Если вам приходилось увольняться, то по каким причинам? Делитесь своими историями в комментариях.

@mishka727

2 жыл бұрын

Жёсткий трек рабочего времени автоматизированными системами слежения. Теперь считаю, что это полнейшая дичь, тольо отвлекающая, а не дисциплинирующая.

@mr.nefario

2 жыл бұрын

Думал, что деньги мне не нужны и буду работать благодаря энтузиазму. Но это была ошибка...

@alekseytsaruk3060

2 жыл бұрын

@@mishka727 о как ты прав! я уже и забыл об этом, было у меня такое на работе, тотальный контроль не то что отвлекающая, но ещё и нормально так демотивирующая штука. Ещё добавлю низкую з/п и выгорание. Блин, "отдыхайте на выходные и по вечерам" а если катострафически не хватает этого времени на отдых?

@gamedevlord

2 жыл бұрын

Я один раз уволился из компании в которой платили over до.уя, потому что team-lead жрал гамбургеры с говядиной на обед за соседним столом.

@23regionn14

2 жыл бұрын

Почему уволился

Если работник неуверенный в себе и боится просить зарплату, но работает нормально, руководство обычно не спешит подымать ему зп, думая что максимально выгодно использует рабочую силу. И ошибается. Потому что рано или поздно работник этот выяснит свою реальную стоимость: или ему расскажут коллеги, или он сам где-то наткнется на инфу. И тогда он может так сильно обидеться на работодателя, что уже повышением зп делу не поможешь. Он все равно будет считать, что его использовали. Он уволится и будет всем говорить, что вот в этой конторе работников не ценят, создавая при этом антирекламу. Короче, работодателям лучше вовремя повышать зп

@tov3801

2 жыл бұрын

У меня было так прямо слово в слово. Пыталась делом заслужить повышение. В то время как коллеги время от времени похаживали к руководителю за повышением. В один момент узнала, что коллега, у которого я являюсь наставником, получает больше меня. После этого конечно был взрыв, гнев, обида. Неуверенность в себе как рукой сняло. Зарплату значительно подняли, но осадочек остался. Были после этого попытки уволиться, но предлагали всё лучшие и лучшие условия. Но это не помогло, я просто больше не смогла работать там, где меня просто использовали, как отрезало. Это была моя самая первая работа.

@alexandrapersukova

2 жыл бұрын

@@tov3801 в одном из своих видео Сергей как раз говорил о том, что девушки в it чаще мужчин недооценивают себя и реже просят повышение зп.

@user-uu7no3hy7f

2 жыл бұрын

@@tov3801 Работа - не благотворительность, а бизнес. Ты стоишь ровно столько, сколько тебе платят. И это не повод для обид и огорчений. Гораздо продуктивнее периодически посматривать на рыночек и складывать манагеру на стол офферы, если тебе отказываются поднять зп по хорошему.

@davidbackham7197

2 жыл бұрын

Ошибка начинающих

@drovoseg

2 жыл бұрын

@@user-uu7no3hy7f Не совсем, ты стоишь столько, сколько тебе платят или больше. Если люди которые за еду работают, при этом на рынке стоят дорого

Я отказался от хороших денег из-за того, что приходилось пахать по 14 часов 6 дней в неделю. Ушёл на другой проект, хватило времени на себя - встретил жену

@stormvoid7017

2 жыл бұрын

большие деньги надо получать не пахотой как папа карло, а знаниями и умениями, многие почему то этого не понимают.

@alexandrapersukova

2 жыл бұрын

@@stormvoid7017 вроде и так, но эти знания и умения приобретаются 'по пути'.

@user-us5uf9tt8i

2 жыл бұрын

@@alexandrapersukova ясное дело по пути. но в пути нужно быть не более 8 часов в день. а лучше 4-6.. а если надо по 14, то нахрен такие пути и такие знания! и деньги туда же.. ну если ты конечно не упоротый трудоголик и кроме работы интересов нет.

@alexandrapersukova

2 жыл бұрын

@@user-us5uf9tt8i согласна с вами на 100%!

@alexandersemionov5790

2 жыл бұрын

О том и речь, достойно ушёл. Начал жить проще. Перегорание страшная сила. Получаю сейчас на 40% меньше, но счастья больше. Тот путь показал, какая жизнь в стартапе и надо ли ввязываться в такое. Добавлю, тот путь НУЖНО мне было пройти, там стал МУДРЕЕ.

Про зарплату - бывают ситуации, когда по неким корпоративным правилам нельзя поднять зарплату более чем на n%. У меня была такая ситуация, когда я устроился джуном без опыта на сравнительно невысокую зарплату, спустя год работы моя стоимость на рынке выросла приблизительно на 80-100%, руководство сказало "сорян, у нас по корпоративным правилам максимальная прибавка - это 30%, и то нужно подождать отчетного периода, подведения итогов и бла-бла-бла" В итоге за неделю нашел другую работу на зарплату в 2 раза выше, еще и на более интересном и современном стеке.

@user-yk3rt2xg9k

2 жыл бұрын

В сбере работал?)

@user-yk3rt2xg9k

2 жыл бұрын

@@go_od1man а на кой оно надо?))

@user-mx5tx1df6n

2 жыл бұрын

Типичный сбер

@maxlich9139

2 жыл бұрын

Ага. И приняли нового джуна по цене, которую ты просил)

@volodymyrhavrylov7993

2 жыл бұрын

І в мене таке саме було, знайшов х2 достатньо легко замість обіцяних відсотків підвищення. Втім, це працює лише для джунів )) маючи помідорну зп знайти х2 до неї вже неможливо.

"ну я попробую себя в гетеросексуальном коллективе" - как тонко xD

@ilias3624

2 жыл бұрын

Я прям на паузу нажал на этом месте, чтобы проверить, есть ли уже коммент, а он есть!))

Проработал в молодой компании 3 года. Постепенно закручивались гайки по офисной политике. Обед строго доставка, поели за 15мин. и дальше на стул, куда то отпроситься сквозь зубы. Если новый сотрудник решил пойти на обед ножками, то увольняли через время по причине несоответствия должности. По конец дошло до того, что если сосед отработал 10 часов, а ты 8, то в конце рабочего дня могли наехать, причем срочных задач нет. Держал только крутой проект с нуля, но он закончился в 22 году, еще посидел на бенче 4 месяца в таких условиях (работы не было совсем), наложились еще события осени. В итоге заработал выгороние и панические атаки, не работал 10 месяцев. Недавно нашел удаленку, но паранойя слежки и панические атаки до сих пор преследуют. Так что выгорание страшная штука, не доводите до такого.

Один мой коллега ушел из программирования и открыл пивоварню. Позанимался этим несколько лет и вернулся в программирование опять.

@jewgenijmoldawski3306

2 жыл бұрын

Ну да, где-то близкие отрасли.

@gunman156

2 жыл бұрын

Задолбался "на лапу давать"? С программиста так мзду не собьешь: тут шарить надо, да и юрики в нормальных it компаниях сильные , в обиду не дадут. АйТи сфера по определению сегодня больше всех защищена от всяких "нахлебников и прихлебателей" не 100% но за тараканов и грязь на кухне долбать точно не будут :)

Увольнялся из стартапа, когда понял что руководство не вывозит. Получал полную зп. И уходил в никуда. Остальные сотрудники увольнялись уже без зарплаты. Через пару месяцев, когда руководство объявило о банкротстве.

Не давно подписался. Завлекла лисичка. Скажу как есть. Первые 3-4 видео, из рекомендаций - негативные эмоции от автора, потом не обращал внимания, получал информацию. А в итоге вышло что полюбил этот канал, дорогие мои. Такие вот дела 😊

Позитивный видос) Очень понравилось) Но вот по поводу руководителей не согласен, у меня есть знакомые, да и по себе могу сказать, что очень большое количество начальников просто врет на собеседовании, заманивая разными обещаниями. По выходу в компанию где-то через месяц-два оказывается, что ничего из обещанного нет. И тут уже и сходу не уволишься, потому что другие офферы протухли и жить на что-то надо. И приходится оставаться на полгода до лучших времен. Еще раз = это не какое-то единичное, это прям массовое явление, что в больших крупных финансовых компаниях, что в небольших стартапах.

Сергей, спасибо

Расскажите, пожалуйста, про фраймворк quarkus. Или про другие перспективные фраймворк для java

Сергей, здравствуйте! Насчёт «не сошлись характерами с руководителем» понятно, а как насчёт конфликта с другими разработчиками? Бывали у вас такие ситуации?

Эх, теперь только в конце видео узнаю, что вы ещё Сергей Немчинский ... ;(

@kirillsushilnikov9614

2 жыл бұрын

когда он это сказал, я выдохнул. А то сидел сидел на протяжении всего видео в напряге, случилось ли чего...

@user-nw5ec5oz6q

2 жыл бұрын

Просто теперь нужно как-то жить дальше, понимаю тяжёло, но я верю-вы справитесь! )

У меня есть знакомый, который так много работал, что у него случился гипертонический криз. Завершил два длительных проекта, расслабился, сел на бенч и через пару недель бам и в реанимацию. Врачи сказали что это усталость вернула бумерангом. Вот так.

@user-yr9zq1ch9n

2 жыл бұрын

А он случаем по ночам не работал ? И энергетики не употреблял ? А то я знаю, программисты балуются такими вещами.

Сергей, очень-очень познавательно. Выгорание, да ! Есть такой факт. Лучше махнуть на природу и отдохнУть. Если оно появилось.

За очередное класное видео ставлю вподобайку

Можете снять видео на тему токсичности в айти среде? Бывает на гениального сениора социофоба повесят свежего джуна а дальше нет повести печальнее на свете...

@stormvoid7017

2 жыл бұрын

я через это прошел, хорошо что будучи даже джуном хватило смелости уйти сразу спустя месяц работы, а не терпеть, нервы и так не очень)

@010101dddm

2 жыл бұрын

Есть такое. Надменные лиды/синьоры идут в зад

@AlexS-gn9tq

2 жыл бұрын

Бывают еще сеньоры, которые давно работают в компании и которые так хорошо осведомлены о том какие они крутые профессионалы, что срабатывает правило «горе от ума» в режиме «настало мое время». То есть благодаря их авторитету в компании, они легко пропихивают дикие overkill решения которые в итоге тянут весь проект на дно, но зато позволяют этому синьору/архитектору наконец-то поразвлечься и использовать весь багаж знаний.

@hustle_juno

2 жыл бұрын

@@010101dddm Синьор - социофоб не может быть надменным. на то он и социофоб, что боится всех людей вокруг. Скорее имелся в виду социопат тогда уж. Или я вообще хз про что вы все тут

Сергей Немчинский, привет. Это я - твой единственный зритель. Я на протяжении многих лет создавал иллюзию того, что тебя смотрят много людей, но это был я. Сейчас напишу это сообщение со всех аккаунтов.

@MixaSelJKE

2 жыл бұрын

Сергей Немчинский, привет. Это я - твой единственный зритель. Я на протяжении многих лет создавал иллюзию того, что тебя смотрят много людей, но это был я. Сейчас напишу это сообщение со всех аккаунтов.

@SergeyNemchinskiy

2 жыл бұрын

ага-ага :)

@dolour8745

2 жыл бұрын

Сергей Немчинский, привет. Это я - твой единственный зритель. Я на протяжении многих лет создавал иллюзию того, что тебя смотрят много людей, но это был я. Сейчас напишу это сообщение со всех аккаунтов.

Сейчас хожу по собесам. И на каждом собесе спрашивают про пречины увольнения с прошло места работы. И только сейчас я понял что моя причина это совокупность 1 2 3 5 пунктов, всего по чуть чуть.

А уволится и уйти из it куда то в другую сферу ?

Умение занять себя интересным делом на скучном проекте - это одно из важнейших качеств программиста.

"Токсичный упырь", - метко

отличное видео

Я увольнялся, когда предлагали на другом месте интереснее проекты и больше денег (банально) и когда чувствовал, что не тяну текущий уровень задач, а разгрузить меня не могли . Ещё разок был кейс, когда ушел через полтора месяца после испыталки, за которые похудел на 6 кг и чуть не чокнулся :) Шкура бронебойная не сразу появляется)

@jewgenijmoldawski3306

2 жыл бұрын

Вот это надо писать в объявлении: "на этой работе сбросите 6 кг за месяц"

@vlastelinrobotov

2 жыл бұрын

@@jewgenijmoldawski3306 проблема в том, что эти 6 кг приходятся на нервы, а не жир =)

Насчет выгорания, никогда не понимал трудоголиков, зачем так упариваться? Нужно уметь отдыхать от работы, и не позволять взваливать на себя овердохера дел. Да и поговорка есть хорошая "всех денег не заработаешь", главное что бы хватало)

@aerahtv0000

2 жыл бұрын

иногда так случается, что ты даже не замечаешь этого, ты просто делаешь, сколько хочется, а потом понимаешь уже тогда, когда поздно... У меня было, что сколько бы не делал свой проект, мне хотелось больше и больше, мозг требовал, дошло только тогда, когда по утрам кровью плевал, тогда понял, что пора что-то поменять.

@Alex-gn6xb

2 жыл бұрын

Спорно. На 8 часов меня вот хватает, не упарываюсь, но на долгосрок ещё +3 часа учебы каких-либо новых технологий или на дай бог готовиться к собеседованиям это же реально перегореть можно. А, да, +1 час на англ ежедневный это ваще дефолт

@drovoseg

2 жыл бұрын

@@Alex-gn6xb 8 часов это уже упарывание, никто в здравом уме не пишет код постоянно больше 4 часов

@Alex-gn6xb

2 жыл бұрын

@@drovoseg конечно, без перерыва никто не пишет :) я про обычный рабочий день

Сергей, я ваш подписчик, скажите, есть ли такая практика, что без опыта коммерческой разработки джуну лучше обратиться к компетентному человеку по поводу составления своего первого резюме чтобы серьезно поднять шансы попасть на работу. Что Вы про это думаете? Благодарю

@SergeyNemchinskiy

2 жыл бұрын

вы не подписчик :) Мне же видно :) Резюме и сами можете написать - я давал советы по резюме. Но можете и нанять :)

@user-dv7rt5fl5f

2 жыл бұрын

@@SergeyNemchinskiy подписан на Вас, только что проверил во второй раз. Спасибо за ответ на мой комментарий

@SergeyNemchinskiy

2 жыл бұрын

@@user-dv7rt5fl5f а, значит публично подписки не показываются, ясно

хороший выпуск

Как всегдв узнал, как же зовут ведущего

- Ты уволен!!! - За что??? Первая причина: это ты А вторая: все твои аргументы Третья: это все твои слова Я их понял едва Четвёртая причина: это ложь Что надо делать ты никак не разберёшь Пятая причина: это боль От того, что у тебя знаний ноль. Потому что не умеют ничего кроме программирования.

послушала и поняла, что пора увольняться... Много совпало с моей ситуацией( Но слава богу я собиралась это сделать. Если что совпали такие вещи как: деньги, недостаток мотивации, выгорание, неопределенное будущее

@SergeyNemchinskiy

2 жыл бұрын

значит точно пора

@prick100500

2 жыл бұрын

И у меня. Страшновато уходить после 7,5 лет в одной компании, но наверное пора

@hustle_juno

2 жыл бұрын

@@prick100500 Пора было лет 6 назад) А сейчас уже не просто пора, а тянуть уже некуда

Пункт про регламент вызвал слезы) работал на госпредприятии сухой. Пришел если на 15 минут раньше, то штрафуют, так как за это время невозможно принять смену и переодеться) вообще, вспомнилось видео Сергея трехлетней давности "почему трудно быть программистом", где программист сравнивается с жирным обленившимся котом. Смотришь эти причины увольнения - берет смех, мол пфффффф, детский сад. Возможно, из-за станка это выглядит так, но перед глазами деды, которые живут на работе, так как кроме как быть , например, токарем, не умеют ничего к старости, жилье в области. Вот и живут в будни прямо в цехе. Вообще, попробую со временем испытать все эти трудности. Как в старой шутке - "деньги не приносят счастья. Но я бы попробовал, так как без денег уже было"

Мне как то рассказали историю о экс-сотруднике в компании, где я работал. ПМ вызвал разраба на монолог о новом предстоящем ему проекте. Проект был связан с учетом огнестрельного оружия. Разраб молча выслушал, потом пошел и уволился, т.к. был пацифистом.

@SergeyNemchinskiy

2 жыл бұрын

лол

7. Невозможность решить задачу силами располагаемых ресурсов - компетенция/время/зарплата/технологии.

Как говорил один коллега: если вам скучно на работе - это как раз показатель того, что все зашибись.

@gunman156

2 жыл бұрын

100 %

@mikhailglgl3138

Жыл бұрын

Из-за этой скукоты я и ушёл. Так долго тянется время, когда всё работает как часы, и тебе нечем заняться. Ушёл на менее оплачиваемую работу с руководящей на инженерную программистом, хотя на старом месте любые деньги обещали, ну не совсем любые, но раза в 2 бы точно подняли, машину мою так как я на ней езжу даже на содержание взять предлагали. Но ушел, потом ещё сменил. Теперь завален работой и мне это нравится. А директор раз в 2 месяца по 10000 зарплату поднимает, так как видит результат. Так что в моей карьере 2 типа увольнения было, то что стало скучно, и то что руководитель не соответствовал должности, полностью некомпетентен. А на старую первую работу до сих пор зовут, никого найти не могут.

Я уйду и попробую себя где то в гетеросексуальном колективе) азазазааз

@user-nz2hh9po2r

2 жыл бұрын

гомофобская фразочка, честно говоря

@yanju6439

2 жыл бұрын

@@user-nz2hh9po2r ну если начальство те ещё геи, говоря культурно ;-)

@aerahtv0000

2 жыл бұрын

@@yanju6439 хаха, бывает, у меня начальница была такая ведьма, что меня хватила только 3 недели.

@SergeyNemchinskiy

2 жыл бұрын

ну, это старый анекдот, сам я так не говорю

Чтобы не выгорать надо планировать ОТДЫХ, он должен быть интересным и его должно хотеться, повтыкать в сериальчик или в телефон НЕ ОТДЫХ.....хорошо если отдых это тоже какая то цель, но без фанатизма и не надо себя гнобить если цель не случилась с разу или 3 разу )))

10:15 АХАХаХАХАХАХаХахаХАхахахаахахах, гениально

тебя всё ещё зовут Сергей Немчинский?

@gamedevlord

2 жыл бұрын

тоже заметил, что в этом выпуске сей вопрос раскрыт не полностью

@maxlich9139

2 жыл бұрын

То, чувство когда тебя все ещё зовут Сергей Немчинский))))

@gamedevlord

2 жыл бұрын

сегодня ты Сергей Немчиский, а завтра ...

1) +500 компании ещё могут перебить, а вот когда в два раза больше дают, ну тут всё ясно. Во-первых, выходит, что компания "недоплачивала", раз другая предложила в два раза больше, во-вторых, такое обычно перебить не могут 2) мотивация, ох, даже не знаю как удается мотивировать себя просто вставать утром... Человек по своей природе работать не хочет вообще, но вынужден :) 3) вот выгорание - это топчик, и было бы хорошо работать 4/3, а не 5/2. Тогда есть больше шансов полностью сменить обстановку, к примеру поехать на выходные в дальнюю дорогу, где 1 день только на неё и уходит 4) офисную политику надо узнавать до начала работы, тогда просто не идёшь туда работать 5) мы же в СНГ живём, тут по жизни неопределенное будущее :) 6) согласен

@101picofarad

2 жыл бұрын

И дети в школу тоже пусть 4/3 ходят!

2 раза уходил изза офисной политики

10:25 ...и возможно - гетеросексуальные коллективы это не ваше.

Дежавю - это когда перед просмотром этого видео, показывает рекламу от Foxmined :)

10 лет, меняя должности, но ворочаешься вокруг одного проекта. Хочется свалить... Деньги и руководитель вполне устраивают. Руководитель даж предлагает доплачивать, что б остался. Но остальная куча факторов толкает сменить фирму или направление деятельности в целом.

@AlexS-gn9tq

2 жыл бұрын

10 лет в одной фирме на одном проекте - я б повесился

@MuKeXa

2 жыл бұрын

@@AlexS-gn9tq Разные должности помогали не забухать ))) Тех.поддержка(от 1й до 3й линии), руководитель тех.поддержки. Далее программирование, сейчас DevOps. За это время три раза пытался свалить. Удерживали деньгами. Если кто хочет валить, бегите не оглядываясь. Потом тяжелее будет )))

@vasylfilippov8143

2 жыл бұрын

ага, на новом то месте все будет по другому

@MuKeXa

2 жыл бұрын

@@vasylfilippov8143 Смотря что за новое место. Если там нету трекинга раб.времени(которое у нас недавно ввели), то уже лучше ))) + смена обстановки оч. меняет отношение к работе. А если говорить об смене профессии, то 100% по другом будет )

05:06 а что, нельзя иметь свои любимые пет-проекты? О_0 Так сказать для души

@bublik20

2 жыл бұрын

Ускоряет выгорание, как правило

@user-hq3qw4uz6m

2 жыл бұрын

@@alexlightweight что такое акт проект)??

@drovoseg

2 жыл бұрын

@@bublik20 Если без фанатизма делать, несколько часов в месяц, то я думаю наоборот, свой проект уменьшает выгорание. Появляется смысл в том что делаешь и ощущение что видишь результат (на работе это не всегда так)

@user-hq3qw4uz6m

2 жыл бұрын

@@alexlightweight для чего он?

Хобби это программирование - себя узнал

Совет идти разговаривать с руководителем(под эгидой которого неустраивающая обстановка и сформировалась) - ВРЕДНЫЙ. Be careful!

@SergeyNemchinskiy

2 жыл бұрын

нет. вам может только КАЗАТЬСЯ, что он упырь. Надо убедиться, что вам не показалось

@vladimirl4660

2 жыл бұрын

@@SergeyNemchinskiy Сергей, раз уж мы с вами "пересеклись", то выражаю вам респект за проделанную работу. Тем не менее, даже если выяснится, что он не упырь, а лапочка, это будет означать, что обстоятельства сильнее него и он вынужден играть по правилам(от которых, возможно, страдает еще больше чем рассматриваемый прогер). Т.е. от него по факту ничего не зависит и смысл этого разговора заведомо предрешен. Тем не менее открытое декларирование желания мылить лыжи благонадржности работнику не прибавит и сделает его первым номером на "оптимизацию". Поэтому все подобные беседы надо вести СТРОГО после получения офера(который, как мы знаем, тоже ничего не гарантирует и который монут отозвать в любой момент).

@SergeyNemchinskiy

2 жыл бұрын

@@vladimirl4660 ну вот я не согласен :) Но я говорю про Украину. Может в других странах как-то по другому

На ноутбуке символ войны?

Было бы интересно как бороться с токсичными людьми в коллективе

Выгорание это как раз причина по которой начал учить программирование. Зп у меня не така высокая, но работа сама по себе интерксная. И считаем: работа 6 дней в неделю по 9 часов, не считая субботы. Зарплата нормальная, чтобы жить, но я щнаю людей, уоторые работают в общепите и со сменным графиком 2/2 зарабатывают такие же деньги. Можно пойти на другую работу и получать ту же 1000-1500 дрлларов. Но график не поменяется. А основная проблема в том, что тупо нет свободного времени. Ничем кроме работы я не занимаюсь, ничего не меняется. Плюс, торгуя автозапчастями это постоянная многопоточность, звонки, 50 чатов рабочих, торговые площадки, реклама, отправки, поставки, возвраты. В итоге, в 8 вечера призодишь домой и тебе уже даже видеть никого не хочется, не то, что общаться с кем-то... И да, я понимаю, что в программировании тоже не все так просто, есть свои проблемы, несправедливость. Но, эта работа больше про то, что ты занимаешься одним делом постепенно. Тебе не надо думать там про то, что клиенты не забрали товар, сроки поставкич сроки возврата, про то, чтоб было в кассе рассчитать всех и всести продажи, паралельно пакуя товар и выписывая декларации. А еще мастеру надо ключ подать и потолок в машине помочь снять, бо у него не очень выходит)

@user-vk7qs4vh3f

Жыл бұрын

Работаю в сфере продажи бу запчастей)

Я впервые написал прикладную программу идеально, с максимальным уровнем КПД по производительности тогда, когда работал не за деньги а за идею. В остальном только деньги, и Мне не важно кто будет читать мой код далее. Мне главное получить деньги. Если Вы чувствуете гнев после моих слов Я скажу удачи ))). -> Хороший охотник тот кто больше добыл, а не тот кто больше охотился )))). та-дам !

От себя добавлю, выгорание - это жопа с большой буквы Ж, готов одну картошку жрать, лишь бы не кодить. Думаю, через 15 лет работы в любой сфере это ждёт каждого.

@jewgenijmoldawski3306

2 жыл бұрын

По моему это просто значит, что это - не ваше.

@gamedevlord

2 жыл бұрын

@@jewgenijmoldawski3306 ваше - не ваше, это моё ремесло, которым я занимаюсь всю жизнь.

@Gunko_Sergiy

2 жыл бұрын

@Andrey A 15 лет проработал на государство. Выгорел. Год на бирже. Выплатили помощь по безработице. Нет желания вообще работать. Второй год без работы. Это действительно Жопа.

@kopachelli

2 жыл бұрын

@@Gunko_Sergiy мужик, вылазь, ты чего вообще

@kirillilyin8173

2 жыл бұрын

@@Gunko_Sergiy хорош бухать.

Моя практика. 1. Полное выгорание. 2. Дурдом в офисе,проекте. 3. Сверх токсичный коллектив. В 90% случаев это так. Крепись .

тема с плохим руководителем ну совсем не раскрыта. просто не сошлись - вообще не аргумент

Ставь лайк, если до последней минуты не был до конца уверен, что это Сергей Немчинский

поделился со своим пм'ом с прошлой работы. пусть изучает...

@alexandrapersukova

2 жыл бұрын

👍😅

@maxlich9139

2 жыл бұрын

А там какой пунктик был?)

Хоть бы устроится куда-то для начала, а то после канадского колледжа не сильно то и берут на работу

@alexandrapersukova

2 жыл бұрын

Ого. А вы в Канаде ищете работу?

Ходил на трехмесячную стажировку, в итоге в конце стажировки отказали в трудоустройстве, сказали не хватает софтскиллов, в итоге пришел к выводу что если ты попал в коллектив задротов то если ты тоже не задрот то не впишешься.

@SergeyNemchinskiy

2 жыл бұрын

верно

У меня пока традиционно ~ +50%

4:50 а если человек работает, например, на фронте, а после работы садиться за геймдев, который как хобби? :)

@mabup4

2 жыл бұрын

С точки зрения организма - одно и то же, потому ты почти не отдыхаешь. Отдохнуть не значит расслабиться, а значит заняться другим родом деятельности - спорт, какие-то социальные ивенты и все такое

@mr.my.

2 жыл бұрын

@@mabup4 извините, я имел ввиду, что не сразу садится, а из 8-9 часов вне рабочих, пошел чем то позанимался другим, а потом там 2-3-4 часа посидел над своим геймдевом ну и понятно не каждый день, а через день, например.? :)

@SergeyNemchinskiy

2 жыл бұрын

все равно нужно еще найти хобби. Физическое

@mr.my.

2 жыл бұрын

@@SergeyNemchinskiy ок, спасибо! :)

Как актуально. Я как раз собираюсь уволиться на днях из-за начальника-дебила.

@alexandrapersukova

2 жыл бұрын

Желаю, чтобы вы в скором времени нашли работу по душе!

@mrs.doubtfire8197

2 жыл бұрын

@@alexandrapersukova спасибо

Моя причина увольнения - kzread.info/dash/bejne/YoOBvJmxidDdZbQ.html

@user-nz2hh9po2r

2 жыл бұрын

по-приличному это и называется "выгорание"

@user-iq2ic3mh9z

2 жыл бұрын

@@user-nz2hh9po2r я в курсе, спасибо

Ахаххах, недавно получил оффер с ЗП в +500 совпадение 🤣

Потому что на Ютубе комфортнее зарабатывать, наливая воду в уши)

@vitor_corve

2 жыл бұрын

Придя в компанию ООО "Три Васька" под углом, за 5 лет заработаешь больше, чем на развитии ютуб канала

@YouMeNow88

2 жыл бұрын

@@vitor_corve с каналом в 100-200к подписчиков + преподавая? Ты серьёзно?)) Иди за угол в Епам и заработай там)))

@user-nz2hh9po2r

2 жыл бұрын

@@YouMeNow88 Немчинский говорил, что непосредственно на Тытрубе он ничего не зарабатывает, это просто промоушн для курсов

@andreykadatsky99

2 жыл бұрын

Наливать воду в уши тоже уметь надо)

@vitor_corve

2 жыл бұрын

@@YouMeNow88 но там стоит твоя мать

про гетеросексуальный коллектив лучше говорить не вслух, а то еще в гомофобии обвинят и будут правы

@yanju6439

2 жыл бұрын

У нас либерастия ещё не настолько сильна, хотя коварная зараза

@user-nz2hh9po2r

2 жыл бұрын

у нас это у кого?

@kirillilyin8173

2 жыл бұрын

@@yanju6439 чей Крым?

*Когда ж он уже имя поменяет?...*

спасибо выгорающие неудачники за счет вас мне повышают зарплату

@robertpaulson1486

2 жыл бұрын

Увидимся в аптеке :)

Кто-нибудь, спасите лисичку на столе. Ее связали!

ya vigorel v dekabre 2020 goda i toka seychas ustrayivayus)

+

Ахахахах, у меня работа и хобби программить, ну мне ещё есть че учить, учить тожэ прикольно.

0:34 нажмите несколько раз

Почему программисты увольняются? Почему программисты это программисты? Что программисты кушают? Когда программисты какают? Эта реально кому-то интересно?! Программист это блин такая же работа как например тракторист! Что за х.. ?!

@kirillilyin8173

2 жыл бұрын

Ну отпишитесь от автора или выйдите отсюда, вам тут не рады.

@viktorviktor6145

2 жыл бұрын

@@kirillilyin8173 У тебя только не спросил что мне сделать))

Уволился потому что Тим лид кушал) за рабочим местом) это вообще что? 😁😁😁 Видать время ему не хватало, потому что вот такие кодеры вокруг)

@volodymyrhavrylov7993

2 жыл бұрын

Їсти на робочому місці кажуть розповсюджена практика в штатах, але погоджусь шо для нас це і незвично і не надто приємно. Для того ж галери і облаштовують затишні кухні шоб обізяни тараканів не розводили в корпоративних ноутбуках.

@Doomsday77763

2 жыл бұрын

@@volodymyrhavrylov7993 напиши на вражеском будь другом)

@kirillilyin8173

2 жыл бұрын

@@Doomsday77763 Гугл переводчик забанили у оккупантов?

@Doomsday77763

2 жыл бұрын

@@kirillilyin8173 я с Казахстана) оккупанты блин)

Я бы плохого руководителя с 6ого на 2ое место поставил.

@alexandrapersukova

2 жыл бұрын

Мы не составляли список причин по значимости, но спасибо, что поделились своим мнением ❤

7-зубы жмут

прецендент --> прецедент

Первая причина это ты, а вторая все твои мечты)

плохое руководство, выгорание

Странный человек. Из ролика в ролик его зовут Сергей Немчинский... Обычно люди меняют имена в каждом выпуске! Просто бросается в глаза... Ну или в уши.

1 оклад 2 место это начальство неграмотное некомпетентное 3 руководитель отдела , менежер проекта и тд 4 выгорание 5 лень

Для меня работа это хобби))) Я набираю проекты которые нравятся - и к выгоранию и на пушечный выстрел не дошел. Да я больше не работаю по 260 часов в месяц как 5 лет назад. Но все равно считаю что выгорание это не более чем миф оправдывающий неудачи. И на счет отдыхать - я даже не представляю работу в которой можно отдыхать больше чем в программировании - ну вот серьезно о чем вы? Свободный график, полный селф контроль и менеджмент - о чем вы блин? Это одна из немногих профессий где рально можно быть собой и не наступать себе на горло и даже иногда радоваться. Да есть оборотная сторона, даже не так. да есть период где нужно фигачить - но где не так то ??!

У Игоря Николаева 5 причин

Первым пунктом можно было и ограничиться. Для большинства из него все и вытекает: и мотивация, и демотивация.

Брат, ты носишь бороду без усов, ты похож на мусульманина

Китайцы вообще работают по схеме 9-9-6 или 0-0-7, и не слышу чтобы выгорали))))

@techbuterbrod

2 жыл бұрын

Ну да, недавно как раз выходила статься про самоубийства китайских программистов, а так все Ок. Погугли.

@user-vandalls

2 жыл бұрын

А в Африке вообще люди голодают и о работе мечтают)

@hakooplayplay3212

2 жыл бұрын

странно что не слышишь, видно слишком тихо народ в окно выходит

@MK_Electron

2 жыл бұрын

Ты не прав , они еще как выгорают , смысл в другом - это их национальная культура так сформировалась , так как их много им приходится конкурировать , что приводит до абсурда особенно в бизнесе

@user-jx8ob6jp6w

2 жыл бұрын

Кстати вот на днях в Китае на законодательном уровне запретили 996