La clave para entender la reforma laboral: ¿logrará sobrevivir en la siguiente legislatura?

Se salvó la reforma laboral del gobierno del presidente Gustavo Petro en el Congreso de la República. Pasó en primer debate, pero más allá de los efectos políticos de esa aprobación, hay muchas otras consecuencias para el futuro de los trabajadores colombianos y de las empresas.
La Clave analiza el futuro de esta iniciativa con Juan Roberto Vargas, director de Noticias Caracol, y Henry González, editor económico de esta casa periodística.
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Пікірлер: 100

  • @alciraleguizamon1508
    @alciraleguizamon1508Ай бұрын

    CARACOL, DESTILANDO VENENO.

  • @artificiallife3275
    @artificiallife3275Ай бұрын

    Yo creo que una empresa debe producir lo mismo en menos tiempo o utilizar maquinaria para mejorar los procesos. O hacer la producción de lunes a sábado para no abrir el domingo o el festivo

  • @ProplusoneOrtiz

    @ProplusoneOrtiz

    Ай бұрын

    O contratar más empleados en vez de explotar a los pocos empleados que hacen horas extras o recargos nocturnos

  • @yelmer1029

    @yelmer1029

    Ай бұрын

    ​@@ProplusoneOrtiz por qué muchas personas no entienden que todas las empresas no son como el éxito, carulla, postobon etc la mayoría de empresas son pymes entiendan eso por favor.

  • @LuisMartinez-vv8zt

    @LuisMartinez-vv8zt

    Ай бұрын

    @@yelmer1029 por regla las pymes les toca facturar en negro los primeros años

  • @yahirjoseangelcanas673

    @yahirjoseangelcanas673

    Ай бұрын

    ​@@ProplusoneOrtiz o mejor comprar más máquinaria, sistematizar más las empresas y reducir la mano de obra porque las máquinas no piden tanto..

  • @luisalbertovargasmendez3031

    @luisalbertovargasmendez3031

    Ай бұрын

    Creo que lo mejor es reemplazar a las personas por robots que no se cansan ni tienen derechos

  • @pablodirua
    @pablodiruaАй бұрын

    Muy floja la explicación de un contrato de Obra o labor! Fuera de contexto

  • @fers28
    @fers28Ай бұрын

    Este noticiero si es una payasada

  • @giulliannoalbonetti3001

    @giulliannoalbonetti3001

    Ай бұрын

    La verdad es así… duele y molesta.

  • @adrianitateinforma6484
    @adrianitateinforma6484Ай бұрын

    Eso pone a que las personas emprendan

  • @fernandorodriguezsanchez60
    @fernandorodriguezsanchez60Ай бұрын

    Los empresarios son una clase que se acostumbró a ganancias cada vez más altas en detrimento de los derechos de los trabajadores. Sin muy contadas las escepciones dónde el empresario comparte parte de sus ganancias dando beneficios a los trabajadores

  • @ario2323
    @ario2323Ай бұрын

    Osea que si tengo una empleada y no rinde en el trabajo y tengo 3 años con ella, despedirla me costaría en indemnización $4,550.000? aproximadamente. Es como cruel para los que tiene una empresita de 3 trabajadores no?

  • @user-rt3vf3pw3d

    @user-rt3vf3pw3d

    Ай бұрын

    La mayoría de esas empresitas contratan informalmente sin prestaciones sociales.

  • @santiagothrasher8495

    @santiagothrasher8495

    Ай бұрын

    No porque la sanción es para despidos sin justa causa, desde luego si usted tiene un trabajador que no rinde hay un conducto regular que debe seguir para dejar evidencia de que se hizo el proceso y que realmente no es un despido sin justa causa, me imagino que no tendrá problema con recoger las pruebas no?

  • @ario2323

    @ario2323

    Ай бұрын

    @@santiagothrasher8495 tienes razón bro, todo debe quedar por escrito, memorándum, o evidencias de inconsistencias. porque si no se mete uno en un lío grande

  • @user-vi7rv2rm5f
    @user-vi7rv2rm5fАй бұрын

    Y como antes que se pagaba todo nada pasaba y ahora dicen que pueden aber despidos etc

  • @ferrarif430fordgt

    @ferrarif430fordgt

    Ай бұрын

    Manipulación

  • @redknight344

    @redknight344

    Ай бұрын

    Uy estoy seguro antes habían muchas menos empresas que ahorita y el nivel de formalidad era menor pero bueno hágale impongale eso a las mypines a ver como reaccionan ya que obvio son empresas gigantes qué en este momento están boyantes verdad don populista?

  • @ZiosNeon
    @ZiosNeonАй бұрын

    Una reforma que no crea un solo empleo solo destruye, ya jamás se puede despedir a un trabajador, nadie va a querer contratar y arriesgarse.

  • @danielalejandro5753
    @danielalejandro5753Ай бұрын

    ¿Y los contratos por prestación de servicio?

  • @luisalbertovargasmendez3031

    @luisalbertovargasmendez3031

    Ай бұрын

    Esos no son contratos laborales, son contratos civiles.

  • @user-rt3vf3pw3d

    @user-rt3vf3pw3d

    Ай бұрын

    Sigan votando por la derecha para que los sigan jodiendo.

  • @juangonzaloarango9906
    @juangonzaloarango9906Ай бұрын

    Desestimula la creacion de empresa desestimula la creacion de nuevos empleos o sea no sirve, por donde la mire no sirve para el drsarrollo de nuevas empresas, muy regresiva, aumentara el desempleo

  • @luisalbertovargasmendez3031

    @luisalbertovargasmendez3031

    Ай бұрын

    Estimula la innovación, crear robots sin derechos que reemplacen a los humanos. Un robot debe costar menos de 4 millones de pesos

  • @user-th4cj4ve9d
    @user-th4cj4ve9dАй бұрын

    por ejemplo los que trabajan con la bolsa de empleo tienen todo estos beneficios

  • @caanvara
    @caanvaraАй бұрын

    Bien, les sugiero hacer un video más extenso para redes en donde analicen con más detenimiento y no corriendo.

  • @carlosandrestorresosorio5133
    @carlosandrestorresosorio5133Ай бұрын

    Es una entrevista y lo interrumpe, no deja terminarle las ideas!

  • @SirAlucard999
    @SirAlucard999Ай бұрын

    Es un poco ridiculo forzar la formalizacion, si no hay con que pagar pues no se contrata y ya... quien pierde mas?

  • @migueltorres7522
    @migueltorres752226 күн бұрын

    como siempre denigrando de las politicas del cambio que desespero por dañarle el caminado al GOBIERNO por toto lo que hace. La gente esperando las mejoras y ellos torpedeando todo

  • @alkonmacias1651
    @alkonmacias1651Ай бұрын

    Con 380.000 millones se compra cualquier reforma😢😢😢

  • @luisalbertovargasmendez3031

    @luisalbertovargasmendez3031

    Ай бұрын

    Debemos valorar todo el esfuerzo que hizo el presidente para convencer a los congresistas que la aprobaran, casualmente les incremento el salario.

  • @user-mt2ce9oe2s
    @user-mt2ce9oe2sАй бұрын

    Este tipo es un enredador de kilos , porque todo lo que habla ya estaba en el código laboral, lo que NO dice es que hay un sin números de trampas que debilitan la economía

  • @PabloGarzonmendez
    @PabloGarzonmendezАй бұрын

    SÍ ABLAN M.

  • @sergiogarzon5932
    @sergiogarzon5932Ай бұрын

    El man no lo deja hablar bien 😅

  • @danysalgueromolina5612
    @danysalgueromolina5612Ай бұрын

    Vamos por esa reforma laboral 🙏🏻🙏🏻🙏🏻

  • @Dfmco1
    @Dfmco1Ай бұрын

    Algo a lo que debería agregársele impuestos son a los trabajos virtuales que realizan las personas por fuera del país (remotos) y a las personas que ganan dinero generando contenido.

  • @piedadmeneses1456
    @piedadmeneses145621 күн бұрын

    Doctor eso no les afecta en nada alos empresarios por ellos tienen accionistas de mucho poder chinos holandés de estados unidos lo digo por la empresa donde yo laboraba eso no es de cualquier pobre

  • @tomegatherion197
    @tomegatherion197Ай бұрын

    Noticiero de pacotilla.

  • @edisonandreyguevaraguevara3783
    @edisonandreyguevaraguevara3783Ай бұрын

    Y los contratos de prestacion de servicio que? A ese si no lo miran

  • @luisalbertovargasmendez3031
    @luisalbertovargasmendez3031Ай бұрын

    Lo bueno es que las empresas de robótica harán mucha plata destruyendo empleos

  • @GuillermoPradoObando
    @GuillermoPradoObando29 күн бұрын

    Leyes de primer mundo con una economía en los rines, sin crecimiento económico, el gobierno convencido que con un papel va a terminar con el empleo informal que abarca como el 75% de la fuerza laboral 😂😂😂

  • @carlosrubiano2999
    @carlosrubiano2999Ай бұрын

    Un país que no crece económicamente y le ponen más palos en la rueda como esta reforma, después se quejan de todo

  • @nubiavargas3947

    @nubiavargas3947

    Ай бұрын

    Va haber menos trabajos formales y más desempleo, hoy en día son muy pocas empresas que no cumplen con lo de ley,

  • @camilovasquezaux31
    @camilovasquezaux31Ай бұрын

    Terrible este mal gobierno del cambio

  • @edgardojimenez9223

    @edgardojimenez9223

    Ай бұрын

    Ahh bestia 🤦

  • @Jorge-oe2yt
    @Jorge-oe2ytАй бұрын

    Éste medio de comunicacion no parece de comunicación, es que son sonsos, entre más dinero tenga la gente en el bolsillo mucho más se mueve la economia es simple.

  • @danielleon6198

    @danielleon6198

    Ай бұрын

    Pero no siempre es el caso mi hermano, de hecho en los países donde los costos laborales son mas flexibles es donde hay mas empleo, en Colombia difícilmente bajara el desempleo con estos absurdos costos laborales y menos la informalidad.

  • @user-xo8yg5yc8r
    @user-xo8yg5yc8rАй бұрын

    2:09 si es asi entonces permitale la constituyente por tambien tiene mas de un siglo, que locora es esa

  • @oscaralba974
    @oscaralba974Ай бұрын

    Jajaja la aprueban lo mismo q la pensional q farsa

  • @stellameneses7406
    @stellameneses7406Ай бұрын

    Una reforma de doble filo , bien por que todos estarían cotizando seguridad social, pero es una plata que va a manejar el gobierno y si el gobierno es corrupto o no sabe ministrar? Entonces que va a pasar con nuestros ahorros

  • @user-db5wo1xw4y
    @user-db5wo1xw4yАй бұрын

    Es que a Colombia la esta marando la pereza, y con ese cuento le quitaron beneficios a los empleados

  • @ferrarif430fordgt
    @ferrarif430fordgtАй бұрын

    La mejor reforma laboral es subsidiar el 70% de la nómina de todas las empresas con recursos del estado , descuentos en el impuesto de renta , préstamos a 0% de interés y que las empresas no estén obligadas a contratar , super esos regalos , así se "genera" empleo , o más ganancias para el dueño, ahhh y que a los trabajadores que tengan no se les pague extras ni recargos , todo por el mismo valor y por OPS, que más quieren

  • @stevenserna3625

    @stevenserna3625

    Ай бұрын

    Si destruyes la pequeña y mediana empresa se perderán empleos y se limitara cualquier tipo de contratación , tengo 4 empleados insostenible para la ganancia mantenerlos a todos con esta posible reforma

  • @ferrarif430fordgt

    @ferrarif430fordgt

    Ай бұрын

    @@stevenserna3625 ajaja y quien está hablando de destruir? No le parece genial esos beneficios que mencione , eso es un regalo !! Y eso sí , que nadie los obligue a contratar, genial no , el sueño húmedo de todo "empresario"

  • @DAMIANJESUSPEREZSALVATIERRA

    @DAMIANJESUSPEREZSALVATIERRA

    Ай бұрын

    @@stevenserna3625 Entonces no los haga trabajar horas extas/nocturnas y listo. Y si le ofende tener que pagar 6 semanas de licencia de paternidad, entonces no deberia abrir negocio o contratar venezolanos ilegalmente y listo

  • @stevenserna3625

    @stevenserna3625

    Ай бұрын

    Palabras de quienes nunca con esfuerzo han emprendido nada....palabras necias nada que decir

  • @ferrarif430fordgt

    @ferrarif430fordgt

    Ай бұрын

    @@stevenserna3625 pero no le parece genial esos beneficios que les den a las empresas no se porque dice que palabras necias, eso es una ganga genio

  • @TheRICARDO0417
    @TheRICARDO0417Ай бұрын

    No lo dejan hablarrrr !

  • @MarioHH289
    @MarioHH289Ай бұрын

    Todos tranquilos la IA resolverá estás diferencias. Una máquina no pide horas extras, indemnización dejen de inventar pd absurdas.

  • @rojasvillamiljose

    @rojasvillamiljose

    Ай бұрын

    A las empresas que implementen inteligencia artificial y contribuyan con el desempleo deberían castigarlos con impuestos más severos para compensar a los desempleados con la renta básica universal.

  • @sirmath9616
    @sirmath9616Ай бұрын

    Migrantes pa su Pais, ahora que pensionsita tambien?

  • @jairoahurtadol5744
    @jairoahurtadol5744Ай бұрын

    Dato técnico mata relato politiquero

  • @sebazish
    @sebazishАй бұрын

    Es una muy buena reforma para que haya menos empleo ofrecido. Fomentan la automatización y la salida de capitales. Vamos a ver una subida sustancial de la pobreza y el desempleo.

  • @ferrarif430fordgt

    @ferrarif430fordgt

    Ай бұрын

    Ajajajaja el mismo cuento pendejo asustando, ah pero si les dan beneficios tributarios a cambio de contratar y tampoco lo hacen,lo que quieren es beneficios tributarios sin dar algo a cambio, todo gratis

  • @DAMIANJESUSPEREZSALVATIERRA

    @DAMIANJESUSPEREZSALVATIERRA

    Ай бұрын

    Entonces seamos como Banglasdesh, explotacion maxima al empleado pero al menos habra una tasa mayor de formalizacion

  • @fragasa2128
    @fragasa2128Ай бұрын

    Otro despiporre del petrorrea

  • @rosaestupinan3133
    @rosaestupinan3133Ай бұрын

    Periodista tan fastidioso no deja terminar la explicacion

  • @rosmerygomez624
    @rosmerygomez62429 күн бұрын

    Juan Roberto usted cómo siempre un tipo incendiario usted encantado de la pelota sembrando sisaña viejo de mala fe

  • @danielpolania5189
    @danielpolania5189Ай бұрын

    El estado no debe meterse en eso es mejor que el empresario y el empleado resuelvan eso

  • @ferrarif430fordgt

    @ferrarif430fordgt

    Ай бұрын

    Como , si se aprovechan de la necesidad, y le dicen que si no le gusta se puede ir que afuera hay gente que si le sirve y por la necesidad la gente termina accediendo a que lo exploten y hasta se le ríen en la cara

  • @monicamabeltirado4118

    @monicamabeltirado4118

    Ай бұрын

    ????.

  • @danielpolania5189

    @danielpolania5189

    Ай бұрын

    @@ferrarif430fordgt si es complicado lo mejor seria que hubiera muchas empresas para que no hubieran necesitados

  • @carlosmarin652

    @carlosmarin652

    Ай бұрын

    Conozco personas en la vigilancia trabajan 70 horas semanales 140 horas quincenales y se ganan 1400.000 eso es esclavitud

  • @oncepapo
    @oncepapoАй бұрын

    Se vienen dias oscuros para los empresarios.

  • @ferrarif430fordgt

    @ferrarif430fordgt

    Ай бұрын

    Como así, entonces es mejor que les subsidien con recursos del estado la nómina en un 70% , que hayan descuentos en el impuesto de renta y demás pero sin que los obliguen a contratar, y que no les paguen extras ni recargos a nadie , eso es lo mejor verdad

  • @DAMIANJESUSPEREZSALVATIERRA

    @DAMIANJESUSPEREZSALVATIERRA

    Ай бұрын

    Uyy no, entonces el dueño de la corporacion en vez de hacer 30 viajes al año a Dubai solo hara 25 y el dueño de la pyme ya no podra explotar tan facilmente al empleado promedio (como si lo tuviera formalizado en un primer lugar hahaa) El verdadero terror

  • @oncepapo

    @oncepapo

    Ай бұрын

    @@DAMIANJESUSPEREZSALVATIERRA el que no sabe es como el que no ve , no hablo por las perdonas que tienen un musculo financiero grande hablo por las perdonas que están empezando una compañía en este país sin oportunidades

  • @DAMIANJESUSPEREZSALVATIERRA

    @DAMIANJESUSPEREZSALVATIERRA

    Ай бұрын

    @@oncepapo Esas personas van a seguir haciendo lo que se hace hoy en día, y es contratar informalmente

  • @oncepapo

    @oncepapo

    Ай бұрын

    @@DAMIANJESUSPEREZSALVATIERRA si claro y como eso es tan fácil cierto? Cuantas empresas tienes ?

  • @mariobastidas5436
    @mariobastidas5436Ай бұрын

    Bueno según ustedes dos las empresas producirán solas y nos tocará arrodillarrnoss y trabajar gratis, con desinforman bobasos

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