📢La Parole aux élu.e.s 📢 EPISODE 2 : le recrutement

Identifier le bon profil pour prendre la gérance du café, c'est un point clé dans la réouverture ! Les maires, que nous accompagnons pour redynamiser leur village sont d'accord qu'une expertise dans le recrutement est fondamentale !
Le gérant, c'est la 3e partie prenante dans ce projet co-construit de réouverture d'un lieu de convivialité et de services. Trouver la bonne personne pour le bon territoire, c'est encore un plus de l'accompagnement #1000cafés 💪
Nous travaillons en profondeur l'identification du meilleur profil pour le café de chaque commune, avec une approche toujours co-construite qui challenge les porteurs de projet sur leur vision pour le futur café et comment ils souhaitent recréer du lien social pour le territoire.
📌Devenir gérant de café multiservices en milieu rural, c'est plus qu'un job c'est un projet de vie ! C'est réussir à trouver une triple adéquation ; entre la vision du gérant et celle de la commune, entre les candidats et les valeurs de 1000 cafés, et avec la réalité du métier de gérant. Nous mettons l'implication nécessaire dans le recrutement.
🎙au prochain épisode, on parlera #coconstruction ! Comment 1000 cafés met la co-construction au coeur du projet ? Vous en saurez plus très bientôt !

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