Не делайте работу за подчиненных. Не вступайте в переговоры с террористами. Братья Нобели (3)
В этом видео вы узнаете историю империи братьев Нобелей (3-я часть), а также размышление над моими татуировками менеджера №7 и номер №8 спустя 10 лет
Комбат Live 86-й выпуск
00:00 Вступление
00:15 Трейлер
01:20 #нашаистория - Братья Нобели (3-я часть) - изобретатели, предприниматели. 1-ю и 2-ю часть смотрите в 84-м и 85-м выпусках.
14:49 Татуировка №7 - Не делайте работу за подчиненных
21:28 Татуировка №8 - Не вступайте в переговоры с террористами
Официальный сайт www.batyrev.com
Подписывайтесь на наши сообщества:
Facebook / batyrevmaxim
Instagram / maxim_batyrev
Telegram tele.click/Maxim_Batyrev
Вконтакте batyrev_maxim
Мои страницы в социальных сетях:
ВКонтакте - id213827920
Instagram - / maxim_batyrev
Facebook - / mbatyrev
Контакты для связи со мной:
E-mail: batyrevmaxim@yandex.ru
Телефон: +7 (915) 250-30-95
#Батырев #МаксимБатырев #КомбатLive #БатыревМаксим #менеджемент #управлениепродажами #менеджер
Пікірлер: 18
Как всегда на высоте! Приятно столько лет слышать ваш голос, мысли и богоугодные дела!
@maxim_batyrev
3 ай бұрын
спасибо)
Читал книгу, приятно было послушать дополнение👍 История про Нобелей очень интересная, через призму их жизни исторические события как то уже по другому выглядят)
@maxim_batyrev
3 ай бұрын
рад быть вам полезным)
Максим, спасибо за знания!
@maxim_batyrev
20 күн бұрын
рад быть вам полезным!
25:58 мы сами создаём себе френдзону)) переделегировал.
@maxim_batyrev
2 ай бұрын
))
Как всегда всё очень информативно. Максим, скажите пожалуйста, как Ваша лестница, не скрипит? Интересно как для инженера). Я про лестницу на 2 этаж)
@maxim_batyrev
3 ай бұрын
Скрипит)
Максим Валерьевич, с большим уважением отношусь к вашей экспертизе, но считаю что руководитель должен постоянно повышать значимость сотрудников, которые добиваются результата. Игнорирование будет копить недовольство в коллективе, в конечном итоге это перестет в конфликт. Звёздность или терроризм здесь будут уже не при чем... оправдание ошибок управления. Вот вы говорите что менеджер без энтузиазма отнёсся к новым идеям руководителя, а если эти идеи ведут бизнес не туда? Руководитель, у которого много идей, который часто меняет процессы, требования, делает постоянную перестройку без видимого результата, разве не террорист?
@maxim_batyrev
3 ай бұрын
да и это тоже имеет место быть
Максим, здравствуйте! Не сочтите за критику, но считаю, что Вам нужно приобрести, для съемок себя, стабилизатор для телефона. Чтобы камера не тряслась во время ходьбы. А еще, когда вы снимаете себя в помещении, ваша, хоть и очень приятная внешность, очень близко к камере. Уверен, что у профессиональных операторов можно позаимствовать инфу и том, как снимать себя, чтобы картинка была максимально приятной зрителю. Всех благ и добра.
@maxim_batyrev
3 ай бұрын
Спасибо за обратную связь!
Похоже видео называться должно как потерять сотрудников и делать их работу самому😂
@maxim_batyrev
2 ай бұрын
почему?)
Клёвый чувак этот Максим
@maxim_batyrev
3 ай бұрын
спасибо)