안녕하세요 영끌취업 입니다.
A 면접관 : 게임 회사 인사 담당자, 인사 경력 11년차
B 지원자 : 신입 / 인사 직무지원, 사회학/교육학 전공, HR관련 경험 다수
제이콥 : 인싸담당자(취업 관련 20만 유튜브 채널) 크리에이터, 전 이랜드 인사 담당자
[상세 내용]
00:00 인트로
00:23 면접관 사전 인터뷰 - 면접에서 가장 중요한 것은?
00:37 지원자 사전 인터뷰 - 어떤 회사를 다니고 싶나요?
00:45 면접관 사전 인터뷰 - 인재를 뽑는 기준
00:55 면접 시작
01:07 HR 분야에 지원한 이유
01:11 지원자 답변
01:37 ADDIE 모형에 대해 설명하라
01:48 지원자 답변
02:11 Kirkpatrick의 4수준 평가를 설명하라
02:19 지원자 답변
02:42 SK 하이닉스 성과급 논란의 핵심적인 문제는 무엇인가?
02:54 인싸담당자 해설
03:03 지원자 답변
03:24 인싸담당자 해설
03:45 성과급의 본래 취지와 목적은 무엇인가?
03:51 지원자 답변
04:06 성과급의 단점?
04:08 지원자 답변
04:45 카카오 동료 평가 이슈에 대해 설명하라
04:52 지원자 답변
05:19 인싸담당자 해설
06:05 동료 평가의 개선 방안은?
06:15 지원자 답변
06:50 지금까지 한 답변에 대한 보완
07:32 면접관 사후 인터뷰
07:36 지원자 사후 인터뷰
07:48 면접관 사후 인터뷰
08:13 지원자 사후 인터뷰
08:22 면접관 사후 인터뷰
08:41 지원자 사후 인터뷰
08:51 지원자 마지막 소감