Привет!
Это наш пилотный подкаст, в котором мы решили затронуть пусть и мейнстримные темы, но наш взгляд на них, а именно:
- Что такое тестирование и с чем его "едят";
- Особенности работы в крупных организациях и так называемое flow разработки/тестирования;
- Как начинающему IT специалисту попасть в тестирование и действительно ли это легкий путь в IT;
- Как обстоят дела на текущем рынке IT с позиции Junior и Senior специалистов;
- Особенности рекрутинга (найма) и субъективные критерии оценки при найме в текущей реальности;
- Почему джунов обходят стороной и как с этим жить;
- Взгляд на рынок информационных технологий с позиции опытных специалистов и многое другое.
Видео содержит нецензурную лексику и черный юмор, детям до 18 не рекомендуется к просмотру.
Всем остальным желаем приятного просмотра и будем благодарны за обратную связь.
#it #podcast #БазарИТ
Полезные ссылки на наши ресурсы:
Telegram : t.me/+wf3hMNCmsEEzMmIy
VK: club224109221
Telegram для связи: t.me/Strippett ТАЙМКОДЫ:
ТАЙМКОДЫ:
00:00 Тизер
00:59 - 05:56 Представление Гостей
05:56 - 09:59 Востребованность IT специалистов
09:59 - 14:00 Уровень знаний Junior специалистов: ожидание/реальность
14:00 - 20:27 Взгляд на тестирование с позиции Project Manager
20:27 - 26:36 А что там с государственными сервисами?
26:36 - 31:00 Переход из разработки в QA
31:00 - 35:40 Что такое DQ и зачем это нужно
35:40 - 46:16 СКОЛЬКО. ТЫ. ЗАРАБАТЫВАЕШЬ?
46:16 - 1:01:00 Практики оценки качества работы сотрудников
1:01:00 - 1:03:00 Крипта - это зло?
1:03:00 - 1:13:00 Как получить прибавку на текущем месте работы
1:13:00 - 1:21:00 Опыт работы в бирюзовой компании (Политика полной прозрачности процессов)
1:21:00 - 1:25:50 Случай с случайным освещением ЗП всех сотрудников
1:25:50 - 1:31:13 Работа НЕ ЗА ЕДУ
1:31:13 - 1:38:20 Про любовь к своему месту работы
1:38:20 - 1:47:57 Про Релокацию
1:47:57 - 1:53:00 Как часто приукрашивают действительность соискатели
1:53:00 - 1:54:50 Про субъективные критерии оценки при найме сотрудника
1:54:50 Опыт перехода из специалиста в руководителя отдела