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Motivación: Gamificación con el modelo Octalysis
Finalmente cerramos este pequeño ciclo sobre la motivación y hoy os presento el modelo de Gamificación Octalysis, con el podemos crear una vida más divertida y más productiva a la vez.
Introducción 0:40
Los 8 factores 4:59
Conclusiones 20:45
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Mi web: www.paucardona.com
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Пікірлер: 7
Buenas noches qué gusto volverlo a ver en un bueno video gracias por todos sus consejos yo ya me encuentro trabajando en Centro de Investigación de Psicología Aplicada CIPAL en Lima Perú me encuentro excelente y gracias por todos videos me sirvió mucho para encontrarme hoy excelente nos está comunicando
@PauCardona
2 жыл бұрын
Genial Elizabeth! Me alegro mucho tanto de tu trabajo como de saber que algo he aportado. Felicidades!
*Motivación Vocacional* : *Nacer para* la Gente sigue buscando su vocación eternamente, ¿a qué se deberá eso? Hice estudios técnicos en una especialidad, me gusta el nombre pero, no le veo la motivación, me puse porque soy buena en números, pero donde estudié lo consideré de poco nivel, al inicio decía que bastaba con que yo estudiara, me motiva el dinero, pero no es suficiente para mi. Todavía lo saco el sgte.año el titulo a causa de la pandemia y por culpa del deficiente instituto. Cómo aplicaría Gamificación en este caso? Para agregar, me gustan los números pero tampoco me motivé en clase, iba por cumplir. Realmente no funcionó conmigo nada, y los temas son superaburridos para mi. Ya no lo quiero sacar porque me espera mucha tristeza donde vaya a trabajar 😁no me motivo siendo positiva porque ya sé algunas cosas de la vida por experiencia. Este video es muy moderno para latinoamerica, estos conceptos, seguramente se tomarán para este año. Siempre hay un tiempo de retraso. Este tema es del rubro empresarial, vocacional , educacional, son las personas que lo buscan. Ya hace tiempo que siempre busco esos temas, hay una psicóloga en Internet que aconseja sobre todas las carreras. Y la verdad que todas las carreras tienen algo de bueno, y yo tengo habilidades para cada una de ellas, así que no es útil en mi caso. Saludos.
@PauCardona
2 жыл бұрын
Hola Mar! En general el modelo de gamificación es más útil para diseñar la formación que para pasarla pero siempre puedes: Premiarte, retarte, hacerla tuya, compartir el trabajo con compañeros etc... Por otro lado, para elegir carrera, creo que es mejor pensar en qué te gusta más que en qué se te da bien (por que en general todos podemos sacar una carrera), para eso te recomiendo este ejercicio: kzread.info/dash/bejne/ma6mrLGyiqaomdo.html Saludos!
Estoy buscando un par de libros buenos para ser COACH, en plan que te enseñen lo mismo que si te apuntas a un curso para ser COACH. El segundo libro que enseñas en el video de "libros de coaching" creo que es de ese estilo por dices que enseña tecnicas mas usadas por coach, pero quiero saber más que sirvan como autodidactismo puro y duro para ser COACH.
@PauCardona
2 жыл бұрын
Hola Cristian, sin querer desanimarte, aprender Coaching (de verdad) solo con un libro, es como querer aprender a nadar sin meterte en el agua. Trabajar con personas requiere habilidades relacionales fuertes y bien ejercitadas, por eso siempre te recomendaré que busques una buena formación con prácticas supervisadas. Si por tiempo, distancia o dinero no puedes hacerlo, entonces te recomiendo los libros del videos que ya viste, efectivamente, los selecciono por ser prácticos, pero has de tener en cuenta que ningún libro (por buen escrito que esté) te convertirá en un profesional de la noche al día. Espero haberte ayudado y gracias por comentar!👋
@Mar-cy5vn
2 жыл бұрын
@@PauCardona toda profesión, oficio, técnica es experiencia y habilidades natas en innatas. Un libro te informa, pero si no hay habilidad ni experiencia no hay nada. Hya gente que lee libros de autoayuda y luego intenta aconsejarte. Lo único que ocasiona en personas es que salgan huyendo jajajaja Saludos Pau, gracias por este tema interesante.