People Matter EP03 - Chiến Lược HR vs Chiến Lược Kinh Doanh? | Nguyễn Tâm Thanh - CHRO Masan Group

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:
► Spotify: bit.ly/3PbEXZM
► Apple Podcast: bit.ly/44RN0AT
► Google Podcast: bit.ly/3LpUi7Y
Nguyễn Tâm Thanh hiện đang là Giám đốc Khối Nguồn Nhân Lực tại Masan Group. Trước đó, chị đã từng có thời gian gắn bó lâu dài tại các tập đoàn lớn như Cargill hay IKEA ở vị trí Giám đốc Nhân sự khu vực.
Trong tập mới nhất của People Matter, Host Minh Giang đã có cuộc trò chuyện cùng khách mời Tâm Thanh về chủ đề xây dựng chiến lược nhân sự. Có hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề, chị Tâm Thanh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chiến lược con người phải luôn song hành với chiến lược kinh doanh. Vậy trong thực tế, đâu là những tiêu chí tạo nên một chiến lược nhân sự hiệu quả? Đâu là những yếu tố, phẩm chất mà một người lãnh đạo nhân sự cần phải có? Hãy cùng đón xem ở tập mới nhất nhé.
Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập podcast này của People Matter.
00:00 - Giới thiệu chương trình
01:50 - Lý do chuyển sang làm nhân sự
04:59 - Tiêu chí phù hợp với ngành nhân sự
09:23 - Những điểm doanh nghiệp Việt đang làm tốt ở mảng nhân sự
12:44 - Coming up 1
13:10 - Case study: Chiến lược nhân sự hỗ trợ hiệu quả chiến lược kinh doanh
16:16 - Khó khăn lớn nhất khi xây dựng chiến lược nhân sự
20:00 - Yếu tố của một chiến lược nhân sự hiệu quả
21:34 - Chiến lược nhân sự bao gồm những gì?
24:02 - Coming 2
24:25 - Vì sao chiến lược nhân sự không thể thiếu văn hóa doanh nghiệp?
25:59 - Điều gì khiến Gen Z quan tâm đến văn hóa doanh nghiệp?
30:00 - Startup nên xây chiến lược nhân sự ra sao cho hiệu quả?
31:45 - Lời khuyên cho những người làm nhân sự
34:31 - Chào kết
Dẫn Chuyện - Host | Minh Giang
Kịch Bản - Scriptwriting | Minh Giang
Biên Tập - Editor | Thu Bình
Truyền Thông - Social | Cẩm Vân
Sản Xuất - Producer | Anneliese Mai Nguyen
Trợ Lý Sản Xuất - Producer Assistant | Ngọc Huân
Quay Phim - Cameraman | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang, Nhật Trường
Âm Thanh - Sound | Khanh Trần
Hậu Kì - Post Production | Khanh Trần
Nhiếp Ảnh - Photographer | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang
Thiết Kế - Design | Nghi Nghi
Trang Điểm - Makeup Artist | Ngọc Nga
Strategy and Marketing | Minh Vũ, Huy Phạm, Mai Anh, Trọng Khôi
#Vietsuccess #PeopleMatter #HRleadership #HRstrategy #chienluocnhansu
-----------------------------------
VIETSUCCESS Channel
Produced by KAT MEDIA
Email: team@katmedia.vn
-----------------------------------
© Bản quyền thuộc về VIETSUCCESS - Vui lòng không REUP ©

Пікірлер: 24

  • @hoangphuc2892
    @hoangphuc289225 күн бұрын

    2 chi chia sẻ rất hay: c.Giang hoi hay và c.Thanh tra loi cung hay. Cam ơn BTC, cam ơn 2 chi nhiều.

  • @chungkhoanabcvps7353
    @chungkhoanabcvps735312 күн бұрын

    cảm ơn 🎉 2 chị em

  • @tienanhnguyenxuan6034
    @tienanhnguyenxuan603410 ай бұрын

    Em xin cảm ơn toàn bộ ekip Vietsuccess và khách mời về những chia sẻ ạ.

  • @VIETSUCCESS
    @VIETSUCCESS10 ай бұрын

    Lãnh đạo Nhân sự phải thật sự hiểu và giỏi về Business - Bạn có đồng ý với chia sẻ này của chị Tâm Thanh?

  • @hoangphuc2892
    @hoangphuc289225 күн бұрын

    Tuyet voi !!!

  • @pawprintvegas7790
    @pawprintvegas77905 ай бұрын

    Cảm ơn VIETSUCCESS Minh Giang & Tâm Thanh những chia sẻ quý báu ❤

  • @phucthole252
    @phucthole25210 ай бұрын

    Host dẫn dắt bằng các câu hỏi hay.

  • @thutrangvothi5442
    @thutrangvothi544210 ай бұрын

    Mình rất tâm đắc vs phần chia sẻ của chị Tâm Thanh về GenZ. Các bạn cần biết dc là phải deliver việc gì để còn làm việc khác. Cảm ơn chị !

  • @VIETSUCCESS

    @VIETSUCCESS

    10 ай бұрын

    Dạ cảm ơn bạn đã xem ạ

  • @VIETSUCCESS
    @VIETSUCCESS10 ай бұрын

    Nội dung nào được chị Tâm Thanh chia sẻ mà bạn quan tâm nhất?

  • @VIETSUCCESS
    @VIETSUCCESS10 ай бұрын

    Sau khi nghe chị Tâm Thanh chia sẻ, bạn thấy tổ chức mình đã thực sự xây dựng được Chiến lược Nhân sự hiệu quả?

  • @NgocNguyen-xq7px
    @NgocNguyen-xq7px7 ай бұрын

    Mong có nhiều mùa nữa ạ. Cảm ơn Btc và khách mời rất nhiều ạ ^^

  • @VIETSUCCESS

    @VIETSUCCESS

    7 ай бұрын

    Bạn ơi, Hy vọng bạn dành 5 phút để thực hiện cuộc khảo sát nội dung Vietsuccess: bit.ly/3MAMml3 Chúng tôi mở ra Cuộc khảo sát này nhằm cải thiện nội dung và nâng cao trải nghiệm của cộng đồng khán giả Vietsuccess. Vì vậy, mọi ý kiến của bạn là một phần đóng góp vô cùng lớn giúp Vietsuccess hoàn thiện hơn trong thời gian tới. Mong nhận được phản hồi từ bạn. Cảm ơn bạn rất nhiều ❤ Vietsuccess.

  • @loenel3717
    @loenel371710 ай бұрын

    Những nội dung thế này sẽ giúp việt nam ngày càng mạnh hơn nữa

  • @VIETSUCCESS

    @VIETSUCCESS

    7 ай бұрын

    Bạn ơi, Hy vọng bạn dành 5 phút để thực hiện cuộc khảo sát nội dung Vietsuccess: bit.ly/3MAMml3 Chúng tôi mở ra Cuộc khảo sát này nhằm cải thiện nội dung và nâng cao trải nghiệm của cộng đồng khán giả Vietsuccess. Vì vậy, mọi ý kiến của bạn là một phần đóng góp vô cùng lớn giúp Vietsuccess hoàn thiện hơn trong thời gian tới. Mong nhận được phản hồi từ bạn. Cảm ơn bạn rất nhiều ❤ Vietsuccess.

  • @VIETSUCCESS
    @VIETSUCCESS10 ай бұрын

    Là vì người làm Nhân sự chưa thực sự hiểu công việc họ đang làm? Hay họ chưa biết mình thiếu kỹ năng gì?

  • @TTDUC-um7gy
    @TTDUC-um7gy10 ай бұрын

    Wow!!!

  • @user-um9zz4lj1l
    @user-um9zz4lj1l10 ай бұрын

    Rất gãy gọn và logic. Ủng hộ kênh ạ!

  • @VIETSUCCESS

    @VIETSUCCESS

    10 ай бұрын

    Cảm ơn bạn ạ!

  • @PhanSonLeadership

    @PhanSonLeadership

    6 ай бұрын

    Rất đồng ý với quan điểm của bạn

  • @hoangnguyenchi5564
    @hoangnguyenchi55645 ай бұрын

    ❤ ❤

  • @dvd7823
    @dvd782310 ай бұрын

    Chiến lược diệt nước mắm truyền thống, bán nước chấm hóa chất như thế nào?

  • @nguyenhoaithuan9632

    @nguyenhoaithuan9632

    10 ай бұрын

    ủa công ty ng ta có chiến dịch bài trừ nước mắm truyền thống hả bạn?

  • @trandinhtruongbtecfpthn6336
    @trandinhtruongbtecfpthn633610 ай бұрын

Келесі