БЛАГОДАРЮ ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ🎉❤🎉❤🎉❤

Спасибо за информацию. Хорошего дня

Есть фул тайм и контракторы. На фул тайме на тебе будут ездить "надо ещё поработать... бесплатно" (при этом в бенефиты запишут и отпуск, дней десять дай бог, и тп., - работать больше, получать меньше, но сложнее выпнуть с работы), а на контракте за больше восьми часов 1.5x - вы думаете что кто то желанием горит платить в полтора раза больше? А после двенадцати в 2x... не для того по часам нанимают, что в два раза больше платить. А работникам кафэшек платят пару баксов, а остальное сам - тебе дали поднос и крутись, чаевые. "Но ведь по закону..." - при этом все "at will" работники, будешь много выступать причины для сокращения не надо. Есть "по закону" а есть "по жизни" реальной

@rendermanpro

2 ай бұрын

Иными словами весь овертайм только по согласию предварительному и согласованию с начальством, никто за переработку платить не собирается, заплатят конечно раз, дваю а на третий вы просто там работать больше не будете

@rendermanpro

2 ай бұрын

"Много я работаю, мало я работаю я получаю один пэйчек" - а потом сокращают кто мало работает и усё. А про простой пересчёт часы в годовую, прямо действительно прикольно, полезно 👏

@prosto.o.finansah.v.Amerike

2 ай бұрын

Во вторник будет видео про W2 versus 1099 (контрактники)

@prosto.o.finansah.v.Amerike

2 ай бұрын

Я работала в обоих ситуациях. Мне больше нравится exempt, да, иногда надо допоздна работать, но зато когда надо можно на 2 часа на Ланч уйти, или полдня ещё на какие то дела свои.. тут, конечно, главное, не оборзеть :))

@prosto.o.finansah.v.Amerike

2 ай бұрын

Мало работает, это например нет заказов, репортов или там вообще работы, а не потому что лень работу делать, так ты мало работаешь 😀

Здравствуйте, я только сейчас услышала, что некоторые аккаунтеры советуют всё-таки заполнять на income tax при такой ситуации как у нас, а как вы считаете, как стоит сделать? Мы три сестры с Украины, приехали по U4U в 2022 году, все на public assistance, не работаем и находимся в Нью-Йорке, одна сестра с конца 2023 года смогла получить public assistance до этого были просто фудстэмпы, вторая сестра целый год уже, а я так как по ювенальной визе тоже получаю паблик асситанс этот год, при таких условиях, подскажите как правильно нам поступить? можно ли это сделать ещё за 2023 год или мы уже опоздали? И все же, верно ли это заполнить нам при наших условиях? И можно ли это сделать с Вами? Спасибо!

Работники ресторанов получают почасовую ставку + процент от чаевых. Есть-ли овертайм никого не интересует, ставка не меняется.

@prosto.o.finansah.v.Amerike

2 ай бұрын

Для работников получающих чаевые тоже есть минимальная почасовая оплата, с чаевыми должно получаться не меньше обычной минимальной почасовой ставки, в каждом штате своя. Это по закону о Fair Labor Standards act

@rendermanpro

2 ай бұрын

@@prosto.o.finansah.v.Amerike там что то в районе двух баксов (и ни в чём себе не отказывайте). Должно получаться, но не обязанно, а если погода плохая и никто в "ресторан" не приехал, то лапу сосать... Кажется мне вы так далеки от реальной жизни простых людей, "по закону" много что "должны", только замучаешься бегать добиваться

@prosto.o.finansah.v.Amerike

2 ай бұрын

Я 5 лет проработала официанткой здесь,, лапу не сосала совсем:) платят пару долларов в час и то хорошо, все на налоги и уйдет:) а если дни бывают плохие, так за ними бывают и отличные дни:) это ж такое дело:)

@user-oj2ru1id6c

2 ай бұрын

Я сейчас работаю как бассер и оплата труда значительно ниже, чем у официанта. Первый и последний раз видела овертайм в своем чеке при более чем 140 часов за две недели и их насчитали всего за 2 или 3 часа (точно не помню), а не за все более 80-ти.

@prosto.o.finansah.v.Amerike

2 ай бұрын

Поговорите с менеджером почему так. И быстрее учите английский и станете официантом! Плюс, официанты ещё делятся с бассерами обычно чуток..