KURUMSAL HAYATIN YAZILI OLMAYAN ALTIN KURALLARI

Bu videoda kurumsal hayatın dile getirilmeyen, sözle söylenmeyen, yazılı olmayan ve pek de itiraf edilmeyen altın kurallarından bahsettim. Kurumsal hayatta daha başarılı olabilmeniz için size öneriler verdim.
#kurumsalhayat #beyazyaka #işhayatındabaşarı
Kanalıma abone olmayı ve zile basmayı da unutmayın...
Keyifli Seyirler
Sevgiler

*************
2.kitabım Ruhsal Zeka (SQ) - İyi İnsan ÇIKTI.
🎯 Nereden alabilirsin?
Türkiye’nin ve Avrupa’nın her yerinden hızlı, rahat, kolay ve zahmetsizce online temin edebilirsin 😉
👉 dr.com.tr
👉 kitapyurdu.com
👉 amazon.com.tr
👉 babil.com
👉 idefix.com
👉 Pandora.com.tr
👉 Avrupadan almak icin tikla24.de
Ve diğer tüm online satış sitelerinde 📕
👉 isminize özel imzalı almak icin banucakar.com
*************
Kanalımda hayatımızın ve iş hayatımızın içinden ilham veren hikayeler, eğitim, kariyer ve gelişim konuları, ruhsal (SQ) zeka ve liderlik mevzuları ile birlikte veee tabii ki insan kaynakları var.
**************
BANU ÇAKAR KİMDİR ►banucakar.com/hakkimda/
WEB ►www.banucakar.com
BLOG ► banucakar.com/blog/
INSTAGRAM ► / bnuckr
INSTAGRAM ► / banucakarcom
FACEBOOK ► / bnucakar
TWITTER ► / bnucakar
LINKEDin ► : (Liderlik Ruhu / The Spirit of Leadership)
/ 4668566
Proje işbirlikleri için iletişim : banu@banucakar.com
**********
©Banu Çakar Hukuki Uyarı:
Banu Çakar ve LiderlİK Ruhu, Banu Çakar’ın resmi tescilli markalarıdır. Tüm hakları saklıdır.

Пікірлер: 23

  • @BanuCakar
    @BanuCakar5 жыл бұрын

    Yeni videolarımdan, topluluk mesajlarımdan anında haberdar olabilmek için 🔔 işaretine tıklamayı ve kanalıma abone olmayı unutmayın.

  • @katipefendii
    @katipefendii4 жыл бұрын

    Emeğinize sağlık, çok güzel ve yararlı bir video olmuş. Samimî üslûbunuz için de ayrıca teşekkürler.

  • @tefoteftefo374
    @tefoteftefo3743 жыл бұрын

    Öncelikle sizi tebrik ediyorum. Harika bir konu üzerinden gayet başarılı ve samimi bir tavsiye olmuş. Bilgilerinize sağlık efendim.

  • @mehmetbabaoglu7652
    @mehmetbabaoglu76525 жыл бұрын

    hocam cok guzel anlatmissiniz. tesekkur ediyorum...

  • @aynursahinbas6013
    @aynursahinbas60132 жыл бұрын

    Teşekkür ederiz Dilinize sağlık 👍👍💐💐🥰

  • @Pyscohopath
    @Pyscohopath2 жыл бұрын

    Emeginize saglik tesekkurler

  • @meltemoguz5929
    @meltemoguz59295 жыл бұрын

    Geri bildirim istemek gerçekten çok önemli

  • @zulkufkucukozer8192
    @zulkufkucukozer81925 жыл бұрын

    Teşekkür ederim hocam, yanlış yaptığım şeyleri yeni fark ettim.

  • @alialinak2590
    @alialinak2590 Жыл бұрын

    Emeğine sağlık hocam

  • @nazliulku8352
    @nazliulku8352Ай бұрын

    Tam aradığım konuşma ❤

  • @Hector_B.C1184_
    @Hector_B.C1184_2 жыл бұрын

    Büyük bir bankanın bir biriminde 2 ay önce işe başladım. Öncesinde eğitim sektöründeydim. Önceki işimde de kısmı bir kurumsal ortam vardı. Bu kurumsal olma durumu özellikle büyük ölçekli şirketlerde fazla önem verilen bir hâl almış. İşi kolaylaştırması gereken bu hâl tam tersine işleri nasıl zorlaştırabiliriz diye mutasyona uğramış. Açıkçası 2 ayda midem bulandı. Benim anladığım kadarıyla kurumsal bir yerde çalışmak için kurumsal bir insan olmanız gerek. Hırslı, paraya pula tapan insanlar için gayet açık bir alan. Hatta alır yürürler. Ancak hiçbir yokluk görmemiş, hırsı olmayan insanlar için belli bir para karşılığında vakit geçirilen yerdir buralar. Bir yıl çalışıp ayrılmayı düşünüyorum. Ön yargılarımın doğru olduğunu görmek için yeterli bir süre.

  • @hakanyavas1043

    @hakanyavas1043

    2 жыл бұрын

    Bankada işlem uzun sürdü beklerken o ara gri renkli dar kesim yaka açık Bi keko geldi kapıdan bir girişi var ama sanki banka onu çalışanlar sahte gülücüklerle karşılanması kekoya ayribir gaz veriyor oda kafa sallayıp sırıtıp selamlıyor. o tipler zaten bankada şu kadar lazım diyip alıp fazla bekletilmeden o havalı çıkışı ona banka görevlisi tarafından sağlanıyor. aman yarabbi sen onca yıl oku didin uğraş sizin dediğiniz gibi mide bulandıran durumlar. Kararında çok haklısın gerçekten.

  • @biber456

    @biber456

    18 күн бұрын

    Merhaba, ne yaptınız

  • @suzanbeyzauluer8335
    @suzanbeyzauluer83355 жыл бұрын

    👏🏻👏🏻👏🏻

  • @fatih68256
    @fatih682563 жыл бұрын

    Kurumsal hayatta lafı uzatmak ilk kural

  • @simonmagnussen8704
    @simonmagnussen8704 Жыл бұрын

    Kurumsal firmada çaliştim 2 ay psikolojik olarak hasta oldum herkes birbirine konuşuyor herkes kötü niyetli üzellikle istanbul gibi şehirde yabançi yabançi insanlar

  • @sultansenez3173
    @sultansenez31734 жыл бұрын

    O kişilik envanterleri ne işe yarıyor. Gerçekten merak ettiğimden soruyorum? Bunun için bir vlog güzel olurdu.

  • @BanuCakar

    @BanuCakar

    4 жыл бұрын

    kanalım sizlerden gelen içerik önerileriyle şekilleniyor, gelişiyor ve büyüyor. Bu konuyu da notlarımın arasına aldım, ileride bu konuda bir video çekerim. Teşekkürler Sevgiler

  • @y96298
    @y962983 жыл бұрын

    Bunlara hiç gerek yok. Kurumsal hayatın gerçek iki kuralı vardır. Reputable univercity diploma bağımlısı hr, 09:00-18:00 yalanma bağımlısı director. Gerisi tırıvırı. Ps: kurumsallığın dibi (unilever)

  • @ozlembaltac5740
    @ozlembaltac57402 жыл бұрын

    Politiklik ile ilgili soyledikleriniz malesef perakende sektoru .Dediginiz gibi kaosdan beslenen iyi bir insan olmanin veba gibi karsilandigi yerdi