Personalnot bei Feuerwehr und Rettungskräften in Schleswig-Holstein

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Feuerwehr und Rettungskräfte in Schleswig-Holstein haben ein Personalproblem. Es fehlen Fachkräfte, es fehlt der Nachwuchs und zu wenig Leute wollen die anstrengenden Jobs bei verhältnismäßig geringer Bezahlung noch machen. Das geht soweit, dass Rettungseinsätze nicht mehr so durchgeführt werden können, wie es eigentlich nötig wäre.
#feuerwehr #berufsfeuerwehr #rettungskräfte

Пікірлер: 171

  • @ponch1376
    @ponch13762 жыл бұрын

    Als erstes sollte man dem Bürger erklären wann sie die Feuerwehr und vor allem den Rettungsdienst rufen. Viele Bürger nutzen den Rettungsdienst als Hausarzt und Taxi Ersatz.

  • @ThomasHaribobo

    @ThomasHaribobo

    2 жыл бұрын

    Genau das ist das Problem!

  • @timzanderszanders9189
    @timzanderszanders91892 жыл бұрын

    Also ich bewerbe mich seit 2 Jahren im rein kreiss neuss meist sehe ich im Sport test ca 350 Personen nach dem Sport test sind es noch ca 80 und im persönlichen Gespräch wird dann wieder raussortiert bis es nur noch 5 sind. Doch gleichzeitig beschweren sich alle es würden zuwenige sich für diesen Beruf interessieren. Ich bin mittlerweile so weit wenn mir jemand versichern könnte das ich meine Ausbildung in dieser stadt starten kann würde ich dort hinziehen egal ob in der nähe wie neuss oder von mir aus Hamburg oder eben Flensburg.

  • @bizieka

    @bizieka

    2 жыл бұрын

    Genauso ist es! Ich berwebe mich seit 5 Jahren zwar nur in meiner Heimat Stadt( in schleswig holstein) und jedes Mal schaffe ich den Sporttest nur beim persönlichen Gespräch scheide ich aus. Von mir würde ich schon behaupten, dass ich keine Bratwurst bin und Bisschen was im Kopf habe. Ich finde auch, dass die personalner sich nicht wundern brauchen, dass kein Nachwuchs kommt. Einfach mal über ein paar Dinge hinweg sehen und nicht verlangen dass jeder Mister Universum ist!

  • @phillipt.1673

    @phillipt.1673

    2 жыл бұрын

    Es wird ja schon kein Mister Universum gesucht… aber wenn man Auswahlverfahren rausgefiltert wird - dann hat das mit Sicherheit auch seinen Grund. Und wenn dem so ist, dann ist weniger das System schuld sondern wohl doch eher die mangelnde Qualifikation des Bewerbers. Das muss man dann auch einsehen.

  • @olaffreiland4366

    @olaffreiland4366

    Жыл бұрын

    @@bizieka Es wird immer wieder völlig falsch dargestellt. Bewerber gibt es genügend, nur nicht ausreichend freie Stellen. Und wenn man sich die Besten 5 von weit über 100 Bewerbern aussuchen kann, dann kann man auch gewaltig sieben.

  • @multijkafdl1
    @multijkafdl12 жыл бұрын

    Ein interessanter Weg für jede öffentliche Feuerwehr: Werkfeuerwehrausbildung anzubieten. Die Leute früh Abzugrasen und nach 3 Jahren (18 Monate Handwerk + 18 Monate B2 + RS).

  • @marcelferino9479

    @marcelferino9479

    2 жыл бұрын

    Gibt es doch schon. Vgl. z.B. Düsseldorf

  • @holzi4788
    @holzi47882 жыл бұрын

    Möglichkeiten, um diesen Beruf attraktiver zu machen: 1. Keine vorhergehende Ausbildung für mittleren Dienst notwendig - Hier ist dann zwar das Problem, dass nicht mehr viel "Expertenwissen" mit eingebracht werden kann, doch würde es einen direkten Eintritt in den mittleren Dienst für Schüler (ab 18) etc. gewähren 2. Duale Studiengänge für den gehobenen & höheren Dienst - Durch duale Studiengänge wird der finanzielle Faktor für die Bewerber herausgenommen und es fällt leichter sich auf andere Sachen zu konzentrieren 3. Mehr Gehalt - Das Gehalt selber müsste nochmal angepasst werden, Verhältnismäßigkeit zum Arbeitsaufwand sieht anders aus

  • @leo-yf9rw

    @leo-yf9rw

    2 жыл бұрын

    Das mit dem fehlenden Expertenwissen seh ich nicht mal als Problem. In der Ausbildung lernt jeder Berufsfeuerwehrmann alles was er in seiner Laufbahn braucht, und eine Ausbildung ist auch nicht gleich mit Expertenwissen verbunden.

  • @pplogi5816

    @pplogi5816

    2 жыл бұрын

    @@leo-yf9rw Naja :D

  • @ThomasHaribobo

    @ThomasHaribobo

    2 жыл бұрын

    @@leo-yf9rw Es gibt Einsätze, bei denen man vom Expertenwissen der jeweiligen handwerklichen Vorbildung (Elektriker, KFZ-Mechaniker, Klempner usw.) stark profitieren kann.

  • @vipcrafter8800

    @vipcrafter8800

    2 жыл бұрын

    Es gibt mittlerweile Städte die den Berufsfeuerwehrmann als Berufsausbildung anbieten, welche direkt nach dem Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) angetreten werden kann. Muss halt nur weiter verbreitet werden das das so angewandt wird. Und handwerkliche Tätigkeiten sind ja auch Teil der Berufsfeuerwehrausbildung. Und ansonsten gibt es ja vermutlich immer noch Quereinsteiger, welche aus dem Handwerk kommen

  • @paxundpeace9970

    @paxundpeace9970

    2 жыл бұрын

    1. Nicht das Problem (aber sollte man teils aufheben) Bewerbungen gibt es genug. 2. Guter Vorschlag

  • @timcarstens2523
    @timcarstens25232 жыл бұрын

    Ich glaube Bewerber für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr gibt es genug. Das Problem ist meiner Meinung nach, dass die meisten Bewerber an den Einstiegsvoraussetzungen scheitern. Wahrscheinlich insbesondere beim sportlichen Teil des Auswahlverfahren. Aber ein Herabsetzen der Anforderungen kann auch nicht die Lösung sein.

  • @thomaskoss7477
    @thomaskoss74772 жыл бұрын

    Zumindest könnte man die Einsatzzahlen für den Rettungsdienst deutlich vermindern, wenn der Rettungsdienst nicht von den Bürgern für jede Kleinigkeit mißbraucht werden würde.

  • @fabcrafter2726
    @fabcrafter27262 жыл бұрын

    In 3 Jahren startet ich meine Ausbildung zum Notfallsan dann komm ich 💪

  • @GhostieKWH

    @GhostieKWH

    2 жыл бұрын

    Überlege es dir gut...

  • @phillipt.1673

    @phillipt.1673

    2 жыл бұрын

    Ich kann mich nur anschließen … überleg es dir gut!

  • @justinkiunke9119

    @justinkiunke9119

    2 жыл бұрын

    Da gibt es nichts zu überlegen!! Wenn man mit Herz und Seele dabei ist, ist es ein toller Beruf auch wenn er anspruchsvoller wird also gibt es da nichts zu überlegen!!

  • @playofhayday9715

    @playofhayday9715

    2 жыл бұрын

    Ich höre das ich nächstes Jahr starten kann. Für die Ausbildung zum notsan

  • @medox4200

    @medox4200

    2 жыл бұрын

    @@GhostieKWH Warum?

  • @Dynaudio99
    @Dynaudio992 жыл бұрын

    Wie wärs mal mit einem angemessenem Gehalt ? Einfach mal 1000-2000 Euro mehr als Bundesdurchschnitt und ihr habt eure Leute. Mehr als verdient ein solches Gehalt.

  • @rxcasey5309
    @rxcasey53092 жыл бұрын

    Ich hätte interesse bei der Feuerwehr zu arbeiten, habe auch medizinische Erfahrung ( Stufenausbildung ), aber wenn ich lese, was man alles für NotfallSan machen muss, ist es bei anderen Feuerwehren um als NSan zu arbeiten einfacher.

  • @GoldvibesTV
    @GoldvibesTV2 жыл бұрын

    Manager Gehälter runter, Feuerwehr Gehälter rauf

  • @sb-modder1393
    @sb-modder13932 жыл бұрын

    Ab 1:13: Ich dachte, die Arbeit auf dem Rettungswagen (nicht Rettungsdienstwagen) gehört bei der BF Flensburg genauso wie bei vielen anderen BF in Deutschland zur Standartaufgabe und jeder muss - auch abseits des Personalengpasses - auf dem Wagen Dienste versehen. Warum schafft man es nicht, ein eigenes Berufsbild mit 3-3,5 Jahren Ausbildung zu schaffen? In der Industrie hat es doch auch mit der Ausbildung "Werkfeuerwehrleute" funktioniert?

  • @RescueNurse

    @RescueNurse

    2 жыл бұрын

    Was die vermutlich meinen, dass die Leute von den Feuerwehr Fahrzeugen runter gezogen werden auf die RTWs... Ist halt blöd, wenn dann z.B. das zweite HLF fehlt...

  • @osv9898

    @osv9898

    2 жыл бұрын

    Was soll denn ein Rettungsdienstwagen sein?😂👍

  • @phantomone523

    @phantomone523

    2 жыл бұрын

    Hi sb-modder 1 die Rotierung (zwischen LZ und RD) ist eine Standartaufgabe richtig. Das Problem ist nur nur, dass auf grund von Personalmangels die Feuerwehrleute deutlich häufiger auf den RTW müssen als ihnen lieb ist. Viele der Feuewehrleute sind auch in erster Linie Feuerwehrleute geworden und haben dann die RS Qualifikation gmeacht. Wenn sie also zum X-ten mal 60 h pro Woche auf dem RTW verbringen müssen, führt das zu weiteren Frust in der Belegschaft. Die Berufsausbildung Notfallsanitäter existiert schon. Nur werden verzweifelt geeignete Bewerber gesucht.

  • @TheMtotheArvin

    @TheMtotheArvin

    2 жыл бұрын

    Ich bin der überzeugung, dass die Qualität der Kompetenzen innerhalb der Feuerwehr stark leidet wenn man von der bisherigen Regel (erst Handwerksberuf lernen, dann FWler werden) absieht. Ein Werksfeuerwehrler hat u.u ganz andere Tätigkeiten. Aktuell hat man Sanitärler, Gebäudeelektriker, KfZler, Schornsteinfeger, Mechatroniker in den Reihen der FW die alle ihre jeweilige Fachkompetenz in die Einheit mitbringen, die in der Instandhaltung und den Einsätzen unheimlich wertvoll sind. Das kann eine einzige dreieinhalbjährige Ausbildung gar nicht abdecken.

  • @thoughtfox2409

    @thoughtfox2409

    2 жыл бұрын

    @@TheMtotheArvin Einerseits ist das natürlich richtig, andererseits fehlt es dadurch natürlich auch an Personal. Wenn ich mal gucke was so manche BF in der Ausbildung so zahlt, frage ich mich wie man das machen soll, wenn man nicht mehr bei den Eltern wohnt. Wenn man z.B. nach dem Abitur erst noch eine dreijährige Ausbildung machen muss um zur Feuerwehr zu können ist man am ende der Ausbildung 21. Dann kommt die entscheidung, Ziehe ich aus und verdiene ein Gesellengehalt, oder gebe ich mir noch ne Ausbildung bei der ich nicht genug verdiene um Auszuziehen und bleibe bei Mami und Papi wohnen? Ich denke da fällt die Wahl häufig auf das Gesellengehalt, auch wenn das grundlegende Interesse zur Feuerwehr da wäre. Man müsste also entweder die Ausbildungsgehälter der Feuerwehren mindestens auf ein Gesellengehalt im Handwerk anheben, oder die Erstausbildung streichen bzw. in die Ausbildung für den mittleren Dienst integrieren (macht z.B. die Berliner BF gerade.)

  • @jokerstyle2274
    @jokerstyle22742 жыл бұрын

    Wenn ich keinen RD als BFler machen müsste, dann wäre ich schon lange in der BF. Es sollte getrennt werden

  • @d99x4z4

    @d99x4z4

    2 жыл бұрын

    Es gibt in Deutschland einige BFen oder hauptamtliche Wachen die keinen RD fahren. Man muss sich halt breitgefächert bewerben.

  • @lucasgaming-kanal2362

    @lucasgaming-kanal2362

    2 жыл бұрын

    In BW fährt keine BF auch noch RD, lediglich die BF Stuttgart hat glaube 2 oder 3 RTW und ein NEF

  • @jens4857

    @jens4857

    Жыл бұрын

    RD macht Spaß. War mir vor dem B1 auch nicht bewusst, hat sich im RS Praktikum dann aber gezeigt. Kannst dich im Nachhinein ja immer noch woanders bewerben.

  • @svenaufderheide38
    @svenaufderheide382 жыл бұрын

    Es ist wohl gerade ganz egal zu welchem Rettungsdienst oder zu welcher Berufsfeuerwehr man guck, das system ist deutschlandweit am ende! Nur will es kein verantwortlicher sehen.

  • @heike2476
    @heike24762 жыл бұрын

    Ich würde vorschlagen das man auch ein Duales Studium für den Gehobenen Dienst einführt, gibt's außer bei der Berliner Feuerwehr nicht, dadurch könnte es sein das man mehr Bewerber für den Gehobenen Dienst findet. Man sollte Beamte des Mittleren Dienstes nur für den Einsatzdienst einsetzen und die Führungspositionen ab dem Fahrzeugführer mit Brandoberinspektoren/Brandamtsmännern/frauen besetzen (ähnlich wie in Hamburg) Zugführer von Brandamtsräten, den B-Dienst(zweit höchstene Führungspositionen) mit Brandoberamtsräten/ Brand(ober)räten und den A-Dienst halt mit (Leitenden) Branddirektoren. Ich denke das halt viele nicht im Mitleren Dienst arbeiten wollen, im Gehobenen/Höheren Dienst sieht das aus meiner Erfahrung anders aus.

  • @pplogi5816

    @pplogi5816

    2 жыл бұрын

    Es fehlen doch eher Leute aus der Praxis und nicht aus der Theorie. Quasi die kommen die Guten Handwerker nicht mehr rüber weil es sich nicht mehr lohnt.

  • @PunktPunkt-tr7gb

    @PunktPunkt-tr7gb

    2 жыл бұрын

    Nein das wäre falsch so wenig Unterschied wie möglich und höhere Bezahlung. Chancen für beide Wege verbessern, aus dem mittleren kommt die Prasxisexpertise.

  • @justel4835
    @justel48352 жыл бұрын

    Man braucht nicht mehr Fachkräfte....man braucht weniger Einsätze. Lösung: Mehr Verantwortung vom Bürger über die LST bis hin zum Retter.

  • @visionboxed
    @visionboxed2 жыл бұрын

    Sollen sie die "Gäste" fragen, ob wer Bock hat... aber für Arbeit Fehlanzeige.....

  • @multijkafdl1
    @multijkafdl12 жыл бұрын

    Der Titel ist nur halb richtig. Ja dort gibt es Personalnot. Aber die hat nahezu jede Feuerwehr und Rettungsdienstorganisation

  • @blackserieskay8192
    @blackserieskay81922 жыл бұрын

    Ich bin bei der freiwillige Feuerwehr und es wäre mein Traum zur bf gehen zu dürfen aber mir fehlt leider die handwerkliche Ausbildung.

  • @d99x4z4

    @d99x4z4

    2 жыл бұрын

    Es wird doch bei fast allen BFen nur eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf vorausgesetzt. In Hessen geht auch der Direkteinstieg nur mit Abi. Man muss sich halt auch bei entfernteren BFen bewerben. Wir haben Bewerber aus dem ganzen Bundesgebiet.

  • @yannis2974

    @yannis2974

    2 жыл бұрын

    Handwerk ist kein Muss

  • @falka7639
    @falka76392 жыл бұрын

    Was für ein Auswahlverfahren hat die Berufsfeuerwehr Flensburg ?

  • @RhababaMaxi
    @RhababaMaxi2 жыл бұрын

    Da wundert sich die Politik noch. Bei dem Gehalt wundert es mich auch überhaupt nicht. Der Unterschied zwischen Polizei und Feuerwehr wird immer größer. Mittlerweile verdient ein Müllmann wahrscheinlich ähnlich viel wie ein Feuerwehrmann, behaupte ich jetzt ganz frech. Und das trotz Einsatzbeamtenstatus. Ich bin seit zwei Jahren Berufsfeuerwehrmann und kann mir meine eigene Wohnung kaum leisten. Das ist traurig. Danke DE dafür

  • @olaffreiland4366

    @olaffreiland4366

    Жыл бұрын

    Dann gehe doch in Deinen alten Beruf zurück, wenn Dir die Besoldung zu klein ist.

  • @jens4857

    @jens4857

    Жыл бұрын

    ​@@olaffreiland4366Ganz tolle Lösung. Niemand macht den B1, weil die Besoldung danach so verlockend ist. Die Besoldung muss jetzt dringend steigen. Dieser Beruf ist vollkommen unterbezahlt.

  • @olaffreiland4366

    @olaffreiland4366

    Жыл бұрын

    @@jens4857 Man sollte auch nur zur BF gehen wenn Lust dazu hat. Dann ist auch die Besoldung nicht an erster stelle. Ich frage mich aber auch , was für eine teure Wohnung der Kollege hat, dass er sich die kam noch leisten kann.

  • @jens4857

    @jens4857

    Жыл бұрын

    @@olaffreiland4366 Ich weiß ja nicht in welchem Dienstverhältnis du stehst, aber A7 und A8 sind vor allem zu Beginn nicht besonders ergiebig. Vor allem in Anbetracht der Arbeitszeit und -umstände.

  • @olaffreiland4366

    @olaffreiland4366

    Жыл бұрын

    @@jens4857 Aber was er für eine Besoldung bekommt, weiß er doch schon vorher. Dafür gibt es Tabellen im Internet. Da kann jeder nachlesen was er bekommt. Bevor er sich bei der BF bewerbt.

  • @simonpeters8360
    @simonpeters83602 жыл бұрын

    Dann ändert eure Einstellungs Verfahren das auch andere Berufe genommen werden können ich habe mich damals beworben wurde abgelehnt weil ich Landwirtschaft gelernt habe.

  • @d99x4z4

    @d99x4z4

    2 жыл бұрын

    Bei den meisten BFen wird nur eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf verlangt. Man muss sich informieren und bereit sein, sich auch grossflächig zu bewerben. Bei uns bewerben sich Leute aus dem ganzen Bundesgebiet.

  • @the_evolution88the_evoluti9
    @the_evolution88the_evoluti92 жыл бұрын

    Die Städte in Deutschland haben da kein einheitliches System ist das ding, die eine Stadt sag so und die andere so... und wenn man für den Eignung Test gefühlt kein Abi bräuchte sähe das ganz anders aus.

  • @andybisandenbelt1399

    @andybisandenbelt1399

    2 жыл бұрын

    Tja...wenn man der deutschen Sprache nur rudimentär mächtig ist wird das halt nichts...

  • @the_evolution88the_evoluti9

    @the_evolution88the_evoluti9

    2 жыл бұрын

    @@andybisandenbelt1399 was hat das damit zu tun hä? Geh mal weg und kommentier wenn es sinnvoll ist.

  • @andybisandenbelt1399

    @andybisandenbelt1399

    2 жыл бұрын

    @@the_evolution88the_evoluti9 Tja Bubele, es war zu erwarten, dass du kleiner Läggasdehnikährr damit kognitiv hoffnungslos überfordert bist...

  • @d99x4z4

    @d99x4z4

    2 жыл бұрын

    Der Einstellungstest prüft keinen Abi-Standard ab. Mindest-Schulqualifikation ist Hauptschule und abgeschlosseme Ausbildung in einem nach Berufsbildungsgesetz anerkannten Beruf. Man kann sich gezielt auf den Einstellungstest vorbereiten. Aber leider halten das viele Bewerber für unnötig. Und dann ist die böse BF wieder schuld...

  • @1worpenberglars

    @1worpenberglars

    2 жыл бұрын

    Man braucht kein Abitur für den mittleren Dienst.

  • @admiralthrawn9193
    @admiralthrawn91932 жыл бұрын

    War 10 Jahre bei der Freiwilligen Feuerwehr lohnt sich nicht mehr wegen dem neuen buß Katalog kann es nicht riskieren mein Führerschein zu verlieren

  • @kura1536

    @kura1536

    2 жыл бұрын

    Und die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr ist jetzt eine Ordnungswidrigkeit oder wie haben wir das zu verstehen?

  • @schiffbruch3608
    @schiffbruch36082 жыл бұрын

    Es gibt genügend Freiwillige Feuerwehren, wo die Mitglieder (die ja schon ausgebildet sind) auch bei der Berufsfeuerwehr arbeiten würden. Leider ist die Bürokratie da wieder das Hindernis... Da ist aber die Politik schuld.

  • @kevingraf7952

    @kevingraf7952

    2 жыл бұрын

    Und jeder mit nem Erste-Hilfe-Kurs soll dann Rettungsdienst fahren, usw… usw… Ist mir klar, dass jeder Freiwillige zur BF will. Ja, den Städten wäre das auch recht, kostet weniger. Man kann doch nicht immer mehr an den Voraussetzungen runter schrauben. Nicht im Brandschutz- Rettungs- und Gesundheitswesen. Am Ende leidet die Qualität und letztendlich der Bürger darunter. Es hat schon seine Gründe, warum das eine mehrjährige Berufsausbildung ist. Auch wenn das viele nicht wahrhaben wollen.

  • @schiffbruch3608

    @schiffbruch3608

    2 жыл бұрын

    @@kevingraf7952 Uh, ziemliche Herabsetzung der Freiwilligen Feuerwehren, vorsichtig! Ziemlich schwacher Vergleich. Natürlich können die sich dann nochmal 6 Monate auf die Schulbank setzen und die Theorie lernen.... Sollen von mir aus auch den Sporttest machen ,aber zumindest bevorzugt werden. Siehe Beispiel Berlin. Jeder kann Feuerwehr, am Ende wird trotzdem jedem geholfen oder lässt auf dem Dorf die Hilfeleistung drastisch nach? Ne,weil es immer das selbe ist ahahahah

  • @kevingraf7952

    @kevingraf7952

    2 жыл бұрын

    @@schiffbruch3608 Das ist ganz und gar keine Herabsetzung, ich bin in meiner Freizeit auch bei der Freiwilligen Feuerwehr und weiß wie wichtig diese sind und wie gut sie ihren Job machen. So hört sich das Ganze auch wieder anders an, wie du es sagst. Aber dann frag ich mich, warum machen das die vielen freiwilligen Interessenten dann nicht? Einstellungstest bestehen und los gehts! Da muss man nicht bevorzugt werden. Niemand ohne Vorerfahrung nimmt bewusst einem FF’ler den Platz weg. Viele machen es einfach nicht, oder bestehen nicht. Ich glaub, da hinken das Ausbildungssystem und die Rahmenbedingungen an anderer Stelle. Nicht an den „Interessenten“.

  • @schiffbruch3608

    @schiffbruch3608

    2 жыл бұрын

    @@kevingraf7952Ja und Ja, ich bin von mir ausgegangen. Beim Sport muss sich jeder selber Beweisen.... Dennoch machen halt immer alle die selbe Arbeit und es funktioniert. Aber es sollte dennoch nicht zu einfach sein die Anforderungen.

  • @kevingraf7952

    @kevingraf7952

    2 жыл бұрын

    @@schiffbruch3608 Seh ich genauso, alle haben das selbe Ziel. Jeder macht seinen Teil gut. Nur ich finde, die Qualität und Voraussetzungen für die Ausbildung sollten nicht hinten angestellt werden nur weil man ein Personalproblem hat. Wir reden hier schließlich auch von einem Beamtentum, da darf man schon was erwarten von den bezahlten Kräften, die nichts anderes machen. Dass sich grundlegend an den Einstiegsmöglichkeiten was ändern muss, ist außer Frage, da geb ich dir recht. Wer fängt nochmal von vorne an, wer schon fest im Berufsleben steht (was größtenteils Voraussetzung ist) um beruflich Feuerwehr zu machen. Jemand ohne Vorerfahrung in einer FF bis auf wenige Ausnahmen, wohl kaum.

  • @mirkoeisenhauer2204
    @mirkoeisenhauer22042 жыл бұрын

    Wenn nicht immer so hohe Anforderungen gefördert werden wie Abi dann gibt es auch mehr Personal ich muss kein Abi haben um ein guter Feuerwehr Mann*Frau*div zu werden

  • @olaffreiland4366

    @olaffreiland4366

    Жыл бұрын

    Abi wird bei keiner BF für die LamD gefordert.

  • @SBoffizial
    @SBoffizial2 жыл бұрын

    Einfach mal die Ansprüche etwas herunter Schrauben. Dann würden auch mehr Leute die Tests bestehen. Es gibt eine Vielzahl an Leuten, die den Job gern aus üben würden. Warum muss man ein fast Sport Profi sein um bei der Feuerwehr einsteigen zu können??? Ja Ausdauer und Fitness es schon wichtig aber man muss auch mal die Kirche im Dorf lassen und darf sich dann nicht noch beschweren!!!

  • @olaffreiland4366

    @olaffreiland4366

    Жыл бұрын

    Ohne Fitness kann man im Einsatz nicht durchhalten. Das sollte doch jeden klar sein.

  • @SBoffizial

    @SBoffizial

    Жыл бұрын

    @@olaffreiland4366 hab ich irgendwo was anderes behauptet?

  • @olaffreiland4366

    @olaffreiland4366

    Жыл бұрын

    @@SBoffizial Ja, ganz klar JA. Hier Ihr Beitrag: ""Warum muss man ein fast Sport Profi sein / man muss auch mal die Kirche im Dorf lassen"" An dieser Stelle sei auch noch einmal gesagt. Es mangelt auch nicht an Bewerbern und auch nicht an der Anzahl von denen die den Test bestehen. Die Feuerwehren/Städte bilden schon lange nicht mehr bedarfsgerecht aus. Denn die Aufgaben der Feuerwehr werden immer umfangreicher und der Rettungsdienst muss sich um immer mehr Hilfesuchende kümmern.

  • @SBoffizial

    @SBoffizial

    Жыл бұрын

    @@olaffreiland4366 Wenn man den Text nicht versteht, sollte man es lassen.

  • @olaffreiland4366

    @olaffreiland4366

    Жыл бұрын

    @@SBoffizial Es gibt keinen Grund unhöflich zu werden. Es waren genau Ihre Sätze. Da gibt es auch nichts zu drehen.

  • @christianscania4355
    @christianscania43552 жыл бұрын

    Warum das denn wohl? Vor nicht mal Zehn Jahre waren die Auswahlverfahren noch nicht so streng wie heute. Dennoch ist es schade, das dieser Beruf / oder das Hobby, weiterhin nicht nur im Ehrenamt immer weiter an Attraktivität verliert

  • @dominik7174

    @dominik7174

    2 жыл бұрын

    Es wird alles immer einfacher, in erster Linie der Sporttest, nenn mir eine BF wo du heutzutage noch Klimmzüge machen musst. 😅

  • @ApokalyptoSinex
    @ApokalyptoSinex2 жыл бұрын

    Wenn der Staat die Kosten für die Ausbildung als Rettungssanitäter übernehmen würde, wären es deutlich mehr Leute.

  • @MikeDaws

    @MikeDaws

    2 жыл бұрын

    Zahlt das Arbeitsamt wenn du die Vorraussetzungen dafür hast, in meinem Kurs (60 Rettsans), haben den ca. 70% komplett vom Amt bezahlt bekommen

  • @ApokalyptoSinex

    @ApokalyptoSinex

    2 жыл бұрын

    @@MikeDaws ich bin bei der BF und ich kenne absolut niemanden der das bezahlt bekommen hat, alle wurden abgelehnt

  • @MikeDaws

    @MikeDaws

    2 жыл бұрын

    @@ApokalyptoSinex Welches BL denn?

  • @d99x4z4

    @d99x4z4

    2 жыл бұрын

    @ApokalyptoSinex Warum sollte der Staat die Ausbildung als RS bezahlen? Du bist doch angeblich BFler, du weisst doch, dass der Bund nicht für Feuerwehr und RD zuständig ist. Der RS gehört in jedem Bundesland zur Grundausbildung der BFen. Jeder Azubi bekommt den während der Grubdausbildung vom Dienstherr bezahlt. Für eine Bewerbung bringt der RS auch nichts, da er keine anerkannte Berufsausbildung ist und sowieso Inhalt des Lehrpland ist.

  • @ApokalyptoSinex

    @ApokalyptoSinex

    2 жыл бұрын

    @@d99x4z4 ja natürlich weiß ich das. Bin aber dafür das der Staat es bezahlt. Und hier geht es nicht drum ob es eine anerkannte Ausbildung ist oder nicht, sondern das wir weitere RTWs besetzt bekommen.

  • @DKCteufel
    @DKCteufel2 жыл бұрын

    Hätte man mich damals 2005 genommen trotz dessen das ich keine Ausbildung hatte, hätte ich jetzt 17 Jahre Erfahrung bei der BF in Flensburg oder Neumünster.

  • @d99x4z4

    @d99x4z4

    2 жыл бұрын

    Und warum hast du es später mit Ausbildung nicht versucht?

  • @DKCteufel

    @DKCteufel

    2 жыл бұрын

    @@d99x4z4 Ich war Vater, und in der Ausbildung verdient man nichts und 2 Jahre später hatte sich eh alles erledig da ich Alleinerziehender wurde.

  • @d99x4z4

    @d99x4z4

    2 жыл бұрын

    @@DKCteufel In anderen Bundesländern werden keine Anwärterbezüge während der Ausbildung im mD bezahlt. Bei mir damals vor 20 Jahren schon reguläre A7 mit halber Feuerwehrzulage.

  • @DKCteufel

    @DKCteufel

    2 жыл бұрын

    @@d99x4z4 Ich hoffe es wir die nächsten Jahre leichter für andere in die BF zu kommen.

  • @d99x4z4

    @d99x4z4

    2 жыл бұрын

    @@DKCteufel Wenn man sich vorbereitet und sich auch in grösserem Umkreis bei BFen bewirbt, dann ist es eigentlich nicht schwer. Es gibt sehr viele ungeeignete Bewerber, so dass man gute Chancen hat, wenn man fit ist und sich auf die Tests vorbereitet hat.

  • @enpunkterpunkt8575
    @enpunkterpunkt85752 жыл бұрын

    Tja, die "Einrichtungsbezogene Vergiftungspflicht" macht es nicht besser Kinder...

  • @RescueNurse

    @RescueNurse

    2 жыл бұрын

    🤦🤦🤦

  • @RescueNurse

    @RescueNurse

    2 жыл бұрын

    Wer so bescheuert ist und sich nicht impfen lässt, den braucht man dort auch nicht... Die Impflicht ist definitiv kein Problem 🙄

  • @jaybee-dj5wx

    @jaybee-dj5wx

    2 жыл бұрын

    Allein dass du das Wort "Vergiftung" benutzt, disqualifiziert dich für jegliche Debatten zu dem Thema

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