Главный человек на празднике. Как выбрать ведущего, который украсит мероприятие?
Как показывает наш шестилетний опыт организации мероприятий, большинство людей начинают подготовку к мероприятию именно с поиска ведущего. Мы уже много раз упоминали, что такая стратегия априори менее эффективная и начинать организацию праздника нужно с организатора. Но от этого тема с подбором ведущего не стала менее актуальной, поэтому давайте разбираться, как найти специалиста, который сделает праздник особенным.
1) Первый и, возможно, самый главный пункт - работа по договору. На рынке много "специалистов", которые работают по договоренности. Однако в таком случае у вас нет никаких гарантий, а ведущий не несет никакой ответственности перед вами за невыполнения обязанностей или срыва сроков. Поэтому выбирайте только тех, кто согласен закрепить ваши договоренности на бумаге.
2) Опыт работы. Выбирайте ведущего, который уже работал на мероприятиях формата, подобного вашему. Запросите портфолио и прочитайте отзывы на независимых ресурсах.
3) Коммуникация и стиль работы - самые важные факторы работы ведущего. Стиль ведения мероприятия должен соответствовать его формату, поэтому заранее обговорите этот момент. Также, если это ваше личное мероприятие (не корпоративное), обратите внимание на личность ведущего. Легко ли вам общаться, нравится ли вам этот человек? Если ответ нет - стоит поискать другой вариант.
Чтобы избежать неприятных ситуаций, обращайте внимание на эти 3 фактора и выбор ведущего не разочарует вас. А если вы не готовы тратить время и нервы на поиск профессионалы, обращайтесь к нам, чтобы получить список проверенных ведущий, в которых мы уверены на 200%. Заходите на сайт, оставляйте заявку и мы предоставим выбор из лучших ведущих региона chaplinprazdnik.ru/