좋은내용 너무 감사드립니다 이직사유로 저렇게 얘기했었는데 떨어지는 이유가 있었네요

이직사유 때문에 많이 고민하고 있었는데 이제 정리가 되었습니다! 너무 감사합니다! 면접 뿌수고 오겠습니다ㅎㅎ

키야..오늘 이직사유를 이렇게 말했었는데... 에효 다음 회사 찾아봐야겠다ㅠ

@user-li7hc1ec5v

4 ай бұрын

나도 저렇게 말해서... 오늘 최탈 받음 ^^ 화이팅 하자구요

고맙습니다

상사가 계속 갈구고 스트레스 줘서 탈주한경우는 어떻게 답변해야해요??

1.3번이 그렇게 크리티컬한 걸까요 저도 이직사유로 저 이유를 토대로 하고있는데 실제로 업무가 제가 예상하고 온 것과 너무 달라서 그만두고 이직준비를 하고 있습니다. 단순한 허드렛일이라면 저도 당연히 저년차니까 라는 이유로 했을텐데 회사가 원가절감이라는 이유로 타회사였으면 3개부서로 나눠놨을 일을 제가 속한부서에서 몰아놔서 말도안되게 업무범위가 넓고 많더라구요 실제로 이건 회사팀원분들도 다 공감하는 이유고요 물론 그분들은 버티고 다들 잘 다니시지만 저는 아니다 싶어서 퇴사를 결심하게 됐는데 이런 경우에도 크게 마이너스가 될까요? 이전에 다니던회사는 업계에서는 꽤 큰 회사이긴했습니다.

스펙이 너무 없어서 공무원으로 일했던 것을 스펙으로 활용해야하는데 이전에 했던 업무와 연관성이 있도록 연구 행정업무를 지원하려고 하는데 공무원하다가 이직사유를 잡기가 너무 어려운 것 같아요 🥲 말씀하신 부정적인 면접으로 탈탈 털리고 최탈 받았어요🥲

@OhmsJOBs

3 ай бұрын

아이고야 ㅠ 아무래도 너무 억지로 연결만 짓다 보면 논리가 떨어지게 되기 마련이죠. 공무원을 포기하게 된 구체적인 이유부터 새로운 분야를 꿈꾸게 된 이유, 지원분야여야 되는 이유 모두 다 따로 쪼개서 준비한 다음에 하나로 이어보셔야 됩니다.

@homeprotector053

3 ай бұрын

@@OhmsJOBs 말씀해주신 부분대로 준비해보겠습니다ㅜㅜ

옴스님 책에서도 좋은 내용 많이 얻었는데 유튜브로도 좋은 내용 전달해주셔서 감사합니다 현재 회사에선 담당 업무가 명확히 구분되어 있기 때문에 제가 원하는 업무를 하기 위해서는 최소 5년이라는 시간이 필요합니다 하지만 대기업으로 이직하면 바로 제가 원한 업무에 투입될 수 있기에 이직을 준비하려고 합니다 또 업계 상황이 빠르게 변화하고 있는 만큼 현재 담당하는 업무 보다는 대기업에서 수행하는 업무가 중요시 된다고 생각합니다 이럴 땐 이직 사유를 솔직하게 욕심이라고 얘기하는게 맞을까요...??

@OhmsJOBs

8 ай бұрын

네~ 그리고 항상 강조하듯 어차피 신입은 신입이니 과감하게 도전해 보시는 것 자체가 문제는 아니니까요 ^^

@user-wb6xt7mj1s

8 ай бұрын

@@OhmsJOBs 답변 감사합니다!! 추가로 지원동기 항목에 구조적인 한계로 인해서 지원한다라는 부정적인 요인보다는 이 직무를 수행함으로써 빠르게 변하는 업계 상황에 대응할 수 있다고 작성하는데 더 좋을까요??

옵스님 동일 산업, 동일 직무로 이직하는 경우는 어디에 초점을 맞춰야할까요..? 중견다니고있는데 이번에 삼성 신입 면접 대기중입니다. 지금 반도체 패키징 회사를 다니는데, osat유형이라 우리 회사의 제품이 없거든요. 그래서 종합반도체 회사인 삼성에서 일하면서 우리 회사 제품 만들면서 성취감도 클거라 생각햇다 이런식의 이직사유는 어떨까요?

@OhmsJOBs

9 ай бұрын

그냥 쉽게 생각해서 이유는 '욕심' 아닐까요? 오히려 빙빙 돌리다 보면 그 핑계가 더 작위적으로 들리고, 진정성 없게 들릴 수도 있게 됩니다. 때로는 솔직함이 강력한 무기가 될 수 있습니다.

@user-tr4kn7mg3q

9 ай бұрын

옵스님 답변 감사합니다. 욕심 맞는거같네요.. 더 큰 대기업가고싶고, 엔지니어로서 더 넓은 세상에서 성장하고싶고..

이전 회사의 직무가 마음에 들지 않아 이 회사의 다른 직무에 지원했습니다. 와 현재 다니는 회사의 직무도 중요하지만 제가 지원한 직무의 ~~~이 매력적이고 해당 직무에서 성장하고 싶어 지원했습니다. 의 차이는 긍정적인 것도 있지만 결국 후자의 경우도 '그럼 지금 다니고 있는 회사에서 직무를 바꾸지 왜 우리 회사로 오시는 거죠?' 라고 물어볼 수 있지 않나요. 이럴 때는 산업 관점에서 추가 답변하면 될까요?

@OhmsJOBs

11 ай бұрын

맞습니다! 잘 이해하셨습니다.

@user-cf9sl3gw8q

11 ай бұрын

답변 감사드립니다!

전 직장에서 A라는 직무를 수행하다가 아무런 고지없이 B직무를 하는 팀으로 인사이동이 되었습니다. 저는 A직무를 지속적으로 수행하고 싶었으나 그 기관에서는 A직무를 수행할수 없게 되었고 B직무를 하는 팀으로 인사이동 되면서 연봉까지 삭감되었습니다. 그래서 A직무를 할 수 있는 OO회사에 지원한 상태입니다. 저는 연봉삭감이란 말은 안해도 왠만하면 저렇게 있는 그대로 말을 하려고 했는데 저것도 어떻게 보면 안좋은 예시일까요..?

경.영.악.화 라고 썼눈데?

그냥 면접관 케바케 전문성을 아 밑바닥부터 안하겠다는거네 멋있는거만 하고싶어하네 로 들리는 면접관한텐 어떤 사유도 안먹힐듯ㅋㅋㅋ

강추! 이직 생각하면 영상 외우기 추천

사수가 없어서 현장에서 어려움을 많이 겪었다.는 안되려나요? 실제적으로 물어볼수 있는 사람이 바로 옆에 있는거하고 없는거하고는 천지 차이라고 생각해서

@OhmsJOBs

11 ай бұрын

네 ㅠㅠ 어딜가나 사수가 없을 수 있습니다. 지금 시대적인 흐름이 그렇습니다. 중간 매니저급이 없는 상황이죠. 위에 누가 없으면 일을 못한다는 의미인데 물론 배움의 전달과 밀고 당기기도 중요하지만 사수가 없어서 나온다는 것 자체는 매우 부정적으로 볼 수 있는 안 좋은 접근입니다.

@user-sg3tz1gx6t

8 ай бұрын

​@@OhmsJOBs저는 생각이 좀 다른데..선임이 없으면 결국 타부서 에 물어봐야 되고 그래도 안되면 혼자 끙끙 앓다가..스트레스받아서 탈주할거같은데요.. 이거 꽤 중요합니다 선임 있고 없고 차이는..

@Moon_Super

11 күн бұрын

​@@user-sg3tz1gx6t그냥 꼬리질문으로 컨텐츠를 만들다보니 모든거에 꼬리질문을 해버리게되는 괴물이 만들어진게 아닐까 싶음ㅋㅋㅋ 없어도 버텨야 할 필요는 있겠지 근데 사수가 없는채로 굴리려는 회사가 정상이냐? 이거로 말꼬투리 잡으려면 내 회사가 병신회사다라는걸 인정해야함 사실상 꼬투리 잡으면 안되는데

와 다른 유튜버분이랑 정반대의 말씀을 하셔서 어떤 말을 따라야할지.....

@OhmsJOBs

9 ай бұрын

신념을 따라가세요!!! 저는 그냥 한낱 변방 유튜버일 뿐입니다. 이게 맞다, 틀리다의 영역이라기 보다는 저는 하나의 논리와 방향성을 제시해드리고 있습니다.

@user-ot5ix9gy2w

6 ай бұрын

전 오히려 다른 유튜버보다 잡스가 훨나음 (x형이라든지 진짜 그냥 말도 안되는 말 가르치는)

1ㅃㅏ~

이정도수준으로는 끝장못보겠는데요 그냥 책팔이영상이네요~

@OhmsJOBs

7 ай бұрын

네^^ 안 사셔도 됩니다. 그리고 책 그렇게 많이 팔리지도 않는데요? ㅎㅎ 하고 싶은 말 있으시면 시원하게 하세요