#laiblovka “Tři věci, které sledovat pro dosažení výsledku”
Жүктеу.....
Пікірлер: 3
@tp46456 жыл бұрын
Bohužel, pro mne zcela obecně známa pravidla. Chápu, ze je někdo možná nezná, otázkou je, zda takový člověk vede nějaký team. Pak je to spis k zamyšlení na management, který takové lidi, do takových roli deleguje :) a tam muže byt třeba zakopan(a tím i vyřešen) problém nedosazeneho výsledku :) přeji Vám hodně úspěchu, ale odhlasují odběr. Potrebuji větší hloubku, šířku a odbornost rad.
@JanLaibl
6 жыл бұрын
Ano, jsou obecně známá :) otázkou je nakolik si je uvědomujeme a nepatláme se někde jinde. Sám si zkuste položit otázku - když tohle znám, co mi tedy brání být úspěšnejší? Na jaké strategii nyní pracuju?
@joewellosobni943
Жыл бұрын
Management je o prachách. Pokud jsou, nehrabe do ničeho. Moje zkušenost za 30 let praxe. Spousta managementu má rádo rektální alpinismus a různé otrapy pochlebovače.
Пікірлер: 3
Bohužel, pro mne zcela obecně známa pravidla. Chápu, ze je někdo možná nezná, otázkou je, zda takový člověk vede nějaký team. Pak je to spis k zamyšlení na management, který takové lidi, do takových roli deleguje :) a tam muže byt třeba zakopan(a tím i vyřešen) problém nedosazeneho výsledku :) přeji Vám hodně úspěchu, ale odhlasují odběr. Potrebuji větší hloubku, šířku a odbornost rad.
@JanLaibl
6 жыл бұрын
Ano, jsou obecně známá :) otázkou je nakolik si je uvědomujeme a nepatláme se někde jinde. Sám si zkuste položit otázku - když tohle znám, co mi tedy brání být úspěšnejší? Na jaké strategii nyní pracuju?
@joewellosobni943
Жыл бұрын
Management je o prachách. Pokud jsou, nehrabe do ničeho. Moje zkušenost za 30 let praxe. Spousta managementu má rádo rektální alpinismus a různé otrapy pochlebovače.