В среднем, рекрутеру достаточно от 5 до 10 секунд, чтобы понять, подходит соискатель или нет. Ну а как же составить резюме так, чтобы рекрутер точно свайпнул его и у вас случился перфект match?
Что нужно и чего точно не нужно делать, чтобы ваше резюме оказалось с пометкой “пригласить на интервью”?
Оля Грабейчук, Recruiter в Boosta, делится своим опытом и дает очень дельные советы.
Задавайте свои вопросы под видео- мы обязательно на них ответим.
И пускай находятся лучшие работы!
Boosta в соцсетях:
Facebook: / boostaofficial
Instagram: boosta.co?...
#boosta #какСоставитьРезюме