Тезисы:
- Почему для построения карьерного трека сотрудника внутри компании недостаточно разрозненных инструментов?
- Что такое нелинейные карьерные треки и как это поможет HR-отделу: на примере кейса
- Как функционал Битрикс24 HRM позволяет комплексно выстроить работу с внутренними резервами компании
- Примеры сценариев построения карьерных треков сотрудников на платформе Битрикс24 HRM
- Результаты глобального HR-исследования на площадке HR-Кухня: Тенденции рынка HR Tech в России 2024. Насколько готовы отечественные компании к автоматизации HR-процессов и чего от нее ожидают?
Спикеры вебинара:
- Алексей Девишев, ведущий эксперт по HRM-решениям Битрикс24 компании «1С-Битрикс»;
- Дарья Дубровская - HR с опытом работы более 14 лет. Работала как в крупных иностранных бизнесах, так и в российских компания разного размера. Эксперт по проектам HR-автоматизации компании «Факт»;
- Андрей Симаков - Руководитель по развитию HR-проектов компании «Факт», эксперт по запросам на внедрение Битрикс24 с опытом более 5 лет.