Mobbing am Arbeitsplatz: Hülyas jahrelanger Kampf für Gerechtigkeit | Frau TV | WDR

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Hier könnt ihr die ganze Folge in der ARD-Mediathek anschauen: 1.ard.de/frautv_240823?yt=d
"Frauen sind zu dumm zum Busfahren" - einer von vielen Sprüchen, die Busfahrerin Hülya sich anhören muss. Sie wird von einem Mitarbeiter ständig diskriminiert und sexistisch beleidigt. Hülya wehrt sich und bekommt eine Abmahnung. Sie zieht vor Gericht. Und plötzlich reagiert das kommunale Busunternehmen. Aber nicht so, wie es sollte.
Bei Mobbing am Arbeitsplatz dürfte die Dunkelziffer wohl immens sein: viele Betroffene trauen sich nicht, ihre Stimme zu erheben, weil sie negative Auswirkungen auf ihr Arbeitsverhältnis fürchten. Hülya hat ihre Stimme erhoben. Sie wird seit Jahren von einem Mitarbeiter sexuell belästigt und rassistisch beleidigt. Als Hülya die Gleichstellungsbeauftragte um Hilfe bittet, wendet diese sich direkt an den Chef. Es folgte eine Abmahnung an Hülya wegen "Störung des Betriebsfriedens". Sie klagte vor Gericht. Dort wurde Hülya von der Gegenseite als Lügnerin bezeichnet. Zurzeit ist Hülya krankgeschrieben. Mittlerweile hat die Geschäftsführung mitgeteilt, dass man den beschuldigen Mitarbeiter nicht kündigen könne, aber ein "veränderter Einsatz im Unternehmen" verabredet worden ist. Der Grund: Die Vorfälle lägen zu lange zurück, für arbeitsrechtliche Konsequenzen!
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Dieser Beitrag wurde im August 2023 produziert. Alle Aussagen und Fakten entsprechen dem damaligen Stand und wurden seitdem nicht aktualisiert.
#Mobbing #Diskriminierung #Frautv #Sexismus

Пікірлер: 57

  • @JanineStefanieFranziska
    @JanineStefanieFranziska10 ай бұрын

    Hülya ist eine sehr mutige Frau! Super Vorbild, denn es ist nicht einfach sich gegen so ein Verhalten vorzugehen Respekt!👍👍👍

  • @Syrius12345
    @Syrius1234510 ай бұрын

    Eine Schande für dieses Land, das Frauen so behandelt werden!!!

  • @a.e.770

    @a.e.770

    5 ай бұрын

    ​@@Tiger-tf6pkAutomobilindustrie auch?! Ahh Burnout, also Tank leer oder der Auspuff. Tja, dann ist der Ofen natürlich aus. 😢🎉

  • @a.e.770

    @a.e.770

    5 ай бұрын

    ..eine Schande.

  • @a.m.9059
    @a.m.905910 ай бұрын

    Irre, dass lieber das Opfer weg soll als der Täter.

  • @a.e.770

    @a.e.770

    5 ай бұрын

    Das wird das Gericht bei Feststellung des wirklichen Täters nicht so sehen schätze ich. Das scheinen von der Hülya schon Dinge gewesen zu sein, die nicht im Dunkeln waren, sondern die sich leicht Beweisen lassen können. Aber so lange kein Urteil gefallen ist.

  • @Wilkomakrophage
    @Wilkomakrophage10 ай бұрын

    Opfer entlassen ist halt leichter als Täter bestrafen...🤔 Alles richtig gemacht mit der Klage! 🙏

  • @a.e.770
    @a.e.7705 ай бұрын

    Entlassung, Anzeige, Strafe für so ein Vorgesetzten. Ekelhaft.

  • @BellaPalomaHeidelberg
    @BellaPalomaHeidelberg6 ай бұрын

    Solidarität mit Hülya !!! ♀✊♀

  • @PhilippVonVangerow
    @PhilippVonVangerow3 ай бұрын

    Hört sich so an, als habe der Vorgesetzte die Pubertät geistig niemals verlassen.

  • @Denis-ik1ke
    @Denis-ik1ke10 ай бұрын

    Ich wurde selber im Berufsleben gemobbt. Ich weiß wie es ist wenn man gemobbt wird. Das was mich stört ist dass man in Deutschland nicht viel über dieses Problem spricht. Man sollte aufpassen wen man als Arbeitgeber einstellt und wen lieber nicht. Man sollte UNABHÄNGIGE Arbeitstherapeuten/Arbeitspsychologen einstellen

  • @Eduard.W
    @Eduard.W10 ай бұрын

    Alles richtig gemacht,Hülyas👍

  • @sauerlandgaming5682
    @sauerlandgaming568210 ай бұрын

    Tja es ist traurig das ein Unternehmen wie der padersprinter überhaupt noch öffentliche Aufträge fahren darf

  • @stephanduechting

    @stephanduechting

    10 ай бұрын

    Das Problem ist dass der padersprinter eine kommunale Tochtergesellschaft ist und daher die komplette Stadt Paderborn bedient.

  • @sauerlandgaming5682

    @sauerlandgaming5682

    10 ай бұрын

    @@stephanduechting ja trotzdem es ist eine Schande ich bin mal mit diesen Unternehmen gefahren die Busse sind in ein recht schlechten zustand und auch allgemein bleibt der Service hinten zurück. Sowas gehört verboten

  • @stephanduechting

    @stephanduechting

    10 ай бұрын

    @@sauerlandgaming5682 fahre ich auch andauernd mit, Service gebe ich zu hundert Prozent Recht, die Busse sind aber schon moderner geworden, in den meisten findet man Handylade Anschlüsse und/oder WLAN, fahr da mal mit der bbh, also den Bahnbussen nach Salzkotten oder Richtung Büren, da erlebt man so manches. Wie das mit Go on ist weiß ich nicht da ich die nicht nutze. Mich hat dieser ganze Trubel beim Padersprinter nicht gewundert, mein Nachbar ( inzwischen verstorben) arbeitete früher dort, der hat Erzählungen getätigt da bekam man das Grausen.

  • @Lis422

    @Lis422

    9 ай бұрын

    @@stephanduechtingJa und, Gesellschaft auflösen oder neu aufbauen.

  • @stephanduechting

    @stephanduechting

    9 ай бұрын

    ​@@Lis422 brächte nichts, die Posten blieben mit den alten Leuten besetzt. Kreis Paderborn halt.

  • @mariadasilva2698
    @mariadasilva26989 ай бұрын

    Mein Chef (öffentlicher Dienst!) hat mir von einem Tag auf den anderen verboten, Stillpausen zu machen, obwohl das einen Verstoß gegen das Mutterschutzgesetz darstellt und ich ihm gesagt habe, dass es für mich körperlich nicht umsetzbar ist, von heute auf morgen meine stillfreien Zeiten von maximal 5 oder 6 Stunden auf 10 oder mehr Stunden auszudehnen, weil das zu starken Schmerzen oder ggf. sogar einer Mastitis führt. Als er von seiner Entscheidung nicht abrückte, war ich aus schierer Angst zunächst viele Wochen krank und habe dann, als alle Bitten an den Landrat nichts halfen, eine Dienstaufsichtsbeschwerde gegen meinen Vorgesetzten gestellt, um meinem Anliegen Nachdruck zu verleihen. Da der Landrat sich öffentlich verpflichtet hatte, gegen jede Form von Mobbing vorzugehen und bei Hinweisen auf Straftaten die Strafverfolgungsbehörden zu informieren, habe ich auch darum gebeten zu prüfen, ob das Verhalten meines Vorgesetzten sogar als versuchte Körperverletzung im Eventualvorsatz zu werten sein könnte. Nachdem monatelang nichts passiert ist, wurde meine Beschwerde zurück gewiesen, da man meinem Vorgesetzten kein Fehlverhalten vorwerfen könne. Ich wurde gekündigt, weil ich durch meine Beschwerde das Vertrauen zerstört hätte. Dass ich drei kleine Kinder habe und die Hauptverdienerin unserer fünfköpfigen Familie bin, was meine Dienststelle auch weiß und uns mit dem Verlust meines Jobs unsere wirtschaftliche Existenz zerstört wird, spielt keine Rolle. Die Kündigungsschutzklage läuft.... Es ist erschreckend für mich, zu sehen, dass ich offenbar absolut kein Einzelfall bin und dass Steuergelder für die hohe Bezahlung von Führungskräften im öffentlichen Dienst verwendet werden, die ungestraft ihre Macht missbrauchen, selbst starke arbeitsrechtliche Pflichtverstöße begehen, teils sogar im strafrechtlichen Bereich und dafür keinerlei Sanktionen erhalten, während die Opfer psychisch und wirtschaftlich kaputt gehen.

  • @ritathomas5353

    @ritathomas5353

    9 ай бұрын

    Kann ich voll bestätigen. In unserer Behörde ist es ganz genauso. Wenn ja alle zusammenhalten würden, dann müsste man doch was dagegen tun können. Aber das scheint nicht zu funktionieren. Ganz schlimm, was hier so abgeht.

  • @mariadasilva2698

    @mariadasilva2698

    9 ай бұрын

    @@ritathomas5353 Nein, da tut keiner was. Und ich kann dad total verstehen. Die Kolleginnen und Kollegen sind natürlich eingeschüchtert, wenn sie sehen, was Leuten blüht, die sich wehren. Das ist ja alles Teil des Plans. Die Botschaft ist ganz klar: "Schaut her, was mit denen passiert, die sich wehren!" Auch deshalb hoffe ich so sehr, dass ich den Kündigungsschutzprozess gewinne und dann auch wieder da antrete, auch wenn natürlich alle meine Freunde nicht nachvollziehen können, dass ich da echt wieder hin will. Aber erstens mag ich meinen Job inhaltlich sehr und werde da auch sehr gut bezahlt und sehe nicht ein, mir das verderben zu lassen, nur weil die Führungskräfte einschließlich Landrat ihre Macht missbrauchen. Und zweitens ist es mir auch wichtig, dass meine Kolleginnen und Kollegen sehen, dass es richtig ist, sich zu wehren und das sie einen dafür nicht bestrafen dürfen.

  • @adrianahausmann3769
    @adrianahausmann376910 ай бұрын

    Ekelhaftes Verhalten seitens des Unternehmens. Hoffe jemand geht dagegen vor - auch von der männlichen Seite!!

  • @Enimo17
    @Enimo1710 ай бұрын

    Schrecklich...in Deutschland haben Arbeiter nur auf den Papier Rechte....Sowas wuerde in anderen Laendern in der EU nicht moeglich!!!!

  • @wdr

    @wdr

    10 ай бұрын

    Mobbing ist leider ein weltweites Phänomen und findet sicherlich auch in anderen Ländern statt. 😖

  • @Enimo17

    @Enimo17

    10 ай бұрын

    @@wdr ich arbeite in England.....der Vorgesetze wuerde hier innerhalb kurzer Zeit vor Gericht sein und sein Job verlieren...! Habe in Deutschland gelebt und gearbeitet.....dort koenen die Chefs alles machen mit den Angestellten.....wenn man dazu noch auslaendische Wurzel hat hat man keine Chance!!!

  • @eliascalderon5955

    @eliascalderon5955

    2 ай бұрын

    ​@@Enimo17das stimmt. Wenn man kein Deutscher ist, hat man keine Chance. Ich erlebe es gerade selbst.

  • @nadine8725
    @nadine872510 ай бұрын

    Hülja hat alles richtig gemacht!

  • @Peperoni138
    @Peperoni13810 ай бұрын

    Ich finde es gut und richtig dass sie sich gewehrt hat. Mir persönlich wäre das jedoch zu stressig und nervenaufreibend mit dem Arbeitgeber so im klinsch zu liegen. Ich würde immer lieber kündigen. Habe das auch schonmal so gemacht obwohl ich nichts neues hatte.

  • @wdr

    @wdr

    10 ай бұрын

    Natürlich, man muss seine eigenen Ressourcen kennen und einschätzen können. Umso wichtiger, dass es Leute gibt, die Mut machen und zeigen, dass solche Schikane nicht ohne Konsequenzen ertragen werden müssen.

  • @andreaherms3581
    @andreaherms35818 күн бұрын

    Schade, dass sich die Frauen nicht zusammenschließen und gegen ihn aussagen. Das wäre dann nicht mehr so einfach zu vertuschen. Frauen haltet doch zusammen!. Frau Hülyas wünsche ich viel Erfolg und Kraft für Ihren (hoffentlich) neuen Arbeitsplatz mit wertschätzenden Arbeitskollegen und Vorgesetzten.

  • @wdr
    @wdr10 ай бұрын

    Liebe Community, die ganze Folge findet ihr in der ARD Mediathek: 1.ard.de/frautv_240823?yt=k

  • @janlindner7859
    @janlindner785910 ай бұрын

    Unglaublich der solte pleite gehen und auch dan keinen Job mehr finden den hätte ich hochkant rausgeschmissen bei uns fahren auch ein paar frauen bei der firma Öttershagen in 51570 windeck

  • @dertor34
    @dertor344 ай бұрын

    Und Michael Dreier (Bürgermeister) redet nicht? Unverständlich. Ich frage mich, wie alt der Mann ist. Das ist ja Alter-Weißer-Mann-Verhalten.

  • @Jinkazama886
    @Jinkazama8868 ай бұрын

    In Schulen Maßnahmen usw.. Ist es am schlimmsten

  • @wdr

    @wdr

    8 ай бұрын

    Hi, Jin! Hast du da schon selbst Erfahrungen machen müssen?

  • @PhongThanhLuu-yn8zb
    @PhongThanhLuu-yn8zb8 ай бұрын

    Bin auch voll gemobbt als erstes Schule jobs Sport unterwegs und überall schwöre demütigen

  • @TanjaSchober
    @TanjaSchober10 ай бұрын

    Bbbbbuuuuuu😒😒😮

  • @frankusbirna-jv7kn
    @frankusbirna-jv7kn10 ай бұрын

    Ich wurde von mehreren ftauen gemobbt einen ansprechpartner gabs auch nicht und alles wurde runtergespielt und mir gab mann bzw frau die schuld und ich habe auch meist nur erlebt das frauen gemobbt haben

  • @123orchidee

    @123orchidee

    10 ай бұрын

    Meine Tochter wurde in der Schule von einem muslimischen Klassenkameraden gemobbt, weil sie Christin war und besser in der Schule.

  • @wdr

    @wdr

    10 ай бұрын

    Dürfen wir fragen, wie du mit der Situation umgegangen bist? 🙂

  • @adrianahausmann3769

    @adrianahausmann3769

    10 ай бұрын

    Direkt dieses Land verlassen 😂 echt.. ist so hoffnungslos hier geworden. In jedem Entwicklungsland läufts besser als hier

  • @ritathomas5353

    @ritathomas5353

    9 ай бұрын

    Bei mir ist es auch eine Frau, aber die Männer (Untertanen) machen mit.

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