Лиды против подчиненных, несправедливые увольнения и другие кейсы из комментов - Доктор Кот

Ғылым және технология

Зачем программисту учить других? Ищите ответы в новом шоу «У микрофона», где инженеры AvitoTech говорят о важности софт-скиллов, рассказывают истории и делятся опытом: clc.to/Cn42cA
Телеграм-канал инженерной команды AvitoTech, где ребята шарят полезный контент: clc.to/YNSuPg
10% скидка на популярные курсы по программированию - tutortop.ru/?...
erid: 2Vtzqw86G3C
Мы обречены PLUS MAX ULTRA S+
Это подписка, которая открывает доступ к ЭКСКЛЮЗИВНЫМ ВЫПУСКАМ, которые не попали и не попадут на основной канал.
Подписывайтесь!
sponsr.ru/myobrecheny/
Телеграм канал - t.me/myobrechenychannel
Твиттер - / myobrecheny
VK - myobrecheny
По вопросам сотрудничества:
myobrecheny@gmail.com

Пікірлер: 82

  • @Prunskiy
    @PrunskiyАй бұрын

    Когда-нибудь я дождусь тайм-кодов)

  • @user-in3jd6cm2t

    @user-in3jd6cm2t

    Ай бұрын

    Спасибо Harpa AI и чятику ЖПТ) 00:00 Простые ответы 01:17 Осознанность важна 02:27 Думайте своей головой 05:37 Уникальные темы 07:58 Советы подчинённых 09:07 Пирамидальная архитектура 10:41 Поверхностное решение 13:14 Важность созвонов 14:51 Рассказ о работе 15:35 Важность деталей 16:01 Участие в процессе 19:58 Мотивация через финиш 21:16 Отвлечения и риски 22:49 Сложности техлида 25:43 Метод терпения 26:41 Забывать корни 27:15 Застревать в роли 31:23 Эмпатия и понимание 32:42 Эго и перфекционизм 33:41 Понимание различий 35:03 Не равно равенство 37:51 Реакция на обиду 39:41 Осознанность в работе 43:12 Гибкость в работе 44:21 Осознанность и выбор 47:04 Разочарование на работе 48:15 Социальный интеллект 49:52 Неожиданное незамеченное 51:30 Ожидания и реальность 52:58 Рутина и творчество 54:22 Постсоветская культура 55:51 Личные обиды 57:41 Ответ на письма 58:19 Обида и эмпатия 59:59 Психологические травмы 01:03:14 Плохой влияние 01:04:09 Поведенческие отпечатки 01:05:32 Формирование опыта 01:08:06 Экономия энергии 01:08:33 Агрессия в ответ 01:10:09 Рекомендации книг

  • @AlisaKarn
    @AlisaKarnАй бұрын

    вот, кстати, тема для обсуждения "застрял в джунах" или "застрял в мидлах"! Я бы послушала!

  • @777camry777

    @777camry777

    Ай бұрын

    Все очень просто: ты работаешь в крупной компании и не болтун и крикун. Проблема только в этом.

  • @AlisaKarn

    @AlisaKarn

    Ай бұрын

    @@777camry777 проблема самопозиционирования играет большую роль в продвижении по карьере, я согласна с вами

  • @AlisaKarn

    @AlisaKarn

    Ай бұрын

    @@777camry777 да, я согласна, что проблема самопозиционирования важна для продвижения по карьере)) но не согласна, что проблема только в этом

  • @jeca2534

    @jeca2534

    Ай бұрын

    @@AlisaKarn Просто менять работу надо, единственное действенное решение

  • @AlisaKarn

    @AlisaKarn

    Ай бұрын

    @@jeca2534 да, тоже прихожу к такому выводу...

  • @TeppopucT
    @TeppopucTАй бұрын

    Доктор кот просил написать: Ты, с бородой. Да, ты. Ты хороший.

  • @ookhands3843
    @ookhands3843Ай бұрын

    Ну лид реши задачку: тебя прокинули, если ты обиделся - ты обиженка, если сглотнул - терпила.

  • @ssDimm
    @ssDimmАй бұрын

    Стоишь в планке... 800я секунда, 801я секунда, 802я... и наступает та самая, которую ты не выдерживаешь

  • @agimgal
    @agimgalАй бұрын

    Чë за прекол "не обижайтесь"? Обида - эмоция переживаемая при обмане ожиданий. Нельзя не пережить эту эмоцию, если ожидания были обмануты. Можно только внешнее проявление подавить, не подать виду. И единственный оставшийся путь - не иметь ожиданий. Ну здорово, теперь ещё будет стыд за то, что имел ожидания. Спасибо, доктор.

  • @niknetru2216

    @niknetru2216

    Ай бұрын

    Да он с точки зрения начальника. Раньше работал как лошадь за копейки бы хорошим, потом устал, дпли повышения другому, стал работать как все стал плохим

  • @user-kq4hh7kl3c
    @user-kq4hh7kl3cАй бұрын

    Спасибо мужики, скрасили мой вечер. Послушал и отдохнул. Вроде вы про проблемы рассуждаете, но как-то слушая вас свои собственные проблемы потихоньку отпускают.

  • @dmsallpeople
    @dmsallpeopleАй бұрын

    Мужики, все красиво Как всегда Я еще прошлые выпуски не послушал а тут опять годнота Это не законно!!

  • @silaevanton1844
    @silaevanton1844Ай бұрын

    Пишу комментарий в поддержку. И еще раз, этот формат даже больше нравится, он как будто живее чтоли)

  • @constantinejohn8433
    @constantinejohn8433Ай бұрын

    Любимая рубрика :)

  • @user-hk6bu5wc1d
    @user-hk6bu5wc1dАй бұрын

    Про трудоголизм: тоже почти целый год выходил по выходным с целью, чтобы успевать все сдать вовремя (хотя принуждения никакого не было и оплачивалось это даже меньше чем в будний день). В том числе и из-за этого и выгорал. Никакого положительного эффекта для себя от этого я не получил. На следующий год работы в выходные не только от меня, но и от некоторых других работников не дождались. В отличие от автора комментария получилось успеть соскочить с этого без последствий.

  • @777camry777
    @777camry777Ай бұрын

    Менеджерами должны становиться те кто способен сам своими руками автоматизировать процессы в компании. А то приходишь в компанию и волосы дыбом- ничего не автоматизировано: согласование через почту, загрузка доработок через почту 😂 какой это бред, ужас. Вопрос: чем занимается руководство? Целыми днями разбирает письма?

  • @dondragon6949

    @dondragon6949

    Ай бұрын

    777camry777 согласен...на сто процентов!!!

  • @johnsnow2810
    @johnsnow2810Ай бұрын

    Услышал свой комментарий в видео. Спасибо, что обсудили. С тех пор стало лучше, я восстанавливаюсь!

  • @LukaSolncev
    @LukaSolncevАй бұрын

    Блин, как жизненно, прямо как с меня история про Бизнес и 12 часов)

  • @flamme_89
    @flamme_89Ай бұрын

    На самом деле Артем прав насчет бага в поведении героини письма, которая не только ушла с работы, но и сменила ЯП. В норме человек способен гибко адаптироваться к ситуации. Когда есть некая непроработанная травма (чаще всего, конечно, из детства), о гибкой адаптации говорить не приходится, в ответ на триггер включается базовая реакция, человек не осознает, что можно поступить по-другому, именно в этом драма, подобные "автоматизмы" действительно отравляют, ограничивают и портят жизнь. Спасибо, парни, что отметили это письмо и что вообще поднимаете такие темы, многим актуально. Героине, безусловно, лучи поддержки.

  • @myobrecheny
    @myobrechenyАй бұрын

    Материалы в виде ссылок на книги, фильмы, статьи и все остальное, что обсуждается в выпуске, можно найти в нашем телеграм-канале t.me/myobrechenychannel

  • @annachobal8715
    @annachobal871529 күн бұрын

    Вот это у вас фантазии про дойче банки и бмв:))

  • @AutomationCraft
    @AutomationCraftАй бұрын

    Тема топ! Спасибо

  • @judeclapton
    @judeclaptonАй бұрын

    не знаю, что там навырезал Артём, но выпуск получился реально душноватый моментами но всё равно люблю вас ❤

  • @user-gl9yo8rz8k
    @user-gl9yo8rz8kАй бұрын

    "Богатый и бедный встречаются друг с другом. Того и другого создал господь". Действительно великолепный пример. Западная психология как и вся капиталистическая цивилизация в целом зиждутся на идеалистических принципах: что первичными являются мысли, душа и высшие силы. А весь пиздец, происходящий вокруг напрямую зависит от этих сил и нашего отношения к ним. Тогда очень странно выглядит удивление Доктора на карты таро в арсенале психолога. Ведь нумерология, астрология, таро, эзотерика, высшие силы и тому подобная чушь - это всё ягоды одного поля, идеалистического.

  • @andreykomrakov6550

    @andreykomrakov6550

    Ай бұрын

    Не совем так, но гештальт терапия, да, не относится к числу методов где есть доказана эффективность. От карт таро ушла не далеко.

  • @user-gl9yo8rz8k

    @user-gl9yo8rz8k

    Ай бұрын

    @@andreykomrakov6550 Смотрите на суть, а не на форму. Дело не конкретно в гештальт психологии. Любая наука, будь то хоть психология, хоть квантовая физика в лице отдельного ученого или исследователя всегда опирается на одно из мировоззрений: идеалистическое или материалистическое. Или как говорят: "Принадлежит одной из двух партий". Даже если ученый и не осознает этого. Общественно-экономические отношения напрямую влияют на то, как человек понимает окружающий мир. Влияют на то, что исследует ученый и как он это исследует. Поэтому когда ученый говорит, что он "вне политики", он занимается наукой, то он лишь обманывает себя и не осознает, что принадлежит одной из партий. А поэтому мечется из одной крайности в другую и на не смотря на всю свою ученость выдает время от времени идеалистическую чушь: "эмоциональный интеллект", "мышление бедняка", "думай и богатей".

  • @art-zakladky
    @art-zakladkyАй бұрын

    у вас новый монтажер?

  • @user-hk6bu5wc1d
    @user-hk6bu5wc1dАй бұрын

    Когда пытаешься добиться справедливости во всей компании, а не только для себя, то тоже не получается. Никто этого делать не хочет. Руководство аргументирует это тем, что работники, которые работают хуже скорее всего уволятся и заменить половину состава не получится (а так они хотя бы какую-то работу выполняют)

  • @user-hk6bu5wc1d
    @user-hk6bu5wc1dАй бұрын

    Пойду письмо писать, раз мой комментарий уже в выпуск попал. Правда я не в IT работаю 😂

  • @talisman1104
    @talisman110422 күн бұрын

    35:52 да, слышал такой довод, когда боролся за справедливость. Нет разговора о урезании у кого-то, а о повышении общего уровня дохода. Конечно же уровень квалификации остаётся оответсвующим

  • @vasyllemen5376
    @vasyllemen5376Ай бұрын

    Потерянного времени жаль! На 15 минуте верно сказано поговорить, чтобы поговорить!

  • @jennyjen4836

    @jennyjen4836

    Ай бұрын

    а вы просто слушаете? Я на фоне слушаю, поэтому время не теряю ^_^"

  • @dufifa
    @dufifaАй бұрын

    Wiki: На 2019 год для гештальт-терапии нет достоверной информации об эффективности этого метода психотерапии из-за малого числа исследований[3]. Почему это нельзя ставить тогда в один ряд с херомантией и заряжанием воды?

  • @Maraloon_

    @Maraloon_

    22 күн бұрын

    с психологией в целом проблемы с доказательностью. Если было недостаточно исследований - не значит, что оно не работает. Если "наука доказала", то это не гарантирует, что оно работает. "КПТ норм, там ученные все доказали", это новое "тетя Люба с меня порчу сняла и мне стало лучше, значит оно работает, и ты сходи". Не ищите в психологии гарантий, их там просто нет. И наука на нашем веку этих гарантий по отношению к психологии и прочим подобным неточным наукам их не даст

  • @user-tv6fl7bx8j
    @user-tv6fl7bx8jАй бұрын

    Пересмотрел "в погоне за тенью" с Чарли Шином

  • @dogeatsthesun908
    @dogeatsthesun908Ай бұрын

    8:23 Не знаю в каком манямирке живет автор комментария, но на руководстве будет ответственность только за успехи, а вот ответственность за неудачи, за редкими исключениями, будет именно на исполнителе.

  • @user-cb8sv1rc3c

    @user-cb8sv1rc3c

    Ай бұрын

    Ну не знаю, в компаниях где я работала, по шапке обычно получали менеджеры или лид или тех дир. А простым исполнителям максимум говорили "давайте подумаем как это решить/больше не допустить"

  • @dogeatsthesun908

    @dogeatsthesun908

    Ай бұрын

    @@user-cb8sv1rc3c А я знаю человека, который в онлайн-казино 3 миллиона выигрывал. Можно ли сделать вывод, что играть в онлайн-казино хорошая идея? Я бы такого вывода делать не стал и играть в онлайн-казино не рекомендую.

  • @vitaly-

    @vitaly-

    Ай бұрын

    @@dogeatsthesun908 это в большинстве случаев именно так и происходит, что все косяки идут на рука, а разраба почти не касаются, я именно поэтому не захотел им становится, когда предлагали))

  • @AlexanderJSk
    @AlexanderJSkАй бұрын

    Доктор Кот сходите к АЙТИБороде, уже как психолог.

  • @antonybond
    @antonybondАй бұрын

    Какие-то косяки со звуковой дорожкой, звук речи иногда накладывается друг на друга

  • @777camry777

    @777camry777

    Ай бұрын

    Да пофиг

  • @GeneralElConsult

    @GeneralElConsult

    Ай бұрын

    Это не баг, а фича (ну в начале так точно)

  • @raidenyamato
    @raidenyamatoАй бұрын

    38:00 согласен что сделали плохо если тебе, стараться делать хорошо уже не будет стимула. и пофиг что его выперли, он наверно и работал просто пока не выпрут, ушел бы он сразу, ну просто бы получил меньше денег, а так поработал на отвали и денег заработал

  • @-Sergey
    @-SergeyАй бұрын

    Ребят, вас очень классно слушать. Но не включайте, пожалуйста, фоновую музыку.

  • @dormidonttoucan
    @dormidonttoucanАй бұрын

    Когда "3/4 воды" ?!

  • @talisman1104
    @talisman110422 күн бұрын

    Прикольно как перевели борьбу за справедливость в детскую обиду. Несправедливое повышение, несправедливая оплата труда? Это твоя обида. Ну, не съешь суп. Вообще вредительство на рабочем месте - это первое, что приходит в голову, когда совершается какая-то несправедливость по отношению к работнику. Скорей всего потому, что, во-1, результат труда - это единственное, что видит перед собой работник, а во-2, результат труда не принадлежит работнику, а принадлежит хозяину, поэтому результат труда как-то нужно уничтожить. Это относится к работникам и умственного и физического труда

  • @olegleonov1310
    @olegleonov1310Ай бұрын

    Сказал, что психология не ценится, но при этом при говорит "обращайтесь к профессионалам". Может стоит начать с себя, если при наличии психологического образования не считает себя таковым)

  • @bars374
    @bars374Ай бұрын

    Очередной скучный выпуск. А если бы позвали Программиста из Сан-Франциско, то было бы значительно веселее

  • @OtoidyaNaObed
    @OtoidyaNaObedАй бұрын

    Справедливость существует, это не совсем обида. Есть всякие опыты, которые подтверждают наличие у животных её. Собака может выполнять команды просто по кайфу, но если будет видеть, что другую за это же ещё и кормят, то будет бунт) Тоже самое с обезьянами и огурцом и виноградом) Они обижаются, да, но поводом является несправедливость

  • @shamoo8899
    @shamoo8899Ай бұрын

    Такую классную шутку про бороду и комментарии пропустил...

  • @talisman1104
    @talisman110422 күн бұрын

    36:02 у коммунистов справедливо равенство в возможностях

  • @jgkdmdevienjjgg8866
    @jgkdmdevienjjgg8866Ай бұрын

    Ниикакой токсичности *дернулся глаз*

  • @uwu3798
    @uwu3798Ай бұрын

    Haxyй тайм коды

  • @AlexeyKarnakov
    @AlexeyKarnakovАй бұрын

    Понятно. Даже в том что "ты плохой менеджер" виноваты большевики))

  • @fedc_
    @fedc_Ай бұрын

    Айти г....

  • @nurakhmetzunun5802
    @nurakhmetzunun5802Ай бұрын

    Мне справедливость не важна, я просто хочу создать качественный продукт что бы мне было не стыдно говорить что я работаю в этой компании и чтобы у меня в резюме были хорошие компании.

  • @devmod37

    @devmod37

    Ай бұрын

    )

  • @onmywatch

    @onmywatch

    Ай бұрын

    Если бы это было так, то ты бы делал продукт без прокладки в виде компании. А так, ты работаешь ради денег, дружище. И бояться этого не стоит.

  • @nurakhmetzunun5802

    @nurakhmetzunun5802

    Ай бұрын

    @@onmywatch я и не отрицаю, и я хочу чтобы после моего увольнения продукт развивался и становился лучше, потому что это будет влиять на моё резюме. Все ради денег.

  • @dondragon6949

    @dondragon6949

    Ай бұрын

    nurakhmetzunun5802 справедливости нет!!!))) всё ради денег!!!

  • @tatyana885
    @tatyana885Ай бұрын

    если бы вы поняли астрологию( натальную карту), то легко бы видели, что то, что вытаскивают психологи( гештальтисты) за много сеансов, прописано в натальной карте человека. Астрологи гораздо быстрее добираются до того, с каким типом нервной системы родился человек = его врожденные реакции. Ваше незнание не обозначает неправильность работы астрологии. Астрология настоящая, а не желтушная, как и психология, подразумевает работу над собой человека. приготовить еду можно разными методами с использование разного инструментария. Так и здесь. Кстати , ни астрология, ни психология НЕ признаны как наука. Так что они в "одной лодке" с точки зрения определений.

  • @silent-do
    @silent-doАй бұрын

    Сбацал бы уж чёнибудь на гитарёхе.

  • @777camry777
    @777camry777Ай бұрын

    Из доктора кота фиговый психолог и наставник. Тарологи и прочие наставники как раз вытаскивают из под сознания твои проблемы, ты много думаешь о том что они говорят и понимаешь свои проблемы и решаешь их. Но мне помогает именно запись разговоров, активирует образное мышление и проблема решается, система образов - что-то вроде этого

  • @user-gp9hu4hh4y

    @user-gp9hu4hh4y

    Ай бұрын

    Ооо, голубчик, ты как из палаты выбрался?

  • @MrLotrus

    @MrLotrus

    Ай бұрын

    Каким образом они вытаскивают?

  • @777camry777

    @777camry777

    Ай бұрын

    @@MrLotrusзапросто. Что-то вроде успешного успеха. Образы формируют поведение. Много думаешь о том что сказано, формируются образы и бинго! Но тебе если не дано, то и по~

  • @abyrvalgfirst
    @abyrvalgfirstАй бұрын

    Доктор не очень эрудирован

  • @MrAlx1115

    @MrAlx1115

    Ай бұрын

    Доктор, как раз, гораздо более эрудирован, чем Артём. По предыдущим интервью бывало заметно, что Артём не знает советскую литературу. Ни Стругацких, ни Айтматова. Полюбас и цитату из 12 стульев в этом выпуске не узнал.

  • @abyrvalgfirst

    @abyrvalgfirst

    Ай бұрын

    @@MrAlx1115 дык елы-палы) Я не про относительную эрудированность, а абсолютную. Он четыре цикла Борхеса изобразил как борьбу человека с богом, машиной и пр. Это просто моë оценочное суждение и я сам много чего не знаю и совсем не доктор

  • @halforhalf-fo4fe
    @halforhalf-fo4feАй бұрын

    ребята, думайте о себе, для бизнеса вы расходный материал

  • @falikisrael4322
    @falikisrael432214 күн бұрын

    Кот такой увилистый болтун. Всегда от вопроса увиливает. Ещё считает себя психологом, аж смешно.

Келесі