От идеи до миллиарда Оскар Хартман

Оскар Хартманн - входит в список FORBES . Открыл более 20 компаний , капитализация которых составляет 5 МИЛЛИАРДОВ ДОЛЛАРОВ. Родился Оскар в семье русских немцев в Казахстане. Окончил школу управления WHU (Германия) по специальности «международная экономика», программу МВА в University of Hawaii (США).
Первым собственным бизнесом был интернет-магазин, который сначала продавал спортивное питание. С 2004 по 2006 годы работал в представительстве BMW в Малайзии, а с 2006 по 2008 годы - в московском офисе Boston Consulting Group. В 2008 году основал онлайн-шопинг-клуб KupiVIP.ru, продающий одежду мировых брендов со скидками. В 2015 году основал краудфандинговую площадку недвижимости в России AKTIVO, в 2016 году - платформу для ремонта автомобилей CarFix.
Хэдлайнер форума Оскара Хартманн : oskar_hartm...
/ @oskar_hartmann1
NEW A FORUM - ВЫЗОВ ВРЕМЕНИ
СТАНЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ НОВОГО ВРЕМЕНИ
Наш форум ориентирован только на реальные инструменты, которые будут работать в нашей стране. Качественный контент и нетворкинг - наши главные цели.
Официальный сайт форума: new.aforum.kz
Подписывайся на нашу страничку в Instagram и получай самую свежую информацию первым -
/ agroup.kz
Пишите в комментариях, какие еще темы будут вам полезны!
Наши контакты : +77005105555

Пікірлер: 24

  • @bitlek
    @bitlek4 жыл бұрын

    Отрыв башки, такая длинная и полезная лекция, в очередной раз ,Оскар мой кумир.

  • @user-kr9zd8fl2l
    @user-kr9zd8fl2l2 жыл бұрын

    Супер!!!

  • @checkthemovie
    @checkthemovie3 жыл бұрын

    Привет из Казахстана !! Оскар мотиватор и пример !

  • @user-dc3sq3rx9r
    @user-dc3sq3rx9r Жыл бұрын

    Мне так нравится слово триллион.

  • @yerlannazymbekov2151
    @yerlannazymbekov21515 жыл бұрын

    Конспект по видео. Чем я могу отличаться? Я не был самым талантивым и умным. Я очень рано понял, что чем я могу отличаться - это уровень активности. Гиперактивность везде, в школе и т.д. Меня даже хотели отчислить из школы. Действие - вот что мне помогло. Как стать состоятельным человеком? Что я понял, когда поехал в Америку: 1. Учи английский. 2. Что помогает людям стать состоятельными? Задавал этот вопрос в бассейне, когда плавал. Стать состоятельным - самая конкурентная игра в мире. Победить сложнее чем на Олимпийских играх. Нужно быть сильным человеком. Проведи аналитику. Баланс актив мира. Нужно знать где все деньги мира? 230 трлн долларов - 60% недвижимость. 100 трлн долларов - все компании мира. - 17, 5%. 6,5 трлн долларов - золото. Сколько стоило построить недвижимость? Нужно много вложить, чтобы это построить. А если посмотреть компании мира, то гораздо меньше нужно вложить денег. Сначала делаешь компанию, потом вкладываешь в недвижимость. С низкой базой ты мало, что заработаешь. Нужно сделать прорыв - 50-100 тысяч долларов США - это мало для инвестирования. Сделать себя состоятельным можешь только ты сам. Больше никто. Создавай компанию. Закон сложных процентов. 75% своего капитала ты заработаешь после 40 лет. Нужна выносливость и долгосрочное видение! Состояние делается время - реинвестируй прибыль. Средняя дивиденды выплачиваются после 10 лет работы компании. С низкой базой ты мало, что заработаешь. Нужно сделать прорыв - 50-100 тысяч долларов США - это мало для инвестирования. Сделать себя состоятельным можешь только ты сам. Больше никто. Создавай компанию. Создавай компанию. Как минимизировать риск? Копировать. Для молодого человека - капиталоемкие бизнесы не подходят. Нужно мыло. То, что работает везде. Есть бизнесы, которые работают везде. Что мне помогало создавать бизнес? 1. Жесткий дэдлайн. Когда будет первая продажа? 2. Захватись за хвост. Определись, сделай, что нибудь. Нельзя создать бизнес не имея 10 провалов. Самый сильный бизнес - это маркетплейс. Всё хорошее, что у меня есть сегодня, потому что я испытывал боль в прошлом. Каждый факап - это прорыв. Факап - момент максимальной ясности. Трать меньше чем зарабатываешь. Разницу вложи в: 1. Недвижимость. 2. Компанию. 3. Портфель. Как ты будешь знать, что ты состоятельный или богатый? Нужна ясность. Ты не можешь стать состоятельным, если ты не знаешь, что такое быть состоятельным. Не видишь как ты будешь измерять, что ты состоятельный. Финансовая свобода = регулярные доходы выше расходов. Финансовая свобода - это математика. Богатство и состоятельность - это продукт ума. У людей которых нет ясности - они всегда хотят иметь в 3 раза больше. Например зарабатывает 50к долларов, а хочет 150к. Если нет ясности, нет ни одной цифры, которая делает тебя состоятельным. Один пример с женой: я в очередном забеге работаю, чай пью, вид убитого человека. Она спрашивает: зачем тебе это надо? Я ей обьясняю - это, это, это и она спрашивает, а что будет дальше? И потом? А ей говорю я на самом деле скучаю по своим друзьям, хочу пригласить их в отпуск. Хочешь я тебе сделаю лекцию. Она организовала этот отпуск. Просто фантастически было, и это стоило ничего. 90% что мы хотим потом, мы можем иметь сейчас. Лекция простая: как ты будешь знать что ты состоятельный и жизнь моей мечты? Жизнь моей мечты. Финансовая свобода. Я взял нарисовал год своей мечты, какая она? Сколько трачу на подарки. Сколько путешествую. Сколько трачу на образование и т.д. Если это будет - то будем бомба. Это жизнь моей мечты. 45 строчек. Если у тебя нет этой ясности, то другие будут закладывать туда эту ясность, свою ясность. 25 сумок шанель и т.д. Злая женщина, я не счастлива вообще. Они закрыли двери, я ещё хотела купить. Типичный казахский мужик как думает: Как быть состоятельным? Просто должно быть дофига денег. В мире 20k людей у которых больше 100 миллионов долларов, капитала. И в основном это в компаниях, в кэше мало. И получается только это 20к людей могут быть счастливыми и состоятельными? Нет. Состоятельность я измеряю другими вещами. Это спиритуальность, спорт, мои мечты, отношения, семья и так далее. Я не был бедным когда был в лагере, у нас просто отсутствовали деньги. Мы были самыми состоятельными, потому что были вместе с семьей. Пассивный доход это важно. Что будет если я умру? Деньги должны идти сами. Поэтому я покупаю недвижимость и сдаю в аренду, получаю пассивный доход. Стратегия действием работает очень хорошо, когда неопределенность в жизни. Что делать когда падает ВВП? 1. Поддержаные машины продаются - тогда я создал CarPrice. 2. Продавать товар по одной цене - инвестировал в ЗаОдно. Везде одно и тоже. Все те бизнесы основанные на казахских нюансах - это маленькие бизнесы. Больше бизнесы основаны на законах homo sapiens. Качество жизни зависит от качества вопросов, которые мы себе задаём. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  • @yerlannazymbekov2151

    @yerlannazymbekov2151

    5 жыл бұрын

    Вторая большая тема. Почему не все предприниматели достигают результата? 98% - это компании с одним человеком в штате. Это не поднимает экономику. Нужно создавать рабочие места с людьми. Стар-ап - это временная организация, которая ищет бизнес-модель. Масшт-ап - это компания в стремительном поиске своего максимального потенциала. Микр-ап - маленькая компания. Фак-ап - компании которые не сработали. Чтобы что-то сделать нужно: 1. Верить, что это возможно. 2. Воля, чтобы это сделать. Это две самые сильные вещи, к-ые есть у человека. Все что есть в мире, это создано людьми. Они ничем не отличаются от вас. Как идею превратить в реальность? Нужен фундамент: 1. Бизнес-модель. 2. Команда. 3. Исполнение. 4. Ресурсы. Покажи мне свой фундамент, я покажу тебе, что ты будешь строить. Компания - это отражение личности основателя. Что нужно - фундамент. Фундамент - это: 1. Уверенность в себе. 2. Спсобность преодолять страх. 3. Выходить из комфорта. 4. Уходить от инертности. 5. Характер. 6. Самоидентичность. ---------------------------------- 1. Бизнес модель. ---------------------------------- Большую компанию легче строить чем маленькую. Не надо играть в лего. У меня есть деньги, какой бизнес создать? Так рождаются уроды. Смотреть нужно на бизнес-модель. Нужно начинать с нерешенной проблемы. Какую большую компанию ещё никто не строит? Когда обьявляешь миссию. Люди сами подтягиваются. Активизируются огромные ресурсы. UNIT-экономика. Большие рабочие системы это эволиционирующие маленькие системы. ------------------------------------- 2. Команда. ------------------------------------- 1. Закон нанимай ТОП-людей. Они нанимают топ-людей(А). Б - люди нанимают С людей. С люди нанимают Д людей. С нами должны работать чемпионы. Хочешь фейл - делай компромиссы. Потом ещё и ещё. Хочешь быть выше поднимай стандарты. Никаких компромиссов. 2. Не нужно делать выводы на маленьких выборках. Когда я ищу людей. Я делаю список тех, с кем я хочу работать. Я звоню им и говорю, я хочу сделать это. Ты знаешь других людей, которые могут это сделать или такие же как ты. ------------------------------------- 3. Ресурсы. ------------------------------------- Это могут быть люди. То, что ты ищешь, всегда найдет тебя. Деньги - важный фактор, но не решающий фактор. ------------------------------------- 4. Исполнение. ------------------------------------- 1. Строй бизнес как будто ты умираешь. Бизнес должен работать без тебя. 2. В какой-то момент нужно сделать смелый шаг - 10X. 3. Нужна энергия. Спринты. 4. Дисциплина. План-факт. План-факт. Ставишь гипотезы, потом смотришь. Дисциплина - 1.финансы. 2.продажи 3. маркетинг. базовые вещи. 5. Тупой труд. Просто делать. -------------------------------------------------------------------------- Ты знаешь всё, но делаешь мало. Знаешь 100%, но делаешь 5%. Нужны действия. С 5% до 10% - гораздо труднее делать, чем 100 до 120% получать знания. ---------------------------------------------------------------------------

  • @dendenis1367

    @dendenis1367

    5 жыл бұрын

    Yerlan спасибо!

  • @user-tv6mx3qs7p

    @user-tv6mx3qs7p

    5 жыл бұрын

    Спасибо большое!

  • @romanazamatov7585

    @romanazamatov7585

    4 жыл бұрын

    Лучший!

  • @MaxLyashenko

    @MaxLyashenko

    3 жыл бұрын

    Ты лучший! Сэкономил кучу времени, красава, спасибо большое 🔥

  • @israilborih7815
    @israilborih78154 жыл бұрын

    Aплодисменты стоя, Оскар!

  • @user-mx2vu6do1q
    @user-mx2vu6do1q5 жыл бұрын

    Спасибо большое!!!!

  • @youredik
    @youredik5 жыл бұрын

    Огромное спасибо за это видео!!!

  • @irinakhomenko338
    @irinakhomenko3384 жыл бұрын

    блин, ну что со звуком..???((( так обидно( ничего не слышно((

  • @prohkbr

    @prohkbr

    3 жыл бұрын

    авторы забыли звук включить

  • @MaxLyashenko
    @MaxLyashenko3 жыл бұрын

    Звук жесть конечно..

  • @vaskalaff9019
    @vaskalaff90194 жыл бұрын

    1:31 Фундамент предпринимателя (на нём всё остальное [бизнес модель, команда, ресурсы, исполнение/реализация] строится): - Амбициозность - Уверенность в себе - Способность преодолеть страх - Способность выходить из зоны комфорта - Способность преодолевать инертность (не продолжать тоже самое делать, просто потому, что ты это в прошлом делал) - Характер (сильный и т.п.) - Самоидентичность (могу ли я быть) - Безусловная любовь к себе (в другом видео он это тоже в фундамент закладывал)

  • @user-wi8yc6bp5e
    @user-wi8yc6bp5e4 жыл бұрын

    Пиратская запись!?)

  • @maiyaartykbaeva2788
    @maiyaartykbaeva27884 жыл бұрын

    Всегда звук ужасный

  • @user-zs4bh2wd9n
    @user-zs4bh2wd9n4 жыл бұрын

    Лучше бы слушал

  • @user-lj7lr2cy8v
    @user-lj7lr2cy8v5 жыл бұрын

    Согласен но дезик поставлю

Келесі