Az alkalmazotti lét “rövidtávú megoldás egy hosszútávú problémára.” Robert Kiyosaki

@istenfia2800

Ай бұрын

Ez nagyon jó😁👍! Ismerõsöm nemrégen lépte át az 50 pár éves fönöke holttestét a mūhelycsarnokban 65évesen. Mindig vörös volt a feje ,mindig ideges volt, mindig többet akart a kapzsi gennyes. A nyugalomról hirbõl sem hallott a nyomorult. A cimbora meg hazamegy magyarországra a szép balatoni nyaralójába 2000eurós nyugdijjal,élvezni az életet tovább! Ez is egy megoldás,hogy hagyod birkákat egymással versengeni a semmiért! Soha ,senki errõl a bolygóról még semmit nem vitt el a lelkén kivül! De ezek azt sem😁

@hungrigerungar147

Ай бұрын

@@istenfia2800 2000 € - ós nyugdíj? Azért hány évtizedet (minimum 4 kellene) nyomott itt le? Én 28 éve vagyok itt, állandóan jól kerestem, de 2000 € az odébb van még, de nagyon. De vannak persze orvosok, mérnökök, hazudozók..😁 stb... akik esetleg megkapnak még ettöl is több nyugdíjat. Normál melós ennyit nem fog kapni most sem, és az elkövetkezö években sem. Ez ugyan az, hogy minden hétvégén otthon van emberünk, és a kocsmában rázza a lábát, hogy 3 meg 4 ezer a nettója. Ezek a meséket hallgatom olyan nagy örömmel.

@gergoocsovai1864

Ай бұрын

Aki Kiyosaki nagy koponya! Szuper könyvei vannak 🔝

Szabi, többször írtam már, nálunk a Kühne&Nagel cégnél keresnek dolgozót. Direktbe keresnek 2800 bruttót plusz a "Sonderzahlung".Itt dolgozhatnál Wallersdorfban a BMW raktárban, és én lennék a fönököd. 😁Ha érdekel, írj a Kühne oldalán Bewerbung -ot. De ha tényleg érdekel, írj rám, elintézem neked, hogy felvegyenek. Ha autót buherálni akarsz, akkor adok neked garázst, ahol tudsz taknyolni, van akna stb.. még lakásunk is van, itt lakhatnál, megegyezünk..Ulm az kurva messze van ahhoz, hogy hazajárj. Gondold át, és írj rám, gyere el hozzánk, megnézzük, és megdumáljuk.

@KPeterGreen

Ай бұрын

Irj ra facebookon. O nem fog tudni irni neked youtube alapjan.

@davidcsiki6724

Ай бұрын

Engem érdekelne . Bár gondolom nem segítenél

@markhorvath4099

Ай бұрын

Érdekelne a Szabi számára meghirdetett állás.! 🤣🤣🤣

@CorsaGSi24v

Ай бұрын

nem lenne rossz.

@tamas4192

Ай бұрын

Micsoda felhasználónév...😉

En itt M.O-n felvettem egy sracot magasabb fizetest kap mint a szakmabeliek , korrekt megerto vagyok ha kesik ,vagy eppen heti 4 napot tud csak jonni . Egyenloseg van nem telepszem ra nem basztatom stb .Viszont korrekten pusholjuk vegig a napot szinte meg se allunk max amig lefo a kave ,meg bedobod a szenyat . Nem basztatjuk egymast ,vettem kavefozot meg kavet cukrot,vizet is veszek oda .Voala ,hiaba kap parezressel magasabb ajanlatot nem hajlando elmenni mert itt jol erzi magat , megbecsulest es jo kedvet kap . Persze ehez megint mind a ketten kellenek 🎉

@szegezdi.szabolcs

Ай бұрын

Gratulálok a kialalkult helyzethez! Lehetne ezt máshol is így kivitelezni , viszont a dolgozók között is sok a szemét...✌️

@baliknoxville7622

Ай бұрын

Nem kérdeztük

@zolibesze

Ай бұрын

És milyen munkakör,ha lehet tudni?

Én 24 év után próbáltam meg fizuemelést elérni. Nem sikerült! Aztán amikor beadtam a felmondásom mégis elő tudtak állni egy jó ajánlattal. Ha elsőre elhitték volna, hogy nem blöffölök, fele annyival is megúszták volna.......

@istenfia2800

Ай бұрын

Az komolyan sz@rul hangzik! 24év után? Biztosan viccelsz... Nekem ha évente nem emelnének mennék azonnal!

Aki gazdag még gazdagabb akar lenni, aki nem gazdag az gazdag akar lenni. Tehát a melós sosem kap rendes fizetést....

😅 fönők,főnők...évek ota itt vagyok,becsületesen dolgozok, három ember munkáját végzem,szabadságon nem voltam.....szeretnék egy kis fizetés emelést ! Igen,nevezze meg a másik kettőt kirugom ! 😅😅

Ahogy az okosok mondták, egy cég az alkalmazott motivációját nem tudja érdemben növelni, csak csökkenteni. A csökkenés mértéke pedig a vezetőn múlik.

Jó lett a videó. Sajnos ilyen irányban mennek a dolgok mindenfelé a világban.. Ilyenkor megértem kicsit a fiatalokat amikor nem akarják magukat halálra dolgozni csak azert ,hogy a cegvezető zsirosodjon amig ők egyik napról a másikra élnek. Nehéz jó munkát találni ahol az embert megbecsülik és hosszútávon tud dolgozni.

Megnéztem a videót és olvasom a hozzászólásokat is,de nem értem a nyavajgást.Miért hagyjátok kihasználni magatokat?5-10-20 évet olyan helyen dolgozni,ami nem jó.Szabadság meg munkaidő hanyag vezetése meg stb.Én többször felálltam már mielőtt még rosszabb lett volna de a főnököt vagy a vezetőséget sohasem szidtam.Te/ti választjátok a munkahelyet.

@zolivk5513

Ай бұрын

Amúgy ennyi,igen.👍

@laszlozs.4844

Ай бұрын

De szerintem az is nagyon sokat elmond, ha az ember 10 év után még mindig Zeitfirmánál dolgozik....

@zolibesze

Ай бұрын

@@laszlozs.4844 Hát igen ,valószínü nem fényes az a nyelvtudás!

@rolandvernyik1529

Ай бұрын

​@@laszlozs.4844 Kényelmesebb sokkal , de lehet neki így megfelel.

Nekem is volt ilyen főnököm. Kétszer elment síelni télen. Háromszor elment nyaralni nyáron. Fizetést viszont sose emelt.

@gergelykuzmos1974

Ай бұрын

Nem azt akarják az ilyenek hogy te menj síelni.. :D

@diamant8421

Ай бұрын

törné ki a nyakát

@minnesotaihighwayman1171

23 күн бұрын

Manapság már annak is örülhetsz, ha legalább a köcsög főnöknek nincs ideje bejárni az alkalmazottakat csesztetni😂

Pajti,a vállalatnak törvényileg joga van 1.5 hónapot egy évben befagyasztani, akkor senki sem mehet szabadságra. Klb ürüggyel kijelenthetik ezt. Teljesen felháborító de igy van. Ami a pénzt illeti, az meg abszolút elfogadhatatlan. Ilyen körülmények között kellene egy stabilabb vállalatot nézni.

A fizetés Németországban szerződés szerint szabályozva van ha késik egyszerű fel kell jelenteni volt már erre példa

Sok ember azt hibázza el hogy lusta járni interjúkra és váltani, ezt kihasználják a főnökök

@boticsongi5905

Ай бұрын

100% -son igazad van. En is itt basztam el a dolgot. 11 év után a cégnel mikor kértem normális fizut nem nagyon adtak. Az új helyen pedig plusz 50%-ot kaptam kezdő fizukent. Elhatároztam ha a jövőbe valami nem lesz okes a cegnel, váltok!!! Akár legyen szó 1 hónapról, 1 hétről vagy akár 1 napról.

Szórakoztató videjó, egyetértek mindenben. Csak azt nem vágom, hogy tudtok ilyen feltételekkel létezni. Mire jó ez a kinti munkavállalás. Elszáll felettetek is az idő. Egy autó sovány vigasz... Talán itthon is lenne mit kiaknázni.

Nálunk a nagy büdös Ámérikába heti fizetés van. Szerdánként utalják az előző heti bért, de ha akarod naponta is kikérheted a 80%-át. Szabadságot kettő kattintással kikérheted applikáción keresztül bármelyik pillanatban. Értsd meló alatt ùgy gondolod és kisétálhatsz. Senki se szólhat érte, senki se kérdezhet miért. Nagy multi, sőt a legnagyobb a világon. Itt jogaid is vannak és nem csak kötelességeid.

Szia, én szivesen mesélnék a német tapasztalataimról szerintem sok mindenkit érdekelne! 😁

@JozsefMeszes-wl4bb

Ай бұрын

Mesélhetnél a tapasztalataidról! Szerintem sok embert érdekelne.

Ha privátba lennél és nem közvetítőn keresztül, teljesen más lenne a helyzet.

Hello.Sajnos ez igy igaz'ahogyan elmondat

Itt magyarba is sok ember van hogy keres 4-500e Ft-ot de utolsó pár napban már gond lenne egy tankolás.

@Notharius1

Ай бұрын

Mindenki a saját szintjén nyomorog. Valaki úgy gondolja hogy a programozói akár több milliós fizetés kevés.. szomorú világ ez.

@tibormohacsi6464

18 күн бұрын

mert idioták az emberek, elzabálják ,mozika wellness, ruha, kocsikázás cigi buli kertipartik.... spórolni meg nem tudnak és ha beszarik a mosogép ,auto vagy bármi nyavalyognak...

Egy jó szakmai erre megoldás lehet! Én autófényezõ vagyok-igazi☺️A-Zig! Folyamatosan képezve,gyári garanciával szakszervizben. 5000 feletti brutto sima ügy,plusz Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. És nincs kérdés a 30nap szabadságnál,hogy mikor!

@istenfia2800

Ай бұрын

Persze nem konkrétan erre a szakmára gondoltam mert ,itt nem öt perc a spitzére kerülni...

@zolivk5513

Ай бұрын

@@istenfia2800 Tény,ha jó,keresett szakmád van az nagy előny.

Komolytalan cèg Szabi !😎

Ugy tudom hivatalosan csak a szabadsägot felevel rendelkezel a mäsik felevel a munkaado. ( jo esetben..) Ez nem az Augsburg fele vezetö 8-as autopälya ?

Hűség, lojalítás működhet a munkában, de csak akkor ha oda-vissza alapon működik munkáltató és munkavállaló közt! Én szívesen nyújtók extra teljesítményt de csak akkor ha ez a fizetésemben is jelentkezik az átlagteljesítményhez képest. Ha nem akkor én is csak átlagot nyújtok. Az, hogy én vagyok a champion a cégnél (aki a legtöbbet dolgozik) de közben ugyanannyi a honorárium mint a normál teljesítményt nyújtónak az egy idő után már okoz örömöt. A magasabb fizetésnek mindig az az ára, hogy az embernek sűrűn kell váltogatni a munkahelyét. Sok évig maradsz egy helyen, akkor a munkáltató elkönyveli, hogy a megtartásodra nem kell sok erőforrás költeni. Így is viszonyul hozzád. A gond, hogy sokan ezt hosszú évek alatt saját példájukon keresztül tanulják meg. Az ilyen fizetésemelés mindig egyszerűbb és magasabb mint amikor az ember kuncsorogni megy a munkáltatójához magasabb bérért. Olvastam egyszer egy történet. Egy targoncavezető egy ipari parkban dolgozott egy cégnél. Egy másik cég ajánlott neki 25%-os fizetésemelést. Átment majd 4 hónap után váltott egy másik céghez mert ott 20%-ot emeltek a bérén. Fél év múlva továbbállt egy másik céghez ugyanabba az ipari parkban, mert ott 30%-al többet ajánlottak bérként. A lényeg, hogy 1 év múlva közel 2x annyit kereset és végig ugyanabba az ipari parkba járt dolgozni csak a cég változott állandóan. Ha már téma volt. A német szabályokat ez ügyben nem ismerem, de Magyarországon is jár rendkívüli fizetett szabadság ha közeli hozzátartozó meghal!

no comment... Asszem, vagy egy olyan érzésem, hogy téged fenemód szopatnak! Lehet, hogy itt lenne az ideje áltani, persze ehhez nem árt, ha vki spricht kontinuierlich auf Deutsch, mert az a gáz a legtöbb kedves honfitárssal, hogy a ja/nein/scheiße szavakon túl csak a tevearc és a rozi a moziban nézés van, az meg sok helyen kevés a boldoguláshoz...

Ez a videó régi Szabi stílusú volt ! Tetszett , köszi.

Nem a napszemüveg a lényeg, hanem amit mondasz!😊

Finnországban is igy van a tavaszi es a nyári szabadsag idő alatt nincs szabi vagy szabadnap,de fizetetlen szabira lehet menni.

Szabolcs kitartást kívánok neked

A legnagyobb probléma,ha nincs a számláján tartalék és nem tudja a bank levenni a lakbért,hiteltörlesztőt,közüzemi díjakat stb. Máris negatív lesz a Schufa besorolás,és egy nyamvadt villanyborotvát se tud részletre venni,nemhogy egy autót.

Tank kártyát mi is kaptuk és mindig egész évben felhasználható volt👍

A csopvezetod egy profi, nincs geld ohne arbeit. Az ilyen foni meg bekaphatja. En is volt h kertem fizuemelest a náci fonoktol persze nem adott, kundigongoltam is azonnal erre meg o volt felhaborodba 2 napig nem szolt hozzam aztan megkerdezte h miert na akkor jol lebasztam es elmondtam neki h miert, persze nem tetszett neki de lexartam. Aztan megprobalt kibaxni velem, megemlitettem h ok de az Arbeitsgericht-nel majd talalkozunk. Aztan szepen elvaltak utjaink.

miért van csak norriszon napszemüveg? hogy védje a napot.

Szia Szabolcs! Nem szeretnéd levenni a fóliát az ablakokról, kicsit csípi a szemem! Kérlek. Köszi.

Itt magyarba írt hasonló diploma munkát a lányom a melós megtartás megbecsülésröl,majdnem bekerülhetett ez egy hr-s szakujságba de a cége nem engedte meg ahol dolgozott. Itthon is pénz nélkül akarnak motiválni ,oszt csak lesnek hogy nagy az elvándorlás.

👍

Nem, nem teheti meg,hogy nem utal! Plane hogy kozben nyaral..nem jol veszi ki magat a dolgozok elott.

Ilyen a kapitalista világ. :)

Nálunk évek óta csak évi 7 nap szabadságot engednek kivenni, amivel állítólag én rendelkezek és nem a cég. Mivel 30 járna, így ez szépen csak gyűlik és görgetem magam előtt. Hiszen 30 nap szabit képtelenség kivenni, ha nem adják ki. A pihenőnapokat gyakorlatilag túlórában ledolgoztatják, de túlórapénzt ezért nem kapunk. Ugyanis állítólag el lehet tolni a pihenőnapokat a következő munkaidőkeretes időszakra és így nem számít túlórának az a nap, amit a pihenőnaponkun dolgozunk le. Nem mellesleg a pihenőnapunkkal sem rendelkezhetünk, hogy mikor vegyük ki. Vagy egyáltalán nincs választási lehetőségünk vagy hosszas egyeztetés után lehet esetleg megjelölni egy napot. Ez Magyarországon van. De volt olyan is, hogy 18 napot kellett menni egyhuzamban 3 különböző műszakban, bármilyen pihenőnap közbeiktatása nélkül. 21 éve csinálom, minden évben van orvosi vizsgálat. Ezek tanúsága szerint még egészséges vagyok. De tartok tőle, hogy lehet ez még ennél rosszabb is. Azért csinálom, mert ebből a fizetésből legalább még aránylag normálisan meg lehet élni. Azon szoktunk viccelődni, hogy talán azért, mert nincs időnk elkölteni. 😃

@His4890

Ай бұрын

A cég,vállalat stb az alapszabadság (20 nap) 70-75%-ával rendelkezik törvényileg a többivel te gazdálkodsz,ha nem nem veszed ki akkor nekik kötelező kiadni időarányosan,

@palszanto1234

Ай бұрын

Hagyd ott azt a céget.

@kovacsistvan7628

Ай бұрын

Ha valaki 21 éve hagyja magát és ennyire ne legyen tisztában a jogaival, az meg is érdemli. Mondjuk ezért is tartunk itt.

@georgemiki71

Ай бұрын

nos, ez esetben te egy méretes ordas nagy balek vagy, akit ezek szerint úgy basznak át, mint szart a palánkon! Én 9 éve melózom kint, mint Leiharbeiter, a jelenlegi cégemnél évi 27 nap szabadságkerettel rendelkezem, természetesen időarányosan, azaz januárban 0 nap, áprilisban már 6 nap, júliusban már 14 nap, amivel szabad belátásom szerint rendelkezem. Esetleg az van, hogy decemberben nem fogyaszthatom le 0-ra a keretet, hanem 2 napnak bent kell maradni következő évre, hiszen soha nem lehet tudni, mi lehet esetleg januárban...

@Georg1979

Ай бұрын

@@kovacsistvan7628 Azért nem mind a 21 év volt ám ilyen. 😃 Anno még olyan volt a törvény, hogy 36 órás munkahét volt. 3 napos hétvégéink voltak. Ha kivettem egy nap szabit, akkor 4 napot otthon lehettem egy huzamban. A fizetés meg akkor is, most is átlagon fölüli. Azért csak van kifizetett lakásom, autóm, több megtakarításom is. Bejártam fél Európát, (lassan az egészet be fogom). Az utóbbi 3-4 év az ami rohamos munkaidő növekedést ill. szabadidő csökkenést hozott. A szakszervezet tehetetlen. A sztrájk sokat nem érne, de azt sem tudnak összehozni, ha a támogatottság aránya 10:1200-hoz. Lehet 10-nél több a szám, de nem jelentősen. Most kezdenek már váltani az emberek. Lehetőség is több van, mint akár 5 évvel ezelőtt. (Nem Budapestről van szó) De azért nem olyan egyszerű ez. Mint ahogy minden más is, ez sem csak fehér meg fekete. De az tény, hogy nyitott szemmel kell járni és késznek kell lenni a változásra/változtatásra.

Az a lényeg a legtöbb cégnek ,hogy(el) taposanak...

1-1 nap szabadságot sem adnak, ha pl. vízóraleolvasó jönne? Milyen most az álláspiac, hogy megengedhetik hogy emberek elmenjenek? Nem ellentétes hatást jelent, hogy majd felmondanak?

@Csaba.B

Ай бұрын

Ilyasmire ki akar szabadságot kivenni?

Hmm. Kezdem azt hinni az itt és korábbi videóidban elhangzottak alapján, hogy Németföld IT- és bankszektor szinten maga a sötét középkor. Mi ez már, hogy elindítanak egy átutalást és hosszú napok múlva érkezik meg?! Akinek nyugaton nincs semmike kis megtakarítása úgy, hogy nem minimálbéres, az vessen magára! Ja, és kölcsönt a bank ad.

@sziauram7814

Ай бұрын

Én tegnap reggel utaltam Deutsche Bankon és aznap délután 3-ra megjött.

@star-wp1tk

Ай бұрын

​@@sziauram7814honnan hova? Nemetorszagon belul 2 nap legalabb..botrany, ugyan ugy mint az internet!!

@kovy79

Ай бұрын

Jól hiszed. Sokszor a mai napig FAX-ot kérnek tőlünk! Nem szkennelnek, email-eznek, a FAX a tuti... Nem egy fiatalabb (30-40 éves), német ismerősöm van, akinek egyszerűen nincs email címe sem... Ha megyünk valahova, általában hosszasan magyarázzák a cím megközelíthetőségét (esetleg küldenek egy kifotózott Google Map részletet). Párszor már elmondtam kedvesen, hogy köszi, de a navi odavezet (az meg aztán főleg elképzelhetetlen, hogy GPS koordinátákat, esetleg "saját tartózkodási helyet" osszanak meg, legtöbbször azt sem tudják, mi az). Feleségem 19km-re dolgozik, ebből 17km hosszan SEMMI térerő nincs. Az, hogy netes rádiót hallgass, elképzelhetetlen. Nemrég kaptunk szórólapot, hogy megérkezett a "gyökérkom" hipergyors, szuper ajánlata, 50/10MBit... Tényleg sötét középkor, és még ők beszélnek Magyarországról, mint elmaradott, K-Európa...

@kovy79

Ай бұрын

@@sziauram7814 feleségem meg OTP-ből utalt a K&H számlámra és 3mp múlva megjött...

@kovy79

Ай бұрын

@@sziauram7814 feleségem meg OTP-ből utalt a K&H számlámra és 3mp múlva megjött...

Szabadság az törvényileg jàr

@f1gomez997

Ай бұрын

jár, de itthon sem akkor veszed ki az összeset, amikor akarod. Ott is hasonlóan van, ennyi.

10 éve kint vagy és még a pénzre is tudsz vigyázni. Én ahogy jelenleg haladok itthon(m.h+ hétvégén mellék vállalkozás) úgy 10 éven belül sok 10M-ért tudok majd venni ingatlant. Ha kint ugye összességében jobb az élet, akkor a kinti spórolással és mellék melókkal mostanra már min. egy szerényebb de saját tulajdonú lakásod kell hogy legyen...akár még itthon is, amit rögtön ki is tudsz adni(passzív bevétel) Ezt rosszul látom?

@zolibesze

Ай бұрын

Ha lehet érdeklődni milyen munkaterületen és végzettséggel érted el ezt a remek teljesítményt?

@21szazalek

Ай бұрын

@@zolibesze Nem érzem remek teljesítménynek és még nem is értem el....ugyanis sajnos az időmmel kell érte fizetnem. Csak másfél év után a számok azt mutatják, hogy ez simán lehetséges. Sima kétkezi szakmunka és mellé mellékállás is. Pont úgy mint ahogy kb Szabolcs is csinálhatja odakint! Gondoltam ha ott jobb, akkor annak már komoly eredménye kell hogy legyen. Fontos hogy nem mentem bele eladósodásba(hitelek)! Minden létező kiadásomat és bevételemet applikációban vezetem évek óta, és kontrollálom hogy mikor mit szabad pl megvenni és mit nem. Van egy mondás "Amit mérsz, az növekszik!"....és ha ezek mellé van kitűzött cél is meg szorgalom, akkor működik. Semmi extra.

@zolibesze

Ай бұрын

@@21szazalek Nagyon jó ilyen élettapasztalatokról halllani! Nagyon örülök hogy vannak még ilyen emberek akik normális munkával megelégedett fizetéssel rendelkeznek! Egyébként igen a normális gondolkodás számonra is ott kezdődik ,hogy a hitlet azt amennyire lehet kizárjuk az életünkből! Egyébként mindenki az idejével fizet a legtöbbet! Szívből gratulálok!

Volt főnököm azt szokta mondani"Pótolhatatlan ember nincs! Mindenki oda megy ahova akar! "

9:05 Mmmm ezt is megtudtuk, kis hálószoba titok, Kakaska.🤣🤣🤣🤣🤣Akor nem lehet valami nagy jószág! De reméljűk azért reggelente rendesen kukorékol.🤣🤣🤣🤣9:58-nál is Kakaskát gyomrozod a bal kezeddel? Nincs azzal semmi gond ,én is szoktam unalmas hosszú utakon. 😆Csak reméljük nem valami nemi betegség miatt viszket.

@jolennetudni

Ай бұрын

Te mekkora barom vagy..

Én sem értettem, hogy miért ilyenek a főnökök, de aztán arra jutottam, hogy amikor fizuemeléssel fordulsz hozzájuk, akkor Te közben a zsebéből veszed ki a pénzt, és mindenki csak a zsebét nézi a végén. Ezért mondta, hogy nyitva az ajtó. Tudja, hogy jól dolgoztál, de hát el akarod venni az évi 12*x pénzét ami az övé lenne. Így érthetőek szerintem az ilyen szituk.

@f1gomez997

Ай бұрын

nem egészen így van. Akiről tudják, hogy sok pénzt termel a cégnek, azt megfizetik, és megpróbálják ott tartani a cégnél. Persze vannak extra hülye főnökök is, de a többség ezt átlátja. És azt is tudják, hogy - Szabit nem megbántva- a legegyszerűbb melóst bármikor pótolják az utcáról egy óra alatt.

Eszt nevezik valóságnak ez a felnőtt élett.

Sokszor a Tulaj nem tudja, vagy nem akarja tudni mi folyik a cégénél, csak azt nézi épp mennyi az annyi hónap vagy félévkor vagy évvégén! Mindíg a munkás emberen csattan, hiába az "irodás" hibázott!

Ott eltem kb. 10 evet. Azt javaslom neked, lépj tovabb Svájcba. Nemetorszag elott 5 nehez ev all es a helyzet nem lesz jobb. Svajc kapui meg nyitva vannak.

Cégemnél kollégával mi sem mehetünk egyszerre szabadságra (elég nagy cég). Ez természetes.Emlékszem, hogy 2016-ban feleségemet sem engedte el a főnöke szabira, mert nem volt elég ember. Pár hónappal később minden helyre került és azonnal elküldték szabira. Természetesen szar munkahely és jó munkahely is itt kint. Környékemen az egyik leghírhedtebb munkahely tápszereket gyárt. Oda soha semilyen körülmények között nem mennék dolgozni.

A késedelmes fizut nem értem🤔. Csak a főnök tudja az utalást intézni? Ilyen esetekben vannak a megbízott kolégák/ hölgyek. A másik: ha jól tudom a munkaadó rendelkezik a szabadságunk 2/3 ával. De én még csak egyszer jártam úgy itt kint 10 év alatt , hogy nem akartak elengedni a szabadságomra amit szóban megbeszéltem a főnökömmel. Persze én bepattantam az autómba és már másnap Magyarországon voltam😊. Nem is kellett többet bemennem a munkahelyre😂😂. Azóta már másik cégnél vagyok kb 8 éve ahol ilyen gondom még sosem volt. 10ből 1 esetben megkérnek, hogy rakjam át a szabadságom és ha meg tudom oldani akkor oké, ha nem akkor marad az orvos🤫. De ezt a főnököm is tudja.

@Chukyka

Ай бұрын

Valszeg a főnök hagyja jóvá mégha nem is ő utal személyesen. Ha a főnök (tulajdonos) azt mondja nem mehet akkor nem fognak utalni az adminisztrátorok, bérszámfejtők sem.

@laszlodrotar3666

Ай бұрын

@@Chukyka Ezt értem, de megsem korrekt. Igaz én nagy cégnél dolgozom, de még mindig időben jött a fizu, sőt ha hétvégére esik a dátum, akkor inkább előtte 1-2 nappal elutalják. Szombaton már lehet is költeni😁. Pedig volt már nálunk is a Covid idején, hogy több mint a fele alkalmazott lebetegedett, de mindig volt aki jóváhagyta a dolgokat. Ha egy kisebb cégnél a főnök elmegy pl nyaralni, akkor úgy korrekt, ha előtte ezt elintézi.

@rtamasmail

Ай бұрын

Ha nincs a cég számláján annyi cash, mint kellene a fizukra, akkor nem fog utalni. A hitel(keret) drága mulatság, inkább a dolgozók "hiteleznek" +1-2 napot. Gondolom ezért inkább azt csinálja, hogy senkinek sem utal fizut, mert ha pl. a fele dolgozó megkapná, akkor sokkal nagyobb lenne a felháborodás, mint így.

@f1gomez997

Ай бұрын

bebaxna, ha a főnök utalná. 😄 Három személyes cégnél még igen, de felette már nem adminisztratív teendőkkel töltik az idejüket.

Nincs tőrvényi kötelezettsége a munkáltatónak? Ha megsérti akkor irány a hatóság kollektíven! Ennyi!

Így van

Itthon sem jobb a helyzet motivácio -1

hát igen a vezető és a főnök az nagyon más a vezető kiadja a szabit és beáll a helyedre szótnemszólva

Ha nincs fizu, ne dolgozzatok ;-) Ilyet én még Németországban nem tapasztaltam...

Spórolt pénz szempontjából az angol közép/alsórétegnél ugyanez a helyzet. Amikor megjön a fizetés, egy pár napig tejjel folyik a méz, aztán meg semmi.

@matyasfabian

Ай бұрын

Vannak olyanok akik raknak el , legalábbis én ismerek olyat nem is egyet alsó/középrétegbōl. Persze a többség "YOLO".

@Samedi3

Ай бұрын

Na ők azok, akik a kiskólát kötelező jelleggel veszik meg a benzinkúton.

@istenfia2800

Ай бұрын

Igen de elkölti azért... Nem azért mert nem kap fizetést mint fanyarországon 😁

@zolibesze

Ай бұрын

Mi az a Yolo?

@petersarka2834

28 күн бұрын

@@zolibesze You Only Live Once

Most ezzel mi a probléma hogy nem lehet szabadságra menni?! Gondolj már bele hogy egy csomó ember aki előre szólt megy júliusba dolgozni, ha még több elmenne akkor gondolom nem lenne a cégnek jó?! Ennyire egyszerű… ha neked lenne egy céged és mindenki elmenne júliusba akkor te se örülnél!

en is irtam neked Facebookon de meg nem reagáltál. üdv Ködmön Dávid

Sosem a dolgozó érdekeit nézi a cég,mondhatni rabszolgák vagyunk és az a legrosszabb ,mikornaz ember már rossz kedvel ,hányingerrel megy mindennap ledolgozni a munkaidőt

Szia Szabi ! Ezt a szemüveges szöveget nem innen vetted ? kzread.info/dash/bejne/ZJN-yrGqiZy1qc4.html

Ez nem egyedi eset… ez megint egy hatásvadász video, ilyenkor amennyiben rendkivuli szabadsagra kell menned Urlaubsperre alatt is kapsz 1-2 napot.

Nalunk szlovakiaban ugyan ez a helyzet kidolgoztatjak az emberek beleit is de itt a fizetes is nevetseges...sajnos

@zolibesze

Ай бұрын

Nagyon jó hogy làtom ezt a kommentet,mert a minap plvastam egy màski videó kommentjében,hogy Szlovàkiàban milyen jó hogy euró van és mennyivel jobb az êlet mont Magyarban!

@markoo8000

Ай бұрын

@@zolibesze nyugatszlovakiaban esetleg..de a kelet lemaradt 20evet minimum

@zolibesze

Ай бұрын

@@markoo8000 Szerintem ott sem jobb a helyzet mint magyarország nyugati és főváros része!

Asszem lokális influenza járvány fog kitörni a cégnél. Szerintem a festékben lehet a vírus....

Hát ezt hogy gondolták ezek ?

Sajnálom az érintetteket, meg szerencse, hogy ezek a dolgok egy másik cégnél voltak. XD

Itthon nem egészen ez hírlik, nem ezt mondják a kinti munkáról. :D Amúgy táppénz csak van.. megy a hasad, s még a szabadság is megmarad. :D

@ncseh81

Ай бұрын

Magyarországon van. Kint csak egy csicska maradsz.

@maskhov

Ай бұрын

Szokták mondani, hogy mindenki a képességeinek megfelelő munkát találja vagy kapja meg. Valamint kivel mit lehet megtenni...én 10 éve ugyanazon a helyen dolgozom és homlokegyenest az ellenkezőjéről tudnék beszámolni.

@gergelykuzmos1974

Ай бұрын

@@maskhov Én is évtizede vagyok egy helyen, csak idehaza, és itt is igencsak jellemző amit a videóban mondott.. :D jobban meg kell magyarázni hogy mit csinálsz hétvégén, (és miért nem érsz rá/vagy akarsz melózni), mint anno 16 évesen édesanyádnak a szombat esti diszkó előtt. Ugye simán elrendelik, belefér a 400 órába, amit csak rabszolgatörvénynek hívnak idehaza. :D A szabadsággal olyat akartak hogy csak a 15 nappal előtte leadott igényt fogadják, (mert találtak valami szabályt rá).. Szóval cigányba megy.. itt is, de azért sokaktól hallom hogy amúgy kinn is. :D

@gergelykuzmos1974

Ай бұрын

@@maskhov Nyilván ellenállás van.. a dolgozók részéről, szakszervezet nulla.. azok nem hatnak semmire. A dolgozók viszont ha elmennek a HR.-re és megkérdezik hogy ez meg mi a faszom, az hathatósabbra sikerül olykor, mert rögvest letagadják, onnan tudjuk hogy egy null ide. :D

A magyar melós ott csal ahol tud, mindegy hol van. Külföldön vagy otthon... ezért tartunk ott ahol most vagyunk..... a béka segge alatt......

Ott is elfogy a fizu? 😮😮Akkor utánna megeszik a keritést? Mert ugye az ott kint kolbászból van! 😂😂

Sajnos IT a legoba ugyan ez van kevés a pénz munka még nagyon. Sok. Tejes mertékbe igazad van.

Én azt hittem, hogy kint kolbászból van a kerítés. Mégis csak úgy élnek ahogy mi idehaza? 😂

@istenfia2800

Ай бұрын

Azért biztosan nem úgy élnek! Az utak,kórházak,iskolák rendben. Minden olcsóbb mint fanyarországon. És van 1.300.000hft átlagbér. Szóval behozhatatlan a különbség!

Amíg zeit firmánál vagy, ne hiztizz...majd akkor leszel hello zusammen, ha direktben dolgozol...

@_Tinky_

Ай бұрын

Ilyen szempontból a zeitarbeit firma jó. Azzal a munkáltató nem szokott packázni. Amit a munkavállalójával meg mer csinálni azt nem tudja eljátszani a zeitarbeit firmával!

Ezért nem kell nagy cégnél dolgozni.. De ha rabszolga akarsz maradni akkor hajrá…

Tipikusan mennyi pénzzel tud házat venni és 2 gyereket eltartani?

@star-wp1tk

Ай бұрын

​@@istenfia2800😅😅 ja es majd a nyugdijabol is tud berelni? Akinek van esze annak van kint sajat lakasa..

@Samedi3

Ай бұрын

@@istenfia2800 Ugye azt vágod, hogy amikor bérelsz valamit, akkor ki kell fizetned a tulajdonos hasznát?! Sőt továbbmegyek, ha még hitel is van az ingatlanon, akkor még a kamatot is te fizeted ki, mint bérlő.

@star-wp1tk

Ай бұрын

@@Samedi3 sot meg a Grundsteuert is😡 evi 200 ropi most emelik...

@istenfia2800

Ай бұрын

​@@star-wp1tk Nekünk nem kell bérelni a nyugdijból mert hazamegyünk és kibasszuk valamelyik házunkból a szerencsétlent. Felújitjuk és élünk a befektetéseinkbõl meg a húsos nyugati nyugdijból! Most is csak annyi a gond,hogy lenyissuk a cabrio tetejét vagy ne,te lúzer! Mindig a toppon voltunk nem kell balekoktól tanács!

@szabicz7939

Ай бұрын

@@istenfia2800 Az magas intelligencia, hogy egy életen keresztül, a folyóba dobálod a pénzed. Így is szépen neveljük a gyereket, és mikor elmegyünk a gyereké marad.

bezzegnémetország....

26 nap szabi??? Te holdolgozol válts melóhelyet, annyit szidod azt a céget.

Egyébként ez a te választásod. Nem a cég tehet róla hanem te hogy ott dolgozol… Nem kell ilyen helyen dolgozni… Ennyi.

@user-rg6ck3rr1n

Ай бұрын

egyetertek veled. Az hogy valaki ilyen ösztönleny szinten tengödik honaprol - honapra azt hagyjuk... Mindenki a sajat eletenek a koväcsa. Nemetorszäg is ez nagy szar.

Milliomos vagyok, évente akár milliós luxus utazás is mehet nálam és minden hónapban kb 18 napot otthon vagyok. Itthon Magyarban. Lehet így is… Van még mit tanulnod….

@_Tinky_

Ай бұрын

Magyarországon nem nehéz milliomosnak lenni! 😁 Én kb. 1999-óta vagyok az! 😃 Utazni nem utazom, mert levezettem több mint 1 millió kilométert és már nem okoz örömet az utazás. Nem egyszer előfordult, hogy reggel ébredés után azt sem tudtam hol vagyok. Viszont ma már 365 napot az évből itthon vagyok. Amikor hollandiában dolgoztam volt egy jó szövegem a kollégáimnak. "Én már túl vagyok azon amiről ti csak álmodtoK! Én már megkerestem az első milliómat a tőzsdén. Sőt megsúgom már a másodikat is!" Mindig hülyén néztek ekkor. A lényeg, hogy Magyarországon nem nehéz milliomosnak lenni.

@zolibesze

Ай бұрын

Milyen munkaterületen lehet ezt a csodálatos életmódot megvalósítani?

@MRTNLZL

Ай бұрын

​@@zolibesze interneten :)))

@zolibesze

Ай бұрын

@@MRTNLZL Az komoly!

Németországban ha néhány napot csúszik a fizetés az emberek elkezdenek kölcsönkéregetni? Eddig azt hittem az M1 színtiszta propaganda, de lehet, hogy a hanyatló nyugat tényleg hanyatlik?

@istenfia2800

Ай бұрын

Ugyan már! A csöves az mindenhol csöves marad! De nem mindegy,hogy otthon havi 400.000 az átlagbér ,itt meg 1.300.000hft netto. Az M1 és az összes propagandás sz@r hazudik folyamatosan ez tény!

@_Tinky_

Ай бұрын

Rossz következtetést vonsz le. Mindig vannak emberek akik nem jól bánnak a pénzel, vagy túlvállalják magukat! Az ilyen embert szeretik a munkáltatók mert nem hőbörög hanem dolgozik mint a kisangyal hiszen percek alatt összeomlik az addig felépített élete ha elveszíti a munkáját. A bankok is szeretik az ilyet ügyfelet mert hitelt vesz fel majd pontosan fizet.. Az ilyen embereket könnyű irányítani ma pedig a politikának ez fontos szempont!