KULIAH UMUM - "Tantangan Transformasi Manajemen di Era Digital"
Kuliah Umum bertema "Tantangan Transformasi Manajemen di Era Digital" oleh Dr. (H.C.) Ignasius Jonan, S.E., Ak., M.A., CPA., CA.
.
Disampaikan dalam kegiatan Kuliah Umum yang diselenggarakan oleh Program Vokasi dan Profesi UNPAR pada Jumat, 17 Maret 2023
.
Kuliah Umum ini terbagi menjadi beberapa bagian, yaitu:
00:00 - Pengantar
02:12 - Bagian Pertama: Tantangan Saat Ini
25:41 - Bagian Kedua: Perlukah Bertransformasi?
30:02 - Bagian Ketiga: Pemimpin Transformatif
40:45 - Teori Peran Pemimpin dalam Transformasi
51:00 - Penutup
.
Yuk, bergabung bersama Komunitas Akademik #UNPAR - Jadilah #Unparian dan wujudkan mimpimu #DisiniSekarang!
.
Dapatkan informasi Penerimaan Mahasiswa Baru di pmb.unpar.ac.id
Kunjungi juga situs kami di unpar.ac.id
.
Follow kami di Media Sosial:
Instagram - / unparofficial
Facebook - / unparofficial
Twitter - / unparofficial
KZread - / unparoffici. .
Whatsapp - wa.me/628157010000
Пікірлер: 133
baru nonton thn 2024 ini... Semoga Pak Prabowo Nonton ini juga. #Panggil_PakJonatan jadi Menteri.
Berharap 90% pejabat indo kinerjanya sprti bpk jonan...waah..dijamin deh negara makmur
Pak Jonan memang terbukti orang yang sangat baik. Baik dalam bekerja dan baik dalam ber-etika. Salut pak Jonan. Sehat selalu dan tetap berkarya. 🙏🙏🙏
Saya sebagai konsumen kereta api , saat ini jauh lebih nyaman naik kereta api, mulai dari booking hingga sampai tujuan. Impact dari perubahan secara masif di KAI🙏
Lecture ini Ted Talk Quality. What an inspiring leader Pak Jonan. Jujur perjalanan transformasi PT KAI semasa Pak Jonan pantas jadi case study di Harvard Business Case. Sayangnya Universitas di Indonesia ga bikin case study serupa untuk case-case inspiring yang terjadi di Indonesia
Transformasi di era digital membawa banyak perubahan yang signifikan dalam dunia kerja dan kehidupan manusia pada umumnya. Ada beberapa tantangan utama yang muncul: Perubahan Pekerjaan: Beberapa jenis pekerjaan tradisional mungkin berkurang atau bahkan hilang, sementara pekerjaan baru yang berkaitan dengan teknologi digital dapat muncul. Fleksibilitas Lokasi: Kemampuan untuk bekerja dari rumah atau dari lokasi mana pun menjadi lebih umum, yang membutuhkan adaptasi dalam hal manajemen waktu, komunikasi, dan produktivitas. Keterampilan Baru: Kemampuan untuk menguasai keterampilan baru yang relevan dengan teknologi digital, seperti pemrograman, analisis data, dan kecerdasan buatan, menjadi semakin penting. Perubahan Budaya dan Organisasi: Organisasi dan masyarakat harus beradaptasi dengan perubahan budaya yang dibawa oleh teknologi digital, termasuk cara berkomunikasi, berkolaborasi, dan mengelola informasi. Keamanan dan Privasi: Tantangan baru terkait dengan keamanan dan privasi data dalam lingkungan digital yang terhubung secara luas. Intinya, kemampuan untuk beradaptasi dan mau beradaptasi dengan cepat menjadi kunci keberhasilan di era digital ini. Ini melibatkan tidak hanya pengembangan keterampilan baru tetapi juga sikap mental untuk terus belajar dan berubah sesuai dengan perubahan yang terjadi.
Terima kasih PAIJO (Pak Ignasius Jonan) atas transformasi yang dilakukan dalam memajukan perkeretaapian Indonesia.
@budijonoaldi6526
Ай бұрын
Arthur Anderson sdh ditutup karena kasus manipulasi report audit opini yg ternyata belakang hari bermasalah tepatnya kasus enron dI US, memang arthut enderson sangat favorit bagi kalangan lulusan mahasiswa akuntansi saat itu.
Luar biasa, ilmu dan pengalaman nya segudang
Penyampaian materi dr pak ignatius jonan ny padat, jelas dan simple jd sy mudah memahami ny. terima kasih vidio paparany sangat bagus sekali untk sy untuk menambah wawasan dn ilmu sy:)
Gw bersaksi beliau salah satu orang hebat yg pernah dimiliki oleh pemerintah dalam mengubah wajah perkeretaapian Indonesia.. no counter...
Terimakasih atas ILMU MAHAL nya Pak Jonan. Terimakasih🙏
Pak Jonan gambaran seorg Pemimpin yg praktis dlm sebuah Organisasi. Joss 👍👍
Sebagai org yg mengalami era kereta api jaman 90an trus ngalamin proses perubahan nya... ngeliat tantanganx kaya apa waktu proses nya...diawali dgn membersihkan area stasiun dr pedagang asongan... mentertibkan lingkungan sekitar stasiun dan rel nya... sampe akhirnya kaya sekarang... dimana kualitas nya ga kalah ama KA di luar negeri. Pasti ada pak Jonan-pak Jonan muda... yg bisa membawa negara tercinta menjd lebih baik.
saya bersyukur bisa mendengar cerita bapak mentransformasi KAI, saya kagum sejak lama namun baru kali ini saya dengar cerita dibaliknya, sebagai mahasiswa manajemen saya terkesan dengan kesederhanaan pak jonan membawakan ide dan hikmah hikmah praktikal yang terdapat di presentasinya, semoga bapak sehat selalu dan menginspirasi lebih banyak orang.
Full daging❤
Bayangin, ada orang seperti pak Jonan ini di bidang pertanian, lalu membenahi bidang pertanian (jadi menteri pertanian), pasti mantap
@daryani38setia44
Ай бұрын
Sangat setujuu
@brunooly6636
Ай бұрын
Amat sangat setuju. Negeri seluas ini.. kaya sumber daya alam..matahari bersinar sepanjang tahun..sungai mengalir sampai jauh...tapi import beras..gula..kedelai jagung dll dari Thailand, vietnam dll.
Harusnya ini bisa menjadi inpirasi bagi seluruh rakyat Indonesia, saya mengagumi pak Jonan karena beliau bisa merubah karakter KA Comuter Jabotabek, yg dari kecil sampai dewasa kebetulan rumah nggak jauh dr rel ka Jabotabek bisa merubah karakter penumpang yg naik diatas atap sampai menjadi Comuter yg nyaman sekarang .... Terima kasih pak Jonan sekarang KAI bisa dibanggakan dr ka negara lain karena tangan dingin pak Jonan .... sehat2 pak Jonan
Luar biasa pak Jonan. Dah pernah nyampe kampung saya Larantuka
Ini orang yg eksekutor...emas...bisa membuat perubahan besar2an
Saya sebagai anak KAI, tahu betul sebelum dan sesudah Pak Igantius Jonan, bukti bahwa beliau piawai merubah wajah KAI, padahal di KAI banyak alumni Universitas/Institue terkenal.
@brotorusmanto
Ай бұрын
Suami ponakan ku dari SMK, karena keuletan & integritasnya dan bertemu manajemen era Pak Jonan saat ini bisa jadi manager dan rotasi pindah-pindah satker setiap 1-2 tahun Menjelang pensiun dengan kebanggaan tersendiri sebagai karyawan KAI
Pak Ignasius, The best Transport Minister, that Indonesia ever have, a Legend. 👍👍👍
Real story seperti ini mahal harganya. Inspiring!
Menurut saya pa Ignasius Jonan adalah seorang legenda perkeretaapian Indonesia
Saya merasa kagum dg pribadi Pak Ignatius Jonan yg menjadi salah - satu tonggak penting yg menginspirasi transformasi total perubahan PT.KAI
Jika pak Jonan memimpin negara ini, bisa dibayangkan perubahan yang akan dia buat bagi Indonesia.
Terimakasih sharing yang luar biasa dari Pak Jonan.
Saya kagum bagaimana cara bapak memimpin dengan gaya sederhana namun ngena ke seluruh kalangan 👍🏻👍🏻
Terima kasih Unpar dan Terima Kasih Pak Ignatius Jonan.
Selalu menginspirasi Bapak Jonan ini, terimakasih atas petuah dan sharing pengalamannya...
saya berharap pak ignatius jonan masuk dalam kabinet 2024 akan datang ❤
@hudzabocil8893
Ай бұрын
sebaiknya masuk jadi dirut.. benahi pertamina.. hapus subsidi bbm di jawa.. jgn jadi menteri
@enisapamajuhi4563
5 күн бұрын
Mentri bumn gantiin erick t yg gak becus banyak bumn rugi, indo farma dan kimia farma rugi dan sampe ambil kredit di pinjol sangat nemalukan.
@user-jq3qw6dv2c
2 күн бұрын
Kalau sama mafia politik karena beliau orangnya gak mau berpolitik
Amazing Bapak Jonan. Tuhan memberkati. Amin.
Pak Ignasius Jonan this is have opening PT.KAI, atas transformasi yg dilakukan dalam memajukan perkeretaapian di Indonesia, khususnya di Pulau Jawa.
Kerja nyata dan berdampak positif buat banyak orang. Sungguh menginspirasi.
Berkat jasa bapak, pt KAI amat berkibar dan membuat saya menjadi pelanggan setia.
Sangat luar biasa ternyata Bapak Iqnatius Jonan, kagum benar dengan Bapak Pemimpin Transformasional
Pa Jonan terima kasih persentasimu ttg perkretapian Indonesia yg begitu luar biasa tq P Jonan sukses terusss.. TYM.
Terimakasih pak Jonan ☕️
Legend! Thank you, content yg sangat bagus 🙏
Banyak ilmu nya 🙏 kuliah tamu gk berasa dengerin kuliah 👏👏
trima kasih pa jonan tidak ada kata yang lain bagi saya selain trima kasih,itu menurut saya buat bapak
Enak bgt jelasinnya... Ilmu semuaaa
Saya akan menyusul kesuksesan Pak Jonan malakukan transformasi perusahaan. Amiinn ya Tuhan😇😇😇
Akirnya ketemu videonya full. Tks
40:53 hebat,satu kata untuk perubahan KAI,perubahan besar dgn kinerja pak Jonan yg didukung oleh teman kerja dan kastemer. KAI makin baik,bersih,disiplin dan makin berkurangnya kecelakaan... Bravo Pak Jonan
Merindink saya dengarnya...bapak yg dibutuhkan rakyat
Kagum sama materi yang dibawakan om jonan
Pas jadi Presiden bapak ini...
Luar biasa, Terima kasih kepada para inovator di Indonesia ❤
keren p jonan ilmunya 🙏👍
Terima kasih..
Pak Jonan, the originator of the modern Indonesian train
Saya harap bisa bapak Jonan bisa tour ke keuskupan diseluruh Indonesia untuk kuliah umum. Salam dari saya aktivis disabilitas di Toraja
Superrrrr sekali..... Jujur sebagai pengguna Kereta api semenjak merantau ke Jakarta.. Sdh mengalami berpagai pengalaman.. Naik kereta.. Vuma di jaman Bapak Jonan kereta Api benar-2 menjadi sangat tertib dan pelayanannya sangat baik...
Terima kasih banyak atas sharing knowledge nya, penyampaian nya sangat ringan dan mudah dimengerti untuk topik yg sangat berat dan banyak leader2 kita belum memahami ttg bagaimana mewujudkan visi itu..
Keren sekali....
Makasih ilmu gratisnya.. 😊
Terimakasih Pak Jonan telah berhasil membangun Kereta Api Indonesia menjadi nyaman dan medern👍🇲🇨💪❤
Saya sepenuhnya setuju dengan PROGRAM-2 PEMERINTAHAN Pak JOKO WI. Tapi , ada satu KRITIK. Hentikan semua propaganda managemen strategik: VISI-MISI-TUPOKSI/TUJUAN di semua bidang PENDIDIKAN , PEMBINAAN , PENATARAN , dan kembalikan pada ajaran managemen strategik : MISI - VISI - NILAI ( = Mission - Vision - Values statements ) di semua bidang PENDIDIKAN - PEMBINAAN - PENATARAN. Propaganda VISI-MISI itu dimulai oleh DEPDIKBUD pada tahun sekitar 2005 dan sampai SEKARANG tetap diberikan. Semua sekolah sampai dengan perguruan tinggi di seluruh Indonesia menerapkan ajaran VISI-MISI kepada anak didiknya. Apa jadinya kalau para lulusannya kelak menjadi GURU, DOSEN, WARTAWAN, PEMIMPIN , EDITOR ? Mereka akan menularkan pengetahuannya itu kepada anak didiknya. Boleh jadi GENERASI INDONESIA yang saat ini menjadi pembesar-2 bangsa yang menduduki jabatan penting itu semua mengalami pendidikan VISI-MISI-TUPOKSI sewaktu kuliah dulu. Bayangkan, berapa juta anak didik yang diberi pengajaran yang SALAH dan berpotensi besar untuk MENGUBAH IDEOLOGI NKRI & PANCASILA dengan alasan DEMI PERUBAHAN. Ada PARTAI POLITIK tidak setuju dengan ASAS PANCASILA, je ! Saya sudah melihat VlogKZread milik UNIVERSITAS-2 Negeri dan Swasta Katholik / Kristen, bahkan SD s/d SMA . Semuanya mengatakan : VISI-MISI. Saya heran, kita punya jutaan CENDEKIAWAN hebat , kok tidak ada yang KRITIS mempertanyakan ajaran managemen strategik VISI-MISI itu ? Ini betul-betul gawat ! Mestinya yang diajarkan adalah MISI-VISI-NILAI. Di seluruh DUNIA sudah berubah ! Kita tetap ngotot dan ngeyel pada ajaran yang SALAH dan BERBAHAYA bagi NKRI & PANCASILA. Bangsa Indonesia sudah menyatakan MISInya ( baca : Tujuan Luhur ; Alasan Keberadaan ; Cita-cita Mulia ; Reason for Being ; Raison d’Etre ) berdirinya NEGARA bernama INDONESIA yaitu PANCASILA yg sudah ditulis di Preambul UUD 1945. MISI itu merupakan KOMITMEN seluruh bangsa INDONESIA yang harus DIWUJUDKAN untuk selama-lamanya atau ABADI. Tidak boleh diubah atau diganti dengan IDEOLOGI lain termasuk KHILAFAH atau Komunisme! Cara mewujudkan atau merealisasikan yaitu dengan managemen strategik : Misi - Visi - Nilai , yang harus diterapkan pada semua orang dan semua ORGANISASI. Apa MISI-VISI-NILAI dari : MPR , DPR , BPIP, Kementerian , DPRD , BUMN , Mahkamah, Partai-partai Politik, Mahkamah Konstitusi, POLRI , ANGKATAN BERSENJATA , dan lain-lainnya. Pernyataan MISI-VISI-NILAI dari ORGANISASI-2 itu HARUS dinyatakan di WEBSITE MULTIPLATFORM agar bisa dibaca PUBLIK ( baca : Pemerintah yg mengawasi semua ORGANISASI ; Calon / peminat DONATUR dan SPONSOR ; PASAR SAHAM ; PEMASANG IKLAN ; KONSUMEN ; Prospek Konsumen ; Karyawan ORGANISASI yg tersebar di seluruh DUNIA ; Usulan dari masyarakat ; Petugas Pajak ) lewat peralatan internet. Tidak perlu dicetak dalam bentuk buku dan didistribusikan ke seluruh dunia. Saya yang tinggal di lereng Gunung Merapi - Yogyakarta saja bisa membuka WEBSITE MULTIPLATFORM dari PERUSAHAAN / ORGANISASI / YAYASAN di AMERIKA dan DUNIA itu. Dengan kata lain SEMUA ORGANISASI dapat DIKONTROL Misi-Visi-Nilainya oleh PUBLIK. Kita HARUS BERUBAH ! DUNIA sudah berubah cepat ! MENDIKBUD dan BPIP harus cepat ambil tindakan !!! Saya mengingatkan ttg propaganda / agitasi VISI-MISI-TUJUAN/TUPOKSI yang dijejalkan kepada SEMUA WNI ini sejak th 2005 sampai tgl 18 Oktober 2020 karena AKUN SAYA di FACEBOOK di-breidel untuk selamanya yang didesakkan oleh BUZER kepada FACEBOOK. Saya tidak menyerah karena peringatan saya bertujuan ( = dengan MISI ) mengajak seluruh bangsa Indonesia untuk kembali ke MISI-VISI-NILAI demi melaksanakan MISI NKRI & PANCASILA yang sudah ditulis di UUD’45. Saya disemangati oleh almarhum ayah saya yg diajak pulang dari Bogor untuk kembali ke Yogya , oleh Ir. Johannes, untuk mendirikan Universiteit Negeri Gadjah Mada dengan MISI : Mencerdaskan Bangsa. Dan, disemangati pula oleh PakDe Romo Driyarkara yg pernah menulis buku PANCASILA DAN RELIGI. Kalau anda ingin tahu ttg Managemen Strategik : Mission - Vision - Values statement , dapat membaca literatur2-nya , atau membuka di Google : Ketik saja Mission of BMW , maka anda akan melihat contoh dari ratusan ORGANISASI BISNIS dan NONBISNIS termasuk NEGARA . Atau, buka saja WEBSITE MULTIPLATFORM dari ORGANISASI itu, misalnya : ARAMCO, LENOVO, FACEBOOK, HUAWEI, FIFA, DPR Filipina , UBER, DHL, MARRIOT, MacDonald, Kentucky , Nestle, OREO, Partai Demokrat Amerika Serikat , VOA, BBC, The New York Evening Post , Penerbit-penerbit AS , CNN, STARBUCKS, OPPO , termasuk PBB dan BANK DUNIA , BARCELONA , REAL MADRID , FIFA , AMTRAK , bahkan Pabrik BAJAY saja tahu MISSION-VISION-VALUES . Contoh , dikutip dari WEBSITE MULTIPLATFORM-nya Perush. ARAMCO - Perusahaan Minyak Saudia : Saudi Aramco Mission, Vision & Values Saudi Aramco Mission Statement Today, we continue to deliver on our core mission of reliably supplying energy to the Kingdom and the world, and continue to progress towards becoming the world’s leading integrated energy and chemicals enterprise, a top refiner and a creator of energy technologies. Saudi Aramco Vision Statement In 2020, Saudi Aramco is the world s leading integrated energy and chemicals company, focused on maximizing income, facilitating the sustainable and diversified expansion of the Kingdom s economy, and enabling a globally competitive and vibrant Saudi energy sector. Saudi Aramco Values • Citizenship • Safety • Accountability • Excellence • Integrity. *** University of San Diego Mission The University of San Diego is a Roman Catholic institution committed to advancing academic excellence, expanding liberal and professional knowledge, creating a diverse and inclusive community and preparing leaders who are dedicated to ethical conduct and compassionate service. Approved by the Board of Trustees on February 22, 2004. Vision The University of San Diego sets the standard for an engaged, contemporary Catholic university where innovative changemakers confront humanity's urgent challenges. Approved by the Board of Trustees on September 25, 2016. Core Values The University of San Diego expresses its Catholic identity by witnessing and probing the Christian message as proclaimed by the Roman Catholic Church. The university promotes the intellectual exploration of religious faith, recruits persons and develops programs supporting the university's mission, and cultivates an active faith community. It is committed to the dignity and fullest development of the whole person. The Catholic tradition of the university provides the foundation upon which the core values listed below support the mission. ***** Drs. G.Aris B. ; 80 th ; Pensiunan Ka.Bg. Pemasaran Penerbit Gramedia.
@MrHombar1
5 ай бұрын
Saya mengangumi tulisan ini
Terima kasih UnPar. Terima kasih Pak Jonan.
Inj pemimpin yg sesungguhnya, mau tau permasalahan di akar rumput & mencari solusi yang dijelaskan secara sederhana agar bawahan2nya bisa mengerti paham dan bisa berjalan sesuai visi perubahan organisasi 👍👍
Legenda Kereta Api, doa terbaik buat pak Jonan
❤ daging semua ikut kuliah ini. Sehat selalu pak jonan
Love yourself
Trmkasih Pak Jonan
Salute PAIJO, saya pengagum beratmu sering bertemu di Jl Barito.
mencerahkan, cocok jadi presiden
Luarbiasa ini. Thank you pak Jonan dan Unpar
Mantap Pak
Sehat selalu..panjang umur pak Jonan...pemimpin perubahan KAI.. idola saya..
Ini. Harus masuk menteri lagi ....
❤
Terima kasi banyak .. saya dapet inspirasi baru … GBU Pak Jonan … the Best 👍✨
thx unpar. mahal ini
banyak kantor belum bisa akses kursi roda, apalagi masuk ke akses toilet/wc, apakah kampus sudah akses kursi roda, ini perenungan, demikian juga kursi roda apakah udah masuk gereja, na ini cara pandang yang harus berubah
Wonderful....person 🎉
Pemikirannya kereèen.....
Semoga Alloh mengabulkan Doa kita semua AMIN lah yang jadi Presiden & WAKIL PRESIDEN RI 2024-2029
@ferdinandwarudu1502
8 күн бұрын
maaf Allah berkehendak lain
❤❤ good job mr jonan👍🏼
Wahhhh kerennnnn nih pak jonannn…keren ilmunyaaaa
MY INSPIRATOR
Sehat Selalu pak jonan
Amazing jonan
Joss tenan pak Jonan..
Joss
warbiasaaah!
Pak Jonan 👍
Sangat keren..
Perusahaan konsultan amerika bisa 8x bank mandir karna beda perhitungan nilai harga barang dan jasa amerika dan Indonesia ditambah penggelembungan saham amerika (bubble ekonomi amrik ) . Contoh lain : perusahaan boing yg penjualannya performance anjlok, tapi harga sahamnya tetap mentereng, perusahaan tesla performance 2023 kalah dgn perusahaan BYD namun nilai sahamnya 15kalian lbh besar...
keren sumpah!
izin share ya 🙏
Sekarang penerusnya adalah mentri kesehatan. Change paradigm
Tim yg kesini karena fyp
#KampusBergerak Unpar mana suaranya?
KAI sekarang seperti kepolisian saat ini ya, setoran2 lgs kepada direktur Dr calo2 membuat mereka enggan berubah, jd butuh pemimpin transformatif
@sigitprasodjo6989
5 күн бұрын
Jangan berpikiran negatif....
suara rekamannya timbul tenggelam....sayang....pdhal materinya bagus.
PJKA maju bersih setelah di pegang pak Jonan.
pak Jonan, di Inggris itu charger VW ke tiang PJU berbayar kah?? gmn cara pembyarannya?
Orang sekolah karena gabisa belajar sendiri 😂 keren pak!
mau dong materi ppt nya.......
kalau boleh tau tantangannya apa aja ya?