パワハラのない風通しの良い職場をめざして-ハラスメントを生まない職場のコミュニケーション-

2020年6月1日施行「女性活躍・ハラスメント規制法」「パワハラ防止法」対応

Пікірлер: 16

  • @user-el5yv3pt2i
    @user-el5yv3pt2i4 ай бұрын

    パワハラなんて一生なくならないよ

  • @dingdomg0721
    @dingdomg0721 Жыл бұрын

    この動画はパワハラ受けてる最中に相手と一緒に見るもんや。「これの何が問題なん?」って顔してたら労働局にGO!

  • @POPGAMING1234
    @POPGAMING1234Ай бұрын

    今までなにやってたか、これフラッシュバックするわ〜笑

  • @user-bl1dr6ox9h
    @user-bl1dr6ox9hАй бұрын

    ショップチャンネルは見習うべき❗

  • @user-oy2yj3du9f
    @user-oy2yj3du9f18 күн бұрын

    皆んなの前で大きな声で怒るのはパワハラ

  • @takahirokinjo
    @takahirokinjoАй бұрын

    役所!!

  • @MN-cr8xo
    @MN-cr8xo Жыл бұрын

    そもそも社内に本当の意味で信頼できる奴おったら通報なんてしなくてもなんとかなるんよ

  • @user-li5xn6qq5m
    @user-li5xn6qq5mАй бұрын

    どうしてこんな上司を人事は採用したのかねー🤔

  • @MN-cr8xo
    @MN-cr8xo Жыл бұрын

    02:06おまゆう

  • @user-tb3ym8bg5l
    @user-tb3ym8bg5l28 күн бұрын

    報連相できてないから仕方ないね 責任感もないね。 以上。

  • @msss8036
    @msss80362 жыл бұрын

    こんなの大したパワハラじゃない。 犯罪レベルのパワハラでさえ社内で黙認されている。

  • @MN-cr8xo

    @MN-cr8xo

    Жыл бұрын

    労基に通報しようよ。そんな会社飼い慣らしてちゃダメだよ潰せ潰せ😊

  • @user-zp9ft9ux7m

    @user-zp9ft9ux7m

    Ай бұрын

    労基に行った所で、どうにかなるものでしょうか?

  • @user-zp1zu6hm2d

    @user-zp1zu6hm2d

    3 күн бұрын

    労基は働かんぞ!!

Келесі