Panama, contrario a lo que sucede en Estados Unidos, las leyes laborales estan mas enfocadas en defender los intereses de los trabajadores, esto no incentiva el emprendimiento pues los trabajadores tienden a preferir buscar un puesto de trabajo estable y convertirse en "cola de leon". Pero cuando las leyes laborales no se inclinan hacia la proteccion de los intereses de los trabajadores, entonces los trabajadores tienden a pensar en emprendimientos y buscan ser "cabeza de raton". En Panama la mayoria de los emprendimientos se dan principalmente como medidas de supervivencia frente a mar de desempleados; y no son emprendimientos desarrollados sobre la base de una carrera profesioal o en el conocimiento.