Organization Transformation สร้างองค์กรแห่งศตวรรษที่ 21 | Good to GREAT EP.3
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
องค์กรของคุณสำคัญต่อโลกอย่างไร?
คำถามนี้กลายเป็นโจทย์ใหญ่ที่ทุกองค์กรต้องหาคำตอบ เมื่อโลกในปัจจุบันกำลังเผชิญกับปัญหาที่หลากหลายและท้าทายยิ่งกว่าในอดีต ไม่ว่าจะเป็นภาวะโลกร้อน เศรษฐกิจฝืดเคือง หรือความยากลำบากของผู้คน
The Secret Sauce และ BRANDi and Companies ชวนคุณมาศึกษาวิธีการทรานส์ฟอร์มแบบองค์รวม เผยพิมพ์เขียวของการสร้างองค์กรแห่งศตวรรษที่ 21 ตั้งแต่วิธีการตั้งเป้าประสงค์ การออกแบบเฟรมเวิร์กเพื่อให้คนในองค์กรเห็นเส้นทางขององค์กรได้ชัดเจน รวมไปถึงวิธีการพิจารณาตัวชี้วัดให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ เพื่อให้องค์กรของคุณสามารถสร้างกำไรไปพร้อมๆ กับการทำในสิ่งที่มีความหมายต่อโลก
00:00 Start
00:58 ฉายภาพการทรานส์ฟอร์ม
03:02 ทรานส์ฟอร์มองค์กรสำคัญอย่างไร
10:15 Organization ที่ตอบโจทย์อนาคต
15:15 5 แกนเพื่อเปลี่ยนองค์กรสู่อนาคต
25:48 Strategic Position
32:22 Strategic Framework
44:24 Measurement
48:08 Structure
51:55 Structure ที่ดีควรเป็นอย่างไร
56:34 Sustainable Strategy
1:02:22 คำแนะนำถึงผู้ประกอบการ
________________
ตอนนี้ช่อง THE SECRET SAUCE ของเราได้เปิดให้แฟนๆ เข้ามาจอยเป็น Membership แล้วนะครับ สมัครได้ตั้งแต่วันนี้ ในราคาเพียง 50 บาทต่อเดือนเท่านั้น
โดยคุณสามารถคลิกที่ปุ่ม Join แล้วเลือกช่องทางชำระเงินตามสะดวกได้เลย หรือกดลิงก์ / @thesecretsauceth
มาเป็น The Secret Sauce Club ด้วยกันนะครับ :)
________________
ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Spotify bit.ly/tssspotify
Apple Podcasts bit.ly/tssapple
Google Podcasts bit.ly/tssggpod
PodBean bit.ly/tsspodbean
Website bit.ly/webtss
Facebook / thesecretsauceth
Facebook Group / 643054436428079
#TheSecretSauce #GoodtoGREAT #BRANDi
Пікірлер: 32
terms ที่ใช้เหมือนผมกลับไปเรียนบริหาร Managing Organization เลยชอบ insight เเนวนี้ applicable กับธุรกิจในโลกจริง
ดีใจที่คุณอาร์ม มาช่วยจุดประกายเรื่อง Purpose ให้กับองค์กรไทย ซึ่งเราอยากเห็นองค์กรไทยตื่นตัวมากกว่านี้ สำหรับคำว่า Systematic Transformation ที่คุณอาร์มพูด หลังจากฟังนัยแล้ว เข้าใจว่า น่าจะเป็น Systemics Transformation ซึ่งเป็นการมองแบบ องค์รวมทั้งระบบ (Systems Thinking) เหมาะกับเรื่องที่ซับซ้อน (Complex) และผู้ที่จะรู้บริบทได้ดีคือผู้นำและคนที่อยู่ร่วมบริบทนั้นจึงจะสร้างการเปลี่ยนแปลงได้จากการใช้ภูมิปัญญาร่วมกันแบบ Collective wisdoms คำว่า Systemics เราจะได้ยินบ่อยขึ้น ทั้งจาก World Economic Forum (WEF), IEEE, และ สถาบันที่เน้นเรื่องอนาคต
ชื่นชมทั้ง 2 ท่านคะ คุณเคนก็ตั้งคำถามดี อีกท่านนึงก็ตอบคำถามได้ชัดเจน
เสียงแขกรับเชิญกับพิธีกรคล้ายกันมากจนแยกไม่ออก
@pancakedotnet3517
Жыл бұрын
ชบช
ชอบ content แบบนี้ค่ะ ขอบคุณค่ะ
ขอบคุณสำหรับความรู้ดีๆแบบนี้ค่ะ
ผมชอบ EP นี้มาก รวมถึง ทั้ง Series นี้ครับ ได้ประโยชน์มากๆ ผ่านไแ 1 ปี ยังล้ำ จุดประกายไปอีกหลายปี ด้วยความดูหลายรอบ ขออนุญาตครับ EP นี้ นาที 9:33 ข้อความ "องค์ที่พร้อมปรับตัวตามอนาคต คือ องค์กรที่จะเติบโตอย่างยั่งยืน" ตก"กร"ไปครับ ด้วยความเคารพครับ เชื่อว่าคลิปนี้จะมีคนเข้ามาศึกษาอีกมากครับ
เห็นภาพในหลายๆ มิติชัดเจนเลยค่ะ สำคัญผู้นำสูงสุดในองค์กรต้องกล้าในการลงมือทำด้วยค่ะ ขอบคุณคุณอาร์ม คุณเคน และทีมงาน The Secret Sauce มากค่ะที่เลือกหัวข้อที่ดีๆ มาเสมอๆ
ดีมากๆๆๆเลยค่ะ มองเห็นอะไรเยอะเลย เก่งมากๆทั้งspeaker,interviwer
ฟังแล้วได้ความรู้มากๆ เลยค่ะ ขอบคุณที่ทำ content ดีๆ ออกมานะคะ 👍🏼
@user-pg9gu9ph5q
2 жыл бұрын
งงงงงงงงงงงงงงงงง
ขอบคุณครับ
เปลี่ยน องค์กร. ได้. เปลี่ยนดีเอ็น เอ กระตุ้น. เชลล์ ก็จะดี. จะได้เปลี่ยนแปลง. โลก. ใหม่☕️☕️☕️☕️
99% reorganized ซ้ำๆ จริงๆ ค่ะ☺️
คุณเคนตั้งคำถามได้ดีมากค่ะ ส่วนคุณอาร์มก็ตอบและยกตัวอย่างให้เห็นและเข้าใจได้ง่ายขึ้น ได้ความรู้และเป็นประโยชน์มากๆค่ะ ฟังแล้วอยากจะจ้างคุณอาร์มมาเซ็ทระบบให้เลยค่ะ
เสียงเหมือนกันมาก ตอนฟังแบบ podcast นึกว่าคุณเคนพูดคนเดียว
เห็นต่างเรื่อง tim cook นะครับ ถ้าจะเอา CEO บริษัทระดับโลกมาเทียบกับเจ้าของธุรกิจทั่วๆไปมันคนละ scale กัน ควรจะเทียบกับเจ้าของธุรกิจระดับโลกที่ scale เดียวกันแล้วจะเห็นว่า tim cook เทียบไม่ได้เลย
เหมือนคุณเคน 2 คนมาคุยกันครับแทบจะแยกเสียงไม่ออกเลยว่าใครเป็นใคร
อยากดูตอน support core แล้ว.. น่าจะเป็นที่มันสุดๆ
โคตรดีครับ สุด สั้นๆ ได้ใจความ สำหรับ EP นี้
รักมากๆเลยครับคู่นี้ฟังแล้วได้ความรู้มากๆครับการเปลี่ยนแปลงโลกของเรา🙏👍👍
เสียงเหมือนกันจัง 2 ท่านนี้
แล้วภาครัฐ ในศตวรรษที่ 21 ละคะ
ผมองค์กรไหนบ้างที่เริ่มปรับบอกผมทีได้มั้ย
ทำไมสองคนนี้ มีวิธีพูดคล้ายกัน น้ำเสียงคล้ายกัน ไม่อยู่หน้าจอนึกว่าอีกคนพูด
@tonysteelsome8095
2 жыл бұрын
ผมนึกว่าคิดไปคนเดียว นึกว่าคุณเคนคุยกับตัวเอง จนต้องมาเข้า KZread แต่เนื้อหาฟังเพลินมาก
อยากให้สัมภาษณ์คนที่กำลังมีปัญา เช่น เจ้าของบริษัทประกันที่โดนฟ้อง โดยเฉพาะช่วงโควิดที่ผ่านมา เขาแก้ยังไง แบบนี้ โหดกว่ากันเยอะ ปัญหาไม่ได้กระจอกว่ากันเป็นหมื่นล้าน คุยทฤษฎีกับเจ้าของที่ประสบความสำเร็จก็พูดได้หมกแหละ เอาของจริงมาพูดเลยครับ อย่าเอาแต่ General ครับมันไม่ Challenge ฟังคุณเคนมาเยอะอยากให้เปลี่ยน mind set บ้างครับ
ไม่ ต้อง เรียก กู้เกิ้ลเรียกไฮสตาร์ฟิวเจอร555
เสียงเหมือนกันเกินไปครับ55
ชื่นชอบมากครับช่องนี้เพิ่มความรู้ใหม่ในการพัฒนาตัวเองได้รอบด้านเลยครับ
ขอบคุณมากครับผม🙏👏👏👏🤍🌎🇹🇭