Dr.nuñez muchas gracias por su exposici'on.

Los congresistas deberían de trabajar bajo el regimen cas, a ver quien se presenta para postular al congreso, ahí los quisiera ver, de seguro que nadie quisiera ser congresista.

@joseluisjarabautista8242

4 жыл бұрын

Interesante, pero legalmente inviable, al régimen CAS se ingresa sólo por concurso público, salvo excepciones en designaciones para puestos de confianza. Saludos

Dr. buenos dias, primeramente saludarlo y felicitarlo por que nos ayuda mucho a conocer nuestros derechos y obligaciones de nosotros los empleados. La consulta es la siguiente: cuantos Memorandums debe recibir un trabajador CAS para que no se le continúe contratando y/o en que influye la relación laboral con este documento. muchas gracias

@joseluisjarabautista8242

4 жыл бұрын

Buenas noches, si se refiere a llamados de atención vía memorando, no hay un número específico, no depende de eso la no renovación, incluso podría tener un legajo impecable, ser el mejor de la entidad y aún así sin motivo alguno no renovarle el contrato. Saludos

@TodoDar1

3 жыл бұрын

Pero si un CAS recibe recibe varios memos, eso memos puede servirle para un juicio a su institucion, porque, los CAS son terceros y el memo es una justificacion al tener una relacion directa con el trabajador. Cosa que no debe ser asi ya que el CAS son terceros.

GRACIAS DR DIOS LO BENDIGA ESTA INTERESANTE

@joseluisjarabautista8242

4 жыл бұрын

Muchas gracias estimado Juan. Saludos

Doctor no se olvide de hacer un vídeo sobre el reconocimiento de horas extras en el estado para el personal nombrado 276. Gracias.

@joseluisjarabautista4019

6 жыл бұрын

Cierto, se encuentra pendiente ese video. Saludos

Muy interesante el Video, muchas gracias Dr. Por sus ilustraciones, por favor agradeceré pueda absolver la siguiente consulta: La entidad contrata por CAS para una determinada labor conforme al TDR de la convocatoria y un horario establecido, sin embargo las funciones que se desarrollan fueron cambiadas y las horas de sobretiempo no son reconocidas. Que acción se debe tomar y de qué forma debo agotar las vías administrativas, es posible una reparación civil ya que al trabajador no se le dotó de espacio y mobiliario para el cumplimiento de actividades? Entiéndase las funciones como labores Administrativas. Muchas gracias por su atención.

@joseluisjarabautista8242

6 жыл бұрын

En relación a las labores realizadas, habría que ver por cuanto tiempo se prologaron las mismas, con relación al pago de horas extras, si bien estas se pueden solicitar y en su oportunidad demandar, se tiene que acreditar que efectivamente existió labores fuera del horario de trabajo, con relación a la falta de dotación de espacio y mobiliaria con aconsejaría acciones legales, es poco probable obtener un resultado favorable. Saludos

Dr. buenas noches vengo trabajando 2 años según la entidad bajo el régimen del DU-85 soy indeterminado o temporal gracias por su respuesta de antemano

Buenos días dr Jose luis yo ya vengo trabajando 3años y 6

@abimaeldanilorabazabravo455

3 жыл бұрын

Y ya está apunto culminar mi contrato el 31de marzo de 2021 mi duda es como ya me renovaran

@joseluisjarabautista8242

3 жыл бұрын

Genial, en qué régimen laboral?

Resulta que venía trabajando 7 años bajo cas, y en la misma entidad me presente a un cargo de mayor jerarquía y gane. Pero me hicieron renunciar al anterior cargo. Pasado los tres meses no me renovaron o realizaron la prórroga, ahora me encuentro sin trabajo y yo era el sustento de mi familia, estoy en apuros. Hay alguna salida. Es más hice mi entrega de cargó fuera del plazo a un encargado. Todo esto fue generado por un cambio en la dirección del Ministerio.

Dr buen dia, tengo 4 años en el cas, ingrese mediante un convenio entre la municipalidad ymi padre,en esta nueva gestion a partir de enero me han pasado a recibo por honorarios hasta la fecha, cyal seria mi situacion laboral, ya q estaria perdiendo mis beneficios laborales, muchas gracias

Si a la fecha se que no me renovarán mi contrato CAS en una entidad al término del mes, puedo postular a otro proceso de convocatoria CAS en otra entidad de forma paralela ?

De acuerdo cumple con los 5 dias de aviso pero pasas a trabajar como tercero emitiendo recibos x honorarios. Y los inspectores del ministerio del trabajo te encuentran laborando y el empleador te saca q sucede o en wue me amparo

Si en el contrato escrito estipulan por escrito una cláusula que diga que en caso que el trabajador siga trabajando No hay prórroga automática... Y el trabajador vencido el contrato sigue trabajando por un año más por ejemplo.. Sin que haya preaviso ... ¿Basta con la clausula para que el trabajador no opere prórroga automática?

Dr. apoyeme con esta consulta: tengo un trabajador con una antigüedad de 1 año, su contrato venció hace 2 meses, la modalidad fue por inicio de actividades y las renovaciones venían siendo cada 4 meses, sin embargo este trabajador continuo trabajando, le solicite regularizar su contrato por un periodo similar, pero se negó aduciendo que este ya se había desnaturalizado y por lo tanto ya era un trabajador estable, es correcto eso ??

@joseluisjarabautista8242

5 жыл бұрын

Estimad Edd Vera, Bienvenido al canal, l cantidad de años laborando no determina la desnaturalización de contrato, se tienen que evaluar otros factores, de otra parte si estas a cargo de la firma de contratos no es recomendable tener laborando a alguien sin contrato, deben tomarse acciones inmediatas para evitar que incurras en responsabilidades administrativas. No olvides recomendar el canal de KZread. Saludos

gracias por el aporte

@joseluisjarabautista8242

5 жыл бұрын

Gracias por tu visita al canal.

Doctor muy interesante su video, una consulta estuve trabajando por dos meses como CAS en una entidad pública, después me mandaron adenda Por un mes más pero no la firme porque en correo decia que teníamos que entregarla firmada en físico, sin embrago, estuve trabajando sin firmarla como cinco días y sigo sin firmarla , mi consulta es si esto podría demostrar para ser estable?

Hola. Qué pasa si una gobierno no da la respectiva carta de agradecimiento al trabajador CAS o no comunica que su contrato venció y no debe seguir laborando? sobre todo ahora en el proceso de transferencia de gobierno local. Gracias

@joseluisjarabautista8242

5 жыл бұрын

Buenas estimada Kattia, bienvenida al canal, en caso la entidad no comunique este vencimiento si el servidor continua laborando, asi sea un día se configuraría la prórroga automática, ojo debe laborar aunque sea un día, si no le permiten ingresar no se desnaturaliza por esa situación solo conlleva a responsabilidad disciplinaria de quien debió comunicar este vencimiento, salvo que haya adquirido estabilidad con anterioridad a la situación que nos comentas, tenemos algunos videos que te pueden servir sobre tema, sigue visitando el canal. Saludos

@kattiakarem821

5 жыл бұрын

ABOGADO LABORALISTA Gracias. Pero no entendí la última parte :) qué pasa si el nuevo gobierno no deja entrar al trabajador Cas? Si este no recibió la carta de agradecimiento de la gestión anterior :) Gracias

@joseluisjarabautista8242

5 жыл бұрын

@@kattiakarem821 Estará despedido y debe iniciar un proceso judicial si considera que tiene derecho para retornar a su puesto, si gusta asesoría especializada puede contactarnos en los números de la parte superior. Saludos

Muy buenas noches, estoy trabajando en el ministerio público desde el 15 de abril y el 09 de mayo me accidente tengo un contrato laboral en la modalidad de CAS ingresando por concurso público y antes de cumplir los tres meses me caí dentro de las instalaciones y en hora laborable del centro de trabajo por lo que me fracture la cadera y ahora estoy con prótesis de cadera y cada mes vengo presentando descanso médico desde mayo a la fecha del presente año estaré en peligro de perder el empleo?, Porque a la fecha estoy muy adolorida ya que el golpe que sufrí afectó mi rodilla. Otro: tengo un hijo que está estudiando y me dicen que no le corresponde la atención por EsSalud. Gracias y bendiciones 🙋.

Dr, estoy en un PAD, no se cuanto dure la investigación, llegado el fin de mes ya no me renovaron el contrato CAS, yo, ingrese para cumplir otra función sin embargo los últimos eses me pasaron a otra área con solo un Memorándum, es aqui donde me culpan de haber hecho pagos indebidos yo solo soy un subalterno tengo un jefe inmediato , sin embargo a El, no le investigan.

Dr. Me llego mi carta de no renovacion cas para Enero sin haber firmado mi adenda de renovacion para Diembre (trabaje todo diciembre) en mis casi 6 años de continuidad como cas las adenda son mes a mes, no quiero perder mi trabajo. Es factible que la empresa me resuelva mi contrato si haber tenido mi adenda firmada de diciembre?

@joseluisjarabautista8242

3 жыл бұрын

Debe evaluarse detenidamente el caso para ver la posibilidad de formular apelación y posteriormente cuestionar este vencimiento en via judicial. Saludos

Una consulta yo trabajo como vigilante con un contrato cas en una institución de la municipalidad se supone el contrato cas es para haser trabajo administrativo no de obrero me puede explicar

Doctor buenas noches y de que manera podría impugnar a la carta en un caso que ya supere el periodo de prueba y además tengo como 5 años de cas? Y que solo no te renueven por vencimiento de contrato sin causa justificada?

Dr por favor quesera saber vengo laborando hace diez años con contrato cas por sustitucion y hay comentarios q cual quier momento me vanga sacar de trabajo q según q dicen no tingo vínculo com la municipalidad por favor apoyarme en este tema Dr.. Antes de eso yo estaba contratado en SNP.... Gracias

Buenos días Doctor, tengo una consulta, he trabajado en una institucion 3 años 1 mes ,y en el último mes me dicen que solo me van a renovar un mes más,y ya no desean contar con mis servicios, según lo que usted a explicado,ya no puedo hacer algo,ya que ellos me han enviado una hoja diciendome que ya no van contar con mis servicios,pero durante estos 3 años 1 mes, nunca salí de vacaciones,se que deben pagarme 3 sueldos de vacaciones de truncas, tengo derecho a algún pago más,como por ejemplo a alguna indenizacion extra,o alguno pago más por no haber salido de vacaciones por más de tres años,tengo algún beneficio de un pago más ,aparte de las truncas, se que en modalidad planilla existe el triple sueldo,o el 1.5 sueldo,en el sistema cas,recibo algo extra ,aparte de las 3 truncas que deben darme, gracias por el apoyo

Doctor ,he sido cas por 3 años y 1 mes ,como contrato cas ,y me dieron mi carta de no renovación y labore hará el 31 de diciembre del 2020. Quería saber si tengo algún derecho, puedo poner una demanda?

@joseluisjarabautista8242

2 жыл бұрын

Se debe evaluar su caso en particular para saber ello; sin embargo, al margen de ello considerando que ha laborado hasta diciembre aparentemente ya se han superado los plazos para demandar en caso no lo hubiera hecho (salvo esté agotando la vía administrativa todavía)

Buenos días, me dieron la carta de extinción de contrato por vencimiento de contrato. Pero no tomaron en cuenta que mi hijo todavía no cumple 12 meses, al 31 de marzo que vence mi contrato mi hijo tiene 11 mese 5 días. Qué puedo reclamar por ese caso, pero no deseo reponerme en el cargo, porque solo me repondrían 1 mes y si mi jefe no me quiere, pues no es cómodo continuar, lo que deseo es reclamar por vulnerar mis derechos. Ah vengo laborando desde el 01 de abril del 2014 al 31 de marzo 2019. Gracias por su respuesta.

Dr. suscribi contrato ca como vigilante en una UGEL hace tres años, pero realizo labores de secretario y asistente de de oficina ya mas de un año es ese labor. puedo pedir desnaturalizacion en 2011 suscribe contrato CAS en una municipalidad sin concurso y aumentaron el sueldo todavía puedo pedir desnaturalizacion en 2012 sucribi contrato con dirección regional de educación en plaza eventual 276 como personal de servicio pero realizaba funciones de secretario, todavía puedo solicitar la desnaturalizacion

@elmerwilfredodiazvasquez6789

3 жыл бұрын

puedes pedir nombramiento, y desnaturalización de contrato

@saraigarcia2888

2 жыл бұрын

Doctor ingrese por contrata cas ya embarazada, que derechos me corresponde por favor me puede informar.? Gracias Dios lo bendiga

Entonces toca o no toca liquidación por 6 meses de un contrato ya culminado ?

Estmado buenos dias, soy cas 36 meses en una institucion del estado, mi contrato es de analista de region X , sinembargo tengo yo ejercia la jefatura de esta entidad, el mes pasado hubo un concurso publico para jefe de la intitucion al cual gano otra persona, actualmente estamos trabajando en paralelo pero mi persona ya no lleva la jefatura. ¿hay alguna desnaturalización? Puesto que en el tdr indicaba que como analista yo tenia las funciones como jefe de la oficina y tengo entendido que este mes me notificaran mi no renovabcion.

@joseluisjarabautista8242

4 жыл бұрын

Buen dia, aparentemente no hay desnaturalización o invalidez, pero debe conocerse más detalles del caso. Saludos

El cas temporal se puede renovar?

No me renovaron el contrato CAS, hay que tener en cuenta que estoy 2 años y medio de contratado, según norma debieron cambiarme a 728 y hoy ya no me renuevan. Que hacer? elementos a tener en cuenta son: Aún no hay rol dentro del servicio, y están dejando afuera a 3 personas que trabajaban allí. Han cursado un documento de termino de contrato al 31 de diciembre a los CAS sin embargo el servicio sólo cuenta desde hace 3 años con la mayoría de CAS... que hacer?

@joseluisjarabautista8242

5 жыл бұрын

Estimado Jonny, debe evaluarse si existen posibilidades de obtener buenos resultados en un proceso judicial y optar por el camino correcto. Saludos

Ojalá puedan ayudarme. La municipalidad donde trabajó nos están dando carta de cese a todos los cas , para así desvincularnos y no tener ninguna opción de apoyarnos en la ley sobre la eliminación del cas. Es como un despido masivo, luego están pensando sllo meternos como locadores. Eso se puede denunciar o hacer algo no es justo lo que hacen el estado el primero en no respetar nada .

@joseluisjarabautista8242

3 жыл бұрын

En caso se promulgue la ley si. De no ser así debe analizarse si su persona adquirió o no estabilidad laboral. Saludos

Doctor a mi no me renovaron poniendo como excusa el corona virus, cumplí 2 años en esa fábrica y ahí me dieron por culminar mi contrato quería saber si eso es válido tengo mis boletas y copias de contrato del año pasado, de este año no me an dado cumplí 2 años laborando ahí, el 25 de abril del 2018 ingrese, me enviaron una carta por e-mail informándome del cese de mis labores, quisiera saber si puedo quejarme gracias

@joseluisjarabautista8242

4 жыл бұрын

Estimado Víctor, para determinar si tienes derechos a estabilidad laboral (reposición o indemnización), debe evaluarse el tipo de contrato que tenías y si este no estuvo desnaturalizado. Saludos

buenas noches doctor, una consulta yo soy cas desde el 2013 hasta la fecha en una entidad municipal , ya por entrar una nueva administracion en el 2019 y corriendo el riezgo de no ser renovado mi contrato y por el tiempo que llevo trabajando, puedo pedir mi estabilidad laboral a dicha entidad...o que es lo que tengo que hacer. le agradeceria respuesta

@joseluisjarabautista8242

5 жыл бұрын

Buenas noches estimado Axel, para saber si has ganado estabilidad laboral deben evaluarse otros factores, no depende de la cantidad de año que hayas estado como CAS, si gustas puedes escribirnos al WhatsApp 965933482 para evaluar tu caso. Saludos

Desde el 2007 con contrato y recibo por honorarios luego pase a CAS. En 2020 no me renovaron contrato .me dieron carta. Tengo derechos laborales.

Buenas noches doctor quería consultarle si un memorial puede ser motivo para la no prórroga de contrato teniendo en cuenta que se tiene más de 2 años de laborar en una institución.

@joseluisjarabautista8242

5 жыл бұрын

Buenas noches en apariencia no es motivo válido; sin embargo, habría que estudiar con más detalle el tema en consulta. Saludos

Los serenos debemos ser contratados bajo el régimen cas? Y si se podría proceder a una demanda por desnaturalización de contrato si se ha superado el periodo de prueba??

@joseluisjarabautista8242

5 жыл бұрын

Los serenos municipales deben ser contratados bajo el régimen D.Leg. N°728, no corresponde un contrato CAS, en caso eso sucediera el interesado debe iniciar un proceso judicial, si gusta que le brindemos asesoría personalizada puede contactarse con nuestro Estudio Jara Bautista Abogados, al WhatsApp 965933482. Saludos

@alerarredondo3608

5 жыл бұрын

muchisimas gracias DR. su imformacion es de mucha ayuda

Tengo un contrato que vence el 31 de octubre.. y no me llego contrato de renovación.. sin embargo a los demás si. :'( (cabe aclarar que mi jefa me tiene bronca)

@joseluisjarabautista8242

2 жыл бұрын

En primer lugar debemos evaluar si contrato es cas indeterminado o si es temporal. Saudos

Doctor una consulta soy trabajador cas pero mi actividad es la de actividad privada según mi régimen al cual pertenezco y fui despedido arbitrariamente sin causa . Podría iniciar un proceso por reposición ya que vengo trabajando como cas el cual No me pertenece.ya hace 9 meses con descanso de cada 2 meses

@joseluisjarabautista8242

5 жыл бұрын

Buenas noches, para poder demandar la reposición se debe evaluar si todavía estamos a tiempo, y sobre todo evaluar si su persona cuenta con estabilidad laboral para evitar que gaste en vano tiempo y dinero en un proceso judicial, si gusta una asesoria personalizada, puede contactarnos al WhatsApp 965933482. Saludos

Si no m comunican que ya venció mi contrato ¿ qué debo hacer?

No quiero renovar mi contrato vence el 31 ese día ya no me presento porque culminó mi contrato ese dia

Doctor una consulta. Si mi contrato ya terminó. Puedo volver a postular a otro CAS?

@joseluisjarabautista8242

5 жыл бұрын

Estimada Susan, en efecto puedes volver a postular en tu propia entidad u otra, incluso puedes postular a una convocatoria que se lleve a cabo en tu propia entidad cuando todavía tengas contrato vigente, no olvides compartir y recomendar nuestro canal. Saludos

@susangalvezmurillos1782

5 жыл бұрын

@@joseluisjarabautista8242 Muchas Gracias, claro tiene una suscriptora más. Saludos

Consulta si yo gano una cantidad X y por cierre de pliego se aumenta una cantidad eso es variacion del contrato CAS o no?

@joseluisjarabautista8242

6 жыл бұрын

No es frecuente encontrar pactos colectivos que extiendan ese tipo de beneficios a favor de los CAS; sin embargo, respondiendo a su pregunta al ser un monto que se otorga un única ocasión no configuraría como una variación del monto de remuneración previsto en el contrato. Saludos.

@martinramosrosas3594

6 жыл бұрын

JOSE LUIS JARA BAUTISTA es un aumento antes se ganaba x cantidad y aumento a ejm 200 soles más a lo cual fue colocado en la adenda pero como ganado por un laudo

@joseluisjarabautista8242

6 жыл бұрын

Si el incremento es mensual estaríamos frente a una eventual desnaturalización independientemente si estos incrementos provengan de pacto o laudo. Saludos

@martinramosrosas3594

6 жыл бұрын

JOSE LUIS JARA BAUTISTA por consulta podría recomendarme donde poder leer del tema alguna jurisprudencia o algún tema especial de la norma

@martinramosrosas3594

6 жыл бұрын

JOSE LUIS JARA BAUTISTA doctor esperando su apoyo

Doctor unu consulta yo era un trabajador cas lo cual me comunicaron que no me renovarían Mandándome una carta De sese sindarme una liquidación estuve trabajando aproximadamente 12 años quisiera saber si mecoresponde liquidación

@joseluisjarabautista8242

3 жыл бұрын

Buenas noches, en efecto no solo le corresponde liquidación(vacaciones), es probable que también tenga derecho a estabilidad laboral, pero eso debe ser evaluado detenidamente. Saludos

Seguir buscando chamba....

dr.buenas tardes.soy el señor William Jesus Tasayco Garcia.soy ex trabajador de la municipalidad de san Miguel.estoy en el contrato de trabajo para labores de naturaleza temporal.en el régimen 276.segun mi certificado de trabajobajo la modalidad contratos mensuales y/o bimensualespara labores de naturaleza temporal.desde el 1 de marzo de 1997 al 31 de diciembre del 2002.preste servicio como chofer de alcaldía.cuando me negaron el ingreso a mi centro de trabajo.sin ningún aviso documentado.sin ninguna causal que pudiera dar mi despido como.fallecimiento 2renuncia 3cese definitivo.4destitucion.o ineficacia o ineptitud.ninguna de estas arista se dio.paso a seguir se hizo la constatación policial en el momento.y luego se demando.tengo certificados tengo diplomas otorgado por realizar mi trabajo .tengo boletas que acreditan.contrato de trabajo.fotos.en mi reporte de expediente dice proceso:accion de garantía. materia.accion de amparo esta en el 11vo juzgado civil.No de expediente.1421-2003-0-1801-jr-ci-65 la pregunta es tengo alguna esperanza o ya no.no hay sentencia ni resolución.tampoco me dieron mis benéficos sociales.a pesar que los reclame en su momento.tengo toda la documentación presentada.y no hay respuesta mi teléfono es 934332923.si hay alguna mención me timbra para yo llamarlo.dios guarde aUd,vendiciones.