Жұмыс берушінің бастамасымен: жұмыс беруші еңбек келісімшартын бұзу жөнінде қызметкерге бір ай бұрын жазбаша түрде ескертуі қажет. Алайда естеріңізде сақтаңыздар! Қызметкерді тек жеке басына қатысты ұнамағаны үшін жұмыстан шығаруға болмайды. Жұмыстан шығару үшін заңды себеп болуы қажет.Егер жұмыстан шығарумен келіспесеңіз, не істеу керек?