Voici mon opinion sur le livre d'Aldo Sterone. LIEN DE SON LIVRE : amzn.to/3VamvUF

Le livre d'aldo etait tres bien. Drôle et captivant. On y retrouve des anecdotes personnelles. Livre un peu court malheureusement et peu de methodes et stratégies sont proposées. Interessant si on veut détecter les structures qui nous font perdre du temps ou toxiques. Un grand merci à Aldo.

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

Merci de ce retour constructif ! Je partage votre impression

@De-Tanger-a-Guerguerat

27 күн бұрын

Il y aura sûrement une suite où il propose tous ça.

Merci pour ton analyse et tes commentaires très pertinents. J’adore Aldo et je comprends tout à fait pourquoi il a galéré dans les grosses entreprises. Pour ton dernier point je pense aussi qu’une personne excellente dans son travail ne va pas être promue parce qu’elle sera difficile à remplacer. En étant promue elle sera plus proche de son supérieur et lui fera peut-être de l’ombre. Un mauvais manager préfère s’entourer de gens incompétents pour garder le pouvoir.

@lheurt5140

Ай бұрын

Triste vérité, malheureusement toute la société en fait les frais 😢

@Pakal77

Ай бұрын

Je comprend mieux la politique de notre pays maintenant 😁👍

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

Merci de ton retour constructif et bienveillant ! Je partage ton analyse :)

@florian7312

Ай бұрын

C'est vrai, mais un mauvais manager es t'il conscient d'être un mauvais manager ?

@laura-angelarinaldi7597

27 күн бұрын

Eviter de faire de l ombre à...toute une stratégie qui ...épuise.

Aldo est brillant. Difficile de se mettre à son niveau !

Brutal, à l'image du monde du travail où c'est pas le monde des bisounours justement.

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

100% d'accord

J'ai également acheté et lu le livre en quetion. Je le décrirai comme percutant. J'ajouterai que le frein à l'évolution n'est pas seulement le fait d'être un bon exécutant, mais le fait d'être trop honnête et de ne pas jouer son rôle dans la pièce de théâtre. Oui, il faut maîtriser l'hypocrisie corporate et aller dans le sens de la masse, du management, ne pas critiquer, ne pas se plaindre, ne pas l'ouvrir, sourire, applaudir aux conneries, accepter de se rendre aux réunions d'équipe même à 19h, être enthousiaste en toute circonstances, etc. Le monde du travail est manichéen: soit tu es AVEC nous, soit tu es contre nous !

@ThomaslIngenieur

24 күн бұрын

Malheureusement ta conclusion est assez vraie ! Merci du retour constructif

Il ne s'en cache pas, perso je ne trouve pas brutal, juste normal, logique, réaliste

En vrai ce livre meriterai une seconde edition ou une seconde tome, elle vient en complement de ses videos sur le monde du travail.

@alguedemer

Ай бұрын

Aldo prepare un 2eme tome

Il n'y a que la vérité qui blesse ! il faut exposer les RH qui sont les portes de l'entreprise elles font un peu trop ce qu'elle veulent et se croient souvent au dessus des lois. Moi je pense qu'Aldo n'est pas assez brutal dans son livre il est brillant et n'a pas peur de dire les choses je lui souhaite une longue vie dans l'écriture !

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

Merci pour ton retour et ton enthousiasme !

@michelbillottet8460

27 күн бұрын

Ok mais en France, les grosses boites avec service RH et toute l'armée mexicaine de cadres en tout genre, ça ne représente que 10% environ des emplois en France. Le monde que décrit Aldo est donc loin de refléter ce que vivent 45% des travailleurs français, dans des petites boîtes ou tout le monde se connaît et où les gens toxiques sont sûrement plus rares à avoir le dessus... mais bon j'idéalise peut-être...

Je suis agréablement satisfait de votre critique car habituellement c'est un matraquage ou une exacerbation d'enthousiasme avec les critiques. Ici vous donnez des exemples et votre analyse est vraiment comme tiré au couteau : juste , pertinent sans être niais. Une Prouesse qui me donne envie de l'acheter et de le lire👍🤗

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

Merci du retour si positif! J'apprécie car j'essaie en effet de donner un vrai avis, et pas juste un copier coller rapide ... Donc merci !

j'adore Aldo depuis bientôt 2 ans

Je pense au principe de "PETER" quant à la question de l'incompétent qu'on fait monter.

@Moh-dn8dg

Ай бұрын

C’est quoi le principe ?

@BriseLarmes

Ай бұрын

fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_Peter

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

yeap en effet @briselarmes ! « dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence », avec pour corollaire que « avec le temps, tout poste sera occupé par un employé incapable d'en assumer la responsabilité ».

@elcosto2227

Ай бұрын

J'ai lu prout alors que je connais ce principe 😂😂

@MarcoAlessandro-ph8qd

Ай бұрын

Bonjour, Ça ne rentre pas en contradiction avec l'idée qu'une personne compétente ne soit pas promue à un autre poste, parc'qu'elle est justement compétente à son poste actuel ?

J’ai bcp aimé le livre d’Aldo. Si c est brutal, il vaut mieux ne pas suivre notre vie politique.

J'ai apprécié ce livre, et s'ils livre (sic) des exemples, j'aurais aimé plus de profondeur et des stratégies de défense ou de sortie. Celles-ci sont mieux abordées dans les sujets vidéo de Salim.

@ThomaslIngenieur

25 күн бұрын

je partage ta perspective, je trouve que les livres qui proposent start de def / sortie sont très bons :)

Je partage entièrement votre avis sur ce livre. Merci!

@ThomaslIngenieur

25 күн бұрын

Merci!

Votre avis est subjectif ! Pas forcément partagé !

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

Oui! Mon avis est 100% subjectif 👍

@Mbatata3

Ай бұрын

Un avis est par définition toujours subjectif

Tellement vrai, quand tu bosses en usine.

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

courage

Alors etant dans une situation plus comparable à celle que Aldo a connue et ayant rencontré beaucoup d'expériences similaires , pour votre conclusion sur je suis moins pessimiste, je trouve que cela est très subjectif de votre part, et ce n'est pas une question d'âge. Vous n'avez aucune raison d'avoir connu la discrimination, ce qui a été mon cas dans beaucoup d'entreprises où j'étais en prestation. J'ai été convoqué 2 fois dans le bureau de 2 chefs de BE, lorsque je démissionnais d'une boite de prestation, pour me demander de ne pas partir. Je demandais alors une embauche et je n'avais que des réponses évasives, comme pas tout de suite, mais nous avons encore beaucoup de travail pour toi etc... A travail et compétence égale le salaire n'est pas le même en fonction du phénotype. Pour le reste de l'analyse je suis assez d'accord. Mais votre expérience est biaisée par votre vécu et tant mieux pour vous.

@ThomaslIngenieur

3 күн бұрын

En effet ma perspective est certainement biaisée, donc merci justement pour votre retour construit et différent! Bonne continuation à vous et bon courage, j'espère que vous trouverez des équipes qui reconnaissent votre travail a sa juste valeur

Il a des avis sur tout Dodo la Boulette...il a surtout des avis qu'il adore partager sur les réseaux. Sa chaîne aviation est à mourir de rire!😩😜😂

@ThomaslIngenieur

5 күн бұрын

👍

Je vais ouvrir une chaîne qui analyse les vidéos de Thomas lingénieur qui analyse les vidéos de aldo stérone

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

Go for it!

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

Si tu le fais, je réagirai a tes réactions 🤣

Ceux qui parlent comme lui en société sont regardés de travers pour sur. Je parle comme cela et on me qualifie d’autiste qui ne comprend pas qu’il choque les gens ! Cette réflexion est elle même choquante !

Je ne sais pas quelle position adopter envers Aldo Sterone; ses opinions sur le monde de l’entreprise sont particulièrement négatives et je ne m’y reconnais pas alors que j’ai passé presque 30 ans dans de grandes entreprises informatiques. C’est un univers parfois difficile mais très enrichissant pour qui veut apprendre. J’ai quand même le sentiment qu’il a été blessé par certaines expériences professionnelles, ce qu’on peut comprendre mais qui peuvent potentiellement altérer son objectivité.

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

tant mieux si tu ne t'y retrouves pas ! malheureusement certains n'ont pas cette chance ... peut etre se positionner comme une fenetre sur un monde qui existe mais qui t'est peu familier ? :)

@michelbillottet8460

27 күн бұрын

Si on suit bien le parcours d'Aldo, on sent une personne brillante... peut-être un peu trop ! Et c'est là tout le paradoxe : on peut être "puni" pour en faire trop et trop bien, d'ailleurs Aldo recommande d'en faire le minimum et de soigner le relationnel. Peut-être avez-vous été un peu plus dans le moule qu'Aldo ?

C'est le scénario de la série succession 😂😂

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

🤣🤣

Les trucs qui m'ont efroidit chez Aldo 1) il affirme qu'on a jamais marché sur la Lune 2)il est pro-russe

@ThomaslIngenieur

22 сағат бұрын

En effet, même si cela est indépendant de ses opinions sur le travail 😊

@ThomaslIngenieur

22 сағат бұрын

Et rien de cela n'est dans le livre

Sur sa chaîne d’aviation, il soutenait une hypothèse selon laquelle la France avait assassiné Prighozin. C’était lunaire que d’écouter le montage de sa théorie (pro-russe).

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

Je ne connais pas cette vidéo, et ne parle ici que de son livre 'Toxique', dont le sujet est la gestion de carrière. Merci du retour en tout cas 👍

@michelbillottet8460

27 күн бұрын

J'adore ce que fait Aldo sur l'aviation et le monde du travail mais dès qu'il se met à parler politique... 😱

c'est clair que j'ai été con et naïf, j'ai fini avec une réputation de merde dans mon entreprise actuelle. faut que je trouve un remplacement

@ThomaslIngenieur

12 күн бұрын

😅😅

Bouquin nul,ne m'a rien apporté,10 balles de gaché.par contre il est fort pour faire sa pub en effet.

@fllf1854

Ай бұрын

Vous attendez toujours que quelqu’un vous apporte quelque chose?! Vous allez attendre LONGTEMPS 😂

@LouMarie-qz5wg

Ай бұрын

@@fllf1854 😂

@ThomaslIngenieur

Ай бұрын

Désolé de l'apprendre, bonne continuation