Как проходить собеседования
✔️Хотите научиться хорошо отвечать на вопросы на собеседовании и подготовиться к интервью? ? Присоединяйтесь к моему Карьерному клубу Dream Catch Me dcm.team/dreamcatchme
✔️Подписывайтесь на еженедельную рассылку карьерных советов dcm.team/coffeebreak
✔️По ссылке dcm.team/webinar мой бесплатный вебинар, смотрите и начинайте строить свою карьеру
✔️Напишите боту Райану «Анонс» dcm.team/ryan-career-bot, чтобы не пропустить новые видео
В этом видео я подробно рассказываю о том, как проходить собеседования и отвечаю на следующие вопросы:
- Как изменился подход к собеседованиям в последние годы
- Как отвечать на вопрос «почему вы меняете место работы?»
- Как говорить о своем текущем работодателе
- Кому и как писать follow up имейлы
- Как одеваться на собеседование
- Как понять ценность компании, если вы там еще не работали
- Что отвечать на вопрос о хобби
- Как отвечать на вопрос «кем я вижу себя через 5 лет?»
- Как отвечать на вопрос о ваших недостатках
- Как готовиться к вопросам на логическое мышление
- Стоит ли искать работу в Европе и Америке, если нет рабочей визы
_________________________________________________________________
Пікірлер: 25
С 2010 живу в Германии. На руководящих должностях здесь (начиная с начальника отдела) «живут» фактически пожизненно, т.к. у руководителей сохранились так называемые старые договора в немецких марках 5-12.000, нерасторгаемые! Если концерн решит избавиться от такого руководителя - ему говорят: оставайтесь дома, зп и бонусы продолжают платить до пенсии. Нового молодого руководителя берут на 2-2,4 тысячи, и даже для такого продвижения нужно, чтобы ваш папа работал в этом концерне в центральном офисе каким-нибудь директором по чему-то. Карьерный рост невозможен. В Москве всё же были до войны социальные лифты. Они есть в США и Канаде. Включайте мозг - делайте свой бизнес. Хватит работать на паразитов!
Спасибо большое! Пока в самом начале пути, очень много полезной информации:)
Большое Вам спасибо за работу, очень помогаете мне
Спасибо большое за Ваше видео :)
Рада что открыла для себя Ваш канал!)
Большое спасибо ❤
Спасибо!
Спасибо большое за полезную информацию! А какие вопросы задавать работодателю? Если такая ситуация, что все ясно, а работодатель спрашивает есть какие-то вопросы.
@user-ko9qr5mm2f
Жыл бұрын
Это о том,что интересный он собеседник или нет,и как Вы его слушали,насколько интересовались компанией.Проявите интерес и задайте вопросы обязательно !!!
Как понять на собеседовании стоит ли соглашаться на эту вакансию?
🎓🎓🎓
Какая пушистая прелесть на 06:49😍
А если нет амбиций, если не собтраешься становиться топ менеджером, директором, что говорить тогда? в ответ на вопрос, кем вы видете себя через 10 лет
@Careerum
3 жыл бұрын
Карьера не обязательно должна развиваться вертикально, возможен и горизонтальный рост, т.е. углубление ваших компетенций и навыков.
2022 год теперь шлют ссылки на гугл формы, самые ленивые теперь собеседования 70%!
Как вести себя с руководством
@MShramko
2 жыл бұрын
говорить что хотят слышать, но не лизать жопу
Как понять что за человек руководитель?
@user-qi8ou3kz1m
3 жыл бұрын
Какой хороший вопрос!!!!!!!!!
Договоры…не договора
АХАХАХХА,"задачки на сообразительность".Я б их уже послала после такого вопроса
Социальные профили это ведь мое личноп, там друзья, рыбалки, рестораны, зачем это работодателю???
26:00 WYSIWYG
"За ваше развитие отвечаете вы, а не компания". Лол, да. Скажите это моему бывшему руководству, которое сказало мне в лицо, что им не выгодно держать крутого спеца, так как для него они не смогут придумать задач, чтобы обосновать высокую зарплату. А с низкой зарплатой он уйдет.
Слабенькие советы