Método práctico de 4 pasos para capacitar y enseñar.
1-Curso Gratis de Psicología Positiva y Talento humano en www.enriquecetupsicologia.com
2-Curso Gratis de Psicología Laboral en www.psicologialaboral.net
3-Pack digital de Psicología para el Potencial humano en goo.gl/b0MvNy
4-Video capacitación de inteligencia emocional y control del estrés en goo.gl/PRs8Ha
¿Por qué no nos entendieron y terminaron cometiendo errores? Te explico un método de 4 pasos para hacernos entender, capacitar a tus empleados o enseñar una nueva habilidad a tu hijo.
Пікірлер: 66
Esto lo hice la semana pasada con algunos muchachos y me funcionó bien, eso lo hice antes de ver este video y la verdad hiciste que reafirme mi idea y la puliste, gracias
@GrupoMotiva
3 жыл бұрын
👏👏
Gracias Dr. Eduardo por su amable y valioso aporte.
Muy bueno, muchas gracias!
Gracias, de total utilidad. Exitos...
@GrupoMotiva
6 жыл бұрын
Gracias Pedro y esperamos que se suscriba para serguirle compartiendo información valiosa.
Excelente ¿Es necesario una evaluación después de la técnica TWI ?
muy bueno y practico
Súper interesante, me gustó mucho.
@GrupoMotiva
Жыл бұрын
Gracias a la orden.
Muy técnico profesor, excelente análisis del proceso de instrucción.
@GrupoMotiva
3 жыл бұрын
!Gracias Laura!
acabo de suscribirme muy bueno muy claro
Excelente recordemos del método d los 4 pasos
@GrupoMotiva
3 жыл бұрын
Para servirle, gracias por comentar.
me gusta. gracias
Excelente material Dr.
@GrupoMotiva
6 жыл бұрын
Gracias Alan, estamso para servirle y le espero en nuestro curso ratuito de fortalezas del carácter en enriquecetupsicologia.com/
Muy buena informacion, gracias
@GrupoMotiva
2 ай бұрын
A la orden
EXCELENTE MATERIAL, GRACIAS
@GrupoMotiva
3 жыл бұрын
!Para servirle!
Si sirve,aqui volviendo xq se me olvido por no aplicarlo seguido xD
Gracias por la información mañana inicio para capacitar un consejo
Excelente insumo, Éxitos.
@GrupoMotiva
Жыл бұрын
Gracias
Dr. Eduardo Gomez se lo agradecemos de todo corazón por el brillante trabajo que nos ha expuesto,Saludos desde Perú
@GrupoMotiva
5 жыл бұрын
Gracias Jorge.
Hola, una pregunta, como evidencia (formato/documentación) que se le entreno mediante dicho método?
@franciscorolonmota5239
5 жыл бұрын
Hay que generar una matriz multihabilidades, donde coloques el estándar de la acción u operación que vas a enseñar y evalualo
@34herny
3 жыл бұрын
De preferencia tener una matriz multihabilidades, sin embargo para evaluar el desempeño te recomiendo una guía de observación que acompañe esta metodología
:) creo que esto sirve ya que tengo que enseñar la trompeta gracias
Excelente video 👌
Gracias por el conocimiento
@GrupoMotiva
2 жыл бұрын
Gracias por comentar y para servirles.
Eres muy claro y me gusto mucho la explicación!!!
Excelente video.
@GrupoMotiva
4 жыл бұрын
!Gracias!
Excelente video
Gracias Dr .El Empresario debe Capacitar Su Personal y sabe lo que le Enseñó y Albertirlos y Resiviran un Examen. Para Emitirlos una Carpeta + un (Título) OK Dr
genial
AAAAAHH ME QUIERO MORIIIR!
@veronicaochoa7833
3 жыл бұрын
Yo tambien no entiendo! 🤯
Problema con el audiooo
Tu le agregas la repetición de algunas palabras o hay fallo en el video. Porque si es incómodo esa repetición
@GrupoMotiva
3 жыл бұрын
Lamento que el video al subirse quedó así, el video que repite las palabras.
¿y Cómo lo aplicaría el método de los 4 pasos en el puesto de trabajo?
No pueden solo mejorar el audio 😫
Binito vídeo pero no me gusta como repiten la misma palabra dos veces
@96lagos
4 жыл бұрын
Para que se nos grabe mejor en el cerebro.
@roxaby4591
3 жыл бұрын
Puede que sea un error de edición, se nota el corte
ME GUSTO GRACIAS
Buen video, claro, clarisimo. Tiene alguna razon el repetir palabras?
@GrupoMotiva
3 жыл бұрын
error del video algo del software al subir el video.
@aliciamartinez4008
2 жыл бұрын
Es verdad se oye muy mal
🙏🏼
Edwin Arturo Martínez zona laguna
me gusto el efecto de sonido remix
@GrupoMotiva
Жыл бұрын
😄 no sabemos porqué quedó así.
Es cierto que el método de los 4 pasos, lo creo Toyota?
🙂
El audio está super mal me distrae mucho y me pierde 😢
@GrupoMotiva
8 ай бұрын
Lo sentimos, algo pasó al subirlo.
Exelente
Si
@aliciamartinez4008
2 жыл бұрын
Es como tartamurear