Как проходить собеседования аналитику данных? | Анатолий Карпов | Голосовой чат | karpov.courses

Курс «Аналитик данных»: bit.ly/3FGX5qy
После проведения технического интервью на позицию junior-аналитика мы организовали голосовой чат, чтобы обсудить итоги собеседования. И знаете что? Мы выяснили, что для успешного прохождения важна не вызубренная теория, а совсем другое. Что именно - рассказал Анатолий Карпов через свой опыт прохождения собеседований.
Учитесь Data Science с нами: karpov.courses/

Пікірлер: 79

  • @kattynia5956
    @kattynia59562 жыл бұрын

    Очень правильные слова, спасибо, Анатолий! В последние 2 года много проходила собесов и выполняла тестовых заданий, и очень редко (20-30%) спрашивали именно продуктовую суть, часто дают просто знание метрик или стат. задачи. В этом году стали еще спрашивать про обработку аб тестов. И только 2 собеса было, где как раз спокойно поговорили, как адекватные люди, и я чувствовала, что меня слышат и оценивают не как на экзамене, а просто culture fit. Надеюсь, в том числе благодаря вам индустрия повернет на правильный путь и будет более адекватно оценивать джунов.

  • @ManticoreRoko
    @ManticoreRoko Жыл бұрын

    Анатолий, спасибо тебе за твой вклад в сообщество аналитики. Твой профессионализм, открытость и развернутость предоставляемой нам информации. Ты крутой!

  • @maninja.
    @maninja.2 жыл бұрын

    Спасибо,Анатолий.Это очень важно для тех, кто в начале пути.

  • @LisTyrist
    @LisTyrist18 күн бұрын

    Спасибо! Совет стал просто открытием для меня! После обучения буду готовиться к собеседованиям именно так ❤

  • @bellamina
    @bellamina Жыл бұрын

    Пересмотрела это видео еще раз, через год после того, как посмотрела впервые. Как раз заканчиваю учёбу на DS, за плечами куча литературы, курсов и страх, что не возьмут джуном:) Это видео тогда дало надежду на лучшее, и я продолжила свой путь к знаниям (не спешу, потому что в декрете). Сейчас оно вдохновило меня на то, что все получится, если я постараюсь. Анатолий, вы - мой кумир в мире статистики и DS. Надеюсь, когда-нибудь смогу лично пожать вам руку и сказать «спасибо» за ваш вклад в мое образование!

  • @vadka1997

    @vadka1997

    11 ай бұрын

    Получилось пройти ?

  • @TheMasterNumberSeven
    @TheMasterNumberSeven2 жыл бұрын

    Анатолий, я искренне рад, что в своё время заренался на Степике и нашёл твой курс по статистике )))

  • @user-zj6oo6gi6q
    @user-zj6oo6gi6q2 жыл бұрын

    Это были мои самые полезные 28 минут за сегодняшний день! Спасибо за совет!

  • @polina_balerina___
    @polina_balerina___ Жыл бұрын

    О боги, на последнем этапе собеседования уже после технического собеседования с SQL руководитель департамента с ходу просил 25*25 в уме, задачи про пруд, листок А4 и тп. По его мнению это показывает на сколько хорошо кандидат логически мыслит. Дальше рассказал про его детство и пельмени, спросил кем работали мои родители, другие вопросы про семью и социальные статусы, которые показывают мотивацию к работе у кандидата. В комнате кроме нас сидела делегация из 3 человек смежных отделов. В тот момент я поняла, что не хочу работать в этой компании.

  • @vladoskruuk7032

    @vladoskruuk7032

    10 ай бұрын

    Что за фирма? Хд

  • @neitbor3072
    @neitbor30722 жыл бұрын

    Анатолий, спасибо. Было очень интересно

  • @evgeny4874
    @evgeny48742 жыл бұрын

    Анатолий! Спасибо за советы!

  • @ALEXCAPITAL666
    @ALEXCAPITAL6662 жыл бұрын

    Крутой контент! Я искал его:) спасибо

  • @Sebasq31
    @Sebasq312 жыл бұрын

    Только начинаю изучать это направление деятельности, но думаю подобные рекомендации уберегут меня от неправильных шагов) Спасибо!

  • @glstnlev
    @glstnlev2 жыл бұрын

    Какой же ты классный) 30 минут золота.

  • @user-to2um7py2z
    @user-to2um7py2z Жыл бұрын

    Анатолий, спасибо большое за курсы на степике, за учебную платформу и за ценные советы здесь, которые позволяют не падать духом!

  • @user-uy5by1cv3w
    @user-uy5by1cv3w2 жыл бұрын

    Спасибо большое! Просто о сложном)

  • @user-kq4ef1yc3r
    @user-kq4ef1yc3r2 жыл бұрын

    Большое спасибо за мысль

  • @user-oi3be8dm8x
    @user-oi3be8dm8x2 жыл бұрын

    Очень воодушевляет. Вчера отвалился на последнем этапе собеседования, но не сдаюсь, буду пробовать ещё

  • @user-vw3ng5gx4i
    @user-vw3ng5gx4i2 жыл бұрын

    Спасибо за инфу!

  • @user-fe3ju6um7v
    @user-fe3ju6um7v2 ай бұрын

    Супер! Спасибо за эти мысли) 🙃

  • @vlad8430
    @vlad84302 жыл бұрын

    Хм, лайф кодинг зло) ну или для меня зло, я хорошо схватываю сходу в обычной ситуации, но где от меня что-то ждут и создают стрессовую ситуацию, я скорее замкнусь и перестану мыслить творчески, а только полагаться на опыт буду. Это я к тому, что кандидаты есть разные, если конечно, вам важно, чтобы кандидат умел писать код в стрессовой, то ок. Но обычно работа аналитиком скорее предполагает вдумчивое выполнение задач, чему спешка скорее вредит. P.S: опыт конкретно продуктовым аналитиком около года в game dev + опыт продукт менеджера до того, так что за миддла в аналитике сгожусь)

  • @dmitrii7872

    @dmitrii7872

    4 ай бұрын

    Я могу там написать тоже как аналитик какой нибудь там парсер, ETL процесс, почитать доку по неизвестной мне библиотеке и решить проблему. Но недавно на лайфкодинге подрастерялся с f строками на Питоне. Ну потому что они мне никогда не пригождались в ежедневной работе)) было стремно немного конечно)

  • @quron2721
    @quron27212 жыл бұрын

    Крутой видос, очень вдохновляющий)

  • @RomanPavlovK
    @RomanPavlovK Жыл бұрын

    Очень круто!

  • @salivona
    @salivona2 жыл бұрын

    Спасибо :)

  • @user-uw3vb6co1g
    @user-uw3vb6co1g2 жыл бұрын

    Очень интересно Анатолий применяет слово "катастрофически") Катастрофически много докладов, катастрофически полезно)

  • @ekaterinasycheva6489
    @ekaterinasycheva64892 жыл бұрын

    Очень полезно. Большое спасибо. Только для начала нужно до собеседования дойти сначала. XD

  • @AutovekNet
    @AutovekNet11 ай бұрын

    Ох, Анатолий, где ж такие интервьюеры?! Тут тебе ещё на скриннинге ETL с DWH на аналитика данных заряжают. Даже если всё это знать, то как успеть и инжинирить и данные анализировать) Спасибо за мотивацию.

  • @hyperborean72
    @hyperborean729 ай бұрын

    Главный ваш совет, конечно, разумен. Только большинству собеседующих абсолютно неинтересно, кто к ним приходит на собеседование, поэтому 80% из них проводят собеседования по дурацким заезженным методичкам лишь бы начальник отвязался. А из оставшихся половина еще и любит самоутверждаться за счет кандидата. И почти всегда сам начальник понятия не имеет, кого именно он ищет .Так что ваш совет к реальной картине мира не имеет отношения. Я, кстати, сам senior Java-ист так что знаю, о чем говорю.

  • @user-sd8du7ut4b
    @user-sd8du7ut4b Жыл бұрын

    Отличные советы, пришли к классике найма в компании, где нужен иностранный язык: "проще взять человека, который знает язык, но не умеет работать, и всему его обучить - чем взять человека, который не знает язык но умеет работать" Спасибо Вам за все ваши труды! Курсы на степике отличные, жаль что практика на R, а не Python.

  • @Youriy2010

    @Youriy2010

    Жыл бұрын

    Почему же это жаль? Очень круто, что на R. Зная R в сторону Монти Пайтон и смотреть не хочется.

  • @Hlopckik
    @Hlopckik2 ай бұрын

    Всё по делу!)

  • @aurelio431
    @aurelio4312 жыл бұрын

    Thnx

  • @Karambelly
    @Karambelly Жыл бұрын

    Слушаю видео, очень классное, спасибо) По ходу видео у меня возник вопрос, будет здорово услышать ответ. Где можно прокачать себя именно в аналитике мышления, чтобы мыслить как аналитик? Меня приятно поразил тот момент, где ты рассказывал про свой собес, где у тебя спрашивали как узнать возраст человека, если тот сам не указал. Потому что я как услышала, у меня сразу в голове белый лист. Можно ли прокачать себя в этом плане, до первого собеседования?

  • @user-kq4ef1yc3r
    @user-kq4ef1yc3r2 жыл бұрын

    Ты очень крутой мэн)

  • @yuriymazmanian9372
    @yuriymazmanian93724 ай бұрын

    Топ инфа

  • @TheAslender
    @TheAslender2 жыл бұрын

    Здравствуйте! Анатолий, спасибо за серию роликов про интервью на джуниоров. Меня интересует момент с испытательным сроком - в данный момент активно ищу стажировку, пока что поиски идут тяжело. Но, допустим, в конце концов удача улыбнется мне и я пройду все круги отбора - как обезопасить себя от того, чтобы вылететь с места работы в первые две недели? Что нужно знать, уметь или делать, чтобы такого не произошло? Спасибо за ответ :)

  • @art_WIT

    @art_WIT

    Жыл бұрын

    Как успехи? Надеюсь у вас все хорошо:)

  • @popular_anime_hater

    @popular_anime_hater

    Жыл бұрын

    присоединяюсь к вопросу)

  • @igorgrebeniuk5726
    @igorgrebeniuk57262 жыл бұрын

    Анатолий, а на Вашем курсе "Аналитик" насколько много практических задач, приближенных к реальным задачам? Согласно Вашему интервью это важнее чем наличие hard skills ... .

  • @vagon4uk
    @vagon4uk Жыл бұрын

    Анатолий, вы крут -повторю предыдущего комментатора. Вы оцениваете не только навыки и умения, но перспективность джуна. Зрите в корень.

  • @mutabarhonmirzakarimova485
    @mutabarhonmirzakarimova4852 жыл бұрын

    А МОЖНО СОБЕСЕДОВАНИЕ НА "СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА" было бы очень полезно !!

  • @user-hp3dp2sz2b
    @user-hp3dp2sz2b Жыл бұрын

    🤗🔥

  • @user-jn1mz3uh2t
    @user-jn1mz3uh2t2 жыл бұрын

    Аа, курсы)учусь

  • @junior_analyst
    @junior_analyst2 жыл бұрын

    Не понял, что за канал в slack для аналитиков?

  • @karpovcourses

    @karpovcourses

    2 жыл бұрын

    Open data science

  • @user-xc6so3xj6c
    @user-xc6so3xj6c2 жыл бұрын

    Подскажите видео, пожалуйста, где студенты проходят собеседование

  • @karpovcourses

    @karpovcourses

    2 жыл бұрын

    kzread.info/dash/bejne/paqfm6mmebC4Y7g.html&ab_channel=Karpov.Courses kzread.info/dash/bejne/d3p40Mialdm_ZLQ.html&ab_channel=Karpov.Courses

  • @BoVaping
    @BoVaping2 жыл бұрын

    А где эти гномики на ОБС?

  • @georgebezov
    @georgebezov2 ай бұрын

    Ключевое здесь то, что хард скиллы ты уже прокачал до этого)) если нет, то лучше поработать над ними, чем погружаться в бизнес-процессы

  • @rogostep4875
    @rogostep4875 Жыл бұрын

    спс, но звук плохой.

  • @mlpython1089
    @mlpython10892 жыл бұрын

    По задаче со скобками такой вариант решения? Пока строчка не кончится вырезаем из неё парные скобки () и [] пока есть пары. Если пар больше нет, а строчка ещё имеет длину, значит скобки расставлены неверно.

  • @adasys4439

    @adasys4439

    2 жыл бұрын

    сперва проверяем на соответствие по количеству "(" и ")", потом, до тех пор пока не закончатся скобочки или первой не окажется ")", вырезаем "(" и первую за ней ")"

  • @user-cp5qh5uc9n

    @user-cp5qh5uc9n

    2 жыл бұрын

    Через стек можно решить.

  • @mondee3907
    @mondee39072 жыл бұрын

    А на наличии высшего образования обращают внимание на собесах?

  • @jamesmiller2521

    @jamesmiller2521

    2 жыл бұрын

    если физтех или мехмат, то да. если шарага то нет

  • @Rugerts

    @Rugerts

    2 жыл бұрын

    @@jamesmiller2521 Зависит от компании, да и тема холиварная, но чтобы включить все множество работодателей, а не только некое эфемерное "адекватное" множество, то я бы уточнил формулу примерно так: Если топовый универ, то +1 (для шада, мехмата, физтеха, фкн вшэ +2); Если обычный универ, то 0; Если нет вышки, то это -1. Вовсе не хочу сказать, что минус фатальный. Но джуну и так трудно набирать эти плюсы, поэтому для джуна важно. На мидле важность уже куда меньше

  • @khachatur2000
    @khachatur2000 Жыл бұрын

    плохое качество звука

  • @vovaaleksandrovi4772
    @vovaaleksandrovi4772 Жыл бұрын

    на вопрос "чем занимаются аналитики яндекса?" ответит один простой запрос в ГУГЛ. вот это каламбур😁

  • @vladoskruuk7032

    @vladoskruuk7032

    10 ай бұрын

    Орнул

  • @user-jn1mz3uh2t
    @user-jn1mz3uh2t2 жыл бұрын

    Знакомый голос

  • @dariapuxova2729
    @dariapuxova27292 жыл бұрын

    Что случилось с Анатолием, на картинке очки) Добро пожаловать в клуб)

  • @karpovcourses

    @karpovcourses

    2 жыл бұрын

    Это, кстати чисто для монитора, без коррекции)

  • @vladoskruuk7032
    @vladoskruuk703210 ай бұрын

    Спасибо, начинаю учиться с лёгким бг sql, базовым python. Было полезно послушать про ваш опыт. И также спасибо, что делитесь)

  • @ramsayal-dorikhim8087
    @ramsayal-dorikhim80872 жыл бұрын

    Длина листа / (2^100) ?

  • @dmitrysemin76

    @dmitrysemin76

    2 жыл бұрын

    Лист невозможно согнуть больше 9 раз. Бессмысленная задача )

  • @ramsayal-dorikhim8087

    @ramsayal-dorikhim8087

    2 жыл бұрын

    @@dmitrysemin76 ага)

  • @dmitrysemin76

    @dmitrysemin76

    2 жыл бұрын

    @vasily dovedov не зависит

  • @vasiliidovedov3675

    @vasiliidovedov3675

    2 жыл бұрын

    @@dmitrysemin76 как только вы сложили лист пополам, его длиной становится его ширина (бывшая ширина). И теперь предстоит согнуть лист пополам по перпендикулярной оси.

  • @dmitrysemin76

    @dmitrysemin76

    2 жыл бұрын

    @@vasiliidovedov3675 Нельзя физически сложить лист более 9 раз. Только виртуально.

  • @Laniakeya1
    @Laniakeya110 ай бұрын

    Духота...

  • @ramjam8827
    @ramjam88272 жыл бұрын

    После связки слов аналитика и бекенд, выключил.

  • @karpovcourses

    @karpovcourses

    2 жыл бұрын

    Аналитика, бекенд

  • @ivanryz1988

    @ivanryz1988

    2 жыл бұрын

    @@karpovcourses что вы подразумеваете под бэкендом в аналитике? Можете привести пример?

  • @ramjam8827

    @ramjam8827

    2 жыл бұрын

    @@ivanryz1988 the end. Robert B. Weide

  • @slasaru

    @slasaru

    Жыл бұрын

    @@ivanryz1988 airflow, dash наверное

Келесі