毎回ためになるお話しありがとうございます。

物凄く分かりやすいです。

手取り13万ですよ〜 新人ケアマネ 色々あって心が折れました

@user-ut9lm9jd1k

4 жыл бұрын

手取り１３万はきついですね・・

@user-gk1jd8zj7h

4 жыл бұрын

介護士より低いじゃないですか、、

@user-mf4ld7jg2p

3 жыл бұрын

何をもってそんな手取りの施設を選んだんですか？

儲からない。利用者様の熱いところは大変😭

要支援、事業対象者の委託費、めちゃめちゃ安いですよ。安い割に揃える紙が多すぎ😞💦

ケアマネ歴15年。　手取り20万、昇給、ボーナスなし。　それなりに包括や病院などから指名でお仕事がきます。　現実はかなり違いますよ。

@user-yf2oh4km3s

3 жыл бұрын

それ、介護福祉士の私よりかなり収入低いですよ。

@ma-misato2104

3 жыл бұрын

@@user-yf2oh4km3s そうですか… やっぱりですね。　そう思いながらも辞める事を決断できない自分もいて… 複雑です。

@user-et1ow8bo1w

Жыл бұрын

ウチの雇用ケアマネは手取りで30は払ってる むしろ経営者の私が一番薄給 年金貰ってるから額面で30以上でると年金カットされるからね。 腐った制度だわ。 年金と役員報酬で月額47万の額面で暮らしている。

@user-jq4bz9fc3p

Жыл бұрын

@@user-et1ow8bo1w さま役員報酬恥ずかしくて言えない額ですよ 早く年金もらいたいです。

父がこの職業なので気になって来ました

@user-jq4bz9fc3p

2 жыл бұрын

お父さんを労ってあげて欲しいです。

うちらのケアマネ管理者で残業ついたら500万ですかね。 係長なら550くらいです。

自分は特養と併設の居宅ケアマネをしていたんですけど、単独の居宅ケアマネ事業所さんは確かに人件費とか大変だなと思いました。特定事業所加算があるといいことがあるというけど、デメリットのほうがきついと思います。あとはいろいろとしばりがあるのも・・。事業所さんによっては、要支援を受け付けないところもありますね。やはり、要支援をもつとお金として低いからなのかもしれないんですけど。来月からまたがんばります

@gt-hl7sk

3 жыл бұрын

要支援を担当するメリットはないですね

ケアマネはデメリットしかないですよ。

42万って売り上げですよね。 あまりないとはいえ多少はこっから経費引かれますよね…

@user-et1ow8bo1w

Жыл бұрын

一人ケアマネでは食えないでしょ。 年金もらってようやくですね。

俺も手取り17万のケアマネだ～、辛いぜ、簡単だと思ってくる人は続かないぜ

全然もうかりませーーーん。契約で市役所で働いたほうが年収がいい。

高待遇のケアマネ＝営業力のあるケアマネですよ。 会社がケアマネを抱えるメリットはそういうことです。

毎月の給与で35万(税込み)。年収にすると420万。結構な金額になっているが、こんなにもらっている人は少ないのではないか？ 正社員ケアマネで、年収350万円前後が一般的ではないだろうか。

@user-et1ow8bo1w

Жыл бұрын

ウチの管理者ケアマネは手取りで400超えてるけどね。

@user-jq4bz9fc3p

Жыл бұрын

前は３６万もらっていましたよ、ボーナスは20を2回 そのかわり全て自社にサービス送り込む敏腕でした。良く社畜してたなと思います。私が辞めて居宅は廃止その他のサービスも閑古鳥。結局ケアマネって、自社のサービス囲い込み要因でしょって思う。社長に脅されたし、

現役のケアマネですが居宅単体で黒字になるのはかなり難しい。上から関連企業に囲い込みの指示なんて当たり前です。報酬はピンハネ有りますから36万なんて夢のまた夢。総支給25いけば御の字かと。私みたいに福祉業界が長ければ生きる道が限られてきますが、この業界には足を入れるべきではないですね。

@user-nv3km1oo3w

3 жыл бұрын

文系大卒でケアマネ目指すのはやめた方がいいですか？

@user-mg3ol1br7k

3 жыл бұрын

@@user-nv3km1oo3w 大学は関係ないです。実務につかなくても受験資格あるなら取るべきです。取らない理由がわかりません。評価にも繋がりますし。

@user-jq4bz9fc3p

2 жыл бұрын

足を踏み入れるべきでは無いと、ズバリ過ぎて笑った。

@user-jq4bz9fc3p

Жыл бұрын

介護の世界は終わる業界です。犯罪者や風俗からの介護への転身を国頑張って応援しているのですしね。誰でもできる仕事と馬鹿にしていると言うことです。

介護職なんですけどケアマネの資格を取ったら副業できますか？

@user-et1ow8bo1w

Жыл бұрын

副業？ ケアマネで？ 無理だと思うよ。

ピンハネかなー２１万円手取りで、会社は36万円必要です35件担当してトントン

@user-jq4bz9fc3p

Жыл бұрын

ピンハネというか、厚生年金とか大変ですよ経営者も。自分でやってみればわかります。

報酬だけではなく、そこから経費がかかるため会社からはその経費を差っ引かれると、３５件もってほぼ２０万～２６万ですよ。地方ならもっと低くなります！近年は要介護から要支援に変えられてしまうケースが多いので、ほとんど赤字、赤字で居宅をたたんでいく事業者が多いです。 なんで要支援になるのか？サービスを使わないなら下げてせめてケアマネに対する報酬を低くしたいという行政の目論見があるからなんです。ケアマネは多忙な割には、給与は安いです。 頭髪禿げたり胃潰瘍、十二指腸潰瘍になってしまうケアマネも多いですよ。

ケアマネは👋

マジでケアマネってそんな大変なんだ 介護の仕事めっちゃ楽しいし 給料もかなり多く貰えてるから その上を行くケアマネってかなり給料 貰ってるもんだと思ってた

@user-pm9qd1xn3b

4 жыл бұрын

介護で楽しいって。一時的かもしれん。俺はずっと辞めたいと思ってた

@user-gk1jd8zj7h

4 жыл бұрын

@@user-pm9qd1xn3b 毎日心の奥底に[辞めたい、こんな所にいたくない]と思いながら仕事している。

@user-pm9qd1xn3b

4 жыл бұрын

@@user-gk1jd8zj7h 共感できる。「だったらやめれば？」と言われるだろうがそれも無理。凄くわかる。。。潰れるなよ

安すぎるのではー

内容はともかく何でそんなに✋を動かすのか落ち着かないコメント画像

給与事情初めて知りました 求人でよく見かけるのは十数万～二十万台前半ですが 事業所が大量にピンハネしてるって事でしょうか？

@user-mg3ol1br7k

4 жыл бұрын

いとー角 そうです。 それが現実です。36万貰ってるケアマネなんて聞いたことが有りません。居宅管理者をやっている私ですら25いかないです。ちなみにわたしの担当件数は介護が35件　予防3件です。

特養の介護福祉士ですが、毎日ヘトヘトで収入は半分以下！！夜勤は1人で29人担当で約20時間勤務しています。公式には16時間なんでしょうけど。ケアマネは頭は使いますが身体は使わないのでいいですね。俺らは担当入居者のケアプランや評価もやるし、今日はユニット会議で先ほど帰ってきましたが残業代はなし。ブラック感めちゃ高いです。

@user-mg3ol1br7k

4 жыл бұрын

yossy 軽はずみには言えませんが特養の中でもかなりブラックだと思います。どの職種も一長一短があります。ケアマネからしたら施設で働いてた方が利用者も一律で良かったと言う人もいます。家族も無茶苦茶をいってきます。書類もバンバンたまります。これで手取り20万無いのが現実です。だから始めはは介護職からケアマネになってきた方も現場に戻る人が多いです。それは自分で色々な施設に行って情報が分かり、その現場に入るってな事です。

@yossytrinita

4 жыл бұрын

うちの理事長は常に介護の質の向上を求めてきます。記録の文章の単語１つでもいろいろ言ってきます。例えばみなさん普通に使っていると思われる「トイレ誘導」。これうちの施設では使えません。なぜなら利用者本位ではないためです。よって「トイレ案内」と使います。利用者には大変良いことはわかっていますが、小さなこと一つ一つ言われるので職員は精神的に病んできます。確かにケアマネの資格を持って私と一緒の仕事をしている方も数名います。ケアマネの経験はないようですが、将来的にはそちらでと思っているようです。歳をとっての特養は無理ですね。有料ならできるでしょう。職員1人あたりの利用者の人数が全然ちがいますね。確かに給料はちょっとばかりはいいようですが。

@user-fu7gj8tz4o

4 жыл бұрын

yossy ケアプランもやるし とありますが、ケアプラン作成しているのですか？

@mochimochi123jp

4 жыл бұрын

大変そうですね。毎日お疲れ様です。 身体的、精神的に相当疲弊されている事でしょう。 ただ、理事長さんが事細かく口うるさい事で煩わしさはあれど(現場に入らないで言いたいことばかり言いやがって等、様々な思いがあることでしょう) その事で鬱になっているようでは、仮にケアマネになって客から無理難題押し付けられたら自殺してしまうのではと感じました。 今やられていらっしゃる仕事が大変なのはよくわかりますが 客相手の頭使う仕事も相当大変だと思いますよ。

@yossytrinita

4 жыл бұрын

もちろんです。ケアプランも作るし、期末になれば評価もします。

我々は介護保険の中で生活してる。おっしゃる通り。認定調査と予防の委託料なんてスズメの涙っす。もっと給料あげて欲しいとか思ってしまう

現役主任ケアマネです。独立は諸経費がもっとかかりますよね…。プールしておくことも必要。担当ケースが最大持てての計算で起業したてや不人気であればケース数が10件しかこないと収入は10万円足らず…。長いものに巻かれて耐えて守られてどこかに所属するのか、何者にも縛られないけど常にお金を気にして経営者として動くのか…。株など副業があればいいですけどね。

手の動き！

私の認識不足なのでしょうか。ケアマネさんはこんなにも高給取りだとは思いませんでした。 これだけ稼げればケアマネの受験者数も激減しないし、ケアマネから介護職に戻る方もいないと思います。 机上計算ではなくて実際の給料明細を見せた方が説得力がありますよ

@user-jq4bz9fc3p

2 жыл бұрын

更新制度が闇です。

@user-lm5lf8pv2i

2 жыл бұрын

@@user-jq4bz9fc3p 先日、教員の１０年ごとの更新研修が廃止になりましたね。この更新制度は教員もケアマネもずいぶん不評であったと聞きます。ケアマネの更新制度は無くならないんですか？

@user-jq4bz9fc3p

2 жыл бұрын

@@user-lm5lf8pv2i 様無くなることは無さそうに思います。介護支援専門委員会とか、ここが、お金儲けているんじゃないかと疑う 一番無くせば良いことは更新制度ですね。お金と時間が かかり、何も教えてもらえるものなど無く自分で考え、グループで考える、えーそんなのもう意味ない、講師楽すぎるでしょ 後2年で改正、さらにひどいものになると思いますよ、ドンドン辞めますよ、うちもケアマネでは赤字ですよ。最近別の事業に力を入れ始めています。本当に終わりですね。早くAIにやらせろって思っています。ケアマネに未練はありません まだご利用いるけど、後2年後にはぐーんと、減らしていく予定です。

@user-jq4bz9fc3p

2 жыл бұрын

@@user-lm5lf8pv2i みんなで、厚生労働省にクレームバンバン入れるとかしないと変わらないしもっと悪くなりますよ。完全馬鹿にされていますね。

@user-et1ow8bo1w

Жыл бұрын

こういう開業支援のような番組信じたらだめですよ。 いうだけなら好き放題言えるし。 単独事業でまともな給料取ろうというのが間違いです。 ケアマネという職業は訪問介護と看護を併設している事業所でやらないと人並みの給料は取れません。

ケアマネマネー

介護報酬なんてしらべればすぐにわかりますよね、ドヤっていうほどの事かと・・・自分の売り上げも分からないケアマネの方が問題ですよ。。。