*Acumulei um total de 250 mil hoje. Estou realmente grato por todo o conhecimento e informações que você me deu nas últimas semanas. Comecei com 5 mil há 2 meses.*

@JamesJamess-z8c

6 күн бұрын

6 meses, 17.000 de investimento e quase isto também!! Até ano que vem, chego nos 185.000.

@SuziSantos-r4t

6 күн бұрын

E o que tem feito nesse tempo? Trade ou hold?

@ArthurJamesArthurJames

6 күн бұрын

Comprar e manter é arriscado porque ninguém sabe como será o mercado no futuro, por isso é melhor negociar em vez de comprar e manter, porque no processo de comprar e manter você pode perder tudo quando o preço cair contra as suas expectativas

@MarceloLutiane-m3r

6 күн бұрын

se me permite perguntar como você consegue ganhar tanto..., quais são suas estratégias??

@Matheussantiago537

6 күн бұрын

Mergulhar no mercado digital é realmente aconselhável, mas é necessária orientação especializada e não há como errar com a senhora Antonio Julia .

Aguardem que vai piorar. Olha o tanto de jovens Z fazendo medicina.....Que Deus nos ajude

@betatube7198

7 күн бұрын

isso é culpa do Governo que fica dando Bolsa para todo mundo estudar de graça,vai ser divertido ver esse povo virar Uber!..🤣🤣🤣

@catt32466

7 күн бұрын

Os médicos já estão reclamando que tem que trabalhar mais pra ganhar o mesmo valor de antes. Ainda tem uma certa restrição pra fazer medicina, mas isso já está acabando, já já vira subemprego!

@Depressusinvestimentos

6 күн бұрын

Antes Medicina era para os filhos dos afortunados,agora que os pobres também estão chegando lá,ficam nessa ladainha rsrsrs! Nada é pra sempre! A hora tudo quebra ou se renova,faz igual o antigo Hospital Balbino de Olaria Rj,onde os donos eram dois médicos que começaram com um pequeno consultorio e espandiram para se tornar um hospital, e venderam depois de mais de 75 anos por milhoes para rede Dor,enfim,para de reclamar que está ficando saturando,pois na verdade é que os filhos de afoetunados querem que seja uma area exclusiva só deles rsrsrs,só que não!

Como jovem da geração Z, digo que esse vídeo é necessário dmssss. Passei no grupo dos amigos e zoaram com a minha cara... mas fazer oq tbm né. É foda. Vídeo bão❤

@anonimo2899

7 күн бұрын

Por isso eu acredito que a salvação é individual, quem rir primeiro sempre se fode

Trabalho no hospital. E antes, internação na área psiquiátrica era composta de adultos e idosos. Atualmente os adultos jovens e idosos diminuiriam e houve um aumento de adolescentes.

A remuneração não é compatível com a maioria das funções Por exemplo um motorista de onibus a 15 anos atras ganhava em torno de 7 salarios minimos, hoje o piso da categoria nao chega a 3 Dai esta pessoa que virou motorista a mais de 15 anos esta caminhando para a aposentadoria E nao tem quem queira ingressar nesta carreira Minha mae era auxiliar de escritorio e ganhava 4 salarios mínimos hoje auxiliar de escritorio mal ganha 1 salario mínimo

@Eduardopd

7 күн бұрын

Entre os anos 80 e 2000, minha mãe e minha tia trabalharam na TELPE (braço estadual da antiga Telebrás, antes da privatização). Ambas faziam trabalho de escritório (administrativo) e na época do Plano Real, 1994, elas recebiam algo como R$800,00. O primeiro salário mínimo em 1994 era menos de R$65,00. Poucas pessoas na época recebiam isso. E não era nada fora do comum ver pessoas recebendo 5, 10 e até 20 salários pras funções mais exigentes. Hoje, salário do administrativo no máximo são 2 mínimos, e pra gerente geral, frequentemente recebe até 5. Una isso aos preços serem menores na época e imóveis serem mais acessíveis (muita gente quitava a própria casa em menos de 5 anos). Não era fácil, mas não era proibitivo [ou quase impossível] como hoje.

@Depressusinvestimentos

6 күн бұрын

Tenham mais filhos e contribuam para que diminuam mais e mais o dinheiro dos pagamentos,e assim aja mais disputa por um salario mediocre! Enfim! Ter mais filhos é a solução

@Sti0mdn

22 сағат бұрын

Esquece valor nominal do salário mínimo e foca no poder de compra, é questão de macroeconomia, quanto mais abundante algo menos escasso é e menos valor tem, e a culpa é nada mais nada menos que todos ficam fugindo de culpar: O governo e a impressão de dinheiro. Culpar juros é fugir do problema principal, a impressão de moeda e a perca do poder de compra. Se baixar os juros os preços das coisas aumentariam, como sabemos os recursos são escassos e a energia das pessoas também, logo após isso o governo populista teria duas opções, imprimir mais dinheiro e diminuir ainda mais nosso poder de compra ou intervir na economia de modo autoritário congelando preços e fazendo com que os recursos acabassem e o Brasil fosse sancionado economicamente. Por isso quero que todos que negam esses fatos se explodam junto com o governo e sua moeda fiduciária inflacionada pela máquina de imprimir papel pintado. Sou GenZ e sei disso tudo, já compro Bitcoin reserva de valor, viva Super Xandão, Viva Altiere e deixem de ser escravos.

Olivia, esse questionamento é interessante, me faz lembrar que um trabalhador de "serviços gerais", na decada de 80 conseguia sustentar uma familia razoavelmente gande (quantos irmãos vc tem?rs) com seu salario, mesmo com inflação e sem prano reau, nos anos 2000, isso ja não era sustentavel, se tivesse 2 filhos ja era muito, nem preciso falar de 2020, da pra viver e ter filhos? A atividade é a mesma, aqui o valor hora/homen caiu, os produtos e serviços continuaram inflando, a demanda por qualificação cresceu, sorte de quem teve oportunidade de sair do pais e ir fazer "serviços gerais" la fora! Resumindo, um tcc é pouco, da pra fazer um livro, um filme, uma serie, uma novela! 😂

Importante dizer que muitos falam da geração Z a partir de um recorte de pessoas que pertencem a classe media e a classe alta. Os indivíduos da geração Z mais pobres não tem escolhas, trabalham muito desde cedo e recebem muito pouco, isso mesmo com ensino superior. São muitos fatores para avaliar isso.

@saulosousaoficial608

Күн бұрын

@@Dobbyconcurseiro isso mesmo, eu mesmo trabalho desde os 14 anos, sem ser registrado, abandonei o ensino médio para ganhar um salário mínimo na época. Infelizmente, a realidade é essa nem entramos na estatística pois a maioria dos trabalhos que aceitam jovens não são registrado!

O jovem de 21 anos não pensa em ter carro, o que dirá carteira. Mas volta e meia aparece um outro que tem vontade de aprender, esse tem salvação e nunca nego ajuda.

@geovanapitomboferreira5679

6 күн бұрын

Infelizmente o meu estado (bahia) ele esta pessimo em transporte capital salvador / regiao metropolitana (camaçari ) é horrivel aqui o transporte alem de estado insalubre , demorado e caro a tarifa , eu moro muito longe do centro da cidade metropolitana , o gasto é grande so pra ir para o centro . Aqui não saio para lazer de noite . Onibus aqui normal tem horário . Péssimo

@geovanapitomboferreira5679

6 күн бұрын

Infelizmente tenho que ter um automovel para ter direito de ir e vim

400 % no cartão de crédito, baixos salários pagos pela iniciativa privada, desigualdade social e tributária. Não! A culpa não é das pessoas pela sua condição de subsistência, ( acho valido as criticas a geracao Z ) acredito também que todos devemos pensar em como garantir melhores condições de vida , mas culpar o indivíduo pela exploração do sistema e no mínimo perverso .

Gen Z aqui dos que ganham bem. Eu concordo com uma parte, mas deixo uma reflexão: A nossa geração foi jogada às traças nos aparelhos eletrônicos sem pensar nas consequências disso. As redes sociais, a nova dinâmica da sociedade e etc mudaram muito as coisas. É muito mais fácil ficar deprimido se comparando, e eu sofro muito com ansiedade. Novamente, estou fazendo mestrado, sou de uma área com muita demanda, ganho bem, mas mesmo assim gastos simples também ocupam boa parte do meu orçamento de forma que não existia nos meus pais. Eu sei que meus pais não tinham computadores caros, mas ao mesmo tempo sem isso eu não trabalho, então as dinâmicas da sociedade mudaram. Infelizmente o mercado não está absorvendo corretamente também as pessoas qualificadas, tanto que a fuga de cérebros continua grande. To comentando aqui sem saber a solução mesmo... só um devaneio, porque tenho gostado do seu podcast

@lobocapitalista5896

7 күн бұрын

A solução é menos impostos, menos burocracias e menos insegurança jurídica para que assim a economia se desenvolva e absorva a gen z. Brasil é muito caro, te suga o máximo e entrega migalhas não há incentivo algum para produtividade.

@desarme5853

6 күн бұрын

Nossos pais e avós não tinham a mesma carga tributária no lombo que nem as gerações mais novas. E vamos ter que pagar a aposentadoria deles até finalmente a pirâmide do inss colapsar. Lembrando que nasce menos pessoas e cada dia que passa tem mais velhos.

@Sti0mdn

21 сағат бұрын

​@@lobocapitalista5896a solução é o governo populista ser extinto e o mito do salário mínimo sair da mente da sociedade brasileira. 100 reais de 1994 compravam muito mais que 100 reais de 2024, o poder de compra do brasileiro caiu em 80%, tudo por culpa de medidas populistas como aposentadoria com base em sistema de pirâmide, mito do salário mínimo, bolsa farelo e o pior de todos, a impressão infinita do papel pintado que chamam ironicamente de "real", causa real da inflação do "real". Ironia pura😂 O dia que o estado querer diminuir seu próprio poder, as coisas melhoram, o que significa que isso nunca vai acontecer.

Eu sou jovem da geração Z e realmente, esse vídeo mostra total realidade!! Digo isso com propriedade, pois mesmo sendo da geração Z, já fui responsável pelo treinamento de pessoas novas que entravam na empresa e era muito difícil de ensiná-las exatamente por esses motivos.

População média envelhecendo, país se endividando cada vez mais, taxa de natalidade caindo, pessoas dependentes do estado só aumenta. O futuro não é muito animador

Eu comecei trabalhando duro desde os 14 com meu pai, depois aos 18 oficialmente, estudei em universidade publica, mestrado, todo dinheiro que pegava era para livros e cursos, meu primeiro celular foi aos 17 anos

@Depressusinvestimentos

6 күн бұрын

Tem muleke de 14 anos fazendo um dinheirão com Lives e jogos online!

Tenho medo de ficar idoso e ser cuidado por alguém da geração Z 😢 Deus me livre. Os caras só se arrastam no expediente, a carta coringa mais usada é "tenho TDAH", mas se vc perguntar sobre uma série, mangá, anime ou futebol vão saber detalhes que só uma IA num computador quântico com 1000 terabytes poderia enumerar.

@mateusdavo

7 күн бұрын

Se vc quiser ser cuidado por alguém vai guardando dinheiro. Essa conta de salários baixos no inicio da carreira vão ter um final bem salgado...

@PauloRozario-gm9yq

7 күн бұрын

Esse assunto geracional é muito mais complexo. Por exemplo, eu sou GenZ muito mais eficiente, habilidoso e bem formado do que a minha antiga gerente que é BabyBoomer mesmo sendo 20 anos mais jovem que ela, imagina o quanto eu não vou ser mais experiente e talentoso quando eu tiver a idade dela? Contudo, o mundo funciona como a Olívia expôs, eu sou um profissional extremamente caro, se você tiver pouco para pagar vai ter que se contentar com um GenZ de baixo padrão. A grande diferença é que antes as pessoas conseguiam pagar pouco por um bom profissional e esse pouco dava para esse profissional bancar seu padrão de vida. Hoje em dia as pessoas tem pouco a oferecer mas continuam querendo ter funcionários de alto padrão que eles não podem pagar, as gerações anteriores também precisam passar por um ajuste de expectativas.

@rsonic510

7 күн бұрын

Tadinho, não vão aceitar ser explorados por você.

@desarme5853

6 күн бұрын

@@PauloRozario-gm9yq Mesma situação aqui. Concordo com cada palavra.

@Sti0mdn

21 сағат бұрын

Não vai ter nem aposentadoria pra vc se ficar culpando a população mais nova ao invés do governo que montou um sistema de pirâmide podre ao qual todos nós somos vítimas igualmente. 😂

Na minha opinião, não dá para levar em consideração apenas a geração do profissional, mas sim, a educação que recebeu em casa e na vida. Dá para se ter uma ideia na entrevista com o candidato, na forma como se porta e nas experiências de vida que teve até então. Se o jovem demonstra interesse em aprender, desenvolve atividades com vontade de acertar e tem paciência de entender que tudo tem a sua hora, ganha chances de ganhar experiência e evoluir na carreira.

A geração anterior acumulou patrimonio em função do menor custo de vida, maior renda média do trabalhador e a valorização dos imóveis (maior investimento pessoal da maioria da população na vida toda). A maioria dos filhos estudavam em escola pública. Hoje todo mundo vai em creche e escolas particulares e o custo do metro quadrado hoje é muito maior.

Comprar livros, e investir na própria educação eles não querem

Olívia, tenho 47 anos e (Puta Que Me Pariu), você é minha inspiração, com você é na lata sem massagem, sou advogado e é muito difícil explicar coisas básicas aos meus clientes, PARABÉNS VOCÊ É DEMAIS, siga sempre assim e ignora os críticos.

@solradiante1471

6 күн бұрын

@@welingtonnogueira2333 =pois é... Atuei em escritorio juridico, advocacia trabalhista... E as leis trabalhistas são tão complexas, que varios advogado manipulavam as contas pra tirar um extra indevidamente. Varias contas o escritorio tercerizava para calculistas e contadores, e mesmo assim, o juiz mandava refazer as contas pois o contador da parte contraria encontrava erros/inconsistencias. Só sei que após o veredito, os adv manipulavam muitas coisas. O trabalhador é enganado por sindicalista, empregador, e até pelo advogado... É isso que ocorre quando se burocratiza e faz-se necessário colocar intermediarios. As leis trabalhistas tinham de ser simples, ter no maximo 10 folhas, pra que qualquer pessoa com fundamental consiga entender. Melhor mesmo é negociar as condições em contratos civel.

Porque a geração Z sofre com a atual economia? Simples. A maior parte da riqueza está concentrada com pessoas mais velhas (boomers) e alie isso com os políticos (também em grande maioria boomer) criando políticas economicas e trabalhistas absurdas, inflação descontrolada (é extremamente complicado você com um salário mínimo ter uma vida decente, a inflação acaba com tudo) e junte tudo isso com o feminismo. Eu sou geração Z (26 anos) e tenho me perguntado: Vale a pena? Ficar trabalhando, estressando pra apenas ter o básico? Qual é o valor real do dinheiro? Antes de alguém vir responder esse comentário dizendo "Ah, você ter que ralar mais" ou algo do tipo (boomers são os que mais falam isso), eu trabalhei sem parar desde meus 17 anos ganhando numa média 30% acima do salário mínimo. Consigo gerenciar esse dinheiro e guardar consideravelmente todo mês. Sempre tive um sonho de morar sozinho, mesmo que seja num lugar simples, mas que é meu. Hoje é impossível. Terrenos, casas, apartamentos estão RIDICULAMENTE caros. O que há 20 anos atrás terrenos custariam em torno de 20~70 mil reais dependendo do tamanho, hoje pode-se triplicar essa quantia. O mesmo vale para casas, apartamentos. Todo jovem é esperto e começa a se perguntar e colcoar na ponta do lápis: Todo esse esforço que muitas vezes acabam com a nossa saúde mental vale a pena? Não. Quem está com a maior concentração de riqueza e faz a festa é casta política e esses só pioram as coisas para os jovens. Pergunte-se: Você viu algum "candidato" político ter algum plano de governo visando especilamente jovens? Não. Eles não ligam, e os jovens estão reagindo de acordo com o que recebem. Toda ação tem uma reação. Tente se colocar no lugar dessas pessoas...

Realmente geração Z vive uma utopia/universo paralelo que só existe nas redes sociais, ao invés de se autodesenvolver ler livros, os poucos que o fazem acabam se destacando e muito por que são poucos e acabam sendo melhor remunerados

@franciscosousa1907

6 күн бұрын

Pelo contrário, a geração Z deixou de ser pau mandado de empregador, pois no mercado de trabalho o esforço raramente é recompensado. Não é atoa que o número de pessoas que vivem por conta própria tem aumentando, assim como o número dos pedidos de demissão por falta de perspectiva de crescimento profissional e de doenças relacionadas ao trabalho.

Eu já trabalhei com um carinha da geração Z, ele toda hora pedia ajuda pra resolver o problema que o meu chefe passava, no início é normal, tentei ser compreensiva, ensinei o trabalho pra ele, mas me sobrecarregou. No dia que o meu chefe não aceitou a forma de solução do problema que o carinha propôs, ele se revoltou, começou a enrolar o trabalho e me prejudicou. Meus chefes iam efetivar ele por ser muito inteligente, sabia de coisas que eu não sabia, mas o carinha se demitiu e foi arrumar outro trabalho. Uma das coisad que sentir é conforme a influência que recebeu e não é pouca, não tem mais respeito a hierarquia. Chefe mandou, eles não querem resolver e ainda mais se passar algo diferente do que foi contratado, reclama pra caramba e exige os seus direitos trabalhistas. Por um lado, eles estão certos, quem vai querer trabalhar muito e ganhar pouco obedecendo o chefe como se fosse um escravo na senzala. Hoje devido a desvalorização das carreiras empregos excelentes de antigamente estão virando subemprego. Hoje, estou estudando pra caramba pra melhorar e sair da onde estou. O trabalho aumenta, mas o salário não

@anonymous69.24

7 күн бұрын

Pois é o trabalho aumenta e o salário não, qual é a motivação para trabalhar, ser otimista e gerar riqueza? Nenhuma, você ganha o mínimo para pagar aluguel, mercado e contas que dá 1400 reais. Qual é o nome disso mesmo? Trabalhar para sobreviver? Ah é escravidão ora ora

@Fernanda-mf9zj

7 күн бұрын

Vc não concorda que o final do seu comentário justifica o comportamento do funcionário que pediu demissão? O trabalho aumenta e o salário não. Nós, de cabeça baixa, deixamos isso acontecer. A geração Z não está aceitando mais isso. E que bom!

@solradiante1471

7 күн бұрын

A CLT nivela a todos na medi0cridade. Por isso que por exemplo, pra carga/descarga de caminhão, todos terão quase a mesma idade, pois uma pessoa de 40 não renderia o mesmo que alguem de 20 anos, porem, a clt impõe que ambos devam ganhar o mesmo salario (isonomia). A CLT é uma merdda... Tanto é que é impossivel burocracia clt em hospital, por isso os contratados precisam criar o proprio PJ, eu integrarem o capital social de uma cooperativa pra serem regidos como PJ. Toda empresa relacionada a saúde sempre possuem de 100 a 900 integrantes, pois todo mundo precisa virar socio pra prestar os servicos. Tipo assim: Hospital Xy possui a cooperativa XXyy, então integra o funcionario na cooperativa, depois contrata a propria cooperativa para prestar os serviços ao hospital.

@mateusdavo

7 күн бұрын

@@solradiante1471 pejotização dos profissionais da saúde é uma grande merda. Tu fica sem reajuste igual de preço e se reclamar eles te substituem rapidinho por alguém mais barato. Digo reclamar de qualquer coisa inclusive que tão matando gente nas enfermarias. Pq vc acha que nossa saúde é uma merda??

@desarme5853

6 күн бұрын

E mais uma coisa, graças as "boas" administrações passadas, as novas gerações vão pagar mais e mais impostos para bancar as "genialidades" econômicas que as gerações de dinossauros fizeram com o país. Antigamente compravam terreno a preço de duas galinhas e uma bicicleta, e bastava saber ler e escrever para ter um cargo alto. Agora tem que ter quase um doutorado para ganhar a mesma quantidade de salários do que alguém com ensino médio completo da época. E ainda querem reclamar que a geração Z está desanimada entre outras coisas.

Sou da década de 70 e sim, tinhamos uma qualidade de vida bem melhor. Dificilmente tínhamos, por exemplo, problemas de saúde como as crianças e jovens tem hoje. Isso tem uma razão biológica: tinhamos mais contato com a natureza, as brincadeiras eram na rua, caia e levantava todo ralado. Passamos pela caxumba, coqueluche, sarampo, catapora 😂 (acho que esqueci alguma coisa) coisa que essa geração nem sabe o que é, porque pega uma gripe e já fica deprimido 😅

@desarme5853

6 күн бұрын

Antigamente não precisava trabalhar 6 meses só para pagar impostos.

Eu n contrato molequinho de 25 anos ou menos.

Essa geração Z assiste muito comercial na internet dos gurus digitais ensinando como mandar seu chefe ir pastar e etc, e acabam assimilando que a hierarquia é coisa do demônio.

@maiconsilva232

5 күн бұрын

Qualquer inútil de hierarquia é substituível por um profissional da área de qualidade. Quem gosta de hierarquia geralmente é psicopata, que quer servido e adorado como um deus.

Vamos fingir que há algumas décadas atrás os imigrantes não chegavam no Brasil e ganhavam terrenos de graça. E fingir que antigamente também não existia a cohab que deu milhões de casas no Brasil. Antigamente terreno não valia quase nada, conheço histórias de pessoas que trocavam terreno por televisão e geladeira.

Menina, parabéns! Você tem coragem para dizer a verdade. Não se preocupe com as críticas. Esqueça esse discurso defensivo inicial. Você tem tudo para crescer bastante na Internet.

Fruto da valorização do diploma universitário. Nos EUA e Coréia tb tá rolando isso. Valorizar faculdade excessivamente é a maior burrice que tem, pois desvaloriza todo o resto. Aí vc tem o efeito no mercado que a gente vê, profissões que antigamente exigiam só ensino médio, exigindo tecnólogo ( técnico disfarçado, pra ter status de faculdade ), o que antes exigia técnico, exige bacharelado e o que exigia bacharelado, agora exige pós e assim vai. Vendo alguns economistas americanos eles chamam isso de "crise dos diplomas". Vc ao mesmo tempo que criou uma geração doutrinada a pensar só em carreira ( geralmente universitaria ), vc desvalorizou profissões de base e o problema com isso não é elas pagarem pouco, pq sempre vão pagar, é que essas profissões começaram a sumir e com menos oferta e alta demanda, menor concorrência entre empresas, menores salários. Outro fator é que os salários de profissionais técnicos aumentaram, mas como a formação técnica foi desvalorizada, vc tem dificuldade de achar profissionais qualificados. Porém muito do impacto dessa geração vem dos pais, nascidos em 70 e 80 que botaram na cabeça dos filhos que trabalho de base não é bom, tem que fazer facul. Eu vejo isso no dia a dia, muito moleque pobretão quer sim trabalhar, mas os pais não deixam, pq "filho meu não vai ser caixa de mercado". Então vc tem uma geração com altíssima expectativa que quando chega no mercado de trabalho tem o choque de realidade. E isso tem gerado um pânico e desorietanção generalizado. Só tem que tomar cuidado em usar apenas dados americanos, não vi ser apresentado nenhum dado brasileiro, só suposições baseadas nos dados americanos. Por ex, a questão da moradia não é compatível com nossa realidade. As gerações anteriores no Brasil não tinham melhores condições de comprar imóvel. A geração de 60 e 70 no Brasil era basicamente rural ou fruto do êxodo rural e essa população rural anteriormente eram em sua maioria arrendatárias, o Brasil tinha um déficit habitacional gigante que perdura até hoje. Praticamente a periferia de SP toda e suas favelas tiveram boom na década de 70 e 80. Inclusive a geração atual brasileira é mais rica comparativamente que as anteriores, mesmo com a inflação. O que vejo é que nas gerações anteriores não existia expectativa de carreira já aos 20 anos, o peão passava décadas ganhando 1 salário mínimo, formava familia, ai depois de 10, 15 anos de trabalho recebia aumentos. Hoje já se espera de alguem de 20 anos que ele pense em carreira, invista em sua formação, pense no futuro e pior, TENHA SUCESSO, ainda aos 20 e poucos anos, tudo isso trabalhando 6x1, que é um modelo que não era generalizado nas gerações anteriores. Hoje em dia parece que todo emprego é 6x1. Eu nasci e cresci em periferia e nunca soube de parente meu das gerações anteriores que aos 20 e poucos ganhava bem. Os que começaram a ganhar bem foi s´de 30 anos pra lá e todos tiveram filhos antes.

tudo isso pode ser explicado pelos estímulos recompensas jogados no ambiente,eles estão certos,o mercado de trabalho brasileiro é insalubre!

Moça vc é a cara da protagonista de "a barraca do beijo"

@jameszimmermann7631

5 күн бұрын

Verdadeee

A concorrência vai ficar cada vez mais fácil. O problema não é exclusivo da geração Z. A maior parte dos funcionários, de outras gerações também, se limitam a fazer o mínimo mal feito, e olhe lá. O empregador fica feliz se o cara ao menos fizer o trabalho bem feito (que é o básico). Hoje em dia é difícil achar quem queira fazer o básico. E algumas profissões manuais mais técnicas vão ficar supervalorizadas pois a geração Z não gosta de sujeira na mão.

A solução pra inflação é o minimalismo.

Sou da y mas nao condeno a z. Essas escalas de trabalho 6x1 tem que acabar, nao faz bem pro ser humano

@desarme5853

6 күн бұрын

Escala 6x1 é uma das maiores filha da pu dos tempos atuais. Sem falar na questão dos impostos, alugueis e poder de compra tudo uma mer#@.

Bom, tenho 21 anos de idade (sim, mais um da geração "Z"). Comecei recentemente a assistir os vídeos dessa canal e estou gostando bastante. Pode se dizer que precisamos de pessoas assim. Sem conversinha pra todos gostarem. E sim pra "acordar pra vida". Parabéns pelo o conteúdo e continue. Vou repassar os seus vídeos pra mais pessoas.

Discordo da questão do emprego, tem mt emprego, so n tem gente qualificada, como vou contratar uma pessoa que n teve a vontade de aprender(ter experiência) nunca entregou resultado nhm e quer uma fortuna de salario?

A Frase: Tempos fáceis forma humanos fracos, está mais viva do que nunca!!!

Olivia, você tem algum vídeo que aborda a expansão da base monetária? Do ponto de vista econômico, isso tende a acontecer sempre que houver a centralização da capacidade de cunhar moeda, aconteceu em dinastia chinesas antigas, Império Romano, Espanha do século XVIII, Alemanha do século XX, etc Todas as dinâmicas sociais, casamento, natalidade, divórcio, educação, moradia, tudo fica alterado porque quem tem capital continua escalonando os seus ganhos, enquanto aqueles que só tem trabalho para oferecer vão ficando progressivamente mais pobres, até chegar na linha de miséria. Interessantíssimo entender como isso aconteceu na França pré revolução Francesa… estamos a passos largos em direção a uma grande guerra internacional, civil ou revolta generalizada

Acho os videos da Olivia são muito relevantes sou da geração z 3 admito que tem alguns jovens que realmente tem esse problema de relacionamento no corporativo, mas quando se comparar as gerações a nosa está sofrendo muito com inflação e desgaste no trabalho na época dos meus pais era muito mais acessível ter um imóvel ou um carro, meu pai comprou nossa casa e nao foi muito difícil pra mim esta muito inflacionado e sem uma remuneração que de pra assumir todas essas dívidas, acredito que deveria existir um omhar voltado pra nossa geração pois esta cada vez pior.

Esse negócio de Iphone é uma febre. Eu tive um bom aumento e pensei que seria a hora de ter meu primeiro Iphone. Depois de pensar bem, resolvi comprar um cecular de 1200 à vista.

Sou da geração Z, não aceito ser explorado, chefe encheu o saco faço me demitir. Pego o acerto e aproveito para viajar e investir. Levo uma vida um degrau a baixo do quê eu poderia, então, se quiser me demitir hj ou daqui 10 anos pra mim tanto faz. Saí da roda dos ratos, consumir coisas e depois ser obrigado a ser explorado e ter que se calar como a geração Y.

@desarme5853

6 күн бұрын

É isso ai!!!

@Rodrigo-mm8pr

6 күн бұрын

Tá certo !!!

@elizetepolak3853

2 күн бұрын

Desculpe, mas "chefe encheu o saco faço me demitir", só mostra o quanto você é irresponsável. Não esta satisfeito com seu trabalho tenha a decência de pedir demissão.

@saulosousaoficial608

Күн бұрын

@@elizetepolak3853 pelo contrário, sou profissional, levo uma vida de atleta para ter um bom rendimento no trabalho, nunca faço uso de bebida alcoólica 1 dia antes de voltar da folga, durmo no mínimo 8 horas diárias etc. Tudo isso pensando em ter um bom desempenho. O que não aceito é chefe que não sabe o que está falando vir querer dizer algunha coisa, não dou meu direito. Se vier falando algunha coisa que não é irá ouvir o quê não quer! Não tenho o menor medo de ser demitido, e nem perco meu tempo batendo boca com trabalhador que pensa que por estar em um cargo superior não faz parte da classe!

@elizetepolak3853

Күн бұрын

@@saulosousaoficial608 Acho que houve um mal-entendido. No seu comentário, você mencionou que "se faz demitir", o que considero extremamente irresponsável. Ninguém é obrigado a permanecer em um lugar onde não está feliz, mas a atitude mais digna é pedir demissão, e não provocar uma demissão. Quando você diz que "não aceita o que o chefe está falando", isso pode indicar falta de maturidade para compreender a situação (o que não significa que o chefe esteja certo ou errado, mas é importante ouvir e analisar antes de julgar). Você me parece ser inteligente, e tenho certeza de que com o tempo você irá amadurecer. Não me leve a mal, mas responsabilidade vai além de fazer exercícios e acordar cedo; envolve empatia e respeito pelas outras pessoas.

5:20 Não é bem assim, pois ocorre um leilão invertido. Ou seja, quem der mais sangue, suor, se sacrificar mais, se privar de vida pessoal e familiar ganhará a vaga e vai virar o parâmetro para o grupo. Os proximos contratados deverão acompanhar o melhor. exemplo: linha de produção... Se um sujeito aperta 60 parafusos por hora, quem apertar 20% abaixo disso será desclassificado. Ou seja, quem ir mais de 2x ao banheiro durante a jornada, já ficarana desvantagem. (LEIAM: A LOUCURA DO TRABALHO).

@Carpeotium89457

7 күн бұрын

Parabéns sol radiante kkkk seu terceiro comentário no vídeo em menos de uma hora está gerando engajamento e beneficiando a dona do canal. Ps: não li as bobagens que escreveu e deve achar que estão certas.

@solradiante1471

6 күн бұрын

@@Carpeotium89457 = não existe certo ou errado, nem existe verdade absoluta. As pessoas se aprisionam em bolhas, todos somos ignorantes, E todos criam mecanismos de defesa emocional mediante viesses cognitivos. O mundo nos bastidores funciona diferente do que se vê na TV, ou se aprende no senso comum. 🤣

Essa questão de reclamar pq “faz muita pergunta” me dá um ódio. Se a pessoa tem uma dúvida, é melhor perguntar ou cometer um erro?? Aí quando comete um erro vem o “deveria ter perguntado” 🙄 haja paciência. Sobre o outro ponto, eu sou millennial (91) e admiro que a geração Z não esteja cometendo os mesmo erros que nós, que aguentávamos calados assédio moral em troca de um salário pífio, mesmo fazendo um bom trabalho. Por que será que somos a geração mais deprimida, ansiosa e com burnout? Por pouco trabalho não foi. Enfim, não estou dizendo que isso acontece com todo mundo. Em todas as gerações há pessoas comprometidas e outras nem aí com nada. Mas é bizarro isso de criticar a Z por exigirem o mínimo de respeito.

@CafeeEngenharia

7 күн бұрын

Sou da geração Z (99) e sempre dei meu melhor nos estágios e no primeiro emprego, acontece que a galera velha se acha no direito de explorar mão de obra porque foi explorado no passado, e o povo está acordando, ninguém mais quer ser escravo, estamos abrindo nossas próprias empresas. A galera da geração Z no geral não aceita ser explorado, imagino a cara deles (os mais velhos) quando verem que a geração alpha está ainda mais no modo "foda-se" para o empregador. Tem piazada ai de 14-15 anos que está ganhando mais dinheiro na internet sendo autônomo do que muito velho que se acha o dono da verdade.

@catt32466

6 күн бұрын

Tem aquela situação de quando a pessoa sabe onde localizar a informação para dirimir a sua dúvida, mas prefere perguntar pra economizar o tempo dela, mas toma o tempo do colega de trabalho, assim o prejudicando. Isso já aconteceu comigo várias vezes e olha que não é a geração Z que faz isso. Trabalhei com um geração Z, perguntava muito para os chefes, como ele não confiava no que eu orientava achando que eu ia prejudica-lo (ele teve uma experiência anterior no antigo trabalho que os superiores deles prejudicava os outros e aprendeu a fazer as maracutaias também) no fim ele tentou me prejudicar, fui muito agressiva com ele, coloquei ele no seu lugar.

O problema talvez seja na falta de educação financeira, creio eu. Eu, millenial, estou aprendendo há poucos anos sobre educação financeira, mas se eu tivesse recebido esse conteúdo na escola talvez, eu poderia até ja aposentar rs

Mas essa perda afeta a todos, não só a geração Z. Acaso vão pagar mais pra um Y ou Z médio na mesma função?

Sinal de q a inflação está maior do q anunciada

Perfeito vídeo mix d humor com informação 👏🏻👏🏻👏🏻

se vc for ajustar o padrão de vida hoje, vai morar num bairro com funk pancadão. Olha o valor de um imóvel hoje num local silencioso em SP

Poxa na nossa vez de comprar um carro ou casa, esta um preço absurdo

Livia, não seria que essa geração Z ainda é muito nova, que com a idade eles irão se adaptar? É uma pergunta

@rsonic510

7 күн бұрын

@@luiaj4466 claro que vão. A cada cinco anos é essa merda de "a próxima geração"

A parte de moradia é o que me dá mais gatilho. As gerações anteriores que tinham amplo acesso a moradia compraram todos os outros imóveis disponíveis pra desgraçar a vida das futuras com alugueis caros. Essa galera não pagava aluguéis maiores que um salário minimo só pra ter um teto.

Eu nao tenho essa referencia nao. Minha familia (2 geracoes) tinham dinheiro e ficaram pobres, casamentos falidos e se importavam mto no que os outros pensam. 😅 Acho q superei mto as outras geracoes. Posso ser excecao nao sei

Excelente vídeo com reflexões, críticas e autocríticas. Uma autocrítica importante também é que as gerações seguintes são o reflexo dos grandes destaques e influenciadores das gerações anteriores, ou seja, o incremento tem sido -1. Outra autocrítica e reflexão interessante sobre a questão econômica é, pegando o gancho das gerações anteriores que viviam com menos, se as gerações atuais entenderam a controlar os gastos e não viver estourando os limites de créditos o povo iria controlar a inflação sem ser preciso a interferência do estado, que se aproveita disso pra aumentar a interferência e o controle sobre a população e de bônus negativo ainda tirar do povo pela corrupção

Importante ressaltar que esse perfil de geração Z citado no vídeo é de classe média, acredito que a classe baixa não tem esse luxo de ser desta maneira que é dita no vídeo, pois não tem o luxo de escolher emprego e ficar saindo de emprego, precisa colocar comida dentro de casa, devido a essas dificuldades que teve na vida, acredito que seja um perfil mais responsável.

Talvez o ambiente ou situação econômica diga muito sobre o comportamento das gerações. As mais velhas, boomer e pós boomer são gerações ligadas às guerras, já as posteriores estiveram num período de relativa calma, as últimas e recentes Y e Z, em tese não tiveram grandes crises, à exceção do biohazard e 2008. Mas justamente as últimas desfrutaram de condições, em particular proporcionadas pelos pais, de um conforto e tecnologia sem precedentes. Enfim, pensando algo friamente, porquê trabalhar e dobrar um patrimônio dos ascendentes se o que existe seria mais que suficiente para um fim de vida confortável para os descendentes... Ótima reflexão.

Qual geração é considerada uma geração z ? Tenho medo de ser da geração z 😅 sou de 94 e dificilmente consigo emprego, nem chamado para entrevista eu sou, olhe que eu tentei estudar, fiz curso técnico, tento fazer faculdade, comecei uma nova aos 30 anos, enfim, às vezes acho que o problema sou eu mesmo 😂😂😂😂.

@Fernanda-mf9zj

7 күн бұрын

Vc é millennial. Geração Z nasceu a partir de 1997

@wagnersouza4463

7 күн бұрын

Vc é millenial, mas essas classificações são pseudo ciência. A Pew Research ( criadora dessa classificação )já foi mto criticada, pois ela é exportada sem ter como base aspectos culturais dos países. No video por exemplo, ela apresenta apenas dados americanos. E os dados brasileiros? Os millenials americanos tinham computadores e internet em 90, nós até 2008, levando em conta só a capital paulista, só tinhamos algo em torno de 25% da população com computador em casa e menos de 20% com internet. O telefône fixo residencial no Brasil só se tornou de fato acessível em 96, com a Telefônica. No Brasil uma parcela ENORME da dita geração Z cresceu sem acesso a internet e tiveram uma vida offiline.

Lembrando que os artigos lidos pela Olivia sofrem o bias de gerações mais velhas analisarem uma mais nova. Sempre quem vem é mimado, nao gosta de trabalhar, gasta mais do que pode, ostenta, nao aceita os padrões do mundo corporativo. Como se viver na sociedade do consumo fosse uma opção...

Nessa ideia de disposição a pagar bem, se você for bom, esse "ser bom" é danado hein. Acaba que se você ganha pouco, a culpa é sua. O empregador quer passar o chapéu em geral, isso sim

Eles vão colher o que estão plantando.

@desarme5853

6 күн бұрын

Estamos colhendo toda péssima administração e escolhas políticas que as gerações anteriores nos colocaram. E pegamos muito mais impostos do que qualquer geração anterior tenha pago durante a vida. Aproveitem enquanto ainda podem, pois essa mamata da aposentadoria vai acabar para os mais velhos, torçam muito para que os robôs e as IAs ajudem nesse ponto.

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Geração nem nem

Por favor, faça mais vídeos sobre a geração Z

❤❤❤❤

Eu sou geração Y, e absolutamente tudo o que reclamam da Z, era o que falavam antes da Y. Nada mudou. A geração Y só subiu no trono pra falar mal da proxima geração 😅 (algo que a X fazia com a gente).

@kenjimorioka4931

7 күн бұрын

Errado … nossa geração x admirava a geração y que era considerada multi habilidades …realmente a z já nasceu sem ambições …esse é o problema

@clarar43

6 күн бұрын

@@kenjimorioka4931 tinha esse ponto da multitarefa, mas ao mesmo tempo falava-se já dá geração nem-nem, isso já em 2005. E na geração Z também colocaram uma grande expectativa sobre os nativos digitais, agora que eles estão no mercado de trabalho começam a falar mal. Sempre é assim, quando é criança e adolescente colocam altas expectativas, depois só julgam. Eu também tenho meus pontos sobre a geração Z, mas eu tenho uma boa memória e lembro como a geração Y sofria com as mesmas críticas.

Assim, eu nem sei se da pra me considerar Z, nasci no século passado, mas tem MUITA coisa que é só choque de geração. E-mail de fato é antigo, só uso mesmo pra trabalho e faculdade e criar conta em alguma coisa. É que nem exigir comunicação via SMS com o whatsapp ali do lado. E tem VÁRIAS coisas que são assim, qdo tinha o computador e ninguem mais se especializava em máquina de datilografar n seria algo equivalente? A tecnologia ta deixando isso pra trás e tá tendo um choque de geração. Em relação às outras partes, de fato, eles n aceitam abusos no trabalho, o que antes era escondido como sacrifícios necessários e ossos do ofício, hj a gente v q n é assim n. O maior exemplo é a escala 6×1. Se a gente n suportava direito 5×2 pq deixaram passar a 6×1? Esses moleques aí vivem desse jeito de n querer aceitar desaforo de trabalho pra casa, pq, qdo crianças viam a gente sempre estressados, sem tempo de viver, doentes e cansados. Eles só n querem ter a vida que tivemos/temos e fazem de td por isso. (Até pq no fim de é a sua qualidade de vida q importa, e a vida n é só emprego).

@Fernanda-mf9zj

7 күн бұрын

É isso! 👏🏻👏🏻👏🏻 só torcendo pra que a geração Z não aceite as migalhas que nós millennials aceitamos.

@Carpeotium89457

7 күн бұрын

Você tem um ponto sobre a tecnologia, mas não concordo com seu argumento. A comparação entre computador e máquina de escrever não é plausível fora do campo da digitação. Computador faz contas simples e permite salvar arquivos e editá-los. Sobre o email, o ponto que considero mais relevante é o registro de dados, no whatsapp o tempo do backup não permite recuperar uma mensagem enviada há 5 anos, no email é possível. No whatsapp pode até exportar a conversa, mas é manual essa função, diferentemente do email que fica salvo automaticamente. Juridicamente algumas obrigações possuem prazo de decadência ou prescrição maior que o prazo do backup automático do whatsapp. Então para formalizar algumas situações e manter registro, prefiro email. Sobre a escala de trabalho e qualidade de vida, eu concordo em partes. Quando trabalhei nesses regimes de escala, no segundo dia comecei a procurar outro emprego melhor enquanto não estava trabalhando, minha crítica é a não procurar alternativa melhor logo no começo ou tentar procurar deixando o primeiro e ficando sem nenhum.

Fala da sua startup

Acho queas geracoes anteriores tiveram bom padrao de vida por heranca.familias que tinham bns tiveram mnos filhos...ai o patrimonio subiu na geracao seguinte e na seguinte. Se a geracao atual nao tiver filhos, alguma hranca terminara com o goveno,como tenho visto aui na minha rua. Terrenos que ficaram para o governo por falta de herdeiros

E complicado querer trabalhar ganhado um salario que mal paga a suas contas.

@georgearaujo5697

7 күн бұрын

Todo mundo começa a trabalhar com um salário que realmente não dá para pagar as contas, resta ter paciência, estudar e crescer, trocar de trabalho, etc

@wallace4337

7 күн бұрын

@@georgearaujo5697 concordo, mas não tira o fato de que e muito frustrante.

@mateusdavo

7 күн бұрын

Isso é mentira. Não é normal viver num país que o salário mínimo não paga o mínimo necessário pra sobreviver... é essa a grande crítica dos zoomers

@wallace4337

7 күн бұрын

@@mateusdavo eu acho que da sim para sobreviver com um salario mínimo, se você for solteiro e claro, mas só vai ate ai, viver não da mesmo. e como o amigo falou ai a cima não da para você querer ficar apenas recebendo isso, tem que estudar e corre atras de algo melhor.

@danas2270

7 күн бұрын

​@@wallace4337 amigo, não dá literalmente para sobreviver. Um salário mínimo não paga o básico. Mas o que é o básico? O básico é isso: aluguel, alimentação, energia, água, Internet, transporte, vestuário e gastos com saúde. Nada supérfluo.

Ganho 3000 reais. É um bom salário?

@EconomistaThiagoGabriew

6 күн бұрын

Depende de sua localização Se for no Pará e um bom salario Se for em Floripa tu vai pagar 1500 no mínimo em um kitnet queno Pará tu paga 600. Um forte abraço

@Tadala_fila

6 күн бұрын

@@EconomistaThiagoGabriew sou sergipano graças a Deus, chorando um aluguel de 700. Valeu mano!

@Tadala_fila

6 күн бұрын

@@EconomistaThiagoGabriew não sei como as pessoas vivem ganhando um salário mínimo meses lugares tipo floripa

@EconomistaThiagoGabriew

6 күн бұрын

@@Tadala_fila aí e que tá O salário base por aqui em Floripa tá por volta de 2200 reais limpo tu tira 1800 em qualquer cargo de supermercado Daí tu vê que não importa o quanto se ganha e sim o quanto o salário pode comprar

Vc está totalmente enganada, qualquer jovem de qualquer geração sempre foram difíceis de lidar , e nunca teve emprego disponível em qualquer geração,

Áudio baixo demais

você é irmã da Louise Barsi? Parece viuu! 😂😂😂😂 parabéns pelo Canal.

A geração Z , a unica Geração que vai derrubar essa Boomer , totalmente obsoleta, autoritária, e que nao sabe mandar email😂😂😂

A resposta para sua pergunta no final sobre a geração boomer ser a mais rica e que tinha muito mais que nos da gerações posteriores tem suas relativações, pois jovens muito rico na epoca dos boomers deveria ser bem mais dificil, mas na epoca uma coisa que fez toda diferença na economia mundial e ajudou as empresas pagarem melhor é que o custo de manutenção da vida em geral era bem mais baixo, aumento o lucro e assim podendo pagar melhor, hoje em dia as empresas possuem muito mais burocracias, impostos e questões sobre assuntos diferentes que o lucro, com a força das leis trabalhistas e tal. Assim pagar muito bem para funcionários não é da mesmo forma, e para piorar esta situação as redes sociais e a riqueza crescente no mundo vez inflacionar muito os locais de classes mais altas e medias, com aumento de seus custos e valores as vezes acima da inflaçao. Enfim existe boas analises que caberia neste processo, inclusive a de o aumento populacional tambem gerava indiretamente um aumento de consumo e produção do pais e das empresas.

@desarme5853

6 күн бұрын

Perfeita análise Paulo.

coitado? e de lascar ne toda geracao tem seus problemas

Gente, a bolha dela nao reflete a realidade da populacao. Kkkkk. 😂😂😂😂 Branca, classe media da zona sul. Por isso nao me identifico com a maior parte das experiencias de vida dela. 😅

@Rodrigo-mm8pr

6 күн бұрын

Achei a visão dela bem dentro de bolha mesmo 🫧🫧🫧

Você parece a Joey King

A geração Z é a melhor geração que já existiu, não aceita ser capacho de chefe, e está abrindo as próprias empresas. Tenho pena da galera mais velha que terá suas empresas cada vez mais fadadas ao fracasso.

12:01 Bingo. Percebi isso cedo graças a Deus e nao tem pra onde correr. Conviver com idosos enriquece. Real, real kk Terra, desligo 👽

Só não acho legal generalizar....

Geração Z é chacota ? Imagina a millennium kkk

Q porra e geração z?

Mimados e sem futuro certo… 😂😂😂

💕🥰💞 Tu está desconexa da realidade... O mundo mudou. 😅 Não generalize... Tu está é falando dos pobres de periferia, assalariados subalternos, que sobrevivem de subempregos CLT na escala 6x1, e muita das vezes atuando em cargos insalubres, cargos sem expectativas futuras, que só vai adoece-los, né!? Porque só os muito necessitados e t0los vão se submeter a isso, pois a geração Z, filhos de classe média alta e altissima, não vão pra fila do subemprego (com seu iphone de 15k😊) implorar vaga pra trabalhar pra estranhos em troca de 1 salario minimo, pois eles têm alternativas: ⭕ 1) Trabalhar na empresa da familia, inclusive como CLT, porem, raramente vão se submeter a escala 6x1, e raramente vão ganhar o que está escrito na CTPS, pois é comum serem registrados com salário minimo, e ganhar o dobro, pois outra parte recebem por fora (sem pagar impostos, encargos). ⭕ 2) Trabalhar como autonomos na empresa familiar, então o pai doa 1% do capital social para que se configure como sócio, e nessa modalidade ganham por dia trabalhado ou tarefa, que podem ser negociadas em tempo real, nem precisa de contrato. ⭕ 3) trabalhar como autonomos, fundando a própria empresa para integrar o ecossistema da empresa familiar, que será seu primeiro cliente. ⭕ 4) como possuem amigos também abonados, de familias economicamente estruturada, podem chamar 1 ou 2 amigos e juntos fundarem uma empresa. ⭕ 5)Terminam a faculdade e viram profissionais liberais (medicos, contadores, fisioterapeutas, psicologas, etc). ⭕ 6) Como receberam boa educação privada, conseguem facilmente passar em concurso público, se optarem por isso. ⭕ 7) As vezes, são OBRIGADOS a virarem empresários, inclusive aos 16 anos, quando é emancipado pelo genitor sobrevivente, pois em caso de fatalidade, viram herdeiros da cota social do genitor falecido. ⭕ 8) E mesmo os jovens POBRES, mas com INTELIGÊNCIA SUPERIOR E CONSCIÊNCIA SOCIOLÓGICA DE CLASSE, preferem a vida de autônomo informal, seja no mercado sexxual (GP), seja camelô, ambulante, etc. ⭕ 9) E jovens com carisma ou beleza, preferem ser autônomos com CNPJ, em carreiras artisticas. E IRONICAMENTE, empresarios soberbos, diplomados na USP, depende do carisma deles pra promover e divulgar seus produtos. Um exemplo, Amazon pagando mais de 1 milhão pro LUVA DE PEDREIRO participar de campanha publicitaria, ou Bradesco pagando 1kk+ pro Rick Chester (limpador de vidro, pedreiro e ambulante da agua) promover os produtos do banco. 🤣

@Carpeotium89457

7 күн бұрын

Parabéns sol radiante kkkk seu terceiro comentário no vídeo em menos de uma hora está gerando engajamento e beneficiando a dona do canal. Ps: não li as bobagens que escreveu e deve achar que estão certas.

@desarme5853

6 күн бұрын

@@Carpeotium89457 Calma que o seu painho vai taxar essa brincadeira logo logo.

Geração Z é a mais inteligente hahaha Quem faz mais merda é os adultos, pode ver nos dados dos noticiários! Os velhos ocupando cargos a anos e não dá chance para os mais novos!

@Carpeotium89457

7 күн бұрын

Fora os erros de português e as idéias ridículas, você é um ótimo piadista, continue assim. Parabéns pelo seu comentário gerando engajamento e beneficiando a dona do vídeo que você discorda, bom trabalho. Verbo "ser" na terceira pessoa do plural conjuga-se "são", "Quem faz mais xxx SÂO os adultos"; O verbo "haver" para indicar passado conjuga-se "há", "Os velhos ocupando cargos HÁ anos"; Verbo "dar" na terceira pessoal do plural conjuga-se "dão", "Os velhos ... não dão..."

@desarme5853

6 күн бұрын

@@Carpeotium89457 Calma que o analfabeto do Lula é da geração Z, mas espera um momento ele deve ser da sua! kkkkkkk Vocês são uma piada, igual os representantes que escolheram até hoje.

Olívia descobri que vc fez o L, tchau querida

@Rodrigo-mm8pr

6 күн бұрын

Melhor seria ter votado no genocida né

Tenho a tese que uma elite da Geração Z irá fazer uma frente cultural e que restabelecerá os bons costumes e o tradicionalismo Católico. Neste meio, ainda surgirá grandes empreendedores que reerguerá esta nação em declínio. A menos esperada será a mais supreendente com força e a graça do Nosso Senhor. 🙏

Geração Z só quer ter iPhone.

@Nao_aguento_mais_ser_Feio

7 күн бұрын

Ótimo Quem quer ser 3scrav0 são vcs

@georgearaujo5697

7 күн бұрын

@@Nao_aguento_mais_ser_Feio Gerai Z: quem quer mimimi compra um gato gago

@desarme5853

6 күн бұрын

@@georgearaujo5697 Se reclamar demais vocês dinossauro fica sem aposentadoria hein kkkkk

5:10 Tu está blefando... Não entende nada de regras e de malicias nas leis trabalhistas, nem entende de ecologia humana. Existe a isonomia, então o salario para mesmo cargo tem de ser igual, a pessoa que for muito boa, ganhará o mesmo que todos e se sentira desvalorizada e desmotivada, e tenderá a se doar menos. Em grupos de "peão" também existe pressão social... A pessoa boa começará a ser perseguida, debochada, sabotada, rejeitada, desprezada, zombada, ser motivo de fofocas, sofrer danos morais, pelos colegas mediocres, pois o talento alheio passa a incomodar, ferir egos, gerar disputas de territórios. ⭕ E, por exemplo, não existe vendedor ÓTIMO, MAGNIFICO, pois quando o sujeito atinge esse nível ele se auto promove, assume o protagonismo, e vira comerciante/empresario, e para de trabalhar pra realizar o sonho alheio. Até digital influencer carismatica percebe isso, e rapidamente cria a própria marca e passa a usar sua imagem para promover os proprios negocios.

@Carpeotium89457

7 күн бұрын

Parabéns sol radiante kkkk seu terceiro comentário no vídeo em menos de uma hora está gerando engajamento e beneficiando a dona do canal. Ps: não li as bobagens que escreveu e deve achar que estão certas.

Essa geração quer ganhar muito, mas quer quer trabalhar pouco.. Tem uns doidos que querem escala 4x3 com carga horária de 24 horas. Esse povo acha que o Brasil é Suíça, só pode! Pelo menos, o pessoal idoso vai conseguir trabalhar por mais tempo, graças à essa geração fraca.

@mateusdavo

7 күн бұрын

Eles pagam imposto de Suíça. Estão errados em exigir o retorno esperado de tamanha carga tributária? Pessoal tá apavorado que a geração Z sabe fazer contas e viu q o sistema está insustentável e estão falando "o problema é de vcs tb, não vou pagar essa conta"

@CafeeEngenharia

7 күн бұрын

@@mateusdavo Os velhos terão que trabalhar até os 90, porque a geração Z não vai pagar a conta do INSS deles não uhasuasa

@mateusdavo

7 күн бұрын

@@CafeeEngenharia não precisa trabalhar até os 90 anos, mas vão ter que vender um dos terrenos, um apartamento, uma das casas na praia...

@Rafaella2016

6 күн бұрын

@@mateusdavo Agora, vai na Suíça, veja o tanto que os suíços trabalham. Vcs não trabalham nada, não fazem nada pela economia, apenas ficam cancelando os outros na internet. Não fazem nada pela pelo economia, mas acham que o Estado tem que fornecer tudo para vcs.. Geração Z é à pior geração da história: Geração Z é à primeira a ser menos inteligente que a dos pais. Geração Z vive às custas dos pais. Geração Z é à mais preguiçosa da história. Geração Z é à geração "Nem-Nem". Geração Z não sabe viver sem celular.

Começou falar de aquecimento global.....deletada !! Gerarão Y neh? 🤣🤣🤣