У нас коллега тоже потребовала повышение зарплаты, ей отказали, она уволилась , и тут же нашла кучу иных предложений, через 3 недели у нее была работа с зарплатой в полтора раза выше и там меньше дел. А мы уже 3 месяца ищем ей замену безуспешно. Она просто бухгалтер.

@marinas7127

Жыл бұрын

а сколько она получала у вас?

@neospin1

9 ай бұрын

Зато Крым - наш !

@oksijen2625

8 ай бұрын

У меня такая же история, пока работала директор не знал, что я делаю. Теперь, когда я ушла, оказалось, что все плохо и я их бросила, замену не могут найти, меня просят выйти на отчеты

@user-od4bt1wf4x

8 ай бұрын

Люблю наш Крым! Спасибо президенту, и крымчанам!

@ksvetuksvetu4441

5 ай бұрын

@@neospin1 не долго еще

Полностью согласна с Михаилом. Не нужно жить ради работы/работодателей, им наплевать на твою жизнь. Начинайте ценить себя, и найдете комфортную работу

@user-ne5zb7yu8j

3 жыл бұрын

Если бы работа была на каждом углу- ноу проблем. А так работы то нету. И выбирать не приходится. Да и чего я вообще должна бросать любимую работу через какое-то дер..? Уволиться проще прощего. Говорить очень хорошо.

@VladimirLinnik1

3 жыл бұрын

@@user-ne5zb7yu8j что, работа вся в «лес убежала»...?)

@somethingmystery3218

2 жыл бұрын

@@VladimirLinnik1 это скорее всего отговорки.. ей либо нравится есть это дерьмо на работе, либо страшно менять комфортную зону и двигаться по карьерной лестнице дальше !

@dmitr6753

2 жыл бұрын

@@somethingmystery3218 Сейчас ни за кого не держаться.У нас один ИТР хотел повышение.Пришёл с заявлением,а то типа уволюсь.Подписали легко.

@Mendax14

2 жыл бұрын

@@dmitr6753 правильно сделал, если человек уже до такого дошёл, лучше работу поменять

Да надо, просто, ничего не боятся...нравится - работай,что то не устраивает- уходи!!! Жизнь одна!! Любите себя!

18 лет работал на дядю. Потом пришёл и сказал я ухожу. Он офигел, держать не стал, хотя я был его зам. Сейчас работаю на себя, и я счастлив безмерно

@MaBlast

6 ай бұрын

Клиентов у него увел?

@user-pu3ty5di5q

6 ай бұрын

18 лет Вас наставляли,учили,анализировали тактику,привлекали к разработке стратегии,прощали ошибки....И Вы их к нули,наработав ИМЕННО с тем руководителем бесценный опыт!!!

@arrr8166

4 ай бұрын

@@user-pu3ty5di5qВы такой сюр пишете 🤡

@TELEFEEL

Ай бұрын

@@user-pu3ty5di5q вы так говорите буд-то ему как сыночке попу подтирали ради его красивой улыбки добрые дяденьки. Это наемник, который приносит работодателю деньги и работодатель сам заинтересован его обучать как бы. Вы спуститесь на нашу капиталистическую землю, много откроете интересного =)

За эту лекцию вам положен памятник при жизни!👍👍👍👌✌✌✌

Правила: Не надо приспосабливаться! Либо устраивает, либо нет! Говоря о конфликте, надо говорить от первого лица! Мне это не нравиться, говорим прямо! Благодарю Михаил!!!

Михаил, Вы лучший в своем деле. Это хорошее промывание мозгов для тех , кто ищет ответ на поставленный вопрос.Вам уважение и успехов в вашем труде.

Не знала, что встану после мобинга начальницы в 3 ночи и буду искать подобные видео. 😭

@melissaeldorado4514

3 жыл бұрын

Не терпите..собирайте улики и подавайте в суд или меняйте работу.

@somethingmystery3218

2 жыл бұрын

Тоже ушла от вампиршы и ни раз не пожалела нервы целы и зарплата 2 раза больше.

@guzelaydin2658

Жыл бұрын

@@somethingmystery3218 счастливый или счастливая🔥

@somethingmystery3218

Жыл бұрын

@@guzelaydin2658 вы о чем вообще? Где вы видите слово счастливый(-ая)?

@alynavans

Жыл бұрын

Сейчас 3 часа ночи и первое видео что открыла и тут ваш комментарий

Круто сказал :"мы все помрем, получай от жизни удовольствие"))

@user-pi8lm1gt9g

2 жыл бұрын

Завидую, вас так легко мотивировать)

@dmitr6753

2 жыл бұрын

@Adriana Смитт А представь,ты забила на всё...и начальник на тебя забил,а что тебе можно забить,а ему нет? Начальник тоже живёт один раз.

Он сказал суть, что не надо ничего бояться...!

СПАСИБО! Самые ценные советы - в этом ролике. Остальные специалисты предлагают "эффективные инструменты ", как умаслить оборзевшего хама - начальника, как с ним "договориться" , как растопить его трижды ё..ное сердце. Лобковский прав : все дело в наших страхах. Страх наш главный враг, который считывается всякой мразотой и страх наш враг номер 1. А вовсе не начальник никакой. ❤

Когда меня не устраивает начальник и отношение, я прихожу к состоянию, которое предполагает 100% уход. И когда я готова-пишу заявление. И уже никаких на попятную. Хоть предлагают зарплату другую, хоть что

@dmitr6753

2 жыл бұрын

Ну и глупо.Всю жизнь бегать с одного места на другое не получится.Ты моложе не становишься.

@user-wu4pb8ys2u

2 жыл бұрын

@@dmitr6753 ну, может, со стороны и глупо. Но в данный момент работа нравится, опыт приличный образовался, то, что старше- плюс. Авторитет и умение решать вопросы, уверенность в себе. И каждый день радуюсь, что ушла оттуда, где плохо.

@user-fm3im7fe5e

Жыл бұрын

​@@dmitr6753 ничего глупого, глупо жить в состоянии постоянного недовольства

@user-gi3de3zv2t

Жыл бұрын

Я вот наслушалась и уволилась, третий месяц не могу найти работу, хотя и опыт хороший и образование 😢

@user-bg6cr8uv4x

5 ай бұрын

Я так же

Правильно Михаил говорит, люди считывают как вести себя с людьми. Вывод такой если ты скромный и порядочный человек то на него будут плевать с высокой горки. Только если ты можешь за себя постоять тебя будут уважать. По сути выхода для порядочного, скромного человека нет и он будет получать плевки в лицо от кого угодно.

@TELEFEEL

Ай бұрын

Что значит скромный человек? Подавленный? Угождающий другим вопреки своим принципам? Боящийся отстоять личные границы? Нам внушили что это хорошее качество, но что конкретно в нем хорошего мы не задумывались. А по факту это качество делает человека закрытым, подавленным и, как следствие, несчастным.

Михаил Лабковский это гений в психологии! ❤ Огромное спасибо, что помогает начать новую жизнь!!!

@TheScorp1980

Күн бұрын

Он не психолог. А популярный психолог. Это разные вещи. Но да, очень жёсткий мужик.

Класный совет про коллег . Я в свое время не НАШЛАСЬ ..не смогла подойти к начальнику и сказать либо разберитесь с ними либо я ухожу , вот заявление ! К сожалению я думала , что руководитель может и разберется но я прослыву стукачкой ...и опять СТРАХ ! Верно Лабковский говорит, надо ничего не боятся, даже потерять работу

@alexwagner6271

3 жыл бұрын

@@user-jv4rk3dn7n в этом я не уверена. Шефам ты по барабану , выводы они не делают, они думают, что они всегда правы

@would-becleverperson3395

3 жыл бұрын

@@alexwagner6271 это вы говорите про шефов даунов. На которых работать нельзя, от слова ВООБЩЕ. Нормальный начальник, безразлично относится никак не будет

@darya_researcher

3 жыл бұрын

А что ваши те коллеги делали? Если они были его приближённые, то значит, что он сам их к себе подпустил, и жаловаться особого смысла нет, если только они не совершают натуральное преступление. А так, зачем что-то пытаться доказывать тем, кто вас, возможно, изначально не уважал?

@nataliasharigina2957

3 жыл бұрын

@@darya_researcher вы правы . Но тогда мне сложно было провести этот анализ . Сложно поверить что тебя не уважают все . Сложно принять то что тебя испытывают на скооько ткбя хватит .

@darya_researcher

3 жыл бұрын

@@nataliasharigina2957 а с чего всё начиналось?

Приду с работы ещё раз послушаю и ещё раз прослушаю не получится с первого раза буду дальше следовать Вашим советам спасибо

Говорит совершенно правильные вещи,а кредиты и ипотека,есть у многих.

Хороший ведущий! Умный, тактичный!

Всему БЕДА женский коллектив, где мужики это большая редкость, ваш пример ПОЖАРНИКИ... Мужики как братья, а где женщины, там интриги

@user-ne8ri6mq3f

3 жыл бұрын

Не задумывались, почему? Женщины лгут всем: самим себе, коллеге.. И чем ярче боевой раскрас на лице, тем больше неуверенности, гнуснее интриги 😊

@Egorc4ik482

3 жыл бұрын

Братка, не совсем согласен с тобой. Мужской коллектив как правило ещё хуже бабского, мужики трепятся больше баб и подлянки делают. Это из личного опыта. Работал в дальнобое, механником по выпуску, нач. Авто колонны. Из мужиков могу назвать мужиками не более 20 %. Остальные это нытики стукачи и заподлянщики

@lili7553

3 жыл бұрын

Мужской коллектив тот еще змеятник!

@_Jozefa_

3 жыл бұрын

Когда-то также думала, но проработав 1,5 г. в коллективе, где большинстве мужчин, была в шоке: они сплетники в 100 раз больше/хуже женщин, а друг перед другом "выделываются" так, что со стороны очень интересно было смотреть, как театр, распустили свои "петушиные" 😆 хвосты и давай красоваться один перед другим, плюс матерятся 🙉🙊, лицемеры и сплетники те ещё, и т.д. и т.п., поняла, что больше в подобном коллективе работать не хочу.

@mrs.blueberry9312

3 жыл бұрын

100% бабский коллектив - это настоящий серпентарий, где каждый говорит плохо друг на друга.

На работе коллеги стали утаивать нужную информацию, наверное уже пора увольняется 😐

Очень понравился как передачу ведётАндрей и по моему Михаилу очень комфортно отвечать на вопросы когда его не отвлекают

Абсолютно согласна! Проверено лично! Спасибо!

Если что то не устраивает на работе ,то нужно уходить ,увольняться ,искать другую работу ,где вам будет комфортно.

@user-uv7ek9bg7o

3 жыл бұрын

Это правило работает не всегда. Иногда стоит покопаться в себе. Поменяла несколько мест, т.к.действительно не везло.

@dgs2541

3 жыл бұрын

@@user-uv7ek9bg7o работает всегда, зачем копаться в себе, вы что куча 💩, чтобы в себе копаться...

@user-li8qf7kq5g

3 жыл бұрын

У моего начальника любимая фраза Можете увольняться Я никого не держу Несмотря на эти слова люди работают т к семейное положение у всех ниже среднего

@qwerty-uh6uz

Жыл бұрын

Загвоздка в том что слабохарактерные не уволятся и на них будут ездить работодателю выгодно брать таких сотрудников на работу которые не задают лишних вопросов. А самых умных шлют

классный выпуск, лаконичный, Андрей и Михаил, особенно Михаил, все слова в десяточку

Ведущий - Коллеги могут быть по своему омерзительны ))))))))))

@beautifullife4353

3 жыл бұрын

Тоже поржала) а ведущий классный, сдержанный и не перебивает. Не то, что баба-робот там есть

@user-rk5dk4xp4j

3 жыл бұрын

О,это точно(Сейчас мне приходится терпеть подколодных змей(Жесть

@Gulya1012

2 жыл бұрын

@@user-rk5dk4xp4j то же самое

Михаил, спасибо большое! Буду переслушивать раз в неделю.

💗💗💗Михаил - вы самый самый лучший психолог

Brilliant!👏👏👏 я буду прослушивать ещё не раз...

Человек- это сума поступков.Мудро, спасибо.

Спасибо, то, что мне было нужно.

Михаила можно слушать бесконечно

Полностью согласна. Я ТАК ЖИВУ.

Спасибо большое за выпуск! Полностью согласна, вдохновляет

Благодарю вас Михаил Александрович!!!

Больше Михаила!!!

Как интересно вы рассказываете.

Отличное видио. Благодарю !

Концовка огонь! Спасибо!

Там где страх,правит бал,не возникает таких ситуаций, как сейчас.Нами манипулируют,потому что мы это им позволяем

Все как говорит Михаил - я плачу по субботам и воскресеньям. Потому что я работаю в эти дни 😂

Шикарное интервью! Спасибо

Очень профессиональный интервьюер!

Как все четко и понятно!

Люди под влиянием страха способны совершать массу удивительных поступков

Браво 👏 Вам Михаил!

Спасибо за ролик 👍🏼

"Они в нас нуждаются больше чем мы в них". Карла Маркса припомнили. Но есть один нюанс. Начальник (наниматель) чаще всего сам наёмный работник, и вся формула про его выгоду, про реальную ценность подчиненных вообще рушится. А в бюджетных учреждениях и подавно плевать на это

@teryamteryaremtryam628

2 жыл бұрын

И всё это ещё напрямую коррелирует с конкуренцией на рынке труда, безработицей то бишь.

Браво!!!)

Полностью с Аами согласна!! Приспосабливаться никогда не начинала даже.

Спасибо за видео. Но, к сожалению, предложенные в нем рецепты работают не всегда. Ключевой тезис, озвученный самим господингом Лабковским: "Если готов потерять работу". А в силу жизненных обстоятельств это можно сделать далеко не всегда. Сколько, например, может себе позволить сидеть без работы мать-одиночка? Или отец - основной добытчик в семье с двумя детьми, один из которых - инвалид 1 -й гр.? Или если год до пенсии остался на госслужбе? И т.д.

@Ekaterina________

7 ай бұрын

Вы абсолютно правы! В таких случаях лучше не воспринимать глупую критику, игнорировать. Это хоть как-то сбережёт психику.

Зачёт.

Братцы, я не боюсь, но ничего хорошего из этого не выходит

Супер 👌

спасибо михаил😚

Браво всегда вас слушаю и здорово помогает 👍

Человек это сумма поступков! 👍

Хорошее видео, спасибо.

Крутой Михаил

Какой умный мужчина

Спасибо, Михаил! Как решиться на свой бизнес? Идей много, возможности есть, но семейные заботы отвлекают меня от моей мечты. Спасибо.

@user-ne8ri6mq3f

3 жыл бұрын

Значит не так уж и хотите свой бизнес или страх неудачи есть. Проходили, знаем 😊.

@Natali-xn3eo

3 жыл бұрын

Решаться. Как ещё?

@user-ob9ic8ct5w

2 жыл бұрын

отговорки, значит так хотите.

Самая классная передача

В основном, полностью согласен со сказанным. Наемный рабочий не является соучредителем, так что перерабатывать можно только исключительно ради харизматичного начальства, когда человеку нравится работа и коллектив, и то делать это только в каких-то важных случаях. Ну а если начальство ведёт себя неуважительно по отношению к сотрудникам, платит мало и условия труда так себе, то в чем-то переубеждать таких людей смысла нет. Гораздо логичнее найти другую работу, пройти собеседования, а уже после этого пообщаться со своим начальством на работе, где вы работаете. Если не захотят меняться, повышать оклад или исполнять какие-то иные ваши требования (в рамках разумного), то смысла там оставаться нет никакого. Сейчас 21-й век, есть масса работы, в т.ч. удаленной, имеются условия для развития бизнеса и т.д. Так что, принося 95 рублей своему начальству и получая лишь 5, не позволяйте вытирать о вас ноги. Конфликтовать и кричать тоже смысла нет, поскольку взрослая жизнь - не детский садик, все мы независимые и самостоятельные личности.

А меня на работе у устраивает всё, и начальник и коллеги и работа, но есть одна проблема: каждая заявка на получение отпуска приводит к всяческому нежеланию начальнику его давать, он его до последнего не подписывает, и изнурительным разговорам. Сейчас решила уже просто после заявки просто пойти в отпуск как решила, и пусть он меня увольняет, если хочет.

Здравствуйте. Мне сейчас тяжело на работе моральное давление обесценивание хамство . Хочу уйти . Думаю буду счастлива. Если бы кто то Давал деньги . Я сделала вывод лучше открыть свой бизнес😢 реально!

У нас орут, как будто еще существует крепостное право

У меня была на работе коллега , болтала без умолку просто невыносимо было , ещё и про своего ребёнка , я чуть с ума не сошла . И да ) я ушла

@teryamteryaremtryam628

2 жыл бұрын

Ну это не самое худшее

@user-fm3im7fe5e

Жыл бұрын

😂

@user-qz5om3pw9i

Жыл бұрын

У нас точно такая же есть, до блевоты уже!

@user-sw1pm7cc5m

5 күн бұрын

У нас тоже есть пакостная сотрудница, злая, с мужем вечные проблемы, она как собака кидается на всех, без скандалов жить не может. Стали замечать, что она худеет и худеет, видимо, от злости и сохнет. Смотреть страшно, скелет ходячий. Ужас.

Согласна с тем, что едут на том, кто везёт, а стоит сказать до свидания, забудут на следующий день

Да, недаром в народе часто говорят «кто везёт, на том и едут». От орущих вообще лучше сразу буквально отворачиваться и уходить хотя бы в сторону, потому что насильно ведь рот не всегда закроешь, а орать с самим собой смысла мало. Мне ещё как-то понравился один комментарий по этому поводу: «Самое лучшее наказание для таких начальников-уйти и оставить их одних, пусть сидит и до табуретки докапывается, что та криво стоит».

@user-ne8ri6mq3f

3 жыл бұрын

Есть классная книжка Литвак "психологической айкидо", помогает в словестных конфликтах.

@darya_researcher

3 жыл бұрын

@@user-ne8ri6mq3f я её читала online.

@user-ne8ri6mq3f

3 жыл бұрын

@@darya_researcher мало читать, ее надо научиться применять 😊. Есть еще книга, автора не помню, "игры, в которые играют люди". Книга ни о чем, но вывод какой шикарный, он на меня впечатление произвел несгладимое, : "Если человека не гладить по голове, у него высыхает спинной мозг"! Попробуйте хвалить тех, кто вас дергает и раздражает. Я работала массажистом. Часто простая похвала помогала больше, чем лечение 😉.

@darya_researcher

3 жыл бұрын

@@user-ne8ri6mq3f может, и начну применять, когда последнюю гордость и гордыню растеряю.

@user-ne8ri6mq3f

3 жыл бұрын

@@darya_researcher тоже считала ниже своего достоинства общаться с людьми без высшего образования, а у меня их 2... Оказывается, образование и живой ум никак не связаны. И сильные люди часто не директора, а поламойки на их предприятиях. Невротизм может проявляться и в гордости, и в комплексах... Увы, все мы немного невротики, но выздоравливающие это признают и ищут помощи. Вы ответили на едкий комментарий незнакомого человека, и ваша гордость ничуть не сломалась, наоборот, я вас зауважала за то, что не оскорблением ответили, а шуткой 👍😉

Если ты ценный сотрудник, то ты можешь манипулировать начальником. А иначе пофигу сколько у тебя самоуважения.

@natulchyk

2 жыл бұрын

Подскажите как

@ntvisigoth

2 жыл бұрын

@@natulchyk Показать заявление об уходе это не манипуляция?

@user-hq9hk9cq7e

2 жыл бұрын

@@ntvisigoth если действительно готов уйти, то нет

@aigulaigul1693

2 жыл бұрын

Ну так стань ценным работником . Я работала в не очень комфортной обстановке с начальником , который очень зависел от своего настроения , но как специалист очень высокого класса . Много чему научилась там , выросла как профессионал и уволилась . Смело . Так как чувствую свою ценность . Нашла работу сразу почти . Но теперь другое - начальник , которого не устраивает твоя квалификация . Боится что подсижу. Хотя нет таких мыслей (честно) . И вот ещё какая штука - возраст . Мне 50 и работодателей это отпугивает . В общем нужно учитывать всё. И прав Михаил - на себя надо работать ! Вот и всё. Иначе эти условия , обстоятельства и прочее всегда будут выскакивать , ни одно, так другое.

Устроилась на работу ...декор и все для дома ..женщина со стажем..прям желч идет от нее незнаю самой как то дурно даже от обшения..успела настучать на меня что я все делпю по своему..вот такие дела..😔

Устроилась месяц назад. После криков начальницы сегодня предложила попрощаться, так и сказала, что мне не нравится. .😵. Получила в ответ извинения. Но почему я здесь? Потому что подозреваю, и даже уверена, что подобное будет повторяться.

@MrYoureFace

2 жыл бұрын

Ну как там дела спустя полгода?

Разложил.

Лабковский, обажаю вас!!

@user-zk1uj9kq5w

5 ай бұрын

Обожаю!!!

Кто-то видел после этой беседы мальчика- ведущего? Или он, все-таки, послал всех омерзительных коллег? 🙃

Руководители получившие европейское образование орут только в исключительных случаях, когда действительно какая-то жопа приключилась из-за чьего-то косяка. Мне очень нравилось работать с такими людьми. Дипломаты во всём!

К слову сказать у меня такая ситуация была с отпуском. Начальник сказал, что отпусков нам не видать и тогда я пришла с двумя заявлениями, на отпуск и увольнение. Начальник отпустил и я уехала отдыхать.

Про психику точно!

Ок!

Мне нравится моя работа а вот одна из коллег вечно жалуется на меня мол я нечего неделаю она бедная работает и это уже 2 года длится. Понятно что начальница меня не увольняет потому что видит кто как работает. Просто тяжело работать когда колега так и хочет что бы тебя уволили. Устала(

@user-kz1og8ds8v

3 жыл бұрын

Я вас понимаю Наталья у меня тоже самое

@k_r_i_tls9849

2 жыл бұрын

Девочки,это элементарная зависть к более успешной,молодой,умной,талантливой и т.п...понятно,что это всё сложно,особенно когда такая коллега на короткой ноге с начальником, имеет авторитет в коллективе и т.п., тут надо смотреть индивидуально..если совсем трудно, и нет среди коллег тех, с которыми можно общаться комфортно,то надо что то решать..

Ничего толком не сказал. Нужно изначально приходя на работу не начинать играть в эти игры. Нужно себя ставить как работника, который работает на работе.

Описали мой коллектив в начале

👍👍👍👍👍👍🙂❤️

Гений

4 года прошло, а учить языки все ещё нужно

Согласен частично с Михаилом. Допустим вы работаете не на начальника а на огромную компанию? И когда ваша зарплата не зависит от директора или управляющего .

Очень жаль,что у нас, нет хороших психологов,или их вообще нет,в трудную минуту поступаешь как подсказывает совесть, сейчас никогда бы не стала терпеть,раньше вызывали на дуэль.

Это что же за советы такие? "Не нравится начальство и коллеги, иди работай на себя". Всмысле? Я не хочу на себя, мне и здесь хорошо, кроме одной дибильной бабищи.

@user-wi2lg4zk8i

3 жыл бұрын

У меня тоже на работе конфликт с коллегой, работаем параллельно, обязанности одинаковые , но она пришла первая, и считает себя главнее! Когда я пришла, начала задавать вопросы( исключительно по работе). Ее это бесит, т.к у нее бардак( документы где попало у кого попало). Подход и взгляды на работу у нас разные.

@angelinaromanovna8653

3 жыл бұрын

@@user-wi2lg4zk8i у вас ещё цветочки) Нас в коллективе всего 3 человека, было 4, одну она "выжила", потом за другую взялась, та ей пригрозила, что морду набьёт, она от неё отстала и теперь за меня взялась. Оскарбила матами нас и наши семьи, после чего её чуть не уволили, но простили и закрыли ей рот. Так теперь она психически на нас давит. Кидает мусор на наши столы и фотографирует, а потом смеётся. В общем как бороться с такими людьми ума не приложу.....

@user-wi2lg4zk8i

3 жыл бұрын

@@angelinaromanovna8653 ну это конечно не нормально

@user-ne8ri6mq3f

3 жыл бұрын

@@angelinaromanovna8653 пургену в чай и снимайте на фото ее гримассы (шутка) . Зеркалить поведение иногда полезно, если человек прямо не понимает. Работает 100%. Но, скорее всего, там в семье все плохо, и работа - это ее единственный плюс в жизни, вот и отрывается.

@user-uv7ek9bg7o

3 жыл бұрын

@@angelinaromanovna8653 купите перец чили и щедро обмажьте все поверхности, которыми она пользуется.

В России легче и проще строить карьеру. В Европе есть трудовые контракты где все написано. Ты не можешь требовать высоченную зарплату просто так. Если в контракте есть пункт о повышении зарплаты (в том числе на сколько и когда) тогда есть шанс. Если нет- тогда проваливай) никто никого не держит. Более того проблемы в коллективе например в Англии решаются просто: жалуешься? Значит ты не умеешь работать в коллективе и должен уйти. Не коллектив виноват, а ты. Так что к сожалению не везде правила Михаила работают

Проблема не в том, что вы новичок или плохо выполняете. В наши дни проблема заключается в том, что люди все больше разделяются на касты, и на рабочих местах часто встречаются люди связанные кровными узами,родственники друг друга. Но при этом никому не говоряЭто главная проблема современности, о которой чиновники не задумываются, так как для этого нужно иметь мозги. Нужно разработать закон, согласно которому, если власти станет известно о наличии нескольких родственников, работающих вместе в одном месте, то один из них должен уйти с работы. При обнаружении двух родственников - увольняются оба,останется один.Об этом надо серьезно подумать,а то всем будет хуже скоро.

Я уже заколебалась уходить

Всегда знала, что найду работу лучше и денежнее. Так и получается. Может сама жизнь выталкивает вас из болота. Вы все уже взяли от этой работы, пришло время двигаться дальше. А как еще вам жизнь покажет, что вы засиделись на месте? Должен быть движ и получение новых знаний, опыта.

У меня подруга насколько лет, подходила к руководству и просила повысить её, работу выполняла хорошо, но... Увы... И, когда ей всё это надоело(вы говорите не бояться ничего, а она молчать не будет) Ей спокойно подписывают заявление об увольнении? А вот моя история... Выполняю все поручения начальника, стараюсь угодить и не перечить, на работу ходила, как на праздник, по 12часов работы, все́ устраивает, но все коллеги бесят, ничего не делают, смотрят фильмы и тд тп, начальник постоянно недоволен мной и все ко мне... Почему???????? 🥺

@Evgeny_Checker

2 жыл бұрын

сидят на шее. Грустно.

@ludmilagrebe4987

2 жыл бұрын

Михаил же сказал, кто везёт все, тот и пашет.....

@0401LD

2 ай бұрын

потому что считают безопасным сливать на вас свой негатив

Во многом согласна с Михаилом, но , а как быть с педагогами, не у всех есть возможность работать на себя.

Да, такой подход не для Европы. Но верно то, что бояться не надо. Если нет страха, то ощущаешь себя свободнее.

Где вы видели чтоб начальник занимался разборками? Может только в Израйле

Нет... совершенно не правда.Я во Франции живу 17 лет...и начальники тоже позволяют себе непристойное поведение...и никакие жалобы не приносят никакого результата

12:51 Сокращённый "Капитал" Маркса.😁👍

Добрый вечер Михаил! Я с Вами не согласна. Мне 62 года, я боюсь потерять свою работу, т. к. Пенсия, только на оплату квартиры.Поэтому приходится 'пресмыкаться' перед начальницей . Подскажите, что делать?

@crocus5632

Жыл бұрын

Поискать другую работу.

А вы уверены,что коллектив сказал правду начальнику Лабковскому?

Работать на себя это ответственность и график 24/7 😁 а если увольняться постоянно, то будешь летуном, а работодатели не любят нелояльных работников и устроиться будет всё сложнее с каждым разом

@user-cs2kg9eo1y

Ай бұрын

Бред, уж извините. Смотрят на опыт, а не на то, сколько и где вы работали. Можно 20 лет просидеть на одном месте и не развиваться. А можно за год стать таким профи, что тебя везде возьмут. Год - это показатель для человека, сколько он достиг и как обучался своей работе. Далее уже только отточка мастерства. Хорошо, если можно его и дальше совершенствовать. Но иногда рынок диктует свои правила и нужно идти по другому пути, более востребованному.

@donnarosa3228

Ай бұрын

@@user-cs2kg9eo1y Судя по рассуждениям, Вы или домохозяйка оторванная от реальности или Вам не больше 20 лет. В серьезные крупные компании на хорошие должности (не в обслугу) летунов даже не рассматривают. Любому адекватному работодателю или собственнику бизнеса не нужен человек, который пробудет 3-4-6-12 месяцев и свалит туда, где, ему показалось, кормят лучше. Ценятся надежные, лояльные работники, способные договариваться, а не те, кто хлопает дверью, чуть что не по его - это детская и незрелая позиция. За год профи никто не становится. Профи - это многолетний и кропотливый труд и непрерывное образование, в том числе высшее.