【パーソルキャリア】人材業界の恐ろしい実態｜vol.1501
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【パーソルキャリア】人材業界はやめとけ？年収・働き方・営業手法を解説｜vol.1500
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【目次】
0:00 OP
00:16 営業スタイルの特徴
03:22 代理店と本社契約の違い
04:23 役職毎の年収
07:39 就活時の状況
09:28 パーソルキャリアの魅力
11:58 退職時の社内の反応
13:24 泉澤さんの現在の事業
#年収チャンネル
#年収ちゃんねる
#就職
Пікірлер: 32
泉澤さん喋り方からして素晴らしいですね。
大堀くん、ブラック企業に入社してしまった新卒3ヶ月目くらいの顔つきになってて草
猛者なら代理店の方が売れるし給料も数倍取れる。 ①代理店は全媒体扱える（リクルート以外） ②フルコミで給料青天井 ③直営にデータ保有の強みはない、代理店でもあらゆるデータを請求可能 デザイナーと営業事務を抱えてる代理店ならほぼ同条件で戦える 価格競争になると直営には勝てない、そこでバランスは取れてる しかし別媒体を勧めるストーリーで捩じ込むからあんま関係ない 直営から代理店に転職して給料数倍になるのはよくある話
@dd-mn9xd
Ай бұрын
さらに言えばdudaは媒体の力がめちゃくちゃ弱い。メリットは安いだけ、それしか売れない直営は相当きついと思う。
この人話上手くて良いね
泉澤さん、いいな。
やっぱり人財系の会社出身だけあって話オモロい
これまでエージェントの人ばかりだったから、求人広告の人の話が聞けて嬉しい！
サムネ詐欺で草w 採用担当の時、dodaも検討したけど、とにかく値下げするから使ってくれっていう営業マンで信用できなかった。代理店の人だったのかも。
大堀くん、やっぱり会社員経験してないと、会社の話よく分からないよね。
新メンバー加入前の様な、年収チャンネルオリジナルメンバーのインタビュー動画も見たいです！
年収とキャリアパスに関するコメントは直近の実績とギャップがありますね。新卒入社から5〜7年でのマネジャーや10〜12年でのゼネラルマネジャー着任なんかもザラにありますし、中途ならその半分くらいでも可能です。業績を出せばどんどん上がれます。給与感も全然違いますよ。
大堀くん怒られながらでも気にせずバンバンわからん事聞いてってほしい 要らんかったらどうせカットされるだけだし
学生優秀だなぁ。
植本ってプライド高いわ、厳しすぎるわ言われてるけど、やっぱめちゃくちゃ優秀で、インタビュアーとして頭一つ抜けてるわ。 知識量があるから質問力が高いのはもちろん、相手の話に対する相槌もうまいから、話者も話しやすいと思う。
@Owarai_daisuki-c6b
Жыл бұрын
ほんとにこれ
タイトル詐欺すぎません‥？？
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野村ファイティン‼️
まあ大堀くん次からは...ちょっと見てて顔と聞き方がひどい...
シリーズA以降のスタートアップで、資金調達できたのにまともなCFOもリードVCもいなくて、外部コンサルに頼るってどんだけやばい会社なんだろ...
ｴﾝﾆﾆｱ、ﾃﾞﾅｲﾅｰ、ﾏｰｹﾀｰ
サムネ詐欺ひどい
知識なさすぎて大堀叩かれてるけどそういうポジションもインタビューにおいて必要だからよし
大堀いらんくて草
野村頑張れ…😌
そういうベンチャーを就活生に進めてる企業ほんとにきしょいマジでやめた方がいい
真ん中の人は何でいるの?
@user-tr1rn7jd9j
Жыл бұрын
社会科見学
この会社で働く理由がないなww
dodaとか新しい環境が云々言ってる癖にクソ給料少ないガラパゴス企業化してるのはどうなの？