Спасибо Мария

Спасибо за информацию, очень полезные видео ) Хотелось бы еще услышать подробнее про технику которая нужна на ПВЗ ( кассовые аппараты, какой лучше, камеры видеонаблюдения, сканер штрих кодов ) и как вообще это все подключается, сами или есть специальный человек (это про кассы)?

@Chadaeva_Maria

3 жыл бұрын

Тимур, спасибо большое Обязательно сниму видео на эти темы ! Услышала вас

Расскажите об условиях гарантий по выплатам от ЯМ

Добрый день Мария! А если не официально устраивать сотрудников? И ещё вопрос касательно фиксированных платежей от ЯМ?

@Chadaeva_Maria

3 жыл бұрын

Добрый день! Я не могу вас такого советовать, оф трудоустройство обязательно, каждый ИП директор конечно решаем сам :) Фиксированные платежи платит ЯМ, выполняет свои обязательства

Добрый день, а есть возможность устраивать в ПВЗ самозанятых? И по какому договору? Отчислений за них не отчислять

@Chadaeva_Maria

3 жыл бұрын

Добрый день, нет Самозанятых нельзя устраивать в ПВЗ Наоборот, налоговая вами заинтересуется

День добрый Мария ,Скажите пожалуйста сбор новых локаций для открытие новых ПВЗ входит в обязанности оператора ?

@Chadaeva_Maria

3 жыл бұрын

Добрый день, Елена! Нет, это не в ходит в обязанности.. на мой взгляд, это лучше делать вам, так как используется ваши данные ИП, ИНН, паспорт и тд. Лучше вам это делать

@user-lp8vr3wr6x

3 жыл бұрын

@@Chadaeva_Maria Вы не правильно поняли ,или я неправильно спросила я работаю на пункте выдачи , и каждую смену мой работодатель настойчиво призывает искать новые локации ПВЗ ,Знаете такая вежливая наглость ,

@Chadaeva_Maria

3 жыл бұрын

@@user-lp8vr3wr6x а у вас это в договоре прописано ? Разве это входит в ваши обязанности ? Если в трудовом договоре прописаны ваши обязанности и поиск помещения входит в этот список, то вы должны выполнять это, если нет, то вы не обязаны это делать .. так как это не входит в ваши обязанности

Добрый день. А ссылка на телеграмм подписаться?

@Chadaeva_Maria

Жыл бұрын

Здравствуйте, внизу под видео ссылка

А ещё лучше взять человека на стажировку, а через три дня объявить его профнепригодным. Это очень даже удобно и платить не нужно). А потраченное им время это для вас не важно. P..S. видосики треш, не Ваше это)

@Chadaeva_Maria

Жыл бұрын

Нет, мне жалко своего потраченного времени. И вам не советую стажировать человека три дня, а потом сказать что он непригодный. Успехов вам в делах💐