Dans cette vidéo, nous allons vous montrer comment paramétrer les heures supplémentaires dans le logiciel de gestion de la paie Sage Paie. Nous allons utiliser une méthode basée sur le salaire horaire réel calculé à partir du salaire mensuel et de l'horaire normal.
Nous allons tout d'abord expliquer comment calculer le salaire réel mensuel en ajoutant les accessoires du salaire qui ont un caractère de fixité, tels que les sursalaires, les primes de technicité, de fonction, de rendement, de production, de danger, de risque, etc. Nous allons également préciser les primes qui sont exclues, comme celles représentatives de frais ou celles accordées en considération de l'ancienneté ou de l'assiduité.
Ensuite, nous allons montrer comment calculer le salaire horaire réel ou taux horaire normal en divisant le salaire réel mensuel par l'horaire normal. Nous expliquerons également comment calculer le taux de l'heure supplémentaire en multipliant le taux horaire normal par le coefficient de majoration.
Nous allons également décrire les différentes majorations prévues par la législation sénégalaise en fonction du nombre d'heures effectuées au-delà de la durée normale de travail :
15% de majoration pour les heures effectuées de la 41ème à la 48ème heure ;
40% de majoration pour les heures effectuées au-delà de la 48ème heure ;
60% de majoration pour les heures effectuées de nuit (entre 22h et 5h du matin) ainsi que pour les heures effectuées pendant les jours de repos ou les jours fériés ;
100% de majoration pour les heures effectuées pendant la nuit d'un jour non ouvrable (jour de repos ou jour férié).
Enfin, nous soulignerons que la législation des heures supplémentaires ne s'applique généralement pas aux cadres.