勞工「職災」求償攻略!勞資都必看的職災對應心法 | 喵星律師 施宇宸

上班前送小孩上課出車禍算職災嗎?
原來工作造成的精神疾病也算職災範圍?
如何認定?賠償項目有哪些?
本集影片一次看!
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❙ 時間軸:
00:00 重點預告
00:18 事件說明
01:05 職災種類有哪些?
01:20 職業傷害如何定義?
02:00 如何認定職業病
03:31 關於精神疾病的認定
04:28 通勤也算職災嗎?
05:30 職災求償管道有這些!
06:47 職保到底給付什麼?
07:25 關於僱主的補償責任
08:53 律師聊聊
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#律師 #勞資糾紛 #職業災害 #賠償金
#屏東 #工廠 #爆炸 #消防 #殉職

Пікірлер: 35

  • @dophin6900
    @dophin69009 ай бұрын

    ❤律師很用心修正細節,我好感動❤

  • @zw836
    @zw836Ай бұрын

    非常感謝律師為勞工族群解說相關權益法規!!!良心律師!!!

  • @user-ji6iq9lp5f
    @user-ji6iq9lp5f10 ай бұрын

    喵律師真的是很厲害,要推薦一下(有親身經驗)

  • @user-zj2yy2fu2j
    @user-zj2yy2fu2j9 ай бұрын

    謝謝!看這個節目一段時間了 好節目 也買書了

  • @meowsing64

    @meowsing64

    9 ай бұрын

    謝謝鼓勵與支持🙌

  • @user-gm4co3op1e
    @user-gm4co3op1e5 ай бұрын

    超級感謝

  • @user-om3jo4jm4t
    @user-om3jo4jm4t9 ай бұрын

    很棒很棒❤繼續加油!

  • @meowsing64

    @meowsing64

    9 ай бұрын

    感謝🥹

  • @user-zj2yy2fu2j
    @user-zj2yy2fu2j9 ай бұрын

    好節目 按讚按讚

  • @diarrealord
    @diarrealord10 ай бұрын

    有興趣,可以做更多相關主題的

  • @meowsing64

    @meowsing64

    10 ай бұрын

    好的

  • @luchang7326
    @luchang732610 ай бұрын

    謝謝!

  • @meowsing64

    @meowsing64

    10 ай бұрын

    感謝支持~😺😺

  • @Xiang87112
    @Xiang871123 ай бұрын

    太晚看到這個影片了~~

  • @lilmeng356
    @lilmeng35610 ай бұрын

    這在連勞基法都沒辦法落實的台灣適用嗎😅

  • @ken-lun-chang6674
    @ken-lun-chang667410 ай бұрын

    下次想聽離職的相關法律,包括薪水啊、預告日期等等的

  • @meowsing64

    @meowsing64

    10 ай бұрын

    先前有出過一支!可以先看看 「離職男子亂刪檔案慘坐牢」 kzread.info/dash/bejne/pH-umc2NdZy6Z6Q.html

  • @jangjack1161
    @jangjack11614 ай бұрын

    GOOD

  • @user-zt8if3sc5l
    @user-zt8if3sc5l9 ай бұрын

    請問如果公司高薪低報 請領職災的錢跟原本薪水有落差 這樣的話怎麼辦?

  • @user-ow2ew3xx2b
    @user-ow2ew3xx2b5 ай бұрын

    請問離職了十五年還可以有機會嗎?

  • @xiaojie5745
    @xiaojie574510 ай бұрын

    感覺上次已經看過了

  • @meowsing64

    @meowsing64

    10 ай бұрын

    內容有針對細節做修正哦~

  • @hankbabanana
    @hankbabanana22 күн бұрын

    想請問如果部分工時人員(例如一週兩天排班),不幸發生職災(車禍),導致兩週無法工作,這時候雇主該如何補償呢?又或是會面臨哪些問題呢?

  • @viviwuviviwu15
    @viviwuviviwu1510 ай бұрын

  • @user-dx6ng4vm6k
    @user-dx6ng4vm6k2 ай бұрын

    喵律師:公司事先繳費給醫院,勞工申請傷病給付要還給公司嗎?

  • @user-ck8ki8bd6g
    @user-ck8ki8bd6g8 ай бұрын

    那被工作搞成精神問題算不算職災(雖然證據)不足😢

  • @user-tu8pb2vb3e
    @user-tu8pb2vb3e10 ай бұрын

    出社會後法律上感覺好爽喔(但我懷疑實務上有告、告成機率超低),畢竟學生因為課業壓力出現任何問題,應該都沒有保障,還要倒貼錢。

  • @luchang7326
    @luchang732610 ай бұрын

    看到這回海邊走走,高薪低報創辦人還被依詐欺罪判刑5個月,台灣勞工加油。

  • @luchang7326
    @luchang732610 ай бұрын

    中小企業高薪低報,多到是公開事實,去電勞動部詢問,回答自己先去跟雇主好好溝通,溝通無效再補勞動部會罰錢。幽默拉~

  • @user-kw9wz3dq5q
    @user-kw9wz3dq5q2 ай бұрын

    慣老闆聽到你壓力大想申請職災 只會說你神經病然後把你資遣

  • @user-hz6nc4nj6v
    @user-hz6nc4nj6v4 ай бұрын

    電鍍,噴漆,噴砂,研磨,化工半導體都會有職業病

  • @user-bf7ve8gk2h
    @user-bf7ve8gk2h10 ай бұрын

    謝謝!

  • @meowsing64

    @meowsing64

    10 ай бұрын

    感謝支持~😺😺

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