La Espiral Ascendente del Desarrollo Humano.

Propongo una espiral del desarrollo personal que contiene cuatro etapas:
¿Quién soy? (autoconocimiento)
¿Quién quiero llegar a ser? (proceso de transformación)
¿Cómo voy a lograrlo? (empoderamiento o facultamiento, las estrategias)
¿Para qué lo voy hacer, cuál es la finalidad? (autorrealización, contribución al mundo).
Las cuatro etapas forman una espiral ascendente que se repite cada determinado tiempo, en el que se vuelven a evaluar y establecer nuevas metas, objetivos y propósitos que nos llevan a un proceso de mejora continua, un proceso de transformación personal que trasciende en la mejora de nuestra familia, amigos o equipos de trabajo.

Пікірлер: 6

  • @edeliz.lifecoach
    @edeliz.lifecoachАй бұрын

    Señor Arturo es una excelente información que todos deberíamos tener, muchas gracias por compartirla. Estoy en mi fase de transformación y todo me suena más claro al ver la espiral ascendente ✨ gracias.

  • @ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg

    @ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg

    Ай бұрын

    Que bien que te sea útil esta información. En mi canal puedes encontrar mas teorías y modelos que explican diferentes aspectos del comportamiento humano, te invito a verlos. Saludos.

  • @pamelaruiz5281
    @pamelaruiz5281Ай бұрын

    Agradecida con la informacion, es muy interesante solo como recomendacion, la musica de fondo podria ser un poco mas baja o de otro tipo como esos sonidos neuronales para conecntracion o algo asi creo quedaria mejor, fuera de eso muy buen trabajo, muchas gracias y mucho exito

  • @ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg

    @ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg

    Ай бұрын

    Muchas gracias, me parecen bien tus sugerencias, le diré al editor que las tome en cuenta para los próximos videos. Saludos.

  • @mixturaoriginal3366
    @mixturaoriginal3366Ай бұрын

    ....Es lo mismo que el aprendizaje en espiral...teoria de la educación académica

  • @ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg

    @ArturoGuzmanConocimiento-ce7vg

    Ай бұрын

    Así es, la retroalimentación es fundamental en este proceso. También tiene similitud con la metodología de investigación-acción. Saludos.