Культура безопасности. Правила по инцидентам
Согласно лучшей мировой практике для выявления, регистрации инцидентов и принятия по ним системных мер, необходимо стремиться к внедрению не карательного подхода к управлению инцидентами в медицинских организациях. В связи с этим, внедряется система представления данных об инцидентах, и ожидается, что все сотрудники будут способствовать этому, сообщая без страха наказания о любой чрезвычайной ситуации, медицинской ошибке, травмах пациента/сотрудника/посетителей, обо всех произошедших и потенциальных ошибках и инцидентах. Вебинар рассказывает о процессе выявления, сообщения инцидентов, определяет способы анализа инцидентов и обратной связи. Это будет способствовать внедрению некарательной обстановки в медицинской организации.
Пікірлер: 17
Как хорошо,когда у тебя хороший руководитель, очень приятно слушать, слышать!
Много полезной информации, спасибо Вам,
Очень грамотно все истолковано, спасибо доктор 👍🙂
Музыку погромче можно было сделать, чтоб вообще ничего не услышать😡
Послушав интервью мне понравилась Айнур Токсановна, хороший директор
Зачем такая музыка!?!?!? 🙄
Громкая музыка.речь не разборчива
super
👍👍👍
Зачем музыка
Вам с речью нужно поработать . Тянущая речь в словах с буквой А. Хотя бы читайте текст без детской интонации.
Все это конечно правильно и нужно. НО все эти стандарты которые давно применяются на западе, в условиях нашей медицины просто не работают, и будут как всегда применяться только на бумаге.
Осы стандарт маган карты унады , кателикти тауып жою .
Отчёт об инциденте - это стукачество.
@KSA-lc5sw
Жыл бұрын
100% теперь все сотрудники будут следить друг за другом и делать доносы об ошибке коллеги.
@alicia7m
5 ай бұрын
😂😂😂