Очень круто разложили временной бюджет 👌поддерживаю рубрику 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀

Дякую Вам Андрію, що надихаєте та ділитесь цим вогником з нами щоб створювати що-небудь 🙏

Круто! Ждем следующий выпуск

Интересно про критерии отбора книг для прочтения! И возможно лайфхаки по технике чтения

Ну видос крутой конечно)

Новый проект зашёл на все 100%! Нужно продолжение!

Привет, Андрей 👋 Расскажи про финансы: как копить, инвестировать, контролировать расходы и сокращать не нужные

@user-ey1ke9cc1w

2 жыл бұрын

Някяи.

@junamerabishvili3979

2 жыл бұрын

@@user-ey1ke9cc1w კკხჟგჰდაბბდჰდჰხლკჰგფზხ

Спасибо, классно. А я то думала, что слишком много отдыхаю

Просто и капец как понятно !!!! Большое мерси !!!

Очень круто, спасибо

Интересный формат. Ждём продолжения 🙏🏻

Большое спасибо, Андрей! Коротко, ёмко - супер!

Андрей, Очень сочно сделано. Я проникся, спасибо!

Актуально, спасибо!

Очень круто и вдохновляюще! Спасибо❤️

Андрей- вы крутой 👍👍👍

Отличная рубрика! Спасибо Вопрос для следующего выпуска: как начинать / запускать бизнес, если пока работаешь в найме, путь и с хорошим бонусами

Отличный формат, спасибо

Зашло!)) Спасибо, хотим еще))

Офигенный ролик, благодарю

Интересно и полезно, спасибо! А вы планируете заранее все свои активности по работе и отдыху или бывают спонтанные проекты, поездки? Было бы интересно услышать о планировании:)

Вау! Гениально! Благодарю!

Легко і з душею 🔥 Чекаємо наступного випуску)

Крутая стеклянная доска✅✅✅

Классно разложил! Ведь все просто))

Супер!

Круто 😍🙌🏻

Круто!

Клаааасс! Новый формат - супер)

Супер рубрика! Благодарю!!

Теперь любимая ваша рубрика 🔥

Супер-рубрика, жду еще!

Федорив -КРАСАВА /✌️💪🏻

Отличный выпуск)

Очень крутой выпуск! 100/10

Вподобайка

Круто, просто о сложном, теперь все по полочкам🔥🔥 Спасибо!

*Особенно ХОРОШО смотрится, когда уволилась*

Невероятно интересно)

Отличный формат! Очень понравился)

Клааасссс! Андрей классная рубрика, давайте еще!)❤❤

Keep doing it!

Это прекрасный текст и рисунок и посыл и вообще!! Спасибо!❤️❤️❤️

Красиво вышло

Очень классно и лаконично получилось! Давайте в одном из следующих видео Андрей Фёдоров ответит на вопрос: «Как принимать решения?»

Спасибо большое за видео! Тема ворк-лайф бэланс очень актуальна

Гениально.

Прекрасная серия

Спасибо ! Привет из Казахстана

Невероятно полезный проект!

Зашло!

Госпаде, как же это в точку то!

Афігенний випуск. Ніколи не думав що можна це так порахувати. Але ж є в цьому сенс

То, что прокручивал в голове давно но за короткое видео раскидали по полочкам) отлично и спасибо!

Я довгий час дотримувався думки, що проблема Work Life Balance існує для найманих працівників, а у мене як підприємця своя справа є частиною життя, яку немає з чим балансувати. Але з літа почав окремо занотовувати час, який можу використати на різні напрямки, і прийшов до подібної думки, але менш структуровано. Тепер залишилось розподілити все по пріоритетах, щоб воно гарно склалось. Дякую.

Дуже цікаво, дякую 🙌🏻

Круто! Дуже дякую!

Здравствуйте, Андрей. Было бы здорово, если бы Вы разбирали украинские кейсы по маркетингу, как Вашего агентства, так и других. Success stories and fuck ups. Практику в студию ✅✅✅

Классная рубрика! Интересно как Вы в свой ритм жизни встраиваете чтение книг? Спасибо🙂

Покажу мужу, чтобы не взывал к своей совести, когда на пару дней вырываемся) Андрей, СПАСИБО 🙏

🔥 выпуск и формат! Aндрей, ситуация: к тебе приходят твои сотрудники Все, и говорят: «шеф, мы хотим как ты: работать 182 дня в году. Как нам спланировать нашу совместную работу, чтоб, это получилось? Чтоб клиенты и бизнес не пострадали, и чтоб качество нашей жизни не ухудшилось?» Какое идеальное решение ты видишь?

@user-nx3rt2cz9q

2 жыл бұрын

Поддерживаю интересно мнение Андрея.

@frolharko1172

2 жыл бұрын

Так в самом видео есть ответ: По такому принципу может работать только предприниматель, а наёмному сотруднику невозможно выстроить так свою работу.

@user-ry6vd6wk7p

2 жыл бұрын

@@frolharko1172 да, и это первое что приходит в голову! Но, как и везде, если копнуть глубже, то обо в ем можно договориться и есть нюансы)

Добро. Лайк

Отлично. 😉 Расскажите ещё о себе: ☑️ были ли у вас выгорания (проф./эмоц.), как из этого выходили, что помогало помимо отпуска? ☑️ какие умения лично у вас "уболтать/впечатлить/очаровать" клиента, чтобы он остался вашим навеки? (Я помню смотрела ваши ролики "Папа Бренда", но хотелось бы услышать ещё лично ваши козыри, которые беспроигрышные, "свеженькие". ☑️ что вас больше мотивирует вставать с утра и действовать/творить: благополучие семьи или развитие бизнеса? Вы чувствуете эту тонкую грань? ☑️ и ещё... Желательно интервью у прогрессивной женщины взять: как не стать карьеристкой, если есть жилка предпринимателя и успевать уделять время семье/детям и получать кайф от жизни полноценно? Пока всё.🙂

Очень жаль что вчера не встретились во Львове!!!

❤️❤️❤️

Очень-очень-очень круто видео! сложно провести черту и не корить себя за время не на работе. Именно то что нужно!

Класна рубрика!! Коротко про головне і все зрозуміло і корисно!!

Андрей, можно теперь подробнее о каждом пункте? Спасибо :)

гениаально

Дуже цікаво і корисно! Чекаю продовження як це все організовуєте далі і що робите,якщо в разі чого ситуація виходить за межі бюджетів часу. Дивилась ваші сторі про відкриття норвезького маркету у Львові і ваша українська неймовірна👏👏 чекаю нових відео українською

Хорошая модель, но логика flawed. 182 дня "рабочих" это не чистая работа, как минимум половина дня каждый рабочий день (8-8) уходит на себя и семью. В то время как в 182 дня выходных никакой работы нет совсем. получается не 50-50, а 25% работы и 75% отдыха. Отсюда и безумные 80 доп выходных. Если бы в рабочие дни действительно была только работа - они были бы оправданы.

Было бы классно узнать на счет вопроса бюджетирования в отношении баланса на ваш взгляд, сколько тратить, сколько сохранять и инвестировать

Крутой формат, спасибо! Продолжайте! Вопрос: Расскажите, пожалуйста, о планировании конкретнее. Как формируете график отпусков? Насколько заранее? Как формируете график рабочих встреч и как удается совмещать и инвестирование и основной бизнес - агентство Федорив?

👍🏻👍🏻

Круто! Чітко, конструктивно і зрозуміло! Дякую Андрій!

Крута рубрика!! Цікаво почути про цінності та тренери, якими ви керуєтесь при обранні інвестиційних проектів А також аналогічний концепт - але при прийомі на роботу в Агенцію. І взагалі відео - в рубриці команди, як стати частиною вашої команди)

Спасибо, Андрей! Отличная и красивая инфографика! Только у меня возникла парочка вопросов: каким образом ваша команда выдерживает конкуренцию в трёх ваших рабочих направлениях без лидера, который 6 месяцев в отпуске? Вы уверены, такая оптимистичная инфографика подходит для основателей стартапов?

👍🏻

Спасибо большое. Понравился термин самодостаточные Команды. Как выглядит их структура?

Андрей, просто супер-круто! Новая рубрика - АГОНЬ! Благодарность безграничная!!! Хотелось бы также коротко и структурировано об отношениях со второй половиной, детьми, взаимоотношения с ними; саморазвитие, вдохновение, эмоциональное выгорание - где и как черпать , генерить энергию, источники идей; ваши собственные принципы, которые приводят начинания к успеху; взаимоотношения с людьми (правила, приемы, подходы?). Есть много книг, наставников, психологов, коучей, спикеров по саморазвитию и бизнесу, но интересно именно ваш опыт, ваша позиция, ваше виденье!!!! Заранее спасибоу!;)

продолжите эту тему

Интересует Ваш кейс - как делите по направлениям бюджет времени

Класная рубрика👌 коротко, лаконично по сути. Конечно продолжайте 🚀объясните как вы делегируете задачи и контролируете их исполнение. Заранее спасибо 🙏 P.S. Оригинальный подход с доской, круто 👍🏾

Интересно очень! Хочу узнать, что на доске, вы рисовали дальше. Всегда считала себя творческим человеком, люблю фантазировать, генерить, придумывать, предполагать. И вот в 40 осознаю, что меня увлекают цифры, тоже вот так люблю преобразовать неизвестное в составляющие. Но правда своим жизненным результатом пока не довольна. Радует что на моей тайм-лайн, есть ещё минимум 2-2,5 активных цикла)))

💥💥💥💥💥🔥🔥🔥🔥🔥🔥

Расскажите, пожалуйста, как быть хорошим руководителем на короткой дистанции с коллективом.

Я бы хотела попросить, что бы Вы подняли следующую тему. Почему многие женщины в бизнесе стремятся развестись, а мужчины наоборот, говорят о балансе семьи и бизнеса. Спасибо.

Мне понравились мысли, высказанные в этом видео. Но, будучи студентом, я не могу внедрить их в свою жизнь, к моему сожалению. Поэтому необходим несколько иной фреймфорк, поиски которого продолжу вести)

🙏🥇🤗🤝

Какой совет дали бы себе 20 лет назад: инвестировать все время в работу, а уже потом строить баланс, или сразу пытаться строить баланс?

Класно! Ще….

действительно, у многих с этим сильные перегибы

дійсно, робота - трудоголікам

с доской топ

Большое спасибо! Как это работает на деле, Андрей? Расскажите, пожалуйста, как Вы видите жесткое разделение 50/50 в рамках детализации - планирования и учета?

То есть если отработал хотя бы пару часов, то день относится уже к рабочим? Зачастую в каждом дне эти два человека в симбиозе

Друзья, подскажите похожие каналы на английском?

Скажите, а как вы балансируете между родственниками? Наверняка есть такие которым Вы "должны", ведь вы же богатый, или те кот. пытаются давать советы по бизнесу и навязывают свою точку зрения. Как вы для себя определили это решение? Интересно и важно.

182-104(выходные)=78 по выходным не до конца понятно, они (выходные) ведь есть. Как аккумулировать 78 дней?

Это о Вас говорил Инстардинк?