Нужно быть хорошим специалистом в своём деле - это главный аргумент, как для своего начальника, так и для себя самого. Многих встречал людей неуверенных в себе и они трусливы даже перед коллегами, когда плохо относятся к своим делам. 👉 говори 👉думай 👉делай одно и тоже, тогда назад можно не оглядываться! 😊

@user-yd1in2gm8s

2 ай бұрын

Давайте изменим последовательность 😮 Думай- говори - делай 😊

Тема интересная. Руководители разные бывают, надо знать к ним подход. Сужу по прежних работах,сейчас на пенсии.

Спасибо большое, Бэла и Алексей! ❤❤❤

Молодцы, полезные советы!

Чаще всего руководство не интересует видение или мнение подчиненного. Как правило, мнение сформировано и обсуждению не подлежит.

@alexwagner3679

3 ай бұрын

💯 процентов!

"Еж - птица гордая" - прелесть.

Супер! Восторг!

У нас был руководитель работали по 12 час и субботу тоже, приезжал к 12 час пил чай, потом планерка иногда засыпал все выходили и в результате обманул более 200чел, был хорошим психологом, попали те кто работал раньше в фин. Поле, руководитель банка и его гл.бух и в результате люди лишились квартир, денег, суды , адвокаты, его осудили но люди остались не с чем, банки были в преоритете, это было в Казахстане🙏

❤❤❤❤❤❤❤❤❤

Уважаемые ведущие! Беседу прервали на самом интересном месте. А если новому начальнику хочется быть только "взрослым", и чихать он хотел на знания и опыт специалистов?

@alexwagner3679

3 ай бұрын

Хороший вопрос.

Здравствуйте! Я на нервной почве при разговоре с начальством иногда начинаю шутить не в попад или слова неприлишные говорить! Что делать? Как исправит?

@nathaliebush

3 ай бұрын

А кем работаете, клининг?

@olgakob4975

3 ай бұрын

@@nathaliebush Нет не клининг))) Научно-техническая сфера!

@user-hd3jn7oq1l

3 ай бұрын

А для меня,как-то,ответ получился размытым и не понятным.

Ерунда все эти разговоры

БРЕД