Как относиться к ошибкам подчиненных и что с ними делать

Кто-то ошибки прощает, кто-то терпит, кто-то исправляет за подчиненных. Это всё по-человечески. А о том, как нужно по-управленчески, мы поговорим в видео.

Пікірлер: 8

  • @otabekkhazeev9013
    @otabekkhazeev9013 Жыл бұрын

    Владимир, спасибо за вашу просветительскую работу. Как здорово, что вас нашёл в инете, купил книгу и пытаюсь заниматься повышением своей квалификации! дай вам Бог здоровья и сил нас дальше просвещать!

  • @vladimirzima

    @vladimirzima

    Жыл бұрын

    спасибо

  • @vasiliypanamskiy
    @vasiliypanamskiy4 ай бұрын

    Спасибо за ролик 👍 Очень полезно! Помним Владимира и скрбим😢

  • @user-lp2hi1gp4q
    @user-lp2hi1gp4q3 жыл бұрын

    Благодарю,полно стью с вами согласна.

  • @demisof
    @demisof3 жыл бұрын

    Хорошо про эмоциональный покров проблемы.

  • @Casaine
    @Casaine3 жыл бұрын

    Многим руководителям хорошо бы научиться работать с эмоциями. Столько проблем можно было бы избежать в будущем... а что плохого в том, что человек ссылается в рекомендациях на свой же труд? Если кто то не согласен с мнением в видео, то и в книгу лезть не надо, очевидно же... и наоборот

  • @trkolor
    @trkolor3 жыл бұрын

    можно ещё по шапке дать бестолковому( вызвать чувство вины и заставить исправлять в большем объёме).

  • @aksimmatrofailo1609
    @aksimmatrofailo16093 жыл бұрын

    Тесак😐

Келесі