👨‍💻 После Senior ВСЕ? Как программисту развиваться после Senior и куда двигаться в айти? 👉 kzread.info/dash/bejne/gKKBk7GdYbexlKQ.html

Если вас спрашивают: "А сколько процентов, что будет так-то....?". Отвечайте 80. Не ошибетесь

После слов "от ПМ зависит 80% успеха" в вагоне программистов начался сущий кошмар

@ReAgent003

2 жыл бұрын

а после слов "остальные 20% зависят от заказчика" вагон сошёл с рельс

@aatorgashov

2 жыл бұрын

Ну все правильно, все риски и все решения принимает ПМ, остальные исполняют

@aatorgashov

2 жыл бұрын

@@alexlightweight разработчики наверное несут?

@user-mb8bs3rt6t

2 жыл бұрын

@@alexlightweight да реально заебали уже со своим законом парето)), суют его везде). У проджекта есть своя роль, а у программиста своя.

@N-01-PH

Жыл бұрын

@@alexlightweight ну какбэ да¿ Привет, век автоматизации! Скинуть на комп муторный кодинг под контролем двух-трëх лидов/архитекторов проще и, что самое важное, реальнее, чем скинуть эмоц. обслуживание (которым чаще всего и занимаются ПМшники, потому что одному сопли надо подтереть, другому дать мотивационного пинка, речам третьего воодушевлëнно внимать), организацию человеко-процессов и коммуникации на тот же комп.

Приятно осознавать, что вы с командой относитесь к 2-3%. Вытянули проект на личном энтузиазме, с ПМом американцем (бывшим программистом), который вел себя именно так, как описывал Сергей. Пытался всех учить как делать свою работу, но сам роль ПМа не выполнял вообще.

Очень круто и полезно!! Чешу репу, чтобы нацелиться на ПМ!!)

Сергей, расскажите пожалуйста про профессии аналитиков: бизнес, системных и данных. Было бы очень интересно об этом послушать, через призму вашего опыта

@fviolet511

2 жыл бұрын

Боюсь, что если у Сергея такое же понимание профессии аналитика как и РМа, это не будет полезно.

@alexandrapersukova

2 жыл бұрын

пригласим кого-то, чтобы ответили на вопросы о професии и работе

@FataMorgana396

11 ай бұрын

@@fviolet511С чем именно не согласны?

Оч крутой ролик! Спасибо🥰

Интересное мнение, рада что хоть кто-то сказал что ПМ не обязательно кодер, и рассказал про внутреннюю кухню.. Будучи IT pm + технический столько огребла в прошлом.. море бумажной валокиты, работа с командами, организациями, фондами, техникой, решение проблем команды или у команды, порой психологом приходилось работать, про презентации и отчёты молчу. Во многих случаях просто приходилось с 0 прописывать некоторые алгаритмы, документы (так и до технического писателя дошла, к сожалению). И успешно завершив проект + сертифицировав(разумеется, легло на пм). Услышала любимое: "Ты не программист". Спасибо, за то, что хоть кто-то из бывших программистов может сказать: "И что" 🙏🖤 Сейчас уже выросла и не особо волнует, но все равно приятно

@SergeyNemchinskiy

Жыл бұрын

я просто без ЧСВ :) И говорю, то что вижу, а не то, что мне нравится

@user-xr2ds3qn6p

Жыл бұрын

@@SergeyNemchinskiy Спасибо!!

@Shu_999

Жыл бұрын

Лена, здравствуйте! У меня есть пару вопросов по поводу PM, можно с вами связаться в личку каким-то способом? Буду благодарна.

Сергей как всегда жгет! Круто! 🤘

В любых иных областях руководитель также не знает тонкостей работы подчиненных. ИТ команды, как раз таки очень маленькие, где-то на заводе руководить 100 людей из разных 20 специальностей - это норма. На любом участке - это и механики, и электрики, кип, водителя, операторы, рабочие. Вам жизни не хватит выучить их работу. Задачи руководителя совсем иные.

классный видосик. Да, в ПМы идти только если не боишься поседеть раньше времени, ну или за очень хорошую зп.

Мой любимый момент - в конце видео, когда Сергей говорит, что меня любит!)

@alexandrapersukova

Жыл бұрын

💕

Опыт работы ПМом с 2003 года. Из них свыше 10 лет в США. Не могу согласиться с утверждением о том, что проваленные проекты - это норма. Напротив, это черная метка и верный способ загубить свою карьеру. В индустрии таких ПМов знают в лицо и передают информацию. Don’t be that guy. Очень опасный совет.

@romannordaris7312

Жыл бұрын

Для СНГ видимо норм набивать руку вместо получения качественного образования и качественной практики

@user-ql3rm2ci3w

Жыл бұрын

@@romannordaris7312 кхм, а как без практики можно "набить руку"?)

@SorosDjordg

5 күн бұрын

круто, работаешь еще ПМом?

Спасибо Сергей. Расскажите пожалуйста, кто такой software engineering manager?

Посоветуйте что почитать, где научиться PM, мб курсы. Буду благодарен

Так вот в чем секрет. Оказывается войти в Айти надо не в QA, как все делают, а идти в PM: и зарплата сразу выше, и не страшно, если проект загнется.

project manager - это человек, который скидывает тебе в скайп переписку с клиентом, ну а ты как программист уже сам разбирайся, что там этот клиент хочет )))

@volodymyrsaldan4468

2 жыл бұрын

Будем відверті, в переписці клієнт часто пише фітчі досить маленького масштабу або скоріше дрібні правки. А вже серйозні речі тільки в документаціях та мітингах.

@user-bm8qb7sn7r

2 жыл бұрын

Ага и получается как бы не project manager, а PostMan. Ну так и есть - почтальон. =))) Взял у одного - передал другому. =)))

@voldemarsaint7578

2 жыл бұрын

@@Deiffify починай вчити українську мову, знадобиться)

@Mugenz0

2 жыл бұрын

У нас в офисе в таких ситуациях пм называют передастом)

@kates9455

2 жыл бұрын

@@alexlightweight продолжайте ненавидеть всех, кто не кодер, мб поможет Вам в жизни и карьере😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣 и аккуратнее, а то вдруг подкрадутся к Вам сзади и чпокнут раз все у Вас п...сы

А будет видео про product manager?

Ох работаю project manager в web seo разработка реклама дизайн - пришёл из Нии информационных технологий и скажу вам это очень сложно и дело не только в том что нужно шарить во всем, но и нужно иметь стальную психику и остальное тоже ))

интересное видео, спасибо

Главное умение ПМ - извиняться перед клиентом

@LeonidEliseev

2 жыл бұрын

Вообще-то это работа продажника, директора, а не PM.

@user-mb8bs3rt6t

2 жыл бұрын

@@LeonidEliseev ну или аккаунта))

PM разрабу не товарищ. У него задача сделать проект любой ценой. Если он решит, что для этого выгоднее тебя уволить и нанять 3-х индусов, то он это сделает. Сегодня вы с PM лучшие друзья, а завтра ты уволен - такова реальность)

@arhitutorials

2 жыл бұрын

@Алек Сневар Конечно, он для этого идет к начальству, но смысл от этого не меняется. Придет скажет, что вот у Васи низкие kpi, что-то он мало loc написал, давайте Васю за борт 🏴‍☠😁

@AlSaintUk

2 жыл бұрын

Сергей, подписываюсь под каждым словом.

Интересная корреляция - 80% PM без технического бэкграунда и 80% проектов проваливается. Совпадение?

@tetianazhyvotenko1620

2 жыл бұрын

Якщо бути відвертими, то статистика PMI каже про те, що провалюються 55% проектів, і може не тільки про ІТ сферу, тому справа не в тех.бекграунді, а в управлінні ризиками, бюджетом і т.д., а це вже зовсім не про програмування

@user-tv7xp6nk8y

2 жыл бұрын

Ахаха, точно

Спасибо

Лучше сказать так - один ПМ может похерить всю малину. Вот поэтому от него много чего зависит)

Сделай плз видео про скрам мастера. К нам недавно пришел такой сотрудник с нулевым техническим бэкграундом и который, по моему мнению, абсолютно бесполезен в команде, но его почему-то держат у нас...

@artemrepin1746

2 жыл бұрын

Я думаю в СНГ это вообще позиция которую нужно упразднить, возможно оставить за каким то редким исключением, человек по сути офис менеджер, а согласно субординации отношение должно быть как к ПМ, директору, априори это у нас невозможно

Сергей, как по вашему, в каком примерно году начался хайп войти в IT?

@bobbobik1369

2 жыл бұрын

Когда появился интернет у большой массы населения и ИТшник стал большое зарабатывать кондиционерщика.

@alazarnfreeman9216

2 жыл бұрын

@@alexlightweight ты уже поплакал под половиной комментов, со стороны теперь видится, что ты сам обычное дно)

@alazarnfreeman9216

2 жыл бұрын

@@alexlightweight профессию я-то освоил, но дном, плачущим в камментах, ты быть не перестал)

Стоит ли мидлу проходить курс по менеджерству для общего развития? Поможет ли это стать сеньйором/тимлидом?

@johnsnow24

2 жыл бұрын

Софт скилы оч важны для синьера и тем более тимлида. Половина работы - взаимодействие с людьми. Если есть спец курсы и возможность роста в этом направлении - почему бы и нет

Увидел букву на ноуте пошёл дату загрузки видео проверять)

@SergeyNemchinskiy

Жыл бұрын

первый умный человек :)

Как я понимаю видео про аутсорс? В продуктовых компаниях все по-другому

Кто может подсказать название школ по pm о которых говорил Сергей?

@fbi9965

2 жыл бұрын

4:30

@alexeypopescu7485

2 жыл бұрын

@@fbi9965 спрашивал за конкретное название школ

Ну, если PM в состоянии объяснить программистам как должен выглядеть проект, то у такого PM программисты просто следуют инструкции. Но PM, который может объяснить хотя бы свое видение проекта - это краснокнижный вид) Поэтому программисты должны быть творческими - они должны угадать, что хочет заказчик глаголя устами PM'а)

Курсы программирования онлайн FoxmindEd - bit.ly/3g294lp

@by_gomel

2 жыл бұрын

Добрый день, Сергей, что у Вас за модератор чистит сообщения?

@alexandrapersukova

2 жыл бұрын

@@by_gomel откровенное хамство в сторону Сергея или других ведущих я удаляю.

@by_gomel

2 жыл бұрын

@@alexandrapersukova спасибо за информацию. Ни хамства, ни оскорблений не писал ни Сергею, ни другим блогерам, но сообщение пропадало раз 10, когда обновлял страницу

@alexandrapersukova

2 жыл бұрын

@@by_gomel иногда ютуб сам удаляет. там ссылка была?

@by_gomel

2 жыл бұрын

@@alexandrapersukova сначала да, я убрал, после удалялись сообщения просто с @, что тоже удивило - потому и задал вопрос.

Ну избавить программеров от самостоятельных 1) написания техзадания для самих себя и 2) прямого общения с клиентами иногда не мешает. Лишь бы ПМ в этом случае сам не "интерфейсился" как клиент ))

Так, погодите ка, от пм зависит 80% успеха проекта, а от программиста ничего не зависит, ну и нахера я работаю тогда, если ничего не зависит и все равно все вытащит ПМ?

@SlavaCh

2 жыл бұрын

@@user-gk2kn3ri7z вот, скажу это как аргумент своему пм

Сергей, привет. Расскажи пожалуйста о том, кто такой программный архитектор, и какую роль он выполняет в проекте. И какие роли обычно совмещает. Нет конечно универсального описания. В каждой компании своя специфика работы архитектора и тот круг задач что он решает. Но если смотреть с точки зрения того, как это в "лучших домах Лондона и Парижа)"

@johnsnow24

2 жыл бұрын

Да зачем он нужен, этот архитектор, сказно же, 80% зависит от пма, 20 от заказчика. Получается зачем тогда тратиться на архитектора?)

80% воды и 20% чегото там по теме. Хорошая визулизация принципа Парето. С уважением ПМ

Поработала разработчиком 10 месяцев, поняла, что хочу стать РМ. До программирования был 8 лет бэкграунд работы в гостеприимстве

@johnsnow24

2 жыл бұрын

А на чем разрабатывали если не секрет? Сколько времени вам потребовалось, чтобы войти в профессию?

@kates9455

2 жыл бұрын

@@johnsnow24 на бекенде Python/Django, на фронте js/react.когда приходила в стартап знала только чистый js, изучала питон и джанго одновременно и примерно к концу 3 месяца освоилась. Потом всё больше тасков брала на реакт, вот он мне, если честно, давался ещё сложнее чем бэкенд. А до того как попасть в стартап я просто по курсам Udemy, по ютубу и coursera учила чистый js и вёрстку (месяцев 5, но это я сидела с 10 утра до 5 вечера стандартно каждый день). Вообще хотела изначально стать верстальщиком, а потом фронтендером.

@johnsnow24

2 жыл бұрын

@@kates9455 клево)) искренне рад за вас) успехов в начинаниях и продолжениях. Всегда радуют успешные примеры)

@kates9455

2 жыл бұрын

@@johnsnow24 спасибо огромное, Вам тоже больших успехов!)

@SorosDjordg

5 күн бұрын

стали ПМ?

Как-то я себе ПМ-ов в сфере программирования по другому представлял...

А в чём разница между PM и Тимлидом?

И всё-таки о каких курсах речь?

Ох и потыкали вы, Сергей, ПМ-палкой в змеиное кубло непризнаных и непонятых великих гениев программирования в комментариях ))))) Любо-дорого читать.

Я свитч 25 лет просто был в сфере управления, сейчас мне повезло устроится РМ и я испытываю некоторое отторжение со стороны разработчиков, мол я не разраб и зря суюсь в глубь процесса, понимаю что кроме пряника нужен и кнут!

@almasabdrasilov4992

2 жыл бұрын

С кнутом останетесь одни и начнете кодить сами ) Программисты сейчас не те люди на которых можно давить, соберут вещи и уйдут )

@max_mgtow

2 жыл бұрын

@@almasabdrasilov4992 поддерживаю коллега 🤝

@rok6203

2 жыл бұрын

почитай про менеджмент 3.0, ты застрял в 1.0. Либо адаптируешься либо в конторы РФ

@dasauser

2 жыл бұрын

Ну, в целом, они могут быть и правы. Ведь ты, например, не можешь правильно эстимейты выставить, т.к. не понимаешь, какое примерно время на задачу может уйти.

@overout6799

5 ай бұрын

А с сего ты взял что они не правы ? Сначала примени кнут к себе, потом уже к другому

что за буква на ноуте

Сейчас PM это в основном отбитые не в чём не шарящие челы. Вообще далёкие от программирования и не имеют технического бэкграунда совсем😣

@user-bp9ly9gp7p

2 жыл бұрын

а программисты сейчас это в основном одни крутые профессионалы)) больная тема что-ли?)

@max_mgtow

2 жыл бұрын

@@user-bp9ly9gp7p просто ухожу сразу как вижу, что мной пытается руководить вчерашний торгаш

@divinityai

2 жыл бұрын

@@user-bp9ly9gp7p ну программисту надо хоть что-то понимать, чтобы проработать хотя бы год, а пм может скрываться..

Смешно слышать о том, что от программистов ничего не зависит…) Я, конечно, представляю откуда такая именно формулировка, но ведь получается, что раз от программистов ничего не зависит то учиться незачем на них. Зачем вообще тогда делать foxminded.

@vvchernyshenko

2 жыл бұрын

Я начинаю сомневаться в умственных способностях Сергея. Вероятно он хотел сказать что 80% рисков зависит от работы ПМ. А это потому что у самих программистов с надежностью все +- хорошо.

@viktor_beloff

2 жыл бұрын

Лучше сказать так - один ПМ может похерить всю малину. Вот поэтому от него много чего зависит)

@drovoseg

2 жыл бұрын

От одного конкретного программиста мало что зависит особенно если он работает в команде. Если он плохо работает, то это почти сразу видно и его можно заменить. А менеджер может незаметно подточить весь проект, так что его или закроют или все программисты уволятся

ПэЭм это прокси, передает комментарии в обе стороны)

Когда уже бизнес/системный аналитик будет, контента про них мало, да и в массы нужно профессию вынести. Пожалуйста :)

@user-wz6ow3mw7k

2 жыл бұрын

@@alexlightweight Ну без нормальных ТУ задачи поделаешь, полюбишь хороших !системных аналитиков 🙃

@user-wz6ow3mw7k

2 жыл бұрын

@@alexlightweight ну вы скорее про бизнес аналитиков, системный аналитик же обычно более подкованный в техническом плане

Один руководитель на 15-20 человек?! Если я помню законы Паркинсона правильно, то там для однотипных работ в подчинении руководителя рекомендовалось до 11-12 человек (например, швей). Если задачи у сотрудников неоднотипные (а, как я понимаю, не являясь айти-шником, у айти-шников задачи разные), то руководитель должен управлять пятью или шестью сотрудниками - не более.

@gam4524

2 жыл бұрын

У программистов есть Лиды и у тестировщиков есть Лиды ПМ руководит не программистами, а проектами ПМ не взаимодействует с каждым

@garkin4339

2 жыл бұрын

@@gam4524 если руководствоваться аналогиями, то лид это начальник отдела, а ПМ это начальник управления?

Где-то под вашими видео попадалось, коммент.... ушел ТимЛид в отпуск, весь проджект отдел, как на иголках ...:D

есть ощущение, что 80% у Сергея в любой ситуации)

8:00 ".... проект вытягивается ПМом" ??? Серьезно? ПМ остается вытягивать до 11 вечера, а программисты уходят домой после 6 вечера ?))))) 😆

Так и не узнал кто такой ПМ

Даааа, во что в постсовке ИТ индустрия превращается..... Еще 10 лет назад такого абсурда не было. Одно только "ВУИ" из недавнего стрима с ПМом чего стоит 🥴

Не пойму логику. Зачем нужен РМ с тех.бекграундом если они хуже делают проекты, чем те кто без тех. бекграунда? И тем более зачем таким платить больше чем программистам??? Дичь, вообще не складывается

Ага, ПМ типа несут ответственность, которая впрочем ни в чем для них не выражается. Поэтому никакой разницы с разработчиками

То, что программировать могут достаточно многие очень спорное утверждение. Говнокод не рассматривается как навык программирования.

@johnsnow24

2 жыл бұрын

Закодить что-то я умел еще в школе. А вот понимание, как делать отказоустойчивые, надежные, масштабируемые программы приходит только с опытом и годами. И то не ко всем) Да и говнокодить не каждый может обучиться. Таких примеров тысячи, стоит только погуглить

@LordZiegfrid

2 жыл бұрын

@@johnsnow24 просто работающие отказоустойчивые так же могут люто быть загавнокожены. Любой хорошо работающий код может быть заговнокожен

Немчинский продолжает обесценивать работу программистов. Ну ну.

@Phantom-my1wr

4 ай бұрын

потому что сам перестал кодить? Думаешь, из-за этого?

Из программистов частенько получаются отличные ПМ. Но только из хороших программистов. Беда в том, что в ПМ-ы рвутся в основном крайне хреновые программисты.

@olezhadeusflow1578

2 жыл бұрын

Стоит отметить что у всех разные цели. Заработок, как пример. Вот например хороший продажник в IT зарабатывают больше чем хорошие программисты, увы и ах.

@user-bw8ge6lu2x

2 жыл бұрын

Ну без программистов продажники продавали бы воздух

@user-bw8ge6lu2x

2 жыл бұрын

@@tolakaskash программирование эволюционирует и все, оно никуда не исчезнет, большинство продажников зарабатывают меньше среднестатистического программиста по моим наблюдениям. А как можно увидеть что хороший продажник , что программист зарабатывают много

Наблюдение. Программисты начинают так издалека. Видимо хотят показать Все свои знания. Как водителя спроси про машину а он начнет с выращивания гевеи для проиводства каучука для шины😂

Кодить ненадо, зарплата больше - иду в ПМ!

@serzhuk22

2 жыл бұрын

Геммора больше.

@AlSaintUk

2 жыл бұрын

@@serzhuk22 спорное заявление. Если только гемор от просижвание штанов на бесконечных митингах

@serzhuk22

2 жыл бұрын

@@AlSaintUk любое заявление спорно и субъективно, в том числе и ваше.

@divinityai

2 жыл бұрын

Кодить не надо это же минус. Хотя кому как

@namelessboar

2 жыл бұрын

@@AlSaintUk геморр от того, что за каждый косяк твоего подчинённого под зад получаешь ты. И если у тебя в команде 15-20 дятлов, то сидеть ты уже не сможешь - жопу отобъют.

люблю черно-белые вставки...

Ну вы тут про сильных ПМ-ов... очень часто ПМ_ который не работает напрямую с заказчиком ничего не знает и не понимает и таскает тилида за ручку на митинги и в лучшем случае решает орг вопросы.

Вы ничего не рассказали... сплошные эмоции... А что, ПМы существуют только в IT?

12:00 про то что у ПМов зп меньше чем у программистов - сказки! (мягко говоря) недавно в новостном выпуске сам же показывал графики где зп ПМов выше на 30% чем у разработчиков.

Судя по всему я никогда не имел дела с нехеровыми PMs.

Самые бесячие пмы это которые без ИТ бэкграунда, при этом думают что во всем разбираются. Наобещают заказчику за месяц сделать то что делать в лучшем случае 3 месяца, и выкручивайся потом. Начинается давление по срокам, по оценкам, на выходе получается говно, а виноваты у них всегда программисты. Кстати если пм с айтишным бэкграундом начнет сильно лезть в работу программистов, в те же оценки и так далее мол я бы во времена своей молодости такое за час запилил, в вам надо 5! (Нет, не запилил бы) и скатывается в микроконтроль - тоже мало приятного. Всего 1 раз такое встречал правда.

да ладно 50 часов в сутках... хотя б 36😂

Интересно было узнать из видео что украинская школа ПМов очень сильная и то что ее принципы полностью взяты из школы ПМов США, которая еще сильнее. Америка задает лучшие тренды в айти.

@namelessboar

2 жыл бұрын

Ну так глянь топы компаний По капитализации. Топ держат американские ИТ-компании. Даже японогерманский автопром и саудовская нефть позади

@LeonidEliseev

2 жыл бұрын

Стандарты, методологии PM разрабатываются там. Все пошло ещё с полета на Луну в NASA. И до сих пор они задают темп.

Большинство PM-ов, которых встречал, по-видимому стали PM-ами по принципу "я ничего не умею делать - пойду-ка руководить проектами". А те 2 PM-а, которые реально вызывают уважение - это как раз люди с техническим бэкграундом.

Вот кино про первый день ̶п̶а̶с̶т̶у̶х̶а̶ ̶ ПМ'а на работе. kzread.info/dash/bejne/lKh21M99ocK6k84.html

Иногда ПМ это чувак который умело делегирует в том числе свои обязанности и забирает основной кэш

@user-mj9el4tn7o

2 жыл бұрын

@@user-gk2kn3ri7z да, мне разрабом больше нравиться быть, просто не люблю за других работу делать, своей хватает

@user-mj9el4tn7o

2 жыл бұрын

@@user-gk2kn3ri7z не в упрёк вам. Сейчас в конторе где я работаю, я один из не многих кто попал не по знакомству, и поверьте мне такое не только в it

@user-mj9el4tn7o

2 жыл бұрын

@@user-gk2kn3ri7z да и я не против трудоустройства по знакомству, просто мне как то с этим не везёт, а так бы сам бы по блату устроился

@kates9455

2 жыл бұрын

@@user-gk2kn3ri7z не объясняйте это тому кто всех будет винить что за него добрый дядя или тётя не нашли ему работу и не предложили😂 Я 2 месяца искала работу РМ на HH, и в итоге с марта заступаю в одну компанию, которую знают всё 🤞 ЗП в 2 раза выше чем сейчас, когда я разраб. Те кто благодарны Вселенной и не ноют, получают шанс, а те кто робот вечно будут обвинять всех и вся вокруг

ПЛЮС ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ПО МАКСИМУМУ!!!!!!!!!!!

10:28 тут готовий поспорити, тімбілдінги і тяжкі проекти вносять свої корективи

Про творчество не понравилось

Порекомендуйте курсы PM, плз🙏

@snizhanabublii9170

2 жыл бұрын

@@alexlightweight во-первых, я не не бро. Во-вторых, Вы действительно считаете, что менеджеры не работают? Труд менеджера имеет сильную эмоциональную нагрузку, в разы тяжелее, чем работа программиста. Это ещё об ответственности речь не шла. У каждого свой уровень «напряга». Смотрите шире.

@snizhanabublii9170

2 жыл бұрын

@@alexlightweight мы на «ты» не переходили. Что за негатив? Походите к психологу

@kates9455

2 жыл бұрын

@@alexlightweight враньё. Я работала в гостеприимстве 8 лет (рестораны, guest relations, reservations) , в последний год работаю разрабом. Осознала что мне тупо не нравится эта интровертная работа, и да, сидеть писать код, отлаживать ошибки, тестить задания коллег, всё это мне кажется максимально скучным ) Но слава Вселенной и этой жизни, что у меня хватает яиц признать что это не моё, не обращая на таких как Вы кто говорит "не хочешь кодить а хочешь зарплату выше в полтора раза". Да хочу, поэтому с марта и буду РМ в одной очень известной фирме, и с з п не в полтора, а в 2раза выше!) Надеюсь и прошу жизнь, чтобы всё было ок на новом месте, чтобы я принесла максимальную пользу такой замечательной компании и всё у меня так сложилось! ☺

@kates9455

2 жыл бұрын

@@snizhanabublii9170 неудовлетворенки жизнью, работой всегда пытаются обесценить чужой труд и подколоть что человек выбрал приятный и любимый путь) удачи Вам, Снежана🤗

@snizhanabublii9170

2 жыл бұрын

@@kates9455 благодарю 🙏

По моему опыту, только програмиирующие ПМ чего-то стоят. Они отлично разбираются, могут подсказать, оценивают риски, легко идут навстречу, помогают в обучении. А вот всякие левые болтуны как раз ни в чём толком не разбираются, не знают, чем занимается отдел и каждый в отдельности. Ходят на совещания и с умным видом несут пургу. Постоянно спрашивают у программистов, что надо говорить и как будет дальше. За видео дизлайк, т.к. у Сергея нет понимания, кто такой ПМ.

@alexandernifanin7366

2 жыл бұрын

​@@alexlightweight да, наверное, с вами можно согласиться, просто у всех разный опыт. Я тоже лет 20 программирую (иногда переключаясь на сисадмина, иногда работая в госконторах). Самый негативный опыт был с лизоблюдом, который вообще не айтишник ни разу. Чел просто хорошо втирал начальству про планы отдела, при этом не умея не то что программировать, даже в Word'е с трудом работал. Не знал, чем мы занимаемся, единственный плюс был в том, что он немного нас защищал, если подгорали сроки, т.к. болтать умел. Видел мужчину, который немного программировал, но тот вообще из совещаний не вылезал, рабочие процессы не настроил, в отделе почти не появлялся. Потом его сменила женщина, которая не умела программировать. Она хотя бы смогла иерархию построить и разделить ответственность, в Jira всё перенести, но дальше никак, не хватало технических знаний в т.ч. в выборе инструментов, закупок оборудования и др. До и после я видел много программирующих тимлидов и ПМ'ов, которые и сами код писали, и командами руководили. К ним можно было по любому вопросу подойти, почти всегда или знали ответ, или помогали разобраться в задаче и найти обходные пути. При них было хорошо развито обучение, процессы настроены, понятна методология, улучшено взаимодействие команд и т.д. Обмануть их тоже не получалось, т.к. на демо они легко оценивали сложность.

@alexandernifanin7366

2 жыл бұрын

@@alexlightweight согласен с вами. Это как если бы футбольным клубом пришёл руководить менеджер с ликёро-водочного завода.

@kates9455

2 жыл бұрын

@@alexlightweight обиженка такая😂😂😂

НЕ РУШЬ МЕЧТЫ РАБОТЯГ ПРОГЕРОВ

У нас пм это тот кто записывает всякие митинги в тимсе, рассылает приглашения, и ведет дейлики. А, еще в жире нажимает на кнопки по указу тимлида

С чего это пм- это руколь? Это тоже самое сказать что менеджер управления персоналом это управленец, а не обычный рекрутер! У программистов есть тимлид или еще круче техдир. Какой ПМ? Это вообще другой отдел! ПМ - это просто менеджер с компетенциями управления проектом, то есть общение с заказчиком и прочие менеджерские штуки. Это может вообще не быть связано с программированием. Короче автор с полным непониманием, что такое ПМ

Ну да, ну да. Программирование не такая уж и творческая работа. Пошел я нахер

@LeonidEliseev

2 жыл бұрын

При чем здесь творчество и управление людьми?) И по вашему сидеть целый день за компом и умение профессионально общаться с огромным количеством разношерстных личностей это совместимо в одной голове?

@LeonidEliseev

2 жыл бұрын

@@alexlightweight переслушайте видео внимательнее просто

@kates9455

2 жыл бұрын

Работаю разрабом 9 месяцев, ничего творческого в этой работе не вижу)

nager придурок

Спасибо