POR QUE PROGRAMADOR JR NÃO CONSEGUE O PRIMEIRO EMPREGO
POR QUE PROGRAMADOR JR NÃO CONSEGUE O PRIMEIRO EMPREGO
Жүктеу.....
Пікірлер: 51
@moonandwine Жыл бұрын
eu vou abrir a minha própria empresa e me contratar
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Isso se chama empreendedorismo hehe
@moonandwine
Жыл бұрын
@@cursodetecnologia kkkkkkkk
@flavioisaque3028
Жыл бұрын
E depois, me contrata Man '-'
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
@@flavioisaque3028 😀
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
@@moonandwine 😀
@diegoferreira3618 Жыл бұрын
Uma vez participei de um processo seletivo pra estágio, fiz a entrevista com o RH, foi uma conversa mto legal, ai passei pra ultima etapa do processo que era a entrevista técnica, foi ai que senti que poderia colocar todas as cartas na mesa, começei a falar das tecnologias que eu ja tinha contato, quais projetos fiz com essas tecnologias, falei sobre clean architecture (como funcionava e como apliquei nos meus projetos), testes e um monte de coisa. Ai no outro dia recebi a resposta de que não fui aprovado pois eu tinha sido prolixo na entrevista técnica, e por conta disso eles não conseguiram me avaliar. Tinha sido minha primeira entrevista técnica, nunca tinha chegado tao longe num processo, mas ai eu acabei empolgando e falando demais kkkk
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Cada feedback que eu vou ti contar em kkk
@jadeoliveira1954
Жыл бұрын
Chega falando em códigos na próxima então kkkkk A vaga não era pra vc, paciência.
@vn847
Жыл бұрын
Na minha falaram, "Você tem muito talento e tem um perfil compatível, tente novamente na próxima seleção"
@guh0493
8 ай бұрын
@@vn847"no momento optamos por não seguir com a sua candidatura, mas não desanime, nossas portas estão abertas para futuros processos". Resumindo: "Tchau e não volte nunca mais" KKKKKKKKKKK
@ateuso3 ай бұрын
Vídeo genial Samuca!!! Parabéns
@thomaz8358 Жыл бұрын
Uma das recomendações mais tops que o KZread me fez. Sem dúvida, essas característica que você colocou são muito importantes para qualquer profissional.
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Muito obrigado pelas palavras meu amigo, me enche de felicidade
@blzr87
Жыл бұрын
Sim ! O canal dele e muito bom
@CaminhaoDeLixox Жыл бұрын
Fala Samuca, vlw pelos videos e as dicas q vc compartilha com a gente!! Consegui um trabalho e começo amanhã, to voltando a trabalhar como dev depois de um burnout q me afastou da area por um tempo. Seus videos e a comunidade do canal me ajudaram bastante. Mto obrigado e mto sucesso pra vc e pro pessoal aqui do canal!!
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Fico muito feliz de saber que você voltou a trabalhar por causa do insentivo meu amigo, esse projeto foi feito para ajudar pessoas, se eu ti ajudei ele deu certo
@flavioisaque3028 Жыл бұрын
Que delícia ver o "Yoshi's Island" de fundo... Kkkkkkkkk Obrigado pelo vídeo Samuco, continue!!!! E se aparecer um freela ae, é só mandar '-'...
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Opa claro que falo hehe abração
@igorqueirantes9907 Жыл бұрын
Olá Samuca, tudo bem? O assunto do vídeo é muito interessante e você disse muita coisa que são verdades, porém devo ressaltar algo aqui para o compartilhamento de informações e de uma vivência que tive há um tempo. Participei de uma palestra a alguns meses atrás do Bruno Souza, ele é fundador e coordenador da SouJava que é a maior comunidade de Java do Brasil, logo assim é um grande nome onde já teve muitas vivências no meio do mercado de trabalho. O mesmo disse em sua palestra que as melhores vagas na nossa área nem chegam a ser divulgadas ou já foram preenchidas por uma pessoa que o dono da empresa (por exemplo) já conhece ou funcionários da mesma empresa que está contratando já conhecia, ou seja, o networking. Muitas vezes as empresas que contratam abrem seus processos seletivos mas a vaga divulgada já é de alguém, acredito firmemente nisso, pois já vi casso de pessoas extremamentes capacitadas e firmes no que dizem só que não chegaram a conquistar o seu primeiro emprego.
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Salve irmão conheço o Bruno Souza sim tive a oportunidade de conhecer ele ao vivo e a cores jantar com ele em Floripa foi bem gratificante uma pessoa muito dez e sim concordo com o que ele disse
@alanfaraj49832 ай бұрын
Fala Samuca ainda infelizmente em 2024 o programador jr não consegue o primeiro emprego isso porque as empresas querem mais contratar um pleno e senior para as empresas e esquecem do junior que pode ser um pleno do amanhã e um senior de depois da manhã, a verdade que as empresas estão dificil para investir nos juniores hoje em dia.
@cursodetecnologia
2 ай бұрын
Elas não querem investir em funcionário nenhum apenas pegar o cara para um trabalho de 6 meses e depois rua
@itasouza10 Жыл бұрын
As empresas precisam de programadores com conhecimento intermediário / senhor que possa trabalhar e ganhar como júnior, porque eles sabem que a curva de aprendizado e longa até mesmo para dominar o sistema que você vai trabalhar, outro ponto que geralmente contratam para dar manutenção em sistemas ruins. Uma vez fui trabalhar com a manutenção de um sistema, eu já tenho boa experiência com inúmeros projetos, a ideia do sistema era para geração de cartas de cobrança de impostos usados em prefeituras, um dos problemas e que o html das telas era gravado no banco de dados, para colocar um campo novo precisava pegar os html, formatar e após isso inseri novamente no banco outro ponto que o banco de dados oracle tinha várias consultas sql com 5 mil linhas e procedures com 8 mil linhas e não era poucas não, era um sistema bomba relógio.
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Concordo plenamente, mas projetos assim tem problemas graves de condenação e gestão que destroem todo o processo interno da empresa e desempenho do time, usar procedures e sqls monstros é extremamente erroneo
@brunoalbarado Жыл бұрын
Fala sobre TI nas repartições públicas , se vale a pena estudar pra concursos na área. Aparentemente é mais "Fácil" só passar na prova kkkk
@Ranhieri
Жыл бұрын
Tem que estudar bastante! Porque é muito Sênior concorrendo as vagas no concurso!
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Tem isso a concorrência é grande, bom eu preferi a parte privada mas também aparece muita coisa ruim no processo
@adeamolecram5944
Жыл бұрын
Vale.
@marconi-dev Жыл бұрын
Eu ainda não comecei a aplicar, mas tô bem de boa hoje em dia. Lembro de como era assustador as 300 mil siglas dos anuncios de vagas kkk.
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Cara pessoa que se embobre demais em um perfil muito "Profissional" eu sinto cheiro de traap hehe
@marconi-dev
Жыл бұрын
@@douglasnascimento8592 Sim, Sim maninho.
@user-jf5tx8sw9z Жыл бұрын
Espero que venha logo seu curso 👐
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Vira mas já tem coisa aí no canal da uma olhada
@user-jf5tx8sw9z
Жыл бұрын
@@cursodetecnologia tu acha q apos os 40 anos é uma boa fazer migracao de carreira pra T.I as vezes acho q é tarde de mais .gostaria muita da sua opiniao please .
@trump16786 ай бұрын
tmj
@guilhermecaiado5384 Жыл бұрын
Inteligencia Emocional. A pessoa pode saber tudo tecnicamente, mas nas entrevistas vale a habilidade de comunicação, e se a pessoa não sabe se comunicar, quem está ouvindo não vai nem conseguir entender o que o primeiro quer dizer.
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
As vezes algumas pessoas dizem ter experiencia profissional mas na verdade são só falsas mesmos e indiferentes, acho que essa tal inteligencia emocional nada mais é que uma forma de dizer que quem sabe ser mais falso muitas vezes passa como o campeão e assim continuamos nesse jogo de mentiras aonde todos se enganam e ninguém é de fato valorizado nem quem mente rsrs infelizmente esse é o mundo que vivemos.
@guilhermecaiado5384
Жыл бұрын
@@cursodetecnologia Não cara; lê o livro do Daniel Goleman. Não é auto-ajuda; é entender como funciona o cérebro humano, desde os reflexos mecanicos do sistema límbico quanto os pensamentos de afinidade de coletivos no neocortex. Sair andando e interagindo com as pessoas sem entender isso é como tentar ligar uma fonte na tomada sem ter a menor idéia do conceito de voltagem e corrente elétrica.
@guilhermecaiado5384
Жыл бұрын
@@kiwiziin4581 Transparência aumenta a credibilidade e consequentemente a confiança. Gestores trabalham com demonstradores de desempenho e empresas grandes devem relatar aos investidores. Quando todos se comprometem com um mesmo objetivo, não é o medo que obriga a comunicação, mas o senso de pertencimento que leva a buscar ajuda quando algo sai do controle. Se o gestor continua operando no medo, sua metodologia está ultrapassada e eventualmente será substituído.
@VidadePaiOficial Жыл бұрын
não me sinto nem programador júnior ainda :') hahahaha como devo me sentir então? hahaha
@VidadePaiOficial
Жыл бұрын
por favor, faz mais vídeos sobre essas primeiras vagas Samuca, de verdade me sinto num dificuldade enorme para mudar de carreira sabe?
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Acredite no seu potencial irmão, você precisa ter fé e foco que você chega lá
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Sei sim mano, quem nunca passou por isso eu passei por isso mesmo estando na área
@try_cat Жыл бұрын
Tenho dúvidas sobre tecnologia, estudo Net faz 3 anos. Vale a pena parar e acrescentar o Java para conseguir uma vaga?
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Sempre vale a pena estudar algo novo, Java C# e node é o que o mercado mais usa em Backend
@ricardolpvieira63537 ай бұрын
uma coisa que eu particularmente acho um saco é o cara ou a mina que quer ser considerado(a)
Пікірлер: 51
eu vou abrir a minha própria empresa e me contratar
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Isso se chama empreendedorismo hehe
@moonandwine
Жыл бұрын
@@cursodetecnologia kkkkkkkk
@flavioisaque3028
Жыл бұрын
E depois, me contrata Man '-'
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
@@flavioisaque3028 😀
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
@@moonandwine 😀
Uma vez participei de um processo seletivo pra estágio, fiz a entrevista com o RH, foi uma conversa mto legal, ai passei pra ultima etapa do processo que era a entrevista técnica, foi ai que senti que poderia colocar todas as cartas na mesa, começei a falar das tecnologias que eu ja tinha contato, quais projetos fiz com essas tecnologias, falei sobre clean architecture (como funcionava e como apliquei nos meus projetos), testes e um monte de coisa. Ai no outro dia recebi a resposta de que não fui aprovado pois eu tinha sido prolixo na entrevista técnica, e por conta disso eles não conseguiram me avaliar. Tinha sido minha primeira entrevista técnica, nunca tinha chegado tao longe num processo, mas ai eu acabei empolgando e falando demais kkkk
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Cada feedback que eu vou ti contar em kkk
@jadeoliveira1954
Жыл бұрын
Chega falando em códigos na próxima então kkkkk A vaga não era pra vc, paciência.
@vn847
Жыл бұрын
Na minha falaram, "Você tem muito talento e tem um perfil compatível, tente novamente na próxima seleção"
@guh0493
8 ай бұрын
@@vn847"no momento optamos por não seguir com a sua candidatura, mas não desanime, nossas portas estão abertas para futuros processos". Resumindo: "Tchau e não volte nunca mais" KKKKKKKKKKK
Vídeo genial Samuca!!! Parabéns
Uma das recomendações mais tops que o KZread me fez. Sem dúvida, essas característica que você colocou são muito importantes para qualquer profissional.
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Muito obrigado pelas palavras meu amigo, me enche de felicidade
@blzr87
Жыл бұрын
Sim ! O canal dele e muito bom
Fala Samuca, vlw pelos videos e as dicas q vc compartilha com a gente!! Consegui um trabalho e começo amanhã, to voltando a trabalhar como dev depois de um burnout q me afastou da area por um tempo. Seus videos e a comunidade do canal me ajudaram bastante. Mto obrigado e mto sucesso pra vc e pro pessoal aqui do canal!!
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Fico muito feliz de saber que você voltou a trabalhar por causa do insentivo meu amigo, esse projeto foi feito para ajudar pessoas, se eu ti ajudei ele deu certo
Que delícia ver o "Yoshi's Island" de fundo... Kkkkkkkkk Obrigado pelo vídeo Samuco, continue!!!! E se aparecer um freela ae, é só mandar '-'...
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Opa claro que falo hehe abração
Olá Samuca, tudo bem? O assunto do vídeo é muito interessante e você disse muita coisa que são verdades, porém devo ressaltar algo aqui para o compartilhamento de informações e de uma vivência que tive há um tempo. Participei de uma palestra a alguns meses atrás do Bruno Souza, ele é fundador e coordenador da SouJava que é a maior comunidade de Java do Brasil, logo assim é um grande nome onde já teve muitas vivências no meio do mercado de trabalho. O mesmo disse em sua palestra que as melhores vagas na nossa área nem chegam a ser divulgadas ou já foram preenchidas por uma pessoa que o dono da empresa (por exemplo) já conhece ou funcionários da mesma empresa que está contratando já conhecia, ou seja, o networking. Muitas vezes as empresas que contratam abrem seus processos seletivos mas a vaga divulgada já é de alguém, acredito firmemente nisso, pois já vi casso de pessoas extremamentes capacitadas e firmes no que dizem só que não chegaram a conquistar o seu primeiro emprego.
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Salve irmão conheço o Bruno Souza sim tive a oportunidade de conhecer ele ao vivo e a cores jantar com ele em Floripa foi bem gratificante uma pessoa muito dez e sim concordo com o que ele disse
Fala Samuca ainda infelizmente em 2024 o programador jr não consegue o primeiro emprego isso porque as empresas querem mais contratar um pleno e senior para as empresas e esquecem do junior que pode ser um pleno do amanhã e um senior de depois da manhã, a verdade que as empresas estão dificil para investir nos juniores hoje em dia.
@cursodetecnologia
2 ай бұрын
Elas não querem investir em funcionário nenhum apenas pegar o cara para um trabalho de 6 meses e depois rua
As empresas precisam de programadores com conhecimento intermediário / senhor que possa trabalhar e ganhar como júnior, porque eles sabem que a curva de aprendizado e longa até mesmo para dominar o sistema que você vai trabalhar, outro ponto que geralmente contratam para dar manutenção em sistemas ruins. Uma vez fui trabalhar com a manutenção de um sistema, eu já tenho boa experiência com inúmeros projetos, a ideia do sistema era para geração de cartas de cobrança de impostos usados em prefeituras, um dos problemas e que o html das telas era gravado no banco de dados, para colocar um campo novo precisava pegar os html, formatar e após isso inseri novamente no banco outro ponto que o banco de dados oracle tinha várias consultas sql com 5 mil linhas e procedures com 8 mil linhas e não era poucas não, era um sistema bomba relógio.
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Concordo plenamente, mas projetos assim tem problemas graves de condenação e gestão que destroem todo o processo interno da empresa e desempenho do time, usar procedures e sqls monstros é extremamente erroneo
Fala sobre TI nas repartições públicas , se vale a pena estudar pra concursos na área. Aparentemente é mais "Fácil" só passar na prova kkkk
@Ranhieri
Жыл бұрын
Tem que estudar bastante! Porque é muito Sênior concorrendo as vagas no concurso!
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Tem isso a concorrência é grande, bom eu preferi a parte privada mas também aparece muita coisa ruim no processo
@adeamolecram5944
Жыл бұрын
Vale.
Eu ainda não comecei a aplicar, mas tô bem de boa hoje em dia. Lembro de como era assustador as 300 mil siglas dos anuncios de vagas kkk.
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Cara pessoa que se embobre demais em um perfil muito "Profissional" eu sinto cheiro de traap hehe
@marconi-dev
Жыл бұрын
@@douglasnascimento8592 Sim, Sim maninho.
Espero que venha logo seu curso 👐
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Vira mas já tem coisa aí no canal da uma olhada
@user-jf5tx8sw9z
Жыл бұрын
@@cursodetecnologia tu acha q apos os 40 anos é uma boa fazer migracao de carreira pra T.I as vezes acho q é tarde de mais .gostaria muita da sua opiniao please .
tmj
Inteligencia Emocional. A pessoa pode saber tudo tecnicamente, mas nas entrevistas vale a habilidade de comunicação, e se a pessoa não sabe se comunicar, quem está ouvindo não vai nem conseguir entender o que o primeiro quer dizer.
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
As vezes algumas pessoas dizem ter experiencia profissional mas na verdade são só falsas mesmos e indiferentes, acho que essa tal inteligencia emocional nada mais é que uma forma de dizer que quem sabe ser mais falso muitas vezes passa como o campeão e assim continuamos nesse jogo de mentiras aonde todos se enganam e ninguém é de fato valorizado nem quem mente rsrs infelizmente esse é o mundo que vivemos.
@guilhermecaiado5384
Жыл бұрын
@@cursodetecnologia Não cara; lê o livro do Daniel Goleman. Não é auto-ajuda; é entender como funciona o cérebro humano, desde os reflexos mecanicos do sistema límbico quanto os pensamentos de afinidade de coletivos no neocortex. Sair andando e interagindo com as pessoas sem entender isso é como tentar ligar uma fonte na tomada sem ter a menor idéia do conceito de voltagem e corrente elétrica.
@guilhermecaiado5384
Жыл бұрын
@@kiwiziin4581 Transparência aumenta a credibilidade e consequentemente a confiança. Gestores trabalham com demonstradores de desempenho e empresas grandes devem relatar aos investidores. Quando todos se comprometem com um mesmo objetivo, não é o medo que obriga a comunicação, mas o senso de pertencimento que leva a buscar ajuda quando algo sai do controle. Se o gestor continua operando no medo, sua metodologia está ultrapassada e eventualmente será substituído.
não me sinto nem programador júnior ainda :') hahahaha como devo me sentir então? hahaha
@VidadePaiOficial
Жыл бұрын
por favor, faz mais vídeos sobre essas primeiras vagas Samuca, de verdade me sinto num dificuldade enorme para mudar de carreira sabe?
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Acredite no seu potencial irmão, você precisa ter fé e foco que você chega lá
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Sei sim mano, quem nunca passou por isso eu passei por isso mesmo estando na área
Tenho dúvidas sobre tecnologia, estudo Net faz 3 anos. Vale a pena parar e acrescentar o Java para conseguir uma vaga?
@cursodetecnologia
Жыл бұрын
Sempre vale a pena estudar algo novo, Java C# e node é o que o mercado mais usa em Backend
uma coisa que eu particularmente acho um saco é o cara ou a mina que quer ser considerado(a)