Онлайн-собеседование джуниор верстальщика
В прямом эфире провели публичное собеседование выпускника Академии на позицию «джуниор верстальщик».
Интервьюеры:
- Серёжа Попов - руководитель фронтенд-аутсорса «Лига А.».
- София Петлякова - ведущий менеджер по персоналу Академии.
Соискатель: Андрей Патраков - работал машинистом поезда, но решил поменять жизнь и войти в сферу веб-разработки. Теперь Андрей выпускник профессии «React-разработчик».
Данное собеседование не было настоящим, это учебный формат интервью. Собеседования в другие компании могут отличаться от того, что происходило на лайве.
Получите все необходимые навыки и знания для трудоустройства с помощью профессий:
«Фронтенд-разработчик»: tml.io/v8rpa
«React-разработчик»: tml.io/hd7q4
«Бэкенд-разработчик»: tml.io/2n8lw
«Фулстек-разработчик»: tml.io/ftya4
Тайм-коды:
0:00 Наливаем чай и готовимся к лайву
3:40 Приветствие, знакомство
6:14 Что будет на лайве
7:30 Собеседование. Проверка софт скиллов
20:07 Собеседование. Проверка хард скиллов
37:45 Итоги собеседования
46:49 Достаточно ли знаний HTML и CSS для собеседования
47:57 Какие вопросы должны быть заданы работодателю во время интервью
50:55 Стоит ли спрашивать про онбординг
52:05 Можно ли войти в IT после 30 лет
52:55 Нужен ли английский язык
53:44 Как проходит собеседование
56:55 Спрашивают ли работодатели про уровень образования
57:50 Бонусы от Академии
59:43 Прощаемся
Пікірлер: 34
очень классный лайв, очень крутые кандидат и интервьер и максимально бесполезный HR (у самой 7 лет опыта в hr и все заданные ей вопросы предполагали получение социально желаемых ответов, даже речи не идет о выявлении каких-то софт скиллов такими шаблонными и заезженными вопросами)
Тайм-коды: 0:00 Наливаем чай и готовимся к лайву 3:40 Приветствие, знакомство 6:14 Что будет на лайве 7:30 Собеседование. Проверка софт скиллов 20:07 Собеседование. Проверка хард скиллов 37:45 Итоги собеседования 46:49 Достаточно ли знаний HTML и CSS для собеседования 47:57 Какие вопросы должны быть заданы работодателю во время интервью 50:55 Стоит ли спрашивать про онбординг 52:05 Можно ли войти в IT после 30 лет 52:55 Нужен ли английский язык 53:44 Как проходит собеседование 56:55 Спрашивают ли работодатели про уровень образования 57:50 Бонусы от Академии 59:43 Прощаемся
Спасибо за лайв 👍, "намотал на ус"
Ооочень крутой лайв, с большим интересом посмотрел!
можно мне такого собеседующего(-их) как Сергей🙏 мой посыл в космос
добрый день! а как попасть к вам на собеседование?
@HTMLAcademyTV
Жыл бұрын
Здравствуйте. В социальных сетях кидаем иногда новости об этом, следите за обновлениями 😏
Привет, html academy, подскажите как можно связаться с собеседуемым?Ситуация такая же как у него.Работаю в ржд и так же на курсах машинистов
@HTMLAcademyTV
Жыл бұрын
Привет, Игорь. Попробуйте найти его в соцсетях
@user-ii2sq9cq3y
Жыл бұрын
@@HTMLAcademyTV дак фамилии нету в видео
@HTMLAcademyTV
Жыл бұрын
В описании есть)
@user-ii2sq9cq3y
Жыл бұрын
@@HTMLAcademyTV Спасибо, дорогие, не заметил
Здравствуйте, актульно учиться на вкрстку ? Много так откликов на хх.ру на джунов
Привет, 9:39 - видео зависает (проверял с 2-х устройств)
@HTMLAcademyTV
2 жыл бұрын
Поправили, спасибо, что сообщили!
13:30 А вот Я - как раз таких и нахожу. И ничего объяснять не хотят.
Я может не шарю, но я не услышал про выравнивание элементов блоков с помощью bootstrap, или это другое уже про сетку?
@user-bu1ng8fp7y
Жыл бұрын
Какой бутстрап тебе 60 лет что ли
@aavahzx5932
Жыл бұрын
@@user-bu1ng8fp7y а что такого,я не шарю просто?
топчики
Есть такие кто сталкивался с вопросом от hr типа «Мы ищем специалиста на эту вакансию, чтобы он 2-3 года на ней проработал без ухода или дальнейшего повышения. Вы готовы к такому?» Это что, шарашкина контора или может просто проверка кандидата на ответ? Фирма вполне солидная и знаменитая
@PoRoKLusT
Жыл бұрын
У меня был вопрос "как долго вы готовы работать у нас в случае успешного трудоустройства". Я ответил что пока буду видеть что вы заинтересованы в развитии своих сотрудников, это могут быть или задачи повышающие квалификацию, обучения, увеличение денежного поощрения. После этого мне тогда не перезвонили, но я все еще уверен в своих словах, нельзя полностью подстилаться под фирму, иначе тобой будут только пользоваться. Если только ты не джун (хотя и тут есть варианты) или ситуация в жизни где необходима любая работа здесь и сейчас. Ведь в конце концов всегда можно уйти через условно год и никто не в праве тебя остановить.
@flowcsgo804
7 ай бұрын
@@PoRoKLusT хорош, туда их!
Сделайте собеседование с нормальными микрофонами и звуком.
@HTMLAcademyTV
Жыл бұрын
Мы проверяем и настраиваем звук перед каждым видео, но не всё зависит только от нас 🤷🏼♀️
Собеседуемый, отклинись, очень надо!!!
Аудио извините с +-ем во рту, ничего не понятно
одних знаний html и css недостаточно, нужны ещё jquery, php, bootsrap, cms, и тогда иожет быть
@charliebrown5554
2 жыл бұрын
Ну это золотой стандарт уже. Одних знаний html и css действительно недостаточно
@islandofhope7766
Жыл бұрын
А одних макарон с котлетой достаточно или ещё компот нужен? Кому-то компот не нужен, но есть и те, кто без компота уже никак. Тут в целом та же кухня...смотря под какие задачи. Там где штат огромный, нужны более узкие специалисты, но глубоко знающие область. А если в штате 2.5 человека, то естественно нужен человек-оркестр...там с тебя не только php спросят на позиции фронта, а ещё и сервер поднять попросят, vpn поднять и мышку поменять сбегать. Вопрос надо ли оно тебе. Вообще jquery относится к фронту, знать нужно, но php к фронту не относится, бекендер этим должен заниматься по-хорошему.
@nade3282
Жыл бұрын
jquery ahahaha
@nade3282
Жыл бұрын
ты просто кашку какую то написал, фулстэк разработка это кшмар
@Rostyslav-hv9un
Жыл бұрын
Jquery это вообще маст хэв в наше время🤡🤡🤡🤡🤡🤡🤡
Грива у барышни шикарная в отличии от микро и камеры.