Начать с нуля: коуч-сессия в прямом эфире
Моя сегодняшняя героиня много лет руководила кадровой службой в государственной структуре. А теперь в 50+ лет начинает новый этап. «На чем сфокусировать внимание?» - вот ее запрос на нашу короткую сессию в прямом эфире
Пікірлер: 7
Хотелось бы узнать результаты клиента через год)
Очень актуальная тема, спасибо вам за такие сессии, и вы очень лучезарная, Мария.
@mariachmoukh2981
2 жыл бұрын
Спасибо!
Мария, очень интересно! Вы ведёте сессии очень красиво!
@galinaorlova1416
2 жыл бұрын
Мне тоже очень понравилось
Но я хотела поделиться своим опытом. Мне тоже захотелось сменить деятельность в 47 лет. И я увидела вакансию Стажёра в НR- отдел айти-компании. Я отправила им резюме, написала сопроводительное письмо - но мне отказали. Я общалась с другими знакомыми эйчарами - и они все сказали, что возраст - большая проблема в этом смысле. У многих стоит возрастной ценз до 35 лет.
@mariachmoukh2981
2 жыл бұрын
Светлана, да, у многих HR-ов есть свои ограничения. Но и они преодолимы. У нашего возраста есть свои неоспоримые преимущества )))