Подготовка документов по охране труда в 2024 году
Изменения в законодательстве по охране труда, начатые в 2021 году и происходящие в настоящее время продолжатся, и в 2024 году требования к порядку разработки и содержанию локальных актов по охране труда в организации подверглись изменениям, и специалистам по ОТ придется учитывать новые изменения в работе, которые коснутся каждого работодателя без исключения.
2024 год будет таким же сложным в этот переходный период, и специалистам по ОТ придется учитывать новые изменения в работе, которые коснутся каждого работодателя без исключения. Перспективная модель нормативного регулирования в сфере охраны труда ставит перед собой две основные цели: снижение травматизма в компании; сохранение здоровья работников и регулирующей нагрузки на работодателя.
Для решения этих непростых задач Минтруд предлагает внести поправки в нормы Трудового кодекса о государственной экспертизе условий труда, обязанностях работодателя в области охраны труда, расследовании несчастных случаев. Подробно расскажем на вебинаре - Вы будете в числе первых среди организаций, готовых к изменениям.
#охранатруда #охрана_труда #охранатруда2024
Пікірлер: 9
Благодарю за полезный материал. Очень полезно, получился обмен мнениями и опытом. Лучший спикер по охране труда России. Всегда можно обратиться и экологично обсудить.
Спасибо большое!Всегда очень полезно слушать Марину, очень люблю ваши вебинары.
Охрана труда сильна там где её понимает и поддерживает руководитель предприятия! Если этого нет охрана труда превращается в набор ненужных документов!
@user-tu4en7mo1i
Ай бұрын
Как это верно сказано!
@sergey7659
17 күн бұрын
Тоже самое, можно сказать в целом о КЗоТ.
Приветствую всех! Устроилась специалистом по охране труда, опыт работы есть по спец. оценке условий труда, производственному контролю и периодическим медосмотрам (давно работала в промышленно -санитарной лаборатории). Навешали пожарную безопасность без оплаты. Пришла 9 января, занималась только пожаркой (в декабре прошлого года была проверка МЧС, много замечаний). Директор требует категорировать помещения самостоятельно, т.е. мне, а я этим никогда не занималась, почитала, оказалось, это непросто. С охраной труда некогда даже ознакомиться. Даже не знаю, смогу ли работать. Я считаю, что это две большие области - охрана труда и пожарная безопасность, и должности должны быть разделены. Вы как считаете?
@pparf
3 ай бұрын
Возложение дополнительных обязанностей на работника производится только с его согласия. Если Вы согласились выполнять дополнительные обязанности, необходимо соблюдать требования, установленные профессиональным стандартом, утв. приказом Минтруда от 11.10.2021 № 696н "Специалист по пожарной профилактике". Если в ходе выполнения работ вы обнаружили, что у Вас недостаточно навыков или свободного времени выполнять эту очень ответственную работу, Вы вправе в любой момент уведомить об этом работодателя. Ответственность за пожарную безопасность возлагается на руководителя организации (ИП). Он вправе назначать лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ являются ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты (п.4 ППР, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479 "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации". Специалист не является по своим трудовым функциям и видам выполняемых работ лицом, компетентным в вопросах организации и обеспечения пожарной безопасности. Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" не содержит указаний на трудовую функцию по руководству пожарной безопасностью в организации. В статье 1 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" указано, что противопожарный режим - это совокупность требований НПА в области пожарной безопасности, определяющих правила поведения людей, порядок организации производства и (или) содержания территорий, земельных участков, зданий, сооружений, помещений организаций и других объектов защиты в целях обеспечения пожарной безопасности. Если из-за ненадлежащего исполнения должностных обязанностей назначенного ответственного лица произойдет пожар, в котором пострадают люди, этот сотрудник будет привлечен к уголовной ответственности, в зависимости от степени ущерба здоровью, вплоть до лишения свободы до семи лет (ст.219 УК РФ). Профстандарт, утв. приказом Минтруда от 11.10.2021 № 696н "Специалист по пожарной профилактике" содержит требования к квалификации ответственного за пожарную безопасность. Рекомендуем изучить указанные документы для принятия решения.
Спасибо! Дайте , пжл, ссылку на телеграмм канал!
как подписаться на телеграмм канал?