Sve kompanije u Hrvatskoj sa više od 20 radnika trebale bi imati zaposlenu osobu s invaliditetom. Kvotno zapošljavanje na snazi je od 2015., poslodavci za njega dobivaju naknadu, no i dalje radije plaćaju kaznu nego da ispunjavaju zakonsku obavezu. S druge strane, poduzeća koja poštuju kvote imaju uglavnom dobra iskustva s učinkom takvih radnika.
Pratite nas: / ajbalkans
/ ajbalkans
/ ajbalkans
/ ajbalkans
balkans.aljazeera.net