قناة الأستاذ هشام قطبان فعلا تعتبر مرجعا غنيا لكل أستاذ مقبل على امتحان الكفاءة المهنية .. جزاه الله خيرا و جزاكم بالمثل .. قناة الأستاذ بالمناسبة هي: العالم الرقمي والتربوي ❤❤
@sanasama6611Ай бұрын
نشكركما على هذا اللقاء وعلى حسن اختيار الضيف الكريم أستاذنا هشام الرجل المتفاني المعطاء🙏❤
@user-yf2ib8ns9b5 ай бұрын
هشام الرجل المعطاء والتربوي المجتهد بفضل قناته بعد توفيق الله ساعد الكثير أتمنى أن يواصل ❤
@soukainanada2264
Ай бұрын
ممكن القناة ديالو عفاك
@samiraamellal1723
Ай бұрын
كتبي قناة هشام قطبان.@@soukainanada2264
@amigospower26 күн бұрын
الأستاذ هشام قطبان توفق في تشخيص الوضع الذي يعيشه التعليم بالمغرب في كلمة واحدة " إنعدام الثقة في الإصلاح"✍️ 👍👌📌. إختيار الموضوع كان جد موفق من الأستاذ يوسف زينو 👍👌🙏
@user-tc5ee8so3m28 күн бұрын
زادك الله من فضله أستاذ هشام وجزاك الله خير الجزاء
@borobasafi5 ай бұрын
كل الشكر والتقدير للاستاذين هشام ويوسف و لجمعية فاديب
@abdelghafourchbihi57412 ай бұрын
خالص الشكر والتقدير للأستاذين المحترمين
@rachid-mhamdi762127 күн бұрын
معلومات قيمة ، بارك الله فيكم و جزاكم الله خيرا.
@nazihtamraoui804427 күн бұрын
شكرا للاستاذين على تسليط الضوء على هذا الموضوع المهم في منظومتنا التربوية
@abdellatifelkoutami7272Ай бұрын
شكرا لكل مفيد،وشكري الخاص للمجتهد المعطاء هشام قطبان
@WafaeNapip-pj1vhАй бұрын
كل الشكر والتقدير للأستاذتين الكريمين
@AbouRayan-to3jpАй бұрын
تبارك الله على الاستاذين
@yassirmohamed48955 ай бұрын
شكر خاص للسادة هشام ويوسف على مجهودكما
@faridsalim95474 ай бұрын
باحثان متميزان ومجتهدان قل نظيرهما..شكرا
@user-eo5yh5cy8rАй бұрын
جزاكم الله كل خير على تنوير فكرنا
@rachiddadi850428 күн бұрын
❤❤❤❤❤❤نوركم العلي القدير كما نورتمونا..
@khadijafarisy4265Ай бұрын
الله صحيح، الاستاذ هو الفاعل الأساسي لانجااااح الإصلاح
@omarbougtib31115 ай бұрын
برافو 👏، جزاكما الله خيرا
@user-mi9ck3xz5bАй бұрын
جزاكم الله خير الجزاء
@hassnaejouichi99405 ай бұрын
شكراً أستاذ هشام بارك الله فيك الله يجازيك بخيى
@malikabendriss8223Ай бұрын
شكرا لكم على المجهودات المبذولة
@ZahraTelouati-bh8nl29 күн бұрын
جزاكم الله خيرا
@ouiamiyad81765 ай бұрын
الف شكر🙏
@user-tr1tl8rp2z3 ай бұрын
تحية للأستاذ هشام.
@user-jb7vf6ew8k4 ай бұрын
شكرا سي هشام وسي يوسف
@khadijafarisy4265Ай бұрын
شكرا للأستاذ ين
@user-xf2th1mx2sАй бұрын
تبارك الله عليكما
@bahayoussef18473 ай бұрын
بارك الله فيك
@ostaphy23205 ай бұрын
سي هشام شكرا لك من قلبي ❤
@Ahmed0m96545 ай бұрын
شكرا على العرض الرائع
@toufiksaadallaoui78575 ай бұрын
شكرا الأستاذ هشام
@lghitousmohamed7533
5 ай бұрын
شكرا لكم
@user-ns2mc4mm1u28 күн бұрын
😮الحلقة الاولى من فضلك
@user-yj9lc2et8t4 ай бұрын
Je vous remercie infiniment pour tous vos efforts
@abdelouafichaouni91985 ай бұрын
MERCI
@user-mi9ck3xz5bАй бұрын
الحقيقه هاد شي غير نظري ولكن لا ممارسة له على أرض الواقع
@amalmounsif99973 ай бұрын
فعلا الاخ هشام هناك اسباب عديدة للفشل من بينها قلة الاطر.عدم اشراك المديرين لشركاء اخرين.انفراده بالقرارات بل اكثر من ذلك يتم بسرية .المشاكل اللتي غالبا ما تنتج عن عدم التوافق مع جمعية الاباء.......شخصيا انا موظفة في ثانوية لم ار قط مشروعا يظهر على ارض الواقع.السؤال المطروح اين هي الميزانيات المخصصة لذلك واين المحاسبة
@ahmedsigma867929 күн бұрын
فقدان الثقة في الاصلاح . و الاصلاح القادم من المركز دون اشراك الفاعل الرئيسي في اعداد الاصلاح
@user-sf3tb3dj8rАй бұрын
هل تجهيز المؤسسات يعتبر مشروع من مشاريع المؤسسة
@user-eo5yh5cy8r
Ай бұрын
أظن أن مشروع المؤسسة المندمج يستهدف الجانب التربوي على ما أظن هذا ماسمعته عند الٱستاذ هشام في قناته
@azeddine4250
28 күн бұрын
نعم يدخل ضمن مجالات الاشتغال لأنه من التزامات خارطة الطريق
Пікірлер: 49
قناة الأستاذ هشام قطبان فعلا تعتبر مرجعا غنيا لكل أستاذ مقبل على امتحان الكفاءة المهنية .. جزاه الله خيرا و جزاكم بالمثل .. قناة الأستاذ بالمناسبة هي: العالم الرقمي والتربوي ❤❤
نشكركما على هذا اللقاء وعلى حسن اختيار الضيف الكريم أستاذنا هشام الرجل المتفاني المعطاء🙏❤
هشام الرجل المعطاء والتربوي المجتهد بفضل قناته بعد توفيق الله ساعد الكثير أتمنى أن يواصل ❤
@soukainanada2264
Ай бұрын
ممكن القناة ديالو عفاك
@samiraamellal1723
Ай бұрын
كتبي قناة هشام قطبان.@@soukainanada2264
الأستاذ هشام قطبان توفق في تشخيص الوضع الذي يعيشه التعليم بالمغرب في كلمة واحدة " إنعدام الثقة في الإصلاح"✍️ 👍👌📌. إختيار الموضوع كان جد موفق من الأستاذ يوسف زينو 👍👌🙏
زادك الله من فضله أستاذ هشام وجزاك الله خير الجزاء
كل الشكر والتقدير للاستاذين هشام ويوسف و لجمعية فاديب
خالص الشكر والتقدير للأستاذين المحترمين
معلومات قيمة ، بارك الله فيكم و جزاكم الله خيرا.
شكرا للاستاذين على تسليط الضوء على هذا الموضوع المهم في منظومتنا التربوية
شكرا لكل مفيد،وشكري الخاص للمجتهد المعطاء هشام قطبان
كل الشكر والتقدير للأستاذتين الكريمين
تبارك الله على الاستاذين
شكر خاص للسادة هشام ويوسف على مجهودكما
باحثان متميزان ومجتهدان قل نظيرهما..شكرا
جزاكم الله كل خير على تنوير فكرنا
❤❤❤❤❤❤نوركم العلي القدير كما نورتمونا..
الله صحيح، الاستاذ هو الفاعل الأساسي لانجااااح الإصلاح
برافو 👏، جزاكما الله خيرا
جزاكم الله خير الجزاء
شكراً أستاذ هشام بارك الله فيك الله يجازيك بخيى
شكرا لكم على المجهودات المبذولة
جزاكم الله خيرا
الف شكر🙏
تحية للأستاذ هشام.
شكرا سي هشام وسي يوسف
شكرا للأستاذ ين
تبارك الله عليكما
بارك الله فيك
سي هشام شكرا لك من قلبي ❤
شكرا على العرض الرائع
شكرا الأستاذ هشام
@lghitousmohamed7533
5 ай бұрын
شكرا لكم
😮الحلقة الاولى من فضلك
Je vous remercie infiniment pour tous vos efforts
MERCI
الحقيقه هاد شي غير نظري ولكن لا ممارسة له على أرض الواقع
فعلا الاخ هشام هناك اسباب عديدة للفشل من بينها قلة الاطر.عدم اشراك المديرين لشركاء اخرين.انفراده بالقرارات بل اكثر من ذلك يتم بسرية .المشاكل اللتي غالبا ما تنتج عن عدم التوافق مع جمعية الاباء.......شخصيا انا موظفة في ثانوية لم ار قط مشروعا يظهر على ارض الواقع.السؤال المطروح اين هي الميزانيات المخصصة لذلك واين المحاسبة
فقدان الثقة في الاصلاح . و الاصلاح القادم من المركز دون اشراك الفاعل الرئيسي في اعداد الاصلاح
هل تجهيز المؤسسات يعتبر مشروع من مشاريع المؤسسة
@user-eo5yh5cy8r
Ай бұрын
أظن أن مشروع المؤسسة المندمج يستهدف الجانب التربوي على ما أظن هذا ماسمعته عند الٱستاذ هشام في قناته
@azeddine4250
28 күн бұрын
نعم يدخل ضمن مجالات الاشتغال لأنه من التزامات خارطة الطريق
كيف يتم أجراة وتفعيل مشروع المؤسسة المندمج؟
@CHME9ME9
Ай бұрын
عن طريق منهجية Depart ربما
بغيت القناة ديال الأستاذ هشام 🙏🏻
@maryameaouli6247
Ай бұрын
كتبي ف اليوتيوب هشام قطبان غادي تلقايها
@ed-diharihanae8148
Ай бұрын
العالم الرقمي والتربوي هدا اسم القناة
@bounouarredouane9343
Ай бұрын
youtube.com/@user-zy8xb6bu8x?si=qoNdOPgPquHGsger