Как построить Компанию мирового уровня
Сохраните себе это видео - оно поможет Вам в пути развития и достижения успеха!
Лекция важными фокусами внимания, предназначенная для предпринимателей и/или топ-менеджеров, намеренных построить успешную конкурентоспособную современную Компанию Мирового уровня.
Краткий курс 13-ти летнего опыта ТОП-менеджера Компании ТЕХНОНИКОЛЬ.
Денис Рогалёв - консультант по управлению производственными Компаниями.
Делюсь опытом и знаниями , в клубе practic.club (более 170 транскрибированных зум лекций по интересующим Вас вопросам в закрытом доступе с удобным поиском, каждый вторник и четверг онлайн конференции);
на своём канале KZread kzread.info/dron/h_Z.html...,
и Инстаграм / rogalev.den
а так же провожу персональные консультации и аудиты компаний - wa.me/79109070988
Ранее:
экс ТОП-менеджер компании ТехноНИКОЛЬ.
Построил карьеру в ТехноНИКОЛЬ от электрика до генерального директора.
За 3 года вывел из убытка завод (несколько сотен миллионов в год) в прибыль более полутора миллиардов рублей.
Возглавлял производственное направление «Минеральная Изоляция» ТехноНИКОЛЬ с численностью 2000 человек и оборотом 300 млн. долларов в год.
Повысил производительность труда на ООО «Завод ТЕХНО» в 2,5 раза.
За весь период работы не было случаев не перевыполнения амбициозных планов по производству и себестоимости.
За счет собственных разработок, откорректировал технологию, позволившую сэкономить более 2,5 млрд. рублей инвестиций в новый завод.
Завершил проект офисного пространства формата SMART-OFFICE, крупнейшей в РФ сети коворкингов SOK с бюджетом 1,5 млн. долларов, с экономией бюджета CAPEX 30%.
Более 100 Компаний - мои клиенты за 2 года.
#Рогалёв #Планирование #Консалтинг #Аудит #Управление #КакпостроитьКомпанию мировогоуровня #Менеджмент #ДенисРогалёв #practicclub
Пікірлер: 126
Я хотел бы, чтобы у меня работал такой директор производства.
Конспектирую в тетрадь,чтоб периодически листать в дороге. Инфа - золото!
Респект Денису, это бизнес образование по существу
Искреннее спасибо! Очень внимательно слушаю. Завел тетрадь и конспектирую. Настоящая школа бизнеса.
Денис !! Спасибо что делитесь, рафинированным опытом!
Спасибо Вам Денис за такие видео и такую подачу материала! Смотрю на Вас и становится чуточку спокойнее за нашу страну, что у нас есть такие люди! Люди - дела!
Отличная выжимка из разных областей. Спасибо!
Денис, спасибо за лекцию. Не знаю что Вас мотивирует нас учить, но благодарю Вас. То, что Вы говорите - это скомпанованная "сборка" информации, которую лично я искал и понимал годами.
Просмотрел огромное колличество видео про бизнес. Но это самое лучшее. Четко и понятно. Спасибо. Огромных Вам успехов.
Денис как насчет провести тренинг для топ менеджеров или еще лучше вебинар! Есть очень много вопросов которых бы хотелось. задать.. Кто за.. Лайк коменту
@ROGALEVCONSULTING
5 жыл бұрын
Рома Гануш Можно! Сделаем!
Потрясающе. Вот где настоящий бизнес.
Огромное Вам спасибо за Вашу работу! За то, что делитесь со всеми нами Вашим бесценным опытом!
Денис, огромная Вам благодарность за столь полезный материал!
Спасибо Денис за полезный материал. Вспоминается многое из высших школ повышения квалификации и МВА, но из уст производственника с опытом, все же доступнее и интереснее. То что вы делаете, в том числе и в проекте Русский воск - во благо людей. С такими как Вы и без точки опоры можно перевернуть МИР. Побольше бы нашей стране таких ТОП менеджеров - Созидателей, а не продажников во всех смыслах слова. Было бы почтенно оказаться в вашей команде. Успехов в Вашем не легком деле! P.S. Но все же ссылку на презентацию не могу не попросить...
Много полезного подчеркнул для себя. Спасибо, что делитесь бесценным опытом.
Ни одного дизлайка и это правильная оценка контента! Это не про тачки и успех, только о бизнесе! Канал много не наберет, но публика тут будет правильная если Вы не станете "Юрой и Никитой". Если можно больше контента о крупном бизнесе: структура, какие есть типы руководителей, должности, полномочия, обязанности, отличия от среднего и мелкого и т.д. Спасибо за контент!
Спасибо за презентацию
Денис, благодарю за содержательную презентацию. слова по-размеру входят в ячейки памяти. мне очень понравилось
Супер! Очень интересно было !Спасибо.
Добавил в избранное, буду пересматривать переодически
Очень полезный материал. Спасибо, Денис!
тезисно сделал отметки, презентация не повредит, ждем;) спасибо за полезную информацию.
Прочитал все комментарии. Действительно очень хороший формат ,отличное изложение материала всё понятно простым языком без заумных слов и самое главное известные вещи своими словами из ваших уст лично мне доходят по новому ( огромное спасибо ) Ваш опыт безценен спасибо что вы делитесь им ( первый раз вижу производственника делящегося своими наработками в Ютубе) Огромное спасибо ,подписка и лайк прилагается.
СПАСИБО ДЕНИС!!!!!!!!!!!! ОЧЕНЬ ЦЕННЫЙ КОНТЕНТ!!! СПАСИБО!
Это лучший видос на всём ютубе. Я такой концентрации реально полезных конкретных вещей не видел раньше нигде - так сейчас делать совсем не модно :)
Прекрасно сказано: "... поверхностно..но максимально глубоко...")
Очень удобно, когда оставляете содержание с разбивкой по времени
@ROGALEVCONSULTING
4 жыл бұрын
Дмитрий М Это первое видео на канале, я даже не знал тогда про это)
Огромное спасибо, многие, самостоятельно выработанные установки подтвердились, многое удалось донести. Отличный формат определили, успехов вам!
Денис, конструктивно и ничего лишнего, Спасибо!
Реально ценный, полезный материал, обязателен к просмотру всем, кто занимается бизнесом. Благодарю! Однозначная подписка и лайк!
Спасибо, Денис!
Прошло столько лет, постоянно прихожу и смотрю это видео
Денис, спасибо большое, очень полезно, буду применять. Делайте чаще подобные лекции.
Очень хорошо видно по количеству просмотров, на что ориентированы начинающие или думающие начать предприниматели))) Видео в котором говорится правда о том, как много Вам предстоит делать набирает 11 тысяч просмотров. Видео в котором говорится о том, что делать ничего не нужно будет, только купи эту волшебную таблетку и всё попрёт в гору набирает 11 миллионов просмотров))) Только те, кто посмотрели до конца без перемоток имеют возможность строить бизнес потому, что они осознанно подходят к всему, а остальные просто ищут халявы)))
Очень здорово, спасибо за ценные знания и опыт. Очень интересно было бы послушать о зрелости процессов в компании, и о качественном переходе на более высокие уровни. Спасибо!
Спасибо за Ваш труд, Денис!
Круто! Спасибо!
Благодарю, Денис.
Очень круто,такой подачи и развертки я еще не встречал..Случаино попал на ваш ролик теперь смотрю все выпуски.Очень круто,и большое спасибо!!!Удачи.У Вас все получитя.👍👍👊👊
Посмотрел от начала до конца интересное для себя выписал Спасибо Денис!
Благодарю за труд Денис!
Большая благодарность. Очень познавательно и полезно.
Денис, спасибо большое за видео. Теперь остаётся донести информацию до руководителя, который набрал себе в замы рукожопов.
Денис, очень крутое видео! Можно попросить вас выложить вашу презентацию. Ссылкой для скачивания в описание видео. Благодарю! Ставь лайк, кто тоже хочет презентацию.
@user-hc5fh9vp9r
5 жыл бұрын
@@ROGALEVCONSULTING tarasyuk_mf@mail.ru
@lodochnikow
5 жыл бұрын
@@ROGALEVCONSULTING здравствуйте Для презентации 704892@mail.ru
@user-ve7wd5oj6m
5 жыл бұрын
Sergeev955@gmail.com
@TiTANIUM24ru
5 жыл бұрын
@@user-hc5fh9vp9r aynovik@gmail.com Прошу презентацию.
@user-rl2is8rp5j
5 жыл бұрын
almaz2424@mail.ru благодарю Денис)
Денис, спасибо за видео, вы крутой!
😎Отличный формат и подача материала, важные темы! Получил бесценный опыт!🚀 Как вариант, можно выбирать разные темы и снимать короткие видео по 10-15 минут. Денис продолжайте Ваше великое дело. Подписался на канал. Спасибо! 🙏
Крутой формат!
Уникальная информация, спасибо
Супер!
Шикарное видео!
Крутая подача необходимой информации👍👍👍 Каждое слово - кладезь полезной информации. Выходцам из СНГ, где не принято разбирать качества настоящего руководителя, это как своебразный MBA. Спасибо!
Спасибо за опыт!
Лайк, только начав просмотр!
Очень крутое видео! =) как жаль, что только сейчас то увидел! =) Рекомендую подумать насчет своей книги! Одно дело Дао Toyota.. и другое дело реальная практика! =) Видео огонь!
ТАЛАНТ И ЧЕЛОВЕК С БОЛЬШОЙ БУКВЫ
Это тебе не муть инфо бизнесменов. Хорошее видео. Для ютуба его нужно было разбить на 10 , больше просмотров было бы
КВ основана двумя собственниками! Не одним 😉 хорошая лекция! Денис - отлично! 👍
Спасибо большое
Денис, спасибо большое за видео! очень полезно и сжато! именно то, что нужно, чтобы не распыляться и вспомнить все, что когда-то знал и почерпнуть новые идеи! Но позвольте Вас поправить. "Утопия" - это идеальное будущее, в вашем же видео это слово употребляется пару раз в противоположном значении. Не сочтите за придирки :-)
Поддерживаю )
Спасибо
Очень подробно и интересно, полезный материал. Спасибо. Хотя непонятно как на больших фирмах можно иметь доверительные личные отношения со всеми сотрудниками. У меня 70 человек и я честно сказать забываю как некоторых зовут
Денис, вы упомянули "бенчмарки". Для объективного сравнения с лидерами, требуется куча закрытой информации. Можно раскрыть тему "бенчей" и методике анализа топ-игроков/рынка. PS За контент спасибо.
НАДО БЕЖАТЬ!!!!! - ЧЕТКО, КРАТКО, ЛАКОНИЧНО, А ЧТО САМОЕ СТРАШНОЕ - ЭТО ПРАВДА!!!! МЫ ПРИВЫКЛИ ТЕЧЬ ПО ТЕЧЕНИЮ ЖИЗНИ, РАЗМЕРЕННО, "КАЙФУЯ" ОЖИДАЯ КАКИХ-ТО СОБЫТИЙ, И ОПРАВДЫВАЯСЬ ТЕМ, ЧТО ПОКА ЧТО-ТО НЕ ГОТОВО, МЫ НЕ МОЖЕМ ДЕЛАТЬ ТО-ТО (ВЗЯТЬ ТЕ ЖЕ САМЫЕ ТУ И ПАСПОРТ СООТВЕТСТВИЯ У БОРОДАЧЕЙ)... - ДЕНЧИК, КРАСАВА!!!!
С удовольствием бы переслушал а ещё большим применил всю информацию от Вас, но больше всего хотелось бы поэтапного разбора того бардака который имеется у нас сейчас. Куда я могу изложить информацию о текущем положении?Благодарю.
@HealerShmat
5 жыл бұрын
Денис Рогалёв может плохо искал подскажите где
Думал меня не кто не сможет понять,общался с ребятами на такой же должности как и у меня, ни кто с этим не сталкивался. 100% попадание - Денис! Я директор в торговой компании, меня поставил учредитель дал полный "карт бланш" сказал рули, но сам постоянно находиться у руля контролируя всё, более того в моём случае ситуация усугубляется тем: что когда Я ставлю задачи, приезжает учредитель и меняет всё по своему или даже наоборот, тем самым подрывая мой авторитет как управляющего перед сотрудниками, более того результатов то требуют от меня. Сейчас стою в стороне и наблюдаю за всей этой вакханалией. В принципе тут ясно как быть в данной ситуации, но горю данной работой, много сил и жизненной энергии вложил в развитие, очень не хочется уходить, был бы рад услышать от Вас как минимум совет.
@ROGALEVCONSULTING
5 жыл бұрын
Work of Technology ДелоТехники Аккуратно пробуйте убеждать.
@workoftechnology3996
5 жыл бұрын
@@ROGALEVCONSULTING Спасибо, будем пробовать
Денис, а посоветуйте, пожалуйста, какие еще книги по менеджменту и управлению компанией/ производством, вы считаете полезными и очень важными?
@valeriyandreev5988
5 жыл бұрын
Идеальный руководитель. Ицхак Калдерон Адизес
Денис спасибо за видео. А как вы относитесь к бирюзовым организациям?
11 просмотров выглядят комично на видео с таким названием)
Денис, а внедрение ССП насколько важный параметр в бизнесе , нужен ли он, или не всем он подходит?
Денис Рогалёв, спасибо. Очень полезная инфа! Что думаете о книге "босс бесподобный или бесполезный" с точки зрения практической применимости для компании?
@ROGALEVCONSULTING
4 жыл бұрын
Mir По ситуации можно применять все Книги, как и любую информацию, которой сейчас море)
@Mirk047
4 жыл бұрын
@@ROGALEVCONSULTING применять то можно, а вот какой это даст эффект(положительный или отрицательный) знают только профи как вы
Где скачать презу
Надо чтобы видеоряд был, а то тяжело смотреть на статическую картинку
Блестящее выступление, Денис! Если вдруг придёт время уходить с позиций топ менеджмента, то вам прямая дорога в консалтинг. Пришлите пожалуйста презентацию на почту amarey3004@gmail.com И если не сложно, подскажите где обучиться экономике на предприятии, хотя бы базово. книги, курсы?
Автору респект! исписал пол тетради тезисами. Можно с менторство напроситься?)
@aleks_oleg
5 жыл бұрын
Денис, спасибо. Я нашёл свою ролевую модель))
@aleks_oleg
5 жыл бұрын
Денис, где можно задать вам вопрос? Хочется услышать ваше мнение и совет.
Ограничений нет, любую профессию можно освоить через интернет, было бы желание - это отлично для мотивации молодежи или тех, кто меняет что-то в жизни, но большинство прикладных профессий: наладчики, верхолазы, монтажники, трассировщики, проектировщики и т. д. - это на 90% практика и опыт, передающийся старшими поколениями. На счет крыс предлагаю пересмотреть терминологию, это слово в его более привычном значении чаще относится к адьютантам. К тому же крысы выживают только стаями, а те стальные щетинистые профи никогда не руководствуются стандым инстинктом, часто могут пойти против коллектива и даже против руководства, если уверены в своей правоте. В остальном согласен и полностью поддерживаю: нужны оптимизм, альтруизм, инициативность - и найдешь свою стезю и преодолеешь все ограничения в головах. Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство - да, это про российский бизнес)) Вот поэтому ваши сотрудники не знают таблицу умножения - остальные не прошли фильтр HR
Денис, большое спасибо вам за передачу вашего ценного опыта, если есть такая возможность пришлите вашу презентацию на почту ilya.spt-servis@mail.ru или ссылку для скачивания, ещё раз большое спасибо!
спасибо за мясо)
+
Денис, вышлите пожалуйста презентацию: peftievandrew@centerpack.com.ua
что же тогда пошло не так с русским воском.. вроде все знаете, другим рассказываете, а продажи в РВ пропустили мимо ушей.. положились на кого то.. недостаточно проконтролировали, не стали развивать // продажи.. нет, если таков сценарий то нет вопросов.. но "я понадеялся на Никиту, а он 2 недели не давал мне информации" то это 5й класс 2я четверть((
Я очень удивилась тому, что ребята могут математику не знать...
🙏 пожалуйста, пришлите презентацию на почту: p.grab@abcdrive.ru Спасибо!
эээээ
Очень много ээээ
Не согласна с вами полностью вы мыслите в силу обстоятельств которые вас втиснула денежная система, но жить с деньгами это значит быть рабом, перестаньте мыслить как раб, а постройте мировое предприятие которое мотивирует сотрудников тем что она может дать, умные дома, высокая безопасность, правильное питание, доступ ко многим инструментам с целью развития и распознования новых технологий и стимулов мотиваций , а вы с помощью туалетной бумаги ( денег) мотивируете, это позорно
голос как у Путина, если бы не видео то подумал что действительно он
Балабол, а почему бы тебе не сказать правду что все ресурсы принадлежат всем людям, и каждый сотрудник имеет право делать ту или иную работу или не делать, и заниматься этим он должен бесплатно, цель должна быть не заработать побольше туалетной бумаги , а сделать что то полезное для планеты, но только вы нанимаете людей через связи и все « рабочие» места вы продаёте за туалетную бумагу, чтобы заработать ещё больше туалетной бумаги 🧻, бизнес бизнес, лучший бизнес где нет лжи и загрязнения планеты , и нет рабства, по сути люди должны быть как пиксили , обучаться по желанию и работать в силу своих желаний
Да сам то автор ничего и не построил. Так чисто воды налить.
Ну,как с Русским воском,так это предприятие с треском провалилось
Ценнейший контент! Спасибо Денис! Ждём с нетерпением следующее видео! Пересматриваем, конспектируем:))